地煤矿管理办法

1、 地煤矿管理办法为了完成公司下达的xx年采掘计划，实现矿井的安全生产，针对马刀地煤矿实际特采取以下管理办法；安全工作重于一切，安全工作压倒一切，实行人人都是安全员，人人都是瓦检员，实行风险低压金制度，班组人员每人月交纳风险金500元，月底安全的班组奖励500元；管理人员交纳1000元，月底分管地点安全的管理人员，奖励1000元；矿级领导交纳2000元，分管工作范围月底安全的，奖励2000元，凡是出现安全工伤或事故的按照矿处罚管理规定进行处理。施工班组月初均按公司下达的采掘任务，分解的到每一天每一个班，每分钟，发现影响生产的因素，矿级领导及带班矿长必须立即召集有关人员进行处理，决不让问题滞留，影

2、响生产，发现处理不及时，岗位不作为的人员，要从严处理，决不姑息。调度室管理加强，发现影响生产的起止时间记准确，月底算帐按矿管理规定进行处罚。瓦斯治理制度，接到矿调度室电话后，防突人员务必在1个小时内到达工作面，开始施工，违者罚款100元。会议管理制度A、生产调度会参加人员：矿级领导、各队长、调度员、监控维修员、安瓦员主 持 人：生产矿长时 间：每日下午 4：40B、班前会参加人员：安瓦员、各队长、跟班电工、当班入井人员、主 持 人：跟班矿长时 间：早班：7：20 中班：15：20 夜班：23：20C、安全办公会参加人员：矿级领导、各队长、调度员、监控维修员、安全员、瓦斯检查员.主 持 人：矿

3、长时 间：每月26日 下午2：00 会议迟到一次罚款50元，旷会一次罚款100元，会议不做书面记录罚款50元，会议抽烟罚款50元。 会议期间手机响铃的罚款100元，会议睡觉罚款200元，交头接耳的罚款50元。七、矿井停送电管理制度A、停电停风1、主扇直接断电停止运行，主扇司机要立即报告矿调度室和主管部门。主扇停电或因故障停止运转，受停风影响的地点，必须立即停止工作，切断电源，工作人员要听从指挥，先撤到进风巷道中待命，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产、工作人员是否全部全部撤至地面。2、主扇风机停电停风后，所有能通到井下的地方都必须悬挂警示牌、设置警戒，检身工、主井把钩工、主扇值班员必须严格把

4、关，主、副、风井口20米以内严禁烟火。3、井下局部风机停电停风，安全员、瓦斯员必须通知人员撤离工作面，到进风巷道中待命。并设置栅栏，悬挂“停电停风、禁止入内”禁示牌，防止人员随意进入。4、地面网路电源或自备电源停电停风时间10分钟以上，调度室必须电话通知井下各工作面的安全员、瓦斯员将当班井下所有工作人员全部撤出地面。5、凡是受到停电停风影响的地方，恢复正常通风后，在恢复送电以前，瓦斯员必须认真检查瓦斯，只有在瓦斯浓度符合规程规定后，方可恢复送电。在送风送电准备工作进行之前，由瓦斯员电话告知矿调度值班员填写调度记录。B、送电送风操作矿井电网恢复供电时，要先给主扇风机送电，主扇运行平稳后，开始联系

5、向井下中央变电所送电。（一）、配电室向井下送电1、主扇运行平稳后，配电室向井下中变送电。送电时，严格执行工作票制度，调度值班人员必须得到瓦斯员汇报总回风瓦斯浓度不超过0.75%时，方可电话通知机电科配电室值班人员向井下中变送电，井上下变电所及调度值班人员要认真填写停送电记录（瓦斯员姓名、总回风瓦斯浓度、调度员姓名、停送电时间、操作指令）。配电室停送电记录要明确操作程序。2、高压线路倒闸操作时，必须实现操作制度和监护制度；操作人员必须填写操作票。操作票中必须写明被操作设备的线路编号及操作顺序。操作时，必须有两人执行，一人操作，一人监护；操作中必须执行监护复诵制度，操作人员必须使用试验合格的绝缘工

