劳动合同续签审批签订制度_第1页
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文档简介

发发时主抄抄等附52）述职报告（上一合同期内的工作总结和下一年度的工作计划）事业部、 、【精品文档】、 、 主管级以上人员的合同期内的工作总结和下年度工作计划（结合综合评估，业绩综合达成情况、奖惩等）事业部/区部人力资源部按样表（附件1）格式（每月15 日前报下月）汇总报至总部人力资源部总部人力资源部组织公司经营班子讨论决定是否续签，并通知各级人资部办理工作移交和结算手续各级人力资源部于员工合同期满前执行签订或终止手续授权委托人签字 ）2【精品文档】551222 2”、 S3【精品文档】21从事总经理、店助、营运经理、百货经理、企划经理、收货经理、收银经理、团购经理其它后勤商品、百货其它人员*后勤服务工作销售工作总部、事业部、分区后勤服务工作4【精品文档】 号5

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