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文档简介
1、第13页共13页2022年岗位竞聘演讲精编尊敬的各位领导、各位评委。大家好。首先感谢公司领导给我这次展示自己的机会。我本次竞争的岗位是生产服务中心主任。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲一、对本岗位的认识:生产管理是为了达到既定的生产目标,而采取有效的手段和方法,对与生产有关的人、事、物、时间、信息等进行计划、_、指挥、协调和控制等的一系列活动,确保生产有序高效运行。主要实现以下目标:1、全面确保公司生产正常有序进行。_并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务。制定部门工作目标、工作计划,对生产计划中的异常进行有效调整。跟进生产计划的完成情况。对生产各不良环节进行管理,并提出整改和预防措施
2、。密切_与各部门的工作联系、加强与有关部门的协作配合。优化生产调度管理,科学地平衡综合生产能力,降低生产成本。_部门各级管理人员的业务指导和培训,有效控制生产一线员工在岗数量,并对其工作定期检查、考核和评比以提高作业技能。2、负责生产现场工艺执行情况,环境及安全的监督与检查。不定期的检查各岗位的生产监控记录。抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作。_生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。3、负责各生产设备的管理与维护。贯彻设备管理的各项规章制度,制定设备维修计划和生产设施的维护保养管理。建立设备台帐,对日常设备进行维修管理。合理安
3、排设备检修时间。完善设备技术资料档案,指导操作人员对设备的正确使用、维护管理。督促操作员工遵守有关生产设施的使用要求。定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。二、从事本岗位的工作设想:如果本次竞聘我能成功,那么我将在分管副总的领导下,从以下八方面做好公司安全生产管理工作:1、做好安全管理基础工作。在混凝土行业,安全工器具、安全措施、安全设施的广泛应用是保障安全的基础。我将从基础做起,抓好安全生产工作,通过开展安全措施标准化和安全设施规范化等多个方面工作,为公司生产岗位人员提供一个安全、清晰、明了的生产工作环境。2、加大生产管理力度,严格
4、执行规范化作业。制度是_力量的成长点,制定过程中必须使制度本身具有自行约束的能力,重视效率、效果与弹性,有计划地培养多能型人才,使工作安排有弹性,以计划内的人力合理安排生产,消除工作量与能力的不平衡,优化和量化各岗位人员配置,责任到人,推展目视管理,重视异常问题处理,适时采取处理对策提高生产力,合理地将员工的工作心态和技能合为一体,并且使用计划、执行、考核等管理手段,进一步使管理工作更落实。3、做好节能降耗的措施,加大节能降耗宣传力度,提高员工节能生产意识。加强对设备的管理和维护,避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗,重视节能技改工作,尽量提高能源利用效率,让合理有效用能真
5、正落到实处。根据实际情况,制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节,按年度将节能目标分解到班组和个人身上,及时对目标落实情况进行考评,推行节能奖惩机制。鼓励员工为节能减排出谋划策,对年度节能创收涌现的典型予以表扬和适当奖励,并作为年终评优的依据4、做好员工知识技能等培训,增强员工自我保护意识。在进行一般安全规程、制度培训的基础上,大力进行员工技能培训,规范员工工作行为,培养良好的操作习惯;用安全案例、安全警示片等方法进行警示教育,增加员工的自我保护意识。5、做好泵车、铲车管理。我认为驾驶员的管理是核心。车队的技术、调度、安全、维修、财务等重要工作,其背后都是驾驶员的行为决定的。因此,管好
6、了驾驶员,就等于管好了车队。具体如下:1.驾驶员的招聘。掌握三点。一是驾驶技术,二是修理常识,三是工作态度。2.驾驶员的培训。培训的内容主要有两点。一是保养维修知识,二是交通安全法规。3.驾驶员制度建设,制定定点加油、油料核算、节约奖、超额罚等制度,其实,这是事后处理,还是事前控制的问题。我认为驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展。4.深入司机队伍中去。只有深入司机队伍,才能够发现他们想什么,然后才能制定出切实可行的方案。也只有这样,他们才会听你的调遗,才会“把公司的车看成自己的车”。5.体现“能者多劳多得”这一原则。驾驶员出来开车目的只有一个:无论公司的工资水平怎么样,都要体现多开多得,干好
7、得多的原则。6、做好科学合理调度。调度工作应做到原则性强,坚持按制度办事,不循私情;有科学性,掌握公司车辆使用的特点和规律;进行运力和运量的平衡,合理安排运输,并随时进行监督和检查。根据运输任务和运输生产计划,编制车辆作业运行计划,并通过作业运行计划_公司内部的各个生产环节,使其形成一个有机的整体,进行有计划的生产,最大限度地发挥汽车运输潜力。加强现场管理和运行车辆的调度指挥,根据调运情况,_合理运输,以最少的人力、物力完成最多的运输任务。认真贯彻汽车预防保养制度,保证运行车辆能按时调回进行保养,维护车辆技术状况完好。7、个人成长与团队成长协同发展。首先,在这个社会,团队合作精神是首要的。但是
8、在一个团队中必须锻炼自己的个人能力,这样才能有在这个团对存在的必要。在与他人的合作中_成果,有意识的培养团队精神,在团队中主要锻炼三方面的能力,与别人沟通的能力、合作的能力、领导与被领导的能力。如何使个人成长与团队成长协同发展是_的焦点问题。任何一个人的成功都必须有赖于一个团队,要培养一个高效执行者,单靠管理者的微弱力量是不够的,依靠团队的力量。在一个团队里面,打造一个具有真正执行力的人就要运用公司系统的力量,用系统的成员、环境和文化来影响他、改造他,使其融入到团队当中,与团队一起成长发展。8、做好设备维护保养。设备维护保养必须从基础管理抓起,一是量化设备维护保养指标,二是确立工作标准,考核机
9、制。具体如下:1.强化基础,确立标准,建立机制。设备的管理和维护保养就能做到有章可循2.管理日常化,维护保养经常化。在建立机制的基础上,把维护保养的内容和标准溶解到设备管理活动当中去,使维护和保养工作做到有质、有量、有形、有效开展,3.强化操作环境管理以“治、理”并进的规范管理,提升设备维护保养综合效果。在抓设备维护保养中,坚持“治、理”并进的原则,把治理操作环境做为一项主要工作来抓,使操作环境做到整洁。4.强化“人本”管理。企业管理要素中人是关键的要素。只有发挥人的主观能动性才能保证设备维护保养取得成效。三、做好本岗位的优势:从自己的实际出发,回顾自参加工作以来的工作经历,我认为从事本岗位工
