2022年宾馆开业庆典领导讲话稿

1、第8页共8页2022年宾馆开业庆典领导讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好!今天是国际酒店隆重开业的喜庆日子，首先请允许我代表明国际酒店的全体干部员工，对在酒店筹备工作期间给予我们关心、帮助与支持的社会各界，表示衷心地感谢!同时，对在百忙之中参加我们酒店开业仪式的各级领导和嘉宾表示崇高的敬意!在各级职能部门的大力支持下，国际酒店全体干部、员工夜以继日，抢时间、抓进度，圆满地完成了酒店内外部装修改造、更新设施、员工岗前培训等各项工作，继承和发扬了不怕苦、不怕累、迎难而上、敢于拼搏的精神。今天开业迎宾的国际酒店，酒店建筑面积_万余平方米，装饰华丽典雅，拥有商务套房、豪华单间、豪华

2、标间等各类房型共计_间;位于酒店三楼的厅，能同时容纳_人，秉承“宾客至上服务第一”的宗旨，汇中华美食，交天下朋友!将通过规范化的管理，以“卫生环境一流、服务设施一流、菜品质量一流、待宾服务一流”为经营理念，尽快在地区行业中树立知名品牌，真正成为区的经济增长点。同时，国际酒店全体干部、员工将绝不辜负各级对我们的热切期望。最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康，生活幸福，事业兴旺!宾馆开业庆典领导讲话稿二：尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：大家好!盛世之夏，_飞扬，酒林奇葩，香飘冀州。今天，我们在这里隆重举行“_百年老店”冀州专卖店开业庆典。首先，我代表_集团百年老店有限责任公司冀州专卖店全体员工，对各

3、位领导、嘉宾和朋友们的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!华夏五千年，老店酿玉液。_采用川南地区上乘五粮，截取长江源头优质水源，经过_层纯净过滤，_道人工酿制，历经数年窖藏，成就了_代表着全世界浓香型白酒之至臻完美的品质，撰写了五粮液成为百年老店的传奇华章。_作为百年老店，以回报社会为己任，在其美名问世1_周年来临之际，与四川大成酒业集团强强联合，为全世界成功华人量身定制一款高端极品珍酿，这就是百年老店酒。她上承_百年酿造传统，下续_现代勾兑技术。酒质、风味、口感皆体现“老酒”的独特性;酒瓶上前店后厂的作坊浮雕造型，古色古香，是“老店”淳朴的厚重文化底蕴的写照。经过近几年的长足发展，“百年老店”酒

4、已经获得了了全国消费者的广泛认可和赞同。_年，_集团授予“百年老店”“最具发展潜力奖”，_年，中国酿酒工业协会颁给“百年老店”酒“_年中国白酒典型风格金奖”，中国名牌研究会调查中心颁发“中国畅销品牌”;世界名酒协会_年“全世界成功华人最喜爱的白酒品牌”;_年中国名牌资产评估事务所评“百年老店”品牌资产价值_亿元。_年，作为“中国酒业大王”的“五粮液”集团制定了“世界品牌”战略，以_美酒问世_年特别打造的“百年老店”，成为_集团重点扶持品牌，除在中央一套、三套黄金时间企业故事展播和企业文化mtv中隆重发布外，还花重金聘请资深专家对“百年老店”品牌进行重新定位包装。在倍受全球瞩目的第_届莫比广告奖

5、评选中，_百年老店“典藏”酒和“银典”酒包装，从全球_个国家共计_件参赛作品中脱颖而出，一举获得“最高成就奖”。新的百年老店普通型酒，将皮卡盒改成了喜庆装，每一盒配置独特的富有百年老店个性的赠品，直接进入流通市场，让普通人也可以品尝到百年老店的琼浆玉液。总之，百年老店酒以其丰富的品种，构筑起不同档次的产品体系，为经销商和广大消费者选择不同产品带来了极大的方便。百年老店，百年基业。百年老店代表的正是中国酒业大王五粮液的最高境界，也代表着一种行业的最高追求。三重防伪，让您更放心;独特自然，让您更开心;完美品质，让您更舒心。_年_月，_视察了_集团公司后深有感触地说：“_有希望”。的关怀使五粮液人倍

