




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022最新煤矿机电运输战线技术资料资料汇编资料汇编目 录1、佳兴煤矿安全自检自查、顶板管理专职管理机构设置及管理制度2、资产会计岗安全生产责任制(煤矿)3、信号把钩工岗位责任制(枣泉煤矿综采队)4、主提升机操作工的安全职责(崔木煤矿)5、煤矿工作面机电设备管理安全技术措施佳兴煤矿安全自检自查、顶板管理专职管理机构设置及管理制度佳兴煤矿安全自检自查、顶板管理专职管理机构设置及管理制度二0一0年六月富源县竹园镇佳兴煤矿文件佳兴矿字201016号关于组建隐患排查治理安全管理领导机构的决定根据相关文件的指导精神和有关工作要求,进一步加强煤矿安全生产隐患排查治理安全管理工作,促进煤矿安全生产的健康发展
2、,保障安全生产.经矿委会议研究决定,结合煤矿工作实际,组建煤矿安全生产隐患排查治理安全管理领导机构,全面负责煤矿的安全生产隐患排查治理工作.具体安排如下:一、隐患排查治理安全管理机构:组 长:杨乔友副组长:孙存根、魏 祥组 员:张加永、张敏仲此决定二0一0年六月十三日主题词:组建 隐患排查治理 领导机构 决定抄报:竹园煤炭分局印发:矿属各部门、各科室、各班组,存档。(共印15份)佳兴煤矿办公室 2010年6月13日印发签发:杨乔友 校对:孙存根 打印:张家永二、隐患排查治理安全管理领导机构工作职责:一认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和技术规范。,二参与制定本矿安全
3、生产责任制,各项安全生产管理规章制度、各工种岗位职责,并认真贯彻执行。三参与制定本矿安全生产资金投入计划,并保证投入到位。四参与制定本矿的事故救援预案,做到组织机构人员、物资、资金三落实。五参与制定本矿年度安全管理工作计划,安全奖罚、安全技术措施批、安全检查等制度,并认真贯彻执行。六参与制定本矿年度灾害预防和处理计划,并认真贯彻执行。七负责落实上级监察、监管部门检查查出的隐患的整改,确保隐患整改落实到位。八每日组织一次安全生产自检自查,发现问题及时处理。并将排查情况上报后所煤炭分局。九每周组织一次安全生产自检自查,发现问题及时处理。并将排查情况上报后所煤炭分局。十每月月底组织一次安全生产隐患大
4、检查,发现问题,制定措施及时处理。并将排查情况上报后所煤炭分局。十一落实矿井隐患排查治理工作,做好隐患整改销号记录,并在规定时间里及时上报后所煤炭分局。十二负责职工安全知识教育培训工作,提高职工安全知识水平和安全工作技能。十三参与组织开展各类安全活动,对职工进行安全工作宣传。富源县竹园镇佳兴煤矿二0一0年六月十三日自检自查制度为认真贯彻落实上级相关文件精神,唱响安全发展主旋律,切实抓好隐患治理年煤矿安全生产的各项工作,进一步促进我矿安全生产状况持续稳定好转,我矿决定建立隐患排除安全检查小组,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习宣传党的十七大精神和省、市、县煤炭工作会议精神,深入贯彻落
5、实科学发展,牢固树立安全第一、预防为主、综合治理方针,紧紧围绕治理隐患、防范事故这个主题,不断提高干部职工的安全意识,确保我矿安全生产形势持续稳定好转。特制定本制度,望遵照执行:一、领导小组。组长:魏祥组员:张加永、张敏仲、唐仕明、李要兵二、办公室。办公室设在矿安全科。三、检查时间安排1、日检:每日1次 2、周检:每7天1次3、旬检:每14天1次4、月检:每月的30日进行1次大排查。5、每逢10号、20号、30号必须组织自检自查工作,对查出的不安全隐患进行归类、汇总,制定整改方案,落实整改资金,确定整改时限及整改责任人,作出下步预防的措施。把各类不安全隐患消灭在萌芽状态,以保证生产工作安全。四
6、、参加部门及人员1、安全科全体成员(值班人员除外)2、技术科全体成员(值班人员除外)3、机电科全体成员(值班人员除外)4、施工队各队长、副队长(值班人员除外)5、后勤保障科全体成员五、工作职责及措施1、每天不定时的对井下各大系统进行排查,对查出的隐患及时督促整改。2、发现三违行为必须及时阻止,并给以50mdash;500元的罚款处理。3、提高煤矿安全生产管理水平,强化安全生产基础,增强事故防范能力。4、确实做到排查不留死角,整改不留后患。5、以一通三防,瓦斯防治、工作面顶板、水患排查治理为工作重点。6、严格按定时间、定人员、定资金、定措施、定效果的五定原则及时进行整改。7、对一时难以整改的要列
7、入计划,进行记录,落实资金和责任,限期进行整改。8、本规定自制定之日起实行。9、不参加人员每人每次罚款20元,从当月工资中扣除。10、工作组织:由安全副矿长负责,安全副矿长有事外出由技术总工程师组织实施。记录由办公室负责。记录好检查内容、会议内容,开好奖励、处罚单,送工资员处。当月兑现。请有关人员遵照执行!富源县竹园镇佳兴煤矿2010年6月13日富源县竹园镇佳兴煤矿文件佳兴矿字201017号关于组建煤矿顶板管理领导小组的 决 定根据相关文件的指导精神和有关工作要求,进一步加强煤矿顶板管理,确保掘进施工工作安全,促进煤矿健康、稳步发展。经矿委会议研究决定,结合煤矿工作实际,组建煤矿顶板管理领导小