10、作有以下优势:1、有扎实牢靠的业务技能。我从_年参加工作以来,从事过设备管理、生产管理、安全管理等工作岗位,有丰富的工作经验,并且在工作中注重边工作、边学习、勤思考,不断丰富自己的业务知识和综合素质。曾参加过多种特种作业及安全管理的系统培训,具备全面的技术技能。这为完善安全生产管理打下坚实的基础。2、有干好本项工作的责任心和工作热情。在工作中,能够坚持原则、责任心较强。吃苦耐劳、有乐于奉献的爱岗敬业精神和奉献精神。虚心好学、有开拓进取的创新意识。_、有从实践中来到实践中去的务实精神。严于律己、有诚信为本的优良品质。同时具备一定的管理水平和综合协调能力。对领导交办的工作都能负责的保质、保量完成,
11、并得到了公司领导及同事的认同。总之一句话:就是:“给我一次机会,我将还您十分精彩。”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。3、有丰富的安全工作管理经验。从_年开始曾担任过兼、专职安全员以来,对于有关安全管理规章、制度及上级有关安全管理文件都能较为熟悉的掌握,在这几年工作中又丰富了一些管理经验,理清了工作程序,培养了良好的人际关系,对安全管理有明确的工作思路。以上是我参加本次竞聘的想法,如有不当之处,请领导指正。尽管我认为自己能胜任此项工作,但参与竞争的同事都有自己的实力和优点。我已有充分的思想认识,如果竞聘成功,我将用自己的实际行动,实践自己的构想和做法,在生产服务中心主任这个岗位上,用自己
12、的辛勤劳动,为公司安全生产管理贡献自己的力量;如果我竞聘失败,那么我将服从公司安排,在新岗位上,保持自己工作认真、责任心强的工作作风,为公司的发展,做出自己的贡献。谢谢各位领导、各位评委。2022年岗位竞聘演讲精编(二)尊敬的各位领导、同事:大家好。非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜。我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在的职位。我今天演讲的内容分为四个部分。一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。一、本人工作经历我于_年毕业于张掖医专,_年_月分配到本院参加工作。三年来,在医
13、院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报:自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。(一)政治思想方面:我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的_纪律性,没有违_纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有
14、踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。(二)工作业绩方面:在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了_月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把
15、服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现以人为本,构建和谐医院的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。3、发挥公共卫生的长处。以创建学习型医院、争做知识型职工活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。三、竞岗的有利条件一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思
16、想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。四、我的工作设想1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。2.要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及
17、时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量,合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊,并设成人接种日,向成人提供疫苗接种服务3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡,登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况,做好追踪随访。避免疾病复发,造成传染病扩散。4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委会,改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫
18、生委员会,指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境,消除病媒生物传染病发生和流行的条件。岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好。不经历风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,风雨就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比激动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。我叫_,现年_岁,本科文化,_党员。19_年_月入伍,经过1_年的_历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当