6、具，戴绝缘手套，穿绝缘靴或站立在绝缘台上。3、井下中变内变压器得电后，开始向采掘面总馈电开关送电。送电时，中变值班人员必须得到瓦斯员汇报（应有书面记录）该电气设备处10米范围内瓦斯浓度不超过1.0%时，方可送电。（二）、采区送电送风1、无论什么原因造成井下局部停电、停风，当班瓦斯员立即督促当班班组长将所有人员清点撤离进风巷道待命，并严格检查该地区附近的瓦斯变化情况，根据变化情况按撤退路线作出安排，跟班电工要及时查清停电原因，进行处理，以便及时恢复送电。2、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度、电动机或其开关安设地点附近20米以内瓦斯（二氧化碳）浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源，撤出

7、人员，进行处理。3、采区总馈电（不论什么原因）需要停电时，必须向当班调度员申请（电话申请应有记录），在当班调度员和各有关领导联系同意后，方可进行停电操作。4、采区专用馈电向工作面总开关送电时，必须先向各工作面的瓦斯员了解清楚下列情况：工作面口上电源总开关附近瓦斯浓度是否小于1.0%；工作面电动机及其开关安设地点附近20米以内瓦斯浓度是否小于1.0%；局部通风机及其开关地点附近10米以内风流中瓦斯浓度是否小于0.5%；采掘工作面及其巷道内体积大于0.5m3的高冒区空间内瓦斯是否存在积聚。只有在上述条件均符合规程规定后方可送电。5、对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到1.0

8、%以下时，方可通电启动。6、在局部通风机及其开关地点附近10米以内风流中，瓦斯浓度不超过0.5%时,方可向工作面口上总开关送电。（三）、掘进工作面停电停风及送电送风1、掘进工作面（三专）设施发生故障需要紧急停电处理时，工作面安全员、瓦斯员必须把人撤到全风压安全地点、停电后，立即向当班矿值班调度员及机电、通风科汇报，相关科室值班人员接到报告后，要安排好相关工作。2、工作面专用开关及线路，需要停电检修时，工作面电钳工必须向当班矿调度申请，由当班矿调度值班和有关领导取得联系，在得到许可的情况下，方可采取措施，进行停电进行处理。3、工作面局扇有计划停风或其它原因人为停风时，必须通知当班调度员、监控值班

9、人员，监控人员要根据监控规范要求与上级管理部门进行联系，并及时、认真填写记录。 4、工作面局扇专用电源如发现跳闸、闭锁断电，电钳工、瓦斯员要搞清究竟是工作面瓦斯闭锁断电，还是开关设备故障跳闸断电，电钳工、瓦斯员要协调配合，及时查清断电停风原因，根据实际情况，采取措施进行处理，及时恢复通风供电。5、掘进工作面恢复通风供电时必须遵守下列规定：6、使用局部通风机的掘进工作面因检修停电等原因停风时必须撤出人员，切断电源。恢复通风前必须检查瓦斯浓度，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过1%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%，而且在局部通风机及其开关附近10米以内风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，才能由瓦斯员人工

10、开启局部通风机。临时停风或长时间停风的独头巷道在恢复通风时，要由瓦斯员进行瓦斯和其他有害气体浓度检查。检查临时停风时间较短、瓦斯涌出量不大的巷道时，可有瓦斯员1人检查，检查停风时间较长或瓦斯涌出量大的巷道时，最少有2人一起入内检查，2人应拉开距离，一前一后边检查边前进。进行瓦斯检查时，先检查巷道入口处的瓦斯和二氧化碳，其浓度小于3.0%方可由外向内逐渐检查。检查时要掌握下列要点：水平巷道检测时，应在巷道上部检测瓦斯，巷道下部检测二氧化碳；上山巷道检测室，应重点检测瓦斯浓度，要由下而上至顶板进行检测；下山巷道检测时，应重点检测二氧化碳浓度，要由上而下直到底板进行检测。测定时人员应站在顶帮支护完好