8、组,全面负责煤矿的顶板安全管理工作.具体安排如下:一、顶板管理领导小组:组 长:孙存根副组长:魏 祥组 员:张敏仲、张家永、唐仕明、李要兵此决定二0一0年六月十四日主题词:组建 顶板管理 领导小组 决定抄报:竹园煤炭分局印发:矿属各部门、各科室、各班组,存档。(共印15份)佳兴煤矿办公室 2010年6月14日印发签发:杨乔友 校对:孙存根 打印:张家永顶板管理领导小组工作职责一认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和技术规范。,二参与制定本矿各支护工种安全生产责任制、安全生产管理规章制度、岗位职责,并认真贯彻执行。三参与制定本矿的顶板管理制度、措施,做到组织机构人员、物
9、资、资金三落实。四负责落实上级监察、监管部门检查查出的顶板隐患的整改,确保顶板隐患整改落实到位。五每日组织一次安全生产自检自查,发现顶板问题及时处理。并将排查情况上报竹园煤炭分局。六组织相关技术人员每日对施工地点的岩层顶板进行观测,发现压力变化时,及时制订安全技术措施进行处理。富源县竹园镇佳兴煤矿二0一0年六月十三日资产会计岗安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.认真贯彻执行国家颁布的财经法规、安全法规,遵守财经纪律,为全矿安全生产服务。2.负责全矿固定资产的管理,做到帐、卡、物三相符;及时掌握固定资产变动情况,加强资产管理,防止资产流失,保护国家财产的完整。3.负责固定资产的清理工作,及时编
10、制固定资产凭证、帐册,防止损坏丢失。4.负责固定资产台账管理,设置固定资产卡片,及时、准确提取折旧,正确进行会计处理,准确编制资产类报表。5.负责固定资产的清理,要分别按有偿转让、报废、毁损等不同情况进行账务处理。6.负责无形资产、递延资产、其他资产的核算和管理,合理进行摊销处理,正确处理无形资产的转让和投资。7.负责年度资产清查盘点工作,汇总清查盘点结果,发现问题,查明原因,及时妥善处理;配合资产主管部门按规定的报批程序,办理固定资产盘盈、盘亏的审批手续,经批准后办理转销的账务处理。二、考核标准1.未按规定做好全矿固定资产管理工作、未按要求设置固定资产卡片的罚款100元。2.固定资产的清理工
11、作不到位,固定资产账务处理不及时的罚款100元。3.未按要求核算和管理无形资产、递延资产、其他资产的罚款100元。4.年度资产清查盘点工作不到位,汇总清查盘点结果后发现问题,未及时查明原因并妥善处理的罚款100元。信号把钩工岗位责任制(枣泉煤矿综采队)信号把钩工岗位责任制(枣泉煤矿综采队)1.信号把钩工必须做到持证上岗,要熟悉信号把钩工的操作要求,严格安章操作。2.发信号时,要集中精力,不能乱发信号,造成绞车司机失误以免造成事故。3.要进行检查维护,信号是否灵敏可靠,如有问题及时找维修工进行维修,确保信号打点灵敏可靠。4.要对车辆进行认真检查,确认车辆捆绑牢靠后,方可发出信号,并使用好保险绳。
12、主提升机操作工的安全职责(崔木煤矿)主提升机操作工的安全职责(崔木煤矿)1.坚守岗位,不得擅离职守,对所在单位的人员与设备安全负责,确保生产的安全进行。2.集中精力,谨慎操作,行为规范。严格按照操作规程作业,在操作中严格执行三不开(信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开),五注意(注意电压、电流表是否正常,注意制动闸是否可靠,注意深度指示器是否准确,注意钢丝绳排列是否整齐,注意润滑系统是否正常)。3.加强责任心,做到三知(知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理)、四会(会操作、会维修、会保养、会排除故障)、五严(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格进行巡回检查、严格进行岗位练兵)。4.认真填写五录(交接班记录,巡回检查记录,安全装置试验记录,人员进出记录,运转日志)。5.做到检修、消防用具齐全,保持设备与环境卫生整洁干净。6.主提升机操作工必须持有岗位资格证书和安全工作资格证书方能上岗作业,无证不准操作。煤矿工作面机电设备管理安全技术措施1、 各种机电设备安装处的顶板必须支护好,并进行必要的背帮,防止片帮时影响设备运转或将设备砸坏。2、 如果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 政治●广东卷丨2024年广东省普通高中学业水平选择性考试政治试卷及答案
- 考研复习-风景园林基础考研试题带答案详解(轻巧夺冠)
- 2023年上海市上海市徐汇区长桥街道招聘社区工作者真题带答案详解
- 2025年黑龙江省五常市辅警招聘考试试题题库及完整答案详解
- 2024年湖南省沅江市社区工作者资格考试题库(夺冠系列)
- 2025年河北省辅警招聘考试考试试题库带答案详解
- 2024年浙江金华科贸职业技术学院单招职业技能测试题库有完整答案
- 2025年Z世代消费趋势下新消费品牌市场细分研究报告
- 2025年K2学校STEM课程实施效果对学生未来可持续发展能力的培养评估报告
- 车间三级安全培训体系
- 年产50万吨水泥稳定级配碎石及年产30万吨沥青混凝土拌合站项目环评资料环境影响
- 《中医夏季养生》课件
- 消防设施维护保养报价文件
- 餐厅新员工入职培训计划
- 起重机械培训(初训)课件
- 2024-2030年中国外资医院行业发展现状及投资管理模式分析报告
- 【MOOC】推 荐系统-北京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 古田会议的课件
- 停车场环境卫生保洁方案
- 食品生产企业食品安全培训
- 《家庭系统排列讲座》课件
评论
0/150
提交评论