19、有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。_年_月转业到县_工作,_年_月任_副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任_会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀_员。无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势:一、追求卓越,具有勇挑重担的信心自助者人能助之。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。在_这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派
20、、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。二、学习刻苦,具有较好的道德修养古语说。德若水之源,才若水之波。在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习_,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持以人为本,以德为先,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。三、一专多能,具有较强的工作能力随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在_也曾当过
21、财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在_、_这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。可以说,自己的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在_期间,撰写的论文常常在_主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草_请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。四、善于协调,具有较强的大局意识皮之不存,毛将焉附,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的_荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行
22、经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。五、谨言慎行,具有较好的自律意识常在河边走、就是不湿鞋,多年来,自己大部工作经历,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到自重、自省、自警、自励。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一
23、份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。一、摆正位置,当好领导副手作为副处长,我一定会摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态,做到行权不越权,服从不盲从,到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风,好的传统,勤勤恳恳工作,兢兢业业工作,又要注重在工作实践中探索新的路子,多请示勤汇报,多交心通气,当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。二、勤奋学习,提升综合素质新的形势,对我们领导干部既是新的挑战,又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强
24、、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,热爱_、服务_,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习,更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习,加强综合能力的提升,包括跨部门沟通、协调与合作的能力,不断充实完善自我,使自己能够更加胜任本职工作。三、夯实基础,强化工作考核没有规矩,不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作,必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度,明确工作责任,实现各司其职,合理安排工作程序,特别是要引入竞争激励机制,实行多劳多得,奖罚分明。并且,要有包容心,充分认
25、识每一个同志的长处和优点,充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时,协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议_等基础管理。四、严于律己,外树廉政形象坚持一切从实践中来,经常深入实际调查研究,发现问题和解决问题。以吃苦耐劳,求实创新的精神,找准工作切入点,创造性开展工作。树立团队精神,提高团队凝聚力。强化服务意识,提升服务水平。同时,要廉洁奉公,管好自己的嘴,不乱说;管好自己的手,不该拿的东西乱拿;管好自己的腿,不该去的地方不去。并且,要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定,决不犯生活上和经济上的错误。各位领导、各位同事,古希腊哲人说。给我一个支撑点,我会撑起一个地球,这是对生活的自信;而我现在要说给我一次机会,我会干出我的精彩,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何,在今后的征途上,自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会,我会尽的努力给大家一个惊喜。谢谢大家。岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好。首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年_岁,大学本科
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