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文档简介
双方自我介绍面试考官、应聘者双方做简短的自我介绍一般采取如下3种方式进行，在实施过程中任选其一即可：核心阶段1以辩论的形式展开讨论，将应聘人员分成两组，就某一有争议的话题，双方展开辩论核心阶段2将应聘人员分成不同的两组，让其解决同一个问题3案例分析题，应聘人员根据所提供的试题，发表自己的观点或意见面试结束阶段应聘人员对有关公司的问题向主考官提面试结束阶段问面试考官告知应聘人员招聘工作的下一步工作安排R十七、内部人员竞聘流程图十八、内部人员岗位竞聘申请表申请职位所属部门申请日期姓名目前所在部门职务直接领导进入公司时间在本公司的工作情况职位所属部门工作起止时间工作职责描述薪酬水平培训经历培训课程培训起止时间培训部门所受的奖励1申请该职位的原因2.信息来源的渠道3您为什么觉得您能胜任该职位填写说明：保证您所填的信息真实可靠，填完后按照指定的日期同个人简历一并就交到行管部请注意职位招聘的时间有效性，逾期无效
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