6、受鼓舞，决心继续发扬“创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”的企业精神，夺取第二次创业的辉煌胜利，使“五粮液”这一中华民族的优秀品牌更加光彩夺目。百年老店酒，品质风格，独步群芳，卓而不凡;包装艺术，独树一帜，独超众类。她代表的就是尊贵，就是无上至尊。饮_，为胜利者讴歌，为友谊者架桥;品老店酒，为亲人祝福、为朋友贺喜。无酒不成席，名酒激豪情。风物长宜放眼量。展望未来，竞争日趋激烈;登高望远，更需友人关心和支持。我将偕“_百年老店酒冀州专卖店”全体员工，以务实求精的精神，以细致周到的服务，使“百年老店”这一“五粮液”家族的瑰丽奇葩，成为您的相知，成为您的最爱!宾馆开业庆典领导讲话稿三：尊敬的各位来宾，各位

7、朋友，女士们，先生们：金秋十月，清风送爽。今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即无锡_酒店开业庆典仪式!凤凰，是中华民族古老传说中的鸟中之王，它雍容华贵，富贵吉祥。而今天，在我们龙城无锡，在兴兴向荣的_区，迎来了凤凰的到来!它，就是我们即将开业的无锡_酒店!从此，龙飞凤舞，互依互助，共图大业，共创辉煌!它将引领我们，造就斑斓春秋，锦绣繁华!10：28(引词)这是青春的律动,这是个性的张扬,这是心灵的呼唤,这是生命的礼赞。现在出场的是_酒店的员工服装展示队。看!他们正迈着坚定的步伐向我们徐徐走来，他们精神抖擞，气宇轩昂，自信的笑容洋溢在脸上，在举手投足间无不展现出_非凡的

8、气质。这是一个朝气蓬勃的团队，是_酒店一道美丽的风景线。这不仅仅是一次服装的展示，更是_酒店风貌的展示，是_集团活力的展示，是无锡酒店界的大展示!10：38尊敬的各位来宾，各位现场的朋友们，请允许我宣布：无锡_酒店开业庆典仪式现在开始!让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾入场就座!女士们，先生们，今天出席_酒店开业庆典仪式的领导和嘉宾有：以及市区各部、委、办、局的领导，各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客_人。下面让我们以热烈的掌声有请：无锡_集团董事长为我们致贺词。特邀嘉宾致贺词。恽总的一番话，令我们倍感亲切。恽总的平易近人，让我们充分体会到_集团积极向上、自我进取的精神。恽总的话虽没有华

9、丽的辞藻，但很平实，表现出的是一个真实的_集团，是一个朝气蓬勃，一个处处以实际行动为大家做实事的集体。同时也让我们记住了一个谦虚谨慎，诚恳亲切的_董事长。而_区领导对_酒店的殷切期望，又使我们感慨万分，身受裨益，充分体味到了_区繁荣背后的艰辛，国家对新区创业者的支持关爱和领导者对新区未来蓝图规划的信心。让我们再次以热烈的掌声向他们表示感谢!下面，让我们热烈欢迎：(剪彩贵宾)为_酒店开业剪彩!10：58女士们，先生们，这里是无锡_酒店开业庆典现场。洪亮震天的锣鼓，欢腾活跃的舞狮，缤纷绚丽的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，点缀出了一个姹紫嫣红的秋季盛景!这是_人的盛事，这是无锡酒店界的盛典!

10、让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻!热烈庆祝_酒店开业盛典圆满成功!今天，给我们开业现场送来贺礼的单位和客人有：此外，发来贺信、贺电以及送来花篮祝贺的单位和个人有：下面让我们以热烈的掌声有请：无锡_集团总经理致答谢词。11：08各位现场的来宾，各位朋友：欢迎来到无锡_酒店开业庆典仪式的现场。在这硕果累累的金秋时分，我们一起迎来了_酒店开业盛典，它的未来，必定灿烂辉煌，正如我们_酒店总经理所说，它将成为无锡_区的地标和窗口，成为_区的最强音，成为无锡人民一个永不落幕的新都会!让我们共同祝愿并期待_酒店的生意兴旺发达，事业如日_!非常感谢各位能够光临今天的开业现场!俗话说：有朋自远方

