2022煤矿安全有关专题报告资料汇编

1、2022煤矿安全有关专题报告资料汇编资料汇编目 录1、煤矿生产技术副矿长安全生产责任制2、副部长（组织、群团、宣传）安全生产责任制（煤矿）3、煤矿安全隐患排查、治理体系4、兴源煤矿工人安全生产责任制5、永跃煤矿生产技术科安全生产责任制煤矿生产技术副矿长安全生产责任制煤矿生产技术副矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令，负责煤矿的生产技术管理工作。2、组织编制煤矿年度生产经营计划和采掘接续计划。3、做矿井年度采掘计划，并督促检查矿井对生产计划的落实和完成情况。4、监督检查矿井对三大规程的落实情况，定期或不定期进行检查提出存在的问题加以解决。5、经常深入井下生产

2、第一线，对矿井安全生产工作实行理场指挥，及时解决生产技术实施过程中存在的各种问题。6、协助矿长、安全副矿长参加每月安全生产大检查和煤矿各种安全生产会议。7、督促矿井搞好安全隐患整改工作,并对三违人员实施处罚、或思想教育工作。8、协同矿长编制采掘生产技术方案、新采掘技术成果的实施应用工作。9、协助安全副矿长搞好安全日常管理和职工安全教育培训工作。10、认真参加抢险救灾工作，参与领导对各类安全生产事故的调查分析及处理工作。11、协助矿长做好年度安全生产总结评比工作。副部长（组织、群团、宣传）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1.协助部长组织和指导基层党组织和党员，认真贯彻落实国家煤矿安全生产管理法

3、律、法规和公司安全生产管理制度，充分发挥广大党员在安全生产中的先锋模范作用。2.监督检查群众安全工作开展情况，检查发现群众安全工作存在的问题，通过代表巡视形式，不断完善群众安全工作的各项制度。3.加强各级职代会职工代表的组织工作，动员各级职代会的职工代表在全公司的安全工作中发挥表率和带头作用。4.坚持在团的工作中贯彻党的安全生产方针及安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程等法规，负责对青年职工进行经常性的安全思想教育，作画安全生产的宣传教育工作。5.积极参与上级组织的安全生产活动，抓好全矿青年职工的安全生产竞赛，及时进行检查、总结、评比和表彰工作。6.认真学习有关安全工作的文件

4、，积极做好调查研究，了解全矿安全生产状况，结合团的工作总结先进典型，揭露和批评三违现象，引导和组织青年职工搞好安全生产。7.负责抓好青年安全监督岗的队伍建设和考核工作，组织制定青年安全监督岗的工作计划，并监督检查执行。8.配合有关部门做好青年职工的安全技术培训工作，提高安全技能，确保安全生产。9.会同有关部门，对青年职工中发生的事故进行调查、分析和处理，并拟定改进措施，监督贯彻执行。10.负责抓工会队伍建设和考核工作，组织制定工会的工作计划，并监督检查执行。11.配合部长做好安全宣传的各项工作，包括安全氛围营造、牌板制作、事故案例学习、安全活动组织、微信及网站更新等。二、考核标准1.未指导基层

5、党组织和党员学习国家煤矿安全生产管理法律、法规和矿井安全生产管理制度，罚款100元。2.未在团组织和团员中贯彻党的安全生产方针及安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程等法规，未对团员青年开展安全生产宣传教育的，罚款100元。3.年度内未开展优秀青年评选表彰，罚款100元。4.年度未开展青年职工安全巡演，罚款100元。5.未制定青年安全监督岗的工作计划，罚款100元。6.年度未开展技能竞赛，罚款100元。7.未对青年职工中发生的事故进行分析、未制定整改措施，给予提醒谈话，罚款100元。8.年度为制定工会计划，罚款100元。9.未做好安全宣传的各项工作，罚款100元。煤矿安全隐患排

6、查、治理体系为了建立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故，根据公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况制定本制度：一、本制度所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；（1）一般安全隐患：指危害和整改难度小，发

7、现后能够立即整改的排除地隐患。（2）重大安全隐患：是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组（单位）自身难以排除的隐患。二、安全隐患排查遵循的原则：1、属地负责原则。安全隐患排查的工作，按照谁主管谁负责的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施。2、分级管理原则。一般安全隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。重大安全隐患报告，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）隐患治理方案；3、四定整改原则。对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间

8、的四定原则。措施包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施（3）经费和物资的落实（4）负责治理的机构人员；（5）智力的时限要求；（6）安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安全部定期组织安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。制定计划和措施，报矿长批准落实经费，组织实施直到隐患排查、验收合格；3.矿长要对本单位隐患排查、整改工作全面负责，建立资金使

9、用化工专项制度。4.矿长要对本单位事故隐患排查治理所需资金负责，建立资金使用专项制度。5.矿长要对采煤、掘进队事故隐患排查整改，负有同一协调和监督管理的职责。6.各队组、业务部门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理，对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况，危害范围和解决方案，矿组织研究处理。7.存在隐患的对组负责任、跟班安监员在规定的隐患整改期限内，要负责组织检查、监督、事故隐患情况、危害范围和解决方案，矿组织研究处理。8.各对组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施及相应的应急预案。事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内

10、撤离作业人员，并疏散肯那个危机的其他人员，设置警戒标志，暂时停产、听掘或者停止使用。9.对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止事故发生的对组和个人，给予表扬和奖励。对存在隐患不积极组织处理的对组提出批评、给与处罚，对事故隐患不整改造成事故的对组和责任人将予以从重处理。兴源煤矿工人安全生产责任制兴源煤矿工人安全生产责任制 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。 2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交接要为接班创造安全生产的良好条件。 3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。 4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 6、上岗必须按规定穿戴劳保用品。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 7、积极参加各种安全活动。 8、有权拒绝违章指挥的指令。永跃煤矿生产技术科安全生产责任制永跃煤矿生产技术科安全生产责任制一、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查监督和考核。二、在制定长远发展规划、编