创优活动领导点评实施方案

1、Word 创优活动领导点评实施方案 各国家总支、国家支部： 依据省委创先争优活动领导小组关于印发关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导看法的通知和湖南省农业厅相关文件精神，结合我院工作实际，制定如下实施方案。 一、领导点评的目的 领导点评是指上级国家组织对下级国家组织、各单位国家组织负责人对本单位及其所属基层国家组织、各基层国家支部对国家员开展创先争优活动状况进行的指导性评价。通过点评，促进各级基层国家组织和广阔国家员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对比所作的承诺扎实工作，更好地发挥国家组织的战斗堡垒作用和国家员先锋模范作用，推动学院创先

2、争优活动深化、有序、健康开展。 二、领导点评的责任主体和对象 领导点评的责任主体原则上依据国家组织隶属关系确定。基层国家组织及其主要负责人由上一级国家组织负责人点评，基层国家组织班子成员由国家组织主要负责人点评，国家员由其所在国家支部负责人点评。 我院的领导点评对象为学院各级基层国家组织和学院全体共产国家员。国家委书记负责点评各国家总支和国家总支书记，各国家总支书记负责点评其基层国家支部和国家支部书记，各基层国家支部书记负责对其国家员进行点评。 三、领导点评的主要内容 领导点评要围绕推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建五个好先进基层国家组织、争做五带头优秀共产

3、国家员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用状况作为主要内容，实事求是赐予点评，确定成果、指出问题，明确努力方向。 (一)对基层国家组织的点评，重点围绕以下5个方面进行 1.组织抓好创先争优活动，深化学习实践科学进展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的状况; 2.仔细开展公开承诺，切实兑现公开承诺的状况; 3.促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关怀的热点难点问题的状况; 4.加强国家组织和国家员队伍建设状况，乐观创建五个好国家组织，发挥国家组织的战斗堡垒作用状况; 5.存在的问题及努力方向。 (二)对国家员的点评，重点围绕以下6个方面进行

4、1.乐观投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特殊是完成急难险重任务的表现状况; 2.仔细开展公开承诺，切实践行承诺的状况; 3.为群众办实事做好事，为民服务的状况; 4.履行国家章规定的义务，在本单位本部门发挥模范带头作用的状况; 5.在提出工作思路、强化执行力量，以及工作效率业绩和廉洁自律方面的状况; 6.存在的不足及努力方向。 四、领导点评的方式 领导点评要在公开承诺的基础上，以当前正在干的事情为中心，与开展我是一名共产国家员大争论活动、推选身边的优秀共产国家员等国家建日常工作结合起来进行。上级国家组织对下级国家组织、国家总支对国家支部点评可采纳集中点评和上门点评的方式进行，也可实行召开

5、会议、现场观摩等形式进行;基层国家支部对国家员点评一般实行召开支部国家员大会的方式进行、也可结合国家员学习培训、三会一课、谈心谈话、支部书记联系国家员等多种方式进行。领导点评主要以正面激励为主，可以集中点评，也可逐个点评。 领导点评要做好充分预备，仔细调查讨论，广泛征求群众看法，把握基层国家组织和国家员的主要工作及开展创先争优活动状况。点评时，要仔细听取基层国家组织和国家员汇报，实事求是地确定成果，指出问题，提出改进看法，明确努力方向。 领导点评状况要做好记录，建立台账，并通过适当方式在肯定范围内向群众通报。各国家支部将调研状况和领导点评状况形成书面材料报国家总支，各国家总支将调研状况和领导点

6、评状况形成书面材料报国家委书记。 五、领导点评的时间和步骤 (一)本次领导点评时间支配 9月24日9月26日各国家支部对国家员进行领导点评 9月27日9月28日各国家总支对所辖各国家支部进行领导点评 9月29日9月30日学院国家委对全院八个国家总支进行领导点评 (二)领导点评主要按以下步骤进行 1.汇报状况。点评前，基层国家支部向国家总支，国家总支向学院国家委、国家员向国家支部书面或口头汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的状况，特殊是国家组织和国家员推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作状况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2.进行点评。点评领导结合实际确定成果，指出

7、问题和不足，提出看法和建议。点评结束后，准时填写基层国家组织开展创先争优活动领导点评表或国家员开展创先争优活动领导点评表。 3.整改落实。领导点评结束后，仔细整理汇总领导点评看法。对于领导提出的点评看法，基层国家组织和国家员仔细讨论争论，落实整改措施。并将相关状况以书面形式准时回复领导。 4.跟踪问效。各基层国家组织要依据领导点评内容，结合公开承诺工作，实行一月一检查、一季度一分析，综合汇总分析各方面反映的状况，准时解决工作中存在的问题。要将领导点评工作与群众评议有机连接，把本次领导点评整改落实状况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，并将领导点评状况作为基层国家组织和国家员评比表彰的重要依据。 六、有关要求 要把领导点评作为推动创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，细心组织实施。 1.落实领导责任。实施领导点评，一把手为第一责任人。要切实加强领导，作好支配部署，抓好组织实施，确保国家员都参加到点评中来，实现领导点评工作全面掩盖。 2.注意取得实效。运用各种方式进行点评，用切实有效的工作方法转变工作作风，推动工作落实，营造创先争优的深厚氛围。重视点评后的结果运用，不断拓展创先争优活动的工作思路，切实增加国家员领导创先争优意识，有效激发创先争优内在动力。通过领导点评，促使国家员把创先争优体现正