11、来，不亦乐乎?我们的_酒店为了款待和答谢各位领导和来宾，精心准备了开业庆典午宴，请各位随我们一起步入四楼宴会厅入席。2022年宾馆开业庆典领导讲话稿（二）尊敬的董事长、各位同仁:大家好!首先,我对董事长的信任和能与各位同仁一起共事感到非常荣幸,同时,我深感使命光荣,责任重大.在此,我向董事长和公司全体干部职工庄严承诺:我一定忠诚地履行总经理的职责,恪尽职守、勤勉工作、发扬民主、团结同志、严于律己、廉洁奉公,竭诚为企业和职工服务,对董事长、企业和职工负责,决不辜负董事长和公司全体干部职工的期望和重托,提高宾馆的服务质量和经济效益.金玉龙城宾馆,受外部大环境和内部小环境的影响,经济效益不佳,我们着

12、面临机遇与挑战,困难与希望.只有全体员工树立信心,齐心协力,艰苦创业,励精图治,金玉龙城就能走出困境、迎来辉煌.在这里我向大家嘱托几点:第一、大力弘扬“团结协作”精神:首先从我个人作起,严格要求自己,把班子带好,把人用活,把事办实,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力.第二、加强、督导宾馆的培训工作:培训工作对于宾馆适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升宾馆形象和经济效益都具有十分重要的意义.通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失

13、误、降低成本,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心.第三、加强成本管理,严格人力资源成本、低质耗品及洗涤成本、餐饮原料成本、能源耗费成本、经营管理成本的控制.精简编制设置一岗多能,完善采购制度和监督体制,制定完整的能耗、物耗控制管理制度.第四、完善激励机制,激发员工潜能.规范人力资源管理,抓住人力资源管理的关键,在岗位职责、工作考核、工资分配等方面,迈上较为规范化的轨道.深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性.基层员工的考核,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,提高打分透明度.只有公司发展了,我们的待遇也才能提高.第五、发动广大员工群策

14、群力,搞好民主管理工作:完善总经理信箱制度,建立起员工与总经理沟通的渠道.办公室根据已有条件尽可能开展员工文化活动,召开每月员工生日庆生会等,增强企业凝聚力及员工的归属感.最后,让我们真诚携手,以心_%交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、金玉龙城永远辉煌灿烂!谢谢大家!宾馆总经理上任讲话(二)：亲爱的各位员工：大家好!我能成为顺德浦项第三任总经理感到非常荣幸，同时也觉得肩上的担子越来越重了。在这里，首先我要对顺德浦项第二任总经理李观道先生对我公司一直以来的引导和为顺德浦项在发展道路上做出的贡献表示衷心的感谢!祝愿他回国之后，身体健康、事事顺心，也希望李观

15、道先生能一如既往地关心及支持我们顺德浦项。现顺德浦项的经营状况并不是很理想，受国内钢板市场供过于求的影响，彩色钢板及镀锌钢板市场一直处于低靡状况。但我确信只要我们能拧成一股绳，共同努力，一定会渡过此次难关的。作为新上任的总经理，我希望大家能够相信我，支持和配合我的工作。在这里我向大家嘱托几点：一、我们仍要继续坚持从去年开始执行的“竞争力强化活动”，即减少浪费、提高业务效率、品质向上。我们才能以优惠价格提供优质产品和服务来满足顾客要求，以占得市场的一席之地。二、我们要时刻准备，预测未来，只有能够把握未来的人，才能成为未来的主人翁。即预测我们未来的顾客是谁;顾客所要求的产品是什么;要求的技术是怎样

16、等。同时，我们要不断地钻研新技术并开发新产品，且同时探索新需求及开拓新市场。没有发展就是退步，退步就代表着淘汰。三、我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体，也是一个大家庭。相信只要我们每个人都能齐心协力，一定会克服一切困难，让公司有更进一步的飞跃和发展，同时创造出自豪又有意义的公司生活。只有公司发展了，我们的待遇也才能提高。最后，祝大家身体健康!家庭幸福!谢谢!宾馆总经理上任讲话(三)：尊敬的各位领导同事们:首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕

17、企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，宾馆的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好!下面我重点强调一下下步工作重心：第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效

18、仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。第四、完善激励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上