11、地点。经检测，独头巷道内瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯和二氧化碳浓度不超过3.0%时，必须采取安全措施控制风流排放瓦斯；瓦斯或二氧化碳浓度超过3.0%时，必须制定安全排放瓦斯措施，报矿技术负责人批准。排放瓦斯前必须先检查局部通风机及其开关地点附近10米以内风流中的瓦斯浓度，其浓度不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机向独头巷道送入有限的风量，逐步排放积聚的瓦斯；同时还必须使独头巷道中排出的风流与全风压风流 混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不好过1.5%。排放时，严禁局部通风机发生循环风。排放时，独头巷道的回风系统内必须切断电源，撤出人员。排放后，经检查证实，整个独头巷道

12、内风流中的瓦斯浓度不超过1.0%氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过1.5%，且稳定30分钟后，瓦斯浓度没有变化时，才可以恢复局部通风机的正常通风。独头巷道恢复正常通风后，必须由电钳工对独头巷道中的电气设备进行检查，证实完好后，方可人工恢复局部通风机供风巷道中的一切电气设备的电源。6、工作面停送电（风）要严格按相关工种操作规程进行操作，严禁违章作业。 （四）处罚规定：矿井电网恢复供电时，要先给主扇风机送电，主扇运行平稳后，开始联系向井下中央变电所送电。如果机电出现违章先送井下动力电者，或主扇电源与井下动力同时送电者，罚款2000元，罚地面机电队长2000元。发现井下未按规定检查、排放瓦斯，

13、私自送电开启刮板机、皮带机者对违规者，罚款2000元，运输队长罚款2000元。造成事故者，移交司法机关处理。无论供电系统、采区、掘进工作面需要停送电时、务必按照以上规定，撤人、检查瓦斯、相互协调，对于违反以上规定的，任何环节的责任人和分管领导，处罚最低2000元，由矿委会依据事故严重性进行公开处理，并通报，造成严重后果者，移交司法机关处理。八、考勤管理制度 A、考勤规定： （一）请假程序： 1、矿长、总工程师请假，经钱总批准； 2、副矿级领导及矿行政人员请假，经矿长批准； 3、科级或区队领导请假，经副矿级分管领导批准； 4、职工请假，经直接分管领导批假； 5、考勤登记工作由矿办公室统一管理，经

14、矿长、审核后执行。 批假按以上程序执行，非特殊情况不得越级审批。副矿级以下批假权限为 2 天，矿长、总工程师批假权限为 5 天；请假 5 天以上 经钱总审批。 （二）考勤岗位 1、矿长、总工程师考勤 矿长和总工程师为煤矿安全生产第一责任者， 全日制承担全矿 井范围内的生产、安全、管理责任和风险，原则上矿长和总工程师 不能同时离开矿区，若特殊情况请假，在出据委托书后，由总经理 审批，考勤由矿办公室代管登记；月出勤超过 27 天，按日平均工资计算，根据超勤天数进行奖励。 2、管理人员考勤： 管理人员包括：副矿级领导、区队长、行政后勤管理人员及副 科长以上管理人员： （1）实行住矿管理，每月实际工作

15、日满勤天数按 27 天计算， 27天以下的按缺勤处理。考勤工作严格按请销假制度执行。 （2）严格考勤与工资挂钩管理制度。管理人员满勤的，按月 工资全额计算工资； 出勤不足 27 天的， 每少一天扣减一天工资 （如： 出勤 27 天，工资计算为：实际工资=月固定工资1-（27-26） 30，依次类推） （3）按时参加矿相关会议和生产安全工作事宜，执行奖罚考核； （4）严格执行矿制定的相关管理制度和责任目标考核，执行 奖罚考核； （5） 行政班时间： 按上午 8:0012:00 时； 下午 14:0018:00 时（其它时间按矿上根据需要进行统一安排） 。 （6）管理人员月出勤天数超过 27 天的

