企业职业健康管理13项制度

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -企业职业健康管理13 项制度一、职业危害防治责任制度（一）主要负责人责任制设立职业危害管理机构，并提供人力资源；定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；组织建立、 健全本单位职业危害防治责任制、 规章制度和操作规程；督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；保证本单位职业危害防治投入的有效实施；组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；及时、如实报告职业危害事故。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -（二）主管职业危害负责人责任制明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；组

2、织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。（三）专职职业危害管理人员职业危害防治责任制贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。（四）职业危害岗位防治责任制参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及

3、时向单位领导汇报；当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。（五）职业危害管理部门职业危害防治责任制-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；在企业负责人领导下组织建立、 修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。二、职业危害监测、检测和评价管理制度（一）日常监测明确日常监测人员，并对数据的准确性负责；明确尘、毒、噪声的合理布点（布置图）

4、 ，明确监测时间，并做好记录（记录表） ；规定监测办法。（二）检测和评价按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价；作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值， 应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决；职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -三、职业危害告知制度（一）岗前告知在订立或者变更劳动合同时， 将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。（二）作业场所告知设置或定

5、期更换作业场所职业病危害警示标识，明确具体负责人；设置高毒物品告知卡；定期将监测、检测和评价结果公示，明确公示方式。四、职业危害检查和隐患整改制度明确职业危害检查负责部门和人员，以及相应的任务和职责；明确职业危害检查方式（如日常、定期、季节性、节假日前后和一般性、专业性）及检查周期；明确职业危害检查内容（包括对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、设备、仪表、问题整改等方面的检查内容）；检查记录保存完好；明确对检查中发现问题的处理；明确对事故隐患整改限期要求及复查要求，实现跟踪问效；有害作业与无害作业是否分开，作业场所与生活场所是否分开。-精品 word 文档值得下载

6、值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -五、职业危害申报制度申报工作负责人；每年申报时间； 3. 申报程序；申报存档资料。六、职业健康宣传教育培训制度明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；明确培训应达到的目的及资格要求；明确教育方式、培训时间、考核方式；明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。七、职业危害防护设施维护检修制度制定职业危害维护检修规定；明确维护检

7、修单位和检修人的职责范围；明确检修的种类；各类检修作业应当遵循的规程或规定；检修的程序和要求；-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -检修的记录要求；检修的验收要求。八、从业人员防护用品管理制度明确配备标准；明确采购及特种劳保用品供应方的资质审验办法；明确劳保用品的发放、使用、报废管理办法和管理责任人。九、职业健康监护档案管理制度（一）从业人员职业健康监护档案从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况； 4. 职业病诊疗等员工健康资料（二）用人单位职业健康监护管理档案职业健康监护委托书；职业

8、健康检查结果报告和评价报告；职业病报告卡；对职业病患者、 患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -（三）职业健康检查1、开展上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。2、开展在岗期间的职业健康检查，将体检结果如实告知从业人员，对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察； 对疑似职业病病人应当向所在地安全监管和卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊

9、断或者医学观察。3、开展离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、开展职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康检查。十、岗位职业健康操作规程建立健全各岗位职业健康操作规程，并张贴在操作岗位。主要包括内容：生产操作方法和要求；重点操作的复核、操作过程的职业危害要求和劳动保护；异常情况处理和报告；工艺卫生和环境卫生。十一、职业危害事故管理制度明确职业危害事故报告程序和内容，调查、处理程序及要求；-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -“四不放过” （事故原因未查清不放过、有关责任人员未处理不放过、预防

10、措施不放过、未受到教育不放过）原则的要求；事故档案管理和事故台帐。十二、外来施工单位及人员的职业危害管理制度外来施工单位及人员的资质要求；对外来施工单位及人员的教育和检查办法；职业危害协议签订要求。十三、应急救援预案管理成立应急机构，明确各人员应急救援管理责任；制定应急预案，配备必要的应急救援物资，保证资金，经论证后由负责人批准发布实施；明确重大职业危害应急救援的宣传、 学习、教育、演练等相关工作。关于台账：1、可能产生职业病危害的设备台账2、使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品台账3、使用放射性同位素和含有放射性物质材料的台账、 4、职业病防护设施及其台账-精品 word 文档值得下载

11、值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -5、个人职业病防护用品台账、工种台账7 、职业病危害防护设施台账合同管理制度范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语无职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电

12、厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、