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文档简介
1、质量、职业健康安全、环境目标分解表.质量、职业健康安全、环境目标分解表.10/10质量、职业健康安全、环境目标分解表.v1.0可编写可改正2019年质量、环境、职业健康安全目标指标和管理方案编制/日期:审查/日期:同意/日期:质量目标:环境目标:职业健康安全目标:每一个人做每一件事都以预防为预防污染,保护环境,恪守纪律法例以人为本,安全第一,预防为主,恪守主,让用户对我们的每一个产品每一要求。生产环保产品;节能降耗;持法律法例要求。项服务完整满意。续改良,不停增强绿色环保意识。1v1.0可编写可改正2019年质量目标、指标:2019年环境目标、指标:2019年职业健康安全目标、指标:成品合格率
2、:%单位产品电能耗费每年降低1%;职业病发病率:1%设备完满率:98%三废排放:合规工伤:千人重伤率低于%,千人负伤率低于1%生产计划达成率:98%荒弃物有效处理控制率达100%;触电、火灾、爆炸、化学品泄露、伤亡事故:0报废率:%采买物质合格率:%质量、环境、职业健康安全管理系统管理目标目标分解序分解目标要素目标所采纳的举措和方法检查方法评论周期号产质量量合格99%1、全部资料一定有合格证和实验或查验报告。查阅资料、现场检1质量目标2、按期检定。一次/月查3、实时拟订纠正/预防举措按计划时间追踪检查达成状况。2v1.0可编写可改正4、严格仔细履行工艺文件。产品一次交检%1、严格依据设计和开发
3、控制程序履行查核。查阅资料、现场检合格率2、严格仔细达成生产任务。一次/月查3、生产增强保护养护和检修。顾客满意96%1、对全部顾客建议实时作出反应、解决。2、严格履行合同各项规定。查阅资料、现场检3、增强与顾客的交流,编制回访记录。一次/季度查4、已建工程进行接见和回访。3、增强工程完工交托使用后的服务工作。1、施工前,所选施工机械应切合环保标准,操作人员经过环保教育。废气2、城市噪声敏感地区(昼间60分贝,夜间50分贝)。3、按期对施工现场进行噪声检测,对合要求的实时进行纠正。达标排放率1、按期对工作人员进行环保教育,提升环保意识。查阅资料、现场检2环境目标一次/季度100%2、物料、制板
4、工序保持必定水份,保持设备完满,正常运行,并利用风机使车间内保持负压查噪声以利于粉尘吸附。3、物料储藏、装卸、搬运过程中正确操作,减少粉尘排放,并回收利用。见岗位操作规程、油漆粉尘汲取设备、干粉汲取设备、焊接烟尘汲取设备。3v1.0可编写可改正1、污水排放进行按期抽查。污水2、严格依据废水排放标准履行1、对设备进行技改,增添余热和水的循环利用,减少电器负荷率,严格保护设备完满,根绝达标实现率查阅资料、现场检一次/季度节能降耗跑、滴、漏现象,对废油进行集中采集,逐渐减少能源及设备消耗。100%查2、用电量控制在80KWh/t之内。序分解目标要素目标所采纳的举措和方法检查方法评论周期号1、针对不一
5、样的固废分类设置回收办理装置。分类有效处查阅资料、现场检固废2、对人员进行培训,提升环保意识。一次/季度理率100%查3、拟订专人拜托办理。1、有效控制各样危害要素、职业禁忌等。发病率低于查阅资料、现场检职业病2、力求实现职业病发病率为0。一次/年1查职业健康3、不停改良工作环境,增进员工身心健康。3安全目标1、所采纳电线、装置和装备应切合行业相关标准;厂区无触电查阅资料、现场检触电2、所实用电设备(用具)的安装和保护须由专业电工来达成;一次/年事故查4v1.0可编写可改正1、严格恪守化学品管理制度,不违章操作。查阅资料、现场检化学品无泄露2、张贴安全标示;进行应急操练。一次/年查3、劳保用品
6、齐备;装备应急设备。1、拟订消防管理制度。2、油品区设置围堰、装备消防器械。查阅资料、现场检火灾、爆炸无火灾、爆炸一次/年3、张贴安全标示。查4、组织学习防火知识、进行消防操练等。1、增强对工作人员的三级安全教育及安全技术交底工作。千人重伤率2、组织好施工组织设计方案及专项方案的编制,并对方案的实行进行检查监察。查阅资料、现场检低于%,千人工伤3、做好以下活动的管理工作:查一次/年负伤率低于现场各项安全防备工作的管理各样机械和起重设备的安全管理1%暂时用电安全管理消防安全管理无伤亡查阅资料、现场检一次/年伤亡事故同上事故查5质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”分解目标质量目标采纳举措、方法
7、1、生产设备完满率100%1、增强保护养护和检修;光缆事业2、生产任务达成率99%2、严格仔细达成生产任务。部3、纠正/预防举措追踪考证率100%3、实时拟订纠正/预防举措按计划时间追踪检查达成状况4、产品一次交检合格率%4、严格仔细履行工艺文件;1、产品的设计与开发文件的正确率99%1、严格依据设计和开发控制程序履行查核。技术中心2、内审履行率100%2、拟订年度内审计划并准时内审;3、管理文件应齐备、适合,齐备率100%3、对现有文件逐渐完美。人力资源1、培训实行率100%1、拟订培训计划、并按计划实行培训;部总务部1、监测装置受控率100%1、按期检定1、进货考证合格率98%以上1、10
