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文档简介

1、Word - 3 -包装车间规章制度 1.目的：为了维护车间良好的生产秩序，提升劳动效率，保证生产工作的顺当举行。 2.具体内容： 一、会议制度： 1.包装车间员工天天提前10分钟到达车间参与早会，不得迟到、早退。 2.员工在开早会时必需站立端正，仔细听讲，不得喧哗吵闹，不得做与早会无关的事。 3.车间班组长开早会时必需向员工传达前一天的工作状况以及当天的生产方案，时光控制在10分钟以内。 二、车间卫生及管理制度： 1.车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。 2.进入车间必需穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短裤、超短裙及肉色丝袜进

2、入车间. 3.不得将生产无关的个人用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带入车间，更不得把生产工具带出车间。 4.车间内严禁吸烟(含在厕所内)，一经发觉200元/次. 5.车间内使用的工具和设备天天上下班之前举行5S活动，并保证平安有效，工作过程中必需按相关规定举行操作。 6.每道工序必需接受车间管理人员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并协作管理人员的工作，不得顶撞、辱骂管理人员否则赋予50元罚款如情节严峻者免职出厂。 7.对于工作中浮现的工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情节轻重分离予以5-50元不等处罚。 8.员工在工序操作过程中不得任意损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。

3、9.员工在上班过程中不得任意走动（管理人员因工作需要除外），不得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。 10.员工上班期间随时保持工作环境的干净，不行乱扔垃圾，不行铺张公司的产品。11全部员工要服从管理人员的支配，听从生产支配、调动，努力学习生产技术，提升自身素养，提升劳动效率。 12.员工在运输物料时要尽量做到轻拿轻放，避开因个人失误给公司造成损失和铺张。因此造成的损失由员工自己负责。 13.员工之前要相互监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实柔和处罚。 14员工在作业时必需按要求戴好手套，同时必需做好自检和互检工作，如发觉问题要准时向车间负责人反映，不行擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，必需严格根据品质要求作业。 15.天天工作结束后要对工作台面、及地面举行清洗清洁，地面不得浮现积水现象，同时收拾好工作器具并摆放整齐。 三、请假制度： 1.员工有事不能来上班者必需提前一天向车间负责人（班长）请假，写请假条，经相关领导批准后生效。不行代请假或事后请假（假如生病无法自已亲手请假，事后必需交医生证实医药费等方可），否则按旷工处理。 2.杜绝非上班时光私下请假或批假。 3.员工每月请假不得超过4天（特别

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