劳动保护用品发放制度

1、欢迎下载内容仅供参考劳动防护用品发放制度一、发放原则中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。凡从事多种生产作业的职工，按担负的主要工种的标准发给。二、发放和管理动保护的合法权益，做好劳动保护工作各科室必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳必须正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。安全科负责劳保用品管理工作，制定修改本单位劳保实施细 颖耐用的新产品。换发，个人使用的物品由个人保管。职工因各种原因脱离生产岗位，个人劳保用品应根据实际停发给。参加各类政治、业务、技术、文化、离职学习培训（三个月以上）的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使

2、用期的办法。标准发给。消外发数。按新工种标准发放。劳保用品属日常生产所需，非生产需要不得擅自挪用，必须应及时向安全部门申请办理购买补领手续。对防护物品，如安全帽、安全网(带)、绝缘用品等，须定时应及时上报安全部门及时修理或停止使用。局工作的具体情况制度本规定。一、劳动保护用品发放的原则12、劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用， 劳动保护用品不得移作他用或领而不用。3、劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形义发放其它物资。二、劳动保护用品发放范围和标准

3、1、本规定适应于在岗人员。2、职工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品，职工岗位（工种）变动后劳动保护用品按新岗位（工种）标准发放。3经费由各单位和部门负担。4、局其他岗位的在岗职工因工作确需使用劳动保护用品的由各科室根据实际情况发给，其经费在各科室办公经费中开支。5、因特殊情况需提高劳动保护用品发放标准，由职工所在科室提出申请，经办公室审核报经理批准后可按提高后的标准发放。6三、劳动保护用品的发放管理1、劳动保护用品的发放管理由办公室负责，每年应对各岗位（工种采购、保管和发放工作。2、发放劳动保护用品必须建立健全劳动保护用品的领用、保任。3、凡领取劳动保护用品的职工，因病事假、离职学习等

4、超过三个月以上者，应在其劳动保护用品个人明细帐上将其使用时间扣除，使用期相应延长。4、本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。劳动保护和劳保用品管理规定1、目的和范围规定。本规定适用于本公司的劳动保护和劳保用品的管理。2、基本原则2.1 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统健康的一项辅助措施，应于生产福利待遇区分开来。凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。根据生产操作条件而制定。随着操作条件的改变而调整。品。职责生技部负责劳保用品的发放标准的制定使用情况。管理办法劳保用品的发放标准的制定生技部各职能班组及车间根

5、据岗位安全操作需要，由各（发放标准见附表）放标准符合实际性。如有特殊情况（如新项目，新原料的使用等）劳保用品的发放标准一经批准后，生技部全体员工原则劳保用品的采购25发放标准编制劳保用品采购单，经调度室批准后交采购员采购。3采购入库。劳保用品的发放5劳保用品。劳保用品的发放必须严格按发放标准进行发放。记簿上作好发放台帐，以备核查。劳保用品使用管理规定须按要求正确使用。对于特种劳保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全带， 安全帽等）常检查消毒，以保证能随时安全使用。天要更换防毒口罩中的活性碳。在水性车间高速分散投粉料，装、卸、领用粉料时必须戴好防尘口罩。特殊工种在工作时必须严格按要求穿戴好相应的劳保

6、用品。劳动防护用品发放制度公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育制度。第一条劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约强化管理。第二条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具如安全帽安全带防护面罩过滤式面具氧气呼吸器防护眼镜手套、防护服绝缘棒绝缘手套绝缘胶鞋绝缘垫等以及其它如电池电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管， 正确使用。第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同且上岗工作员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。第四条员工变更工种时按新工种标准发放参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。 第五条凡发给个人保管使用的劳保用品个人应妥善保管不得随意丢失损坏或做与生产无关的事情禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。第六条对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，用前要严格检查有无破损失效或影响安全否则应及时修理或停止使用。第七条属于工具类地劳保用品如安全带登高板等实行实用领制。第八条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品如防护