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文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考A 公司校园招聘结构化面试方案一、面试目的二、面试对象大四在校学生、应届硕士三、人员选拔原则1、选拔具有创新的观念，务实的作风，优秀的团队合作精神， 较强的责任心及抗压能力、环境适应性的学生。2、选拔对本公司的工作充满热情，专业基础过硬成绩优异的学生。四、面试具体安排：（一）时间安排18：30 7：15 7：30 到达，迟到的考生不能再进入考场。2、中场休息时间：上午 10:0010:20，下午 2:302:503、午餐时间：中午 12:00-12:30（二）场地安排200 8 个25 200 休息室以及一个会议室。（三）工作人员安排8 人、考官48 7 1 6 人8 人（

2、每个考场各一人），3 人，且每个休息室、2 名纪律监督员。（四）物品准备评分表、评分细则、试卷、计时器、计算器、摄像机、对讲机、屏蔽仪、抽签物品、纸笔等文具、水。及时替换。五、面试流程（一）面试前准备阶段1、两名引导员在考生入场时检查其相关证件。同时，工作人员要提醒考生将手机上交，以防止题目泄露或与考官交流。26 所在考场。3、考生抽签结束后，进入候考室。候考室中的纪律监督员要维2、引导员组织考生抽签以确定面试顺序，如“三、20”代表第20 错。3、考生抽签结束后，进入候考室。候考室中的纪律监督员要维考场，二号在考场外等待。考场，二号在考场外等待。（二）面试开始1、考生入场。考生进入面试室后，

3、直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报出自己的考试顺序号，得到1、考生入场。考生进入面试室后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报出自己的考试顺序号，得到“请坐”的指令后，人信息，否则应当场取消其面试资格。2、考官提问。考生落座后，考官宣布面试指导语，比如：“欢15卷准备答题。监督员需提醒考生，不得在卷子上做标记。3、考生答题，考官评分。每个考生思考及回答问题的时间为15 24、答题结束。考生回答完所有题目后，主考官询问考生是否还有其它补充。考生回答完毕后，主考官宣布请考生退场。监督员需要注意，考生不得将草稿纸带出考场。考生离开后，监督员应换上新的草稿纸，如果考生在试卷上做了标记，需

4、要更换新的试卷。5、考生退场。考生退场后由引导员带回休息室，中途不可与任何人交流，防止题目泄露。同时，在考场外等待的下一名考生即可进名字，否则算严重违反考试纪律。67核算分数。去掉最高分和最低分后，得出算数平均数。核分员核对成绩后填入应试者结构化面试成绩汇总表。注意事项：1、面试结束的考生不可离开面试场地，只能回到休息室休息。40钟，考官在会议室中用餐。2、面试进行的过程中，纪律监督员应维护好候考室与休息室的纪律，不允许考生互相交流。如有考生需要去洗手间，工作人员要陪同。3、对于前三名考生，考官不立即打分。三名考生面试结束后，7 为考官要对打分标准进行讨论（讨论时间要控制在 10 分钟内），确保评分时的误差较小。达成一致意见后，考官再为前三名考生打分。4、安排机动人员，以应对突发状况（三）面试结束所

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