




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、社会工作的基本价值社会工作的基本价值课堂目的 认识社区工作的信念及价值观反思自身的人生信念及价值课堂目的 认识社区工作的信念及价值观价值观的定义#皮更斯及米肯(Pincus & Minahan)一些人视之为对本身是好的、较理想的信念和假设不能用科学方法去研究,只得去体会接纳与否,全赖于信念的基础上例如人不为己、天诛地灭?社会有义务去帮助人发挥潜能每个人都有尊严和价值价值观的定义#皮更斯及米肯(Pincus & Minahan社会工作是一项充满价值取向,致力于公共利益和社会服务的事业(p.47)价值观社会工作是一项充满价值取向,致力于公共利益和社会服务的事业甲. 社会工作的基本价值1. 人的价值
2、和尊严 p.48人与生俱来有价值和尊严,每个人的价值和尊严都是不可录夺的人的价值人的生命权人的尊严生存权和发展权甲. 社会工作的基本价值1. 人的价值和尊严 p.48所有人都应有权利获得基本需要 衣食、住所、健康、教育等# 社会有必要保障上述的公民权,才能保障人的尊严和自重感不应因民族、性别、年龄、阶级、相貌或能力受歧视不应将固定的标签附着于案主如懒惰、低能、无责任心、罪犯等所有人都应有权利获得基本需要 衣食、住所、健康、教育等甲. 社会工作的基本价值2. 社会正义 (p. 48 49)正义/公义包含公正、公平、平等的涵义# 不同的文化对正义/公义有不同的理解 甲. 社会工作的基本价值2. 社
3、会正义 (p. 48 4甲. 社会工作的基本价值荀子不学问,无正义,以富利为隆,是俗人者也这里指正对是正当的品德和远大的理想甲. 社会工作的基本价值荀子不学问,无正义,以富利为甲. 社会工作的基本价值古希腊哲学,四主德包括正义、智慧、勇气、克己柏拉图认为正义是其它三德得以和谐出现的主要元素 甲. 社会工作的基本价值古希腊哲学,四主德包括正义、智甲. 社会工作的基本价值總的來說,我們可把正義分為兩類(p.48)1.报应性正义(Retributive justice) 违反法律和公理的行为与其后果是否相应2.分配性正义(Distributive justice)社会制度或组织是否有合理的秩序达致平等利益或负担的分配甲. 社会工作的基本价值總的來說,我們可把正義分為兩類(p.#分配性正义理论上可按三种不同的准则进行1) 算术上的平等2) 功劳3)需要#分配性正义理论上可按三种不同的准则进行甲. 社会工作的基本价值社区工作者的责任通过推动建立公正的社会和经济政策来提供充分的教育、扩大政治参与、实现经济自给、扩大福利保障问以教育为例,如何在全国(包括农村、城市等地区)实践社会公义?甲. 社会工作的基本价值社区工作者的责任通过推动建立公正的甲. 社会工作的基本价值3. 助人自助 p.49助人的价值是社会工作者的一面旗帜帮助或协助受压迫和危机中的人,增进这些人改变自己和社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林地交换协议书
- 标准入职协议书
- 2025年上海模试题及答案
- 2025年机械专业测试题及答案
- 2025年招聘前台客服人员面试题目及答案
- 2025年南宁足球三级裁判考试试题及答案
- 标准居间协议书
- 树地补偿协议书
- 校园责任协议书
- 校车奖罚协议书
- 安徽省水利“安全生产月”知识竞赛考试题库(附答案)
- 卵圆孔未闭封堵手术
- 中国民间美术全套课件
- 输尿管膀胱再植术护理配合
- 2024湖北黄冈国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 危大工程动态判定表
- 2024年山东能源集团西北矿业有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 保育师(四级)理论知识考核要素细目表
- 岗位晋升答辩
- 个人所得税专项附加扣除及个人所得税计算培训
- 辅导员基础知识试题及答案
评论
0/150
提交评论