协会工作计划

1、Word - 13 -协会工作计划协会工作方案范文篇1新的学期新的开头，作为以户外运动为主的协会，上学期因为受到天气等缘由的影响活动并不出色，所以协会的活动重点放在本学期举行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面：（1）周末拉练。本活动，详细方案是每周末组织会员举行近距离骑行活动，范围在聊城市及周边县市，距离普通在150公里以内，如临清、高唐、东平腊山等，活动强度中等，参加人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参加权，调动会员专心性，在活动中使会员了解和学习自行车运动学问和出行注重事项，并为协会的中远距离出行的举行体能储备和组织协调训练。（2）假日出行。通过清明，五一，端午三个法定假日

2、举行出行支配。初步定为“一山一水一圣人”方案，即通过假期支配骑行泰山，泉城，曲阜三地，每地活动时光为三天，骑行时光约为1520小时，活动强度为中等，参加成员面对全校师生招募，并方案与目的地兄弟社团举行沟通活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地，即使参加人员充分感触到齐鲁文化精髓，又可以通过此口号充分宣扬协会，扩大影响力。（3）网络平台建设方案。充分通过大学网络联盟平台即“远人部落”网站，举行协会的内外建设：对内以此为宣扬教导平台，宣扬协会，发布活动信息，上传活动图片，举行自行车运动学问宣扬几普及等；对外与各大学车协举行沟通，学习其胜利阅历，增进自身进展。（4）建设聊大

3、自行车队方案。与各方专心合作，把其他大学阅历与自身情况相结合，打造聊城高校自我的自行车运动竞赛队伍，以专业的水准带动协会的迅速进展，从而增进协会的特色与品牌建设，实现更大、更快、更强的任务。（5）暑假远征方案。这是协会本学期最大的活动方案，也是最不能确定是否能采取的方案。初步方案通过暑假时光举行社会时光活动，即“绿色奥运，绿色出行，青岛拉萨万里穿越大型环保公益宣扬活动”。全程五千三百余公里，经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区，分两队举行，一队由青岛至成都，路程约2600余公里，二队由成都至拉萨，路程约2700余公里，囫囵活动强度为高强度，方案时光为27天，活动成员在全校师生中选拔。活动资料是

4、以绿色奥运为契机，宣扬环保出行，方案在沿途经过的主要城市举行万人签名活动，囫囵活动完成后回到小学，并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门保藏。方案可行性：每年全国有多所大学举行假期远征活动并均取得胜利，现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行阅历。局限性：活动需要超多经费支持，经费的多少限制了活动的胜利与否。以上为聊城高校地平线自行车协会的学期工作基本方案，所涉及的出行代步工具均为自行车。协会工作方案范文篇2就业创业协会是福建师范高校高校生自愿组成的由校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广阔师高校生培养就业创业意识，提升综合素

5、养，带给熬炼实现创新和社会实践的平台。纵观协会(前称创业者协会)所走的路程中，有过辉煌：胜利举办首届榕城大学实践类社团年度沟通会，协会内部成员和睦相处共建协会，经过努力得到校十佳候选资历但协会也不行避开存在着诸多的不足和弊端，这也同样是全部各级各类同学社团的通病。主要是社团活动没有创新之举资料陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员获得充分熬炼等问题。现代科技进展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及目标也总不能局限于前人的阅历和以前取得的成就，创新不行或缺，不仅仅在协会工作方案上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。在做好本协

6、会相关工作的同时，与其他校园外企事业单位或是其他协会达成沟通与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。以就业创业协会为依托，协会透过内部沟通与外部交流，引领同学树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并进行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校园聘请会(供需见面会)，就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形式下高等院校同学就业创业的各种前瞻性话题。协会为推进小学和同学、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向沟通、降低择业成本、规划完善职业生涯而不懈努力!协会下设行政部(含财务)、宣扬部、人力资源部、对外沟通部、信息部。各部门各尽其职、相互协作、团结合作，共同为福建师范高校就

7、业创业协会的进展而努力。协会采取主要部长负责制，对办事得力、工作成果突出、为社团的进展做出专心贡献的学生予以嘉奖;对办事不力、在其位不谋其事的学生视其情节轻重做出相应处理。新学期伊始，协会任务很明确，一则培养和熬炼协会成员综合素养和相关技能;二则服务、贡献于师大学生，扩大协会知名度;三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。2、注意培养和熬炼协会成员就业创业方面的潜力，以期可以自主自立地完成协会相关工作。3、收集企事业单位聘请信息，从中猎取其hr部门在聘请时最为看重同学哪方面学问和技能，并与学生们共享此成

8、绩。4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为学生们出示前人的阅历和所需的学问、技能储备，让学生们了解和学习。5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推举优秀毕业生以期带给惬意的工作。6、与人才市场达成合作同伴关系，并适时地参加组织和承办各类人才聘请会(供需见面会)。7、协作校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的聘请活动，让学生们在实践中学习，于实践中成长。固然，作为同学的我们还没有进入社会举行就业创业相关资料的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师高校子对外的窗口，是学生们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅仅要作为校社联下设的一个一般社团，更是要

9、为全师大全部学生们带给学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和进展的方向。协会工作方案范文篇3我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和教师的关心帮忙下，取得了显著的成果。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作方案支配如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事看法及举行下周的工作支配。心理角的定期开放，组织观察电影、阅读专业书籍。桐梓坡学校“心晴工作室”开放。活动支配：一、x年9月份工作1。与校心康部、青协的合作方案(1)。心理实践社负责团训、校外实践工作(2)。策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3)。学术性的讲座等可由其

