![企业员工礼仪规范_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a3/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a31.gif)
![企业员工礼仪规范_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a3/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a32.gif)
![企业员工礼仪规范_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a3/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a33.gif)
![企业员工礼仪规范_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a3/e37d3a8eaa6cbc4bb345230a248f80a34.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司职工礼仪规范.职员一定仪表庄重、整齐。1.头发:职工头发要常常冲洗,保持洁净,男性职工头发不宜太长。2.指甲:指甲不可以太长,应常常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用浅色。3.胡须:胡须不可以太长,应常常修剪。4.口腔:保持洁净,上班前不可以饮酒或吃有异味食品。5.女性职员化妆应给人洁净健康的印象,不可以艳妆艳抹,不宜用香味浓郁的香水。二.工作场所的服饰应洁净、方便,不追求修饰。1.衬衫:不论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。2.领带:出门前或要在大家眼前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相当。领带不得肮脏、损坏或倾斜废弛。3.鞋子应保持洁净,若有损坏应实时修理,不得穿带钉子的鞋
2、。4.女性职员要保持服饰淡雅得体。5.职职工作时不宜穿大衣或过分肥胖的服饰。6.在办公室内服饰要齐整,不得穿背心、短裤、拖鞋。三.在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。1.站姿:腰背挺直,胸膛自然,令人看清你的面貌。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。2.坐姿:坐下后,应尽量坐正直,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯视前面。要挪动椅子的地点时,应先把椅子放在应放的地方,而后再坐。3.公司内与同事相遇应点头行礼表示致谢。4.握手时用一般站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不哈腰低头,要大方热忱,不骄不躁。伸手时同性间应先向地位低或年龄轻的,异性间应先向男方伸手。5.进出房间的礼
3、貌:进入房间,要先轻轻叩门三声,听到应答再进。进入后,回手关门,不可以鼎力、粗暴。进入房间后,如对方正在发言,要稍等静候,不要半途插话,若有急事要打断说话,也要看住时机。并且要说:“对不起,打断你们的发言。”6.递交物品时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方简单接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。7.走通道、走廊时要放轻脚步。不论在自己的公司,仍是对接见的公司,在通道和走廊里不可以一边走一边高声说话,更不可以唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里碰到上级或客户要礼让,不可以抢行。8办公室禁止抽烟。9非歇息时间不得在办公室闲谈,更不赞同高声吵闹。四
4、.正确使用公司的物品和设施,提升工作效率。1.公司的物品不可以野蛮对待,挪为私用。2.借用别人或公司的东西,使用后实时归还或归放原处。3.工作台上不可以摆放与工作没关的物品。4.公司内以职务称号上级,同事间以张生、何工、卢师傅、赵姨、刘大姐、小杜等称号,客户间以先生、小姐等相当。5.未经赞同不得任意翻看同事的文件、资料等。五正确、快速、慎重地打、接电话。1电话来时,听到铃响,起码在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方叙述时要留意听,并记下重点。未听清时,实时告诉对方,结束时礼貌作别,待对方切断电话,自己再放话筒。2通话简洁简要,不得在电话中聊天。3对不指名的电话,判断自己
5、不可以办理时,可坦率告诉对方,并立刻将电话交给可以办理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简洁简要告诉接收人。4工作时间内,不得打个人电话。六会客礼仪规范。1招待工作及其要求:A在规定的招待时间内,不缺席。B有客户来访,立刻起来招待,并让座。C来客多时按次进行,不可以先招待熟习客户。D对事先已通知来的客户,要表示欢迎。E招待客户时应主动、热忱、大方、浅笑服务。2介绍和被介绍的方式与方法:A直接会面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可把年青的介绍给年长的。在自己公司和其余公司的关系上,可把本公司的人介绍给其余公司的人。B把一个人介绍给好多人时,应先介绍此中地位最高的或酌情而定。C男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差异时,若女性年青,可先把女性介绍给男性。3名片的接受和保存:A名片应先递给尊长或上级。B把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手取出,一边递交一边清楚说出自己的名字。C接对方的名片刻,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位改制正式合作协议
- 资本投资合作合同
- 无人机制造项目研发合同
- 保安服务合同终止协议书
- 木工单包工劳务合同书
- 环保节能设备制造合同
- 房屋出售居间合同
- 装修工程人工劳务合同
- 工业互联网平台运营合作协议
- 房屋中介服务合同
- 杭州市淳安县国有企业招聘笔试真题2024
- 安徽省芜湖市2024-2025学年第一学期期末考试七年级语文试卷(含答案)
- 2024政府采购评审专家考试真题库及答案
- 2024年花盆市场分析现状
- 2025山东省退役军人事务厅所属事业单位招聘人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 退市新规解读-上海证券交易所、大同证券
- 教育部中国特色学徒制课题:现代职业教育体系建设背景下中国特色学徒制治理体系与资源配置研究
- 护理工作十四五规划
- 产后抑郁症讲课课件
- 人工智能背景下高职五育并举的人才培养研究
- 城市自来水厂课程设计
评论
0/150
提交评论