8、0%从合格供方处采买,按期评论合格供方;供给链管2、合同评审率100%2、按规定程序实行评审;理部1、顾客建议办理率100%。1、对全部顾客建议实时作出反应、解决;营销部2、合同履约率100%2、严格履行合同各项规定。v1.0可编写可改正评论周期每个月每年每个月每个月每个月每个月6质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”分解目标v1.0可编写可改正职业健康安全目标1、无重伤、死亡、职业病事故2、无火灾、爆炸事故光缆3、无重要设备事故事业4、部门安全培训教育率100%部5、特别工种持证率100%6、特种车辆保护养护率100%1、无重伤、死亡、小伤、职业病事故技术2、无火灾事故中心3、部门安全培训
9、教育率100%。1、无重伤、死亡、小伤、职业病事故2、无火灾、爆炸事故总务3、无交通事故部4、部门安全培训教育率100%采纳举措、方法1、培训员工辨别危险源气、电、火、液,同时必定程度上掌握对应的抢救举措;2、增强员工联系与生活联合,做好季节性事故教育;增强监察力度,实时纠正不良工作习惯;3、增强安全教育与安环组交流多以实质教育为主;侧重整改工作环境,减少事故发生条件;4、合理安排工作节奏,调整员工劳动强度,减少因疲惫发生的事故5、规范使用办公电器、增强防火意识,周期进行消防培训1、按期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实质行动中,提升自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,根绝各种事故的发生。2
10、、规范使用办公电器、增强防火意识,周期进行消防培训。1、按期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实质行动中,提升自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,根绝各种事故的发生2、职业危害岗位新近员工需供给职业健康体检报告;员工转入、转出职业危害岗位前做职业健康体检;职业危害岗位的员工辞职前依据国家规定第一做职业健康体检;从事危害岗位的员工依据国家规定体检周期进行职业健康体检评论周期一次/年一次/年一次/年5、从事职业危害岗位员工职业健康体检率100%3、招聘特种岗位新员工,只录取持证人员;转岗至特种岗位员工,一定在转岗前一个月获得相应的特种操作资格证;特种操作资格证到期前两个月需进行复审。7职业健康安全
11、目标1、无重伤、死亡、小伤、职业病事故2、无火灾事故v1.0可编写可改正采纳举措、方法评论周期财务3、无失窃事件部4、部门安全培训教育率100%。5、保证安全经费台账的成立、开销、不得挪用。1、无重伤、死亡、小伤、职业病事故供给量管2、无火灾事故理部2、部门安全培训教育率100%。1、无重伤、死亡、小伤、职业病事故2、无火灾事故营销部3、无失窃事件4、部门安全培训教育率100%。1、按期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实质行动中,提升自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,根绝各种事故的发生。1、按期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实质行动中,提升自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,根绝各种事
12、故的发生。1、按期组织部门的安全制度学习,并贯彻到实质行动中,提升自我保护意识,把事故隐患消灭在萌芽中,根绝各种事故的发生。2、销售人员抵达客户方的作业现场时,严格恪守客户方的安全规范:佩戴安全帽、穿工作服和工鞋。一次/年一次/年一次/年8v1.0可编写可改正质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”分解目标环境目标采纳举措、方法评论周期1、固体荒弃物分类寄存,按法例管理1、对现场生产荒弃物的辨别和正确分类进行培训并监察检查员工履行的状况。光缆2、危险荒弃物废液按法例管理寄存、办理2、按期对生产废气进行检测,达标排放。事业3、废气达标排放3、生产时封闭好门、窗按期养护好设备。一次/年部4、噪声达标排放4、培训员工的节能降耗意识,提升员工的职业水平易责任心。5、水电耗费达标5、根绝设备空转现象发生,合理安排生产,减少设备故障发生。技术1、固体荒弃物分类投放,按法例管理1、定点、分类投放固体荒弃物,部门按期进行监察检查。一次/年部9v1.0可编写可改正环境目标采纳举措、方法评论周期1、固体荒弃物分类投放,按法例管理1、定点、分类投放固体荒弃物,部门按期进行监察检查。总务2、环境知识和意识培训
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