10、他部承办。但参加学生仅限本专业同学(4)。新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参加。(5)。建立院校预告机制，增加校、院活动的透亮度和联系度。2。辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次56人。由团训负责人负责详细的人员支配组织工作。3。招募新社员。透过各班的心理及心理实践社的理事向新生宣扬，招募新生入社，为心理实践社注入新的力气。二、x年11月份工作1。在桐梓坡学校开展23次团训活动，2次心理小广播。2。收集桐梓坡学校团训、广播的资料，收拾出一份总结。3心理角的常规活动。4。支配大一新生与大二同学的沟通会，请教师举行指导

11、，提升新生对专业学问了解，以及对本专业的信念。5。制定一套完整可行的综合测评的制度。三、x年12月份工作1。各部分工作临近尾声2。召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年详细的的工作方案。四、x年34月份工作1。爱好小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名爱好小组的学生按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分离搜集、收拾资料，各组每月举行一次沟通，方式不规定。活动目的是期望透过此活动来扩展本专业学生的只是面，提升对专业的爱好以及提高学生们的自主学习潜力。2。“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参与竞赛，由教研室教师指导选取课题、搜集资料、撰写学

12、术论文参与竞赛。3。学校“心晴工作室”开放，每周一次。4。心理角定期开放。五、x年5月份工作1。周年庆活动x年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会打算以周年庆的形式加大宣扬力度，使社员以及广阔学生能对实践社有个更全面的了解，提升校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参与，晚会节目由社员排练表演，呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办教师前往欣赏。(2)透过宣扬板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到此刻所作出的努力与成果。回顾过去，展望将来。2。与青协合作，开展一场面对心理专业同学的心理学问讲座，邀请专业教师一齐参与，作为“5。25

13、”心理健康日实践社的活动。3。在校外巩固桐梓坡学校实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作方案。4。与湖南师范高校心理社联系，寻觅合作契机，互相学习沟通。5。外联有针对性的与外界接触，与小学周边的小学联系，拓展实践社的实践基地。六、x年6月份工作1。各部分工作临近尾声2。做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3。各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作方案。会长对本学年的工作举行汇总。4。换届选举(1)、透过心理实践社社员大会的形式，全部的社员都要参加，并邀请教研室及院办教师。(2)。会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评比年度优秀社员。(3)。职位竞选。5。换

14、届后的交接工作协会工作方案范文篇4为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面举行改善。一、部内制度为解决因为人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状，我部打算采取以下制度：1。干事、会员记分制（细则后详）2。小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会获得相应的加分（加分细则附注），这样既能完美优化内部结构，又能很好的使每位会员都能准时的.参加到每次活动中来。3。纪录制度（1）采取部内积分制，年底评比优秀干事、优秀

15、会员，细则后详。（2）由干事轮番制记录每次部门会议、校园校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资历;无故缺席超过五次，则与协会记录部商议予以免职。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。二、部内活动1。10。28干事纳新（6-8人）2。10。30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3。11。04选拔礼仪小组、文艺小组成员4。每两周部内举办“会员风采大展”活动，资料大致如下：第一环节会员多元化多形式出示自我其次环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的比赛两轮下来，按照相应排行赋予不一样分值的加分，累积到年底

16、的积分榜。会员风采大展初定时光11。13、11。27、12。115。11。19-11。21继续开展“瓶换花”活动6。11。28、29期望可以继续开展协会经典活动“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展”活动中的比赛学问为老人志愿服务。7。12。1612。23年底最后一次活动面对全校学生举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务资料为主线，力求不一样于小学往届赛事，大致环节已成型，详细计划后定。另附：与长春华益志愿者协会建立长期联系，多争取参与其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时光按照华益志愿

17、者协会活动再支配。以上便是我部20_年度工作方案，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。协会工作方案范文篇520_年，在省经济和信息化会、省民政厅的指导下，着重做好以下几大方面工作。（一）抓好协会团队建设、加大协会宣扬20_年，协会将继续抓好秘书处的团队建设，打造专家型的服务团队，同时继续完美协会的专家顾问团队建设，透过搭建政企研多方参加的服务团队，为政府、会员带给更高效、更全面的服务。20_年，协会将构建协会的“政务工作服务平台”，作为协会信息沟通、会员联系、新技术宣扬、评估结果发布、标准规范发布的统一窗口，打造协会工作的互联网窗口。5月底前，发

18、布试运行。（二）组织电子政务沟通活动20_年，协会将继续充分发挥桥梁纽带作用。5月，协会将组织一次“深入信息资源分享、推进基层电子政务应用”研讨会。随后，协会还将针对电子政务领域的热点工作，如：网络平安、信息兴农、电子政务水平评估、应急指挥、3G技术应用等等，努力整合各方资源，开展多场次、多形式的电子政务沟通活动，为增进电子政务的健康进展，增进新技术在电子政务领域的应用贡献力气。（三）继续做好政府托付工作1。帮助做好信息化项目事前评估在省经济和信息化会的领导下，帮助做好我省信息化项目事前评估资源的规范化管理工作，帮助建立信息化项目专家库、信息化项目库，帮助做好项目事前评估相关政策、规矩等依据的分类和梳理等基础性工作。2。开展电子政务水平评估工作在省经济和信息化会的领导下，组织相关专家、科研机构开展电子政务进展讨论，分领域、分步骤制定电子政务水平评估指标。以信息兴农、在线化服务等领域为重点，开展地区电子政务水平评估试点工作。3。开展20_年度全省政府网站评估工作在省经济和信息化会的领导下，组织专家制定20_年广东省政府网站评估指标体系，以评促建，以网络问政、政民互动和长效机制为重点，开展20_年度全省政府网站评估，推进各级政府网站建设。