16、，按平均日工资计算， 实际超出天数进行嘉奖。出勤低于 27 天的，按平均日工资计算， 实际低于天数扣减。 3、岗位工考勤： 岗位工包括：固定岗点的值班人员（如：绞车房、变电所、水泵房、 监控室、调度室等固定岗位工） 、安全员、瓦检员等。 （1）岗位工实行住矿管理，按“三八”班次进行作业，实行日 考核月奖评考勤制度； 早 班：8:0016:00。 中 班：16:000:00。 夜 班：0:008:00。 以上规定时间为现场交接班时间，迟到、早退罚款 50 元，迟到 1 小时本班不考勤。 （2）三班作业人员，严格执行现场交接班制度，提前半小时 到矿进班会点名，参加班前会议，每月按考勤天数计算工资，

17、每月 出勤天数不少于 27 天。（3）未经同意不允许换班、代岗、不允许空班、漏班，发现一天 扣除工资，罚款 50 元。 （4）考勤人员必须严格考勤，不允许弄虚作假，发现弄虚作假， 罚款 20 元/次。 （5）严格执行会议考勤制度，按通知会议时间迟到半小时罚款 20 元，无故不参加会议罚款 50 元。 （6）严格执行义务劳动制度，矿部有零时工作或紧急工作需安排 管理人员协助处理，大家应齐心协力参加，工作时间无故不参加(无特 殊理由)罚款 30 元。 （7）因特殊情况需请假，应提前向分管人员请假，并经允许方可 休假，并报考勤登记，否则按缺勤处理。 九、掘进施工的防范管理1、为了实现煤层的安全施工，

18、经矿研究决定采取管理措施:2、施工排放钻孔数量30个，控制两帮轮廓线外距离为6米，钻孔直径为75mm，单孔深12米。每次施工预留措施孔超前距5米。视现场瓦斯浓度、可以适当增加钻孔数量。3、效果检验布置三个孔，孔深10米，控制帮距3米，。每次施工预留检验孔超前距3米。4、每次允许掘进进度由矿有关人员根据效果检验的结果确定允许掘进进度，由生产矿长落实到施工队、通防矿安排当班安瓦员及跟班矿长现场监督严禁超掘，超掘一次罚款施工队2000元，罚当班安瓦员500元。防突队不及时校检的，处罚防突队长500元。5、施工程序，每次排放钻孔的施工完8小时后进行效验，排放孔施工完后，必须由当班安瓦员验收后电话汇报到

19、矿调度室，调度室电话汇报到通防矿长、生产矿长,排放钻孔排放8小时后由通防矿长安排人员效验，效检合格后汇报调度室，调度室通知生产矿长安排工人施工。6、必须坚持远距离放炮，炮前防突风门要关好、刮板机过防突风门处要堵严，防突风门内电器设备断电，设警到位。炮后30分钟内禁止人员入内，以防延时突出。7、放炮母线之间、母线与脚线之间连接处不得出现明接头，使用接线盒，否则罚款2000元。放炮器由安瓦员携带，钥匙由放炮员携带，放炮时共同起爆。8、每次放炮必须由跟班矿长和现场安、瓦员现场检查实施，违者处罚500元。9、严禁使用风镐作业、如果发现使用风镐，罚款1000元。10、由安瓦员负责落实，放炮前必须将17煤层的动力电全部停掉，并把瓦斯探头、CO探头按规定布置，确保实时监测现场瓦斯、CO浓度，及时与调度室联系了解爆破工作面、及回风流的瓦斯浓度、CO浓度的变化情况。确保安全后方可进入工作面，违者处罚1000元。11、杜绝各类失爆，发现一次罚款责任人500元，发现井下明火的对责任人罚款1000元。十、工伤事故考核管理办法A、出现1起轻伤事故处罚当班班长：200