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文档简介

1、市场与销售类岗位职责描述销售经理工作目的：领导销售部销售企业自有和代理产品工作要求：仔细负责、工作主动、善于团结手下工作责任：对外沟通、展演、演讲；配合技术人员进行售前技术咨询;作推行计划建议书;进行商务谈判；督查售后技术支持服务；对销售部进行管理。任职资格：工作经验：5年以上相关行业销售经验2.专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上学历要求：本科,大专需从事专业3年以上年龄要求:28岁以上个人素质：善于与人沟通,有优异的管理能力。销售代表工作目的:代表企业销售企业自有和代理产品工作要求：仔细负责、工作主动工作责任：与客户联系、沟通配合技术人员进行技术展演、咨询制定商务计划进行商务谈判

2、负责售后支持督查、协调工作发现潜藏客户完成销售所涉及的各种表格任职资格：工作经验：4年以上销售工作经验专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上学历要求：大专以上年龄要求：25岁以上个人素质：工作仔细，责任心强,善于表达,积极热情销售主管市场开发(1)收集信息，认识其在客户需求及竞争对手情况；2)进行信息办理、解析,确定市场目标;3）与潜藏客户联系。2。保持市场份额1）追踪客户需求，努力提高市场份额；2）认识竞争对手情况；3）认识客户产品信息；4）认识行业动向、行业研发情况及现有市场的情况。完成订单(1)接受订单，交付销售内勤；(2）追踪客户信息制定投产计划；3）督查生产，保证供货；4）每周制定

3、发货计划,交销售内勤;5）把发货信息输入电脑，向客户催款。信息反响（1）内部信息反响,将交货投产的相关情况交质量小组；（2）外面信息反响，办理客户产质量量的问题以及正常的信息沟通采买工程师.生产原资料和设备备件采买1)盘问生产原资料的库存情况和设备备件使用情况,认识需要采买的信息；2）确认采买品种数量，拟订采买计划,报主管或总经理同意；3）向供应商确认订单，追踪订单生产进度及交货情况；4)安排提货员提货或库房收货；(5）安排验货；6）办理所购产质量量瓜葛；7）安排向供应商付款;8）建立供应商资料,如期不如期与供应商进行沟通。2。新供应商开拓（1）制作资料试用报告,报批后纳入正常采买计划；(2）盘问新资料供应商；（3）向潜藏供应商咨询产品种类、质量、价格、交货期等相关信息；(4)建立新供应商资料.3。完成上级委派的其他任务。采买人员汇编信息和记录，为工业、政府或其他单位采办物质制定采定单.核对申请购买物的名称和规格。仔细检查库房存货记录。确定手头物质数量可否足够翻阅商品目录,以获取相关价格和规格等信息.书写或打印购货定单，并将副本送交供货商和起运部门。汇编所购物品或在部门间转让物品的记录,以及价格、交货和存货记录。与供货商交涉,确定延缓供货的原由。能够比较价格、规格和交货日期,并将合同给与招标者,与销售员或邮购企业签署

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