后勤保障管理制度、职责汇编

1、PAGE PAGE 50饶阳县人民医院后勤保障障管理制制度、职职责汇编编后勤保障障管理制制度总务科工工作制度度3总务科管管理制度度4医疗垃圾圾焚烧工工作制度度6关于物资资采购制制度7病区财产产物资管管理制度度8财产物资资计价表表10库房管理理制度111物品报废废制度122医疗废弃弃物管理理制度13总务科维维修工作作制度18811.洗洗衣房管管理制度度11912.洗洗衣房工工作制度度22013.洗洗衣房消消毒隔离离制度2114.电电工班工工作制度度22215.电电工交接接班制度度22316.配配电室安安全管理理制度2417.配配电设备备安全维维护保养养制度2518.中中央空调调交接班班制度261

2、9.水水泵房运运行管理理制度2720.中中央空调调安全运运行岗位位责任制制度28821.污污水处理理站管理理制度2922.特特种设备备作业人人员管理理制度3023.安安全设施施、设备备管理和和维修制制度331（二）后后勤保障障管理制制度1、总务务科科长长职责3222、基建建组职责责333、后勤勤管理人人员职责责344、总务务后勤部部门医院院感染管管理职责责355、采购购员职责责366、保管管员职责责377、水电电木工职职责3388、水电电维修工工岗位职职责3399、中央央空调工工作人员员职责40010、污污水处理理人员职职责4111、洗洗衣房工工作人员员职责44212、保保洁员岗岗位职责责43

3、313、绿绿化工职职责4414、医医院绿化化管理规规定45（三）人人员分配配任务1.总务务科人员员岗位职职能分工工446（一）后后勤保障障管理制制度1、总务务科工作作制度负责拟定定医院总总务和物物资供应应工作计计划，在在院领导导同意下下具体组组织实施施，饱蘸蘸业务第第一线的的工作需需要。具体管理理医院的的房产维维修、分分配和合合理使用用。医疗疗业务用用房要充充分征求求业务部部门的意意见。根根据医院院的发展展，报请请新建扩扩建项目目，待批批准后具具体组织织及建设设计、施施工和验验收等工工作。负责医院院的正常常供水、供电、家具的的制作、购置、分配及及灯光照照明等工工作。做做到取暖暖、赵明明符合标标

4、准，水水电正常常供应，病房设设备规格格化。保证医疗疗业务工工作顺利利进行。具体领领导总务务各专业业班组的的工作。搞好庭院院绿化、美化和和卫生工工作。要要有计划划地改善善院容、院貌，开展环环境保护护。负责物资资设备和和公杂用用品的采采购、保保管、供供应、发发放工作作。负责医院院被服管管理，有有计划的的采购布布匹、缝缝制、修修补工作作，保证证医疗业业务工作作需要。2、总务务科管理理制度职责范围围总务科负负责全院院水电暖暖修缮及及中央空空调等服服务工作作，其职职责范围围是：认真贯彻彻执行党党和国家家的方针针政策，执行医医院决议议和规定定，全面面完成维维修服务务任务。负责正常常水电暖暖的保障障供应工工

5、作。负责全院院房产设设施、水水电设施施的日常常维护。负责配电电室的控控制柜的的保养与与维修。负责全院院办公桌桌椅床凳凳的日常常维修。制定切实实可行的的措施，加强节节水节电电的管理理。根据本院院发展的的自身条条件，承承担医院院小型立立项维修修改造工工作。服务工作作控制及及要求积极主动动服务、礼貌待待人、定定期巡查查，发现现问题及及时处理理。建立立维修回回访制度度，听取取医疗一一线等各各部门建建议，提提高服务务质量。需要大大中型项项目，及及时提出出处理意意见并向向主管领领导反映映。提高工作作效率，自接到到维修通通知之时时起155分钟到到达现场场，零修修在4小小时，小小修244小时内内完成。如有特特

6、殊情况况及时汇汇报。保证维修修质量，零修做做到返修修率低于于10%，用户户满意率率80%以上。维修值班班岗位（水、电电、气、木、中中央空调调、电梯梯等工种种）每周周巡回检检查一次次。维修运转转岗位值值班人员员坚守岗岗位，如如玉紧急急情况漏漏电、跑跑水等立立即采取取安全措措施，然然后按正正常程序序维修。严格管理理采取有有力措施施，做好好节水、节气、节电，注意节节约材料料，降低低维修成成本。文明施工工，安全全生产，搞好设设备的维维修保养养。积极完成成领导交交办的其其他临时时性维修修任务。3、医疗疗垃圾焚焚烧工作作制度1、在总总务科科科长领导导下，指指定专人人负责全全部医疗疗垃圾的的焚烧工工作。2、

7、操作作人员在在启动和和维修设设备之前前，要仔仔细阅读读说明书书，严格格程序进进行操作作，防止止危险事事故的发发生。3、操作作人员要要有高度度的环保保责任心心，保证证医疗垃垃圾焚烧烧效果彻彻底，残残渣无菌菌，无二二次污染染，烟气气排放达达标。4、医疗疗垃圾需需随时焚焚烧，不不能积攒攒，做好好焚烧记记录。5、做好好焚烧设设备的维维修和保保养工作作。4、关于于物资采采购制度度为了更好好地利用用资产，降低消消耗成本本，使物物资采购购规范化化、制度度化、程程序化、更加完完善后勤勤保障工工作，保保证一线线正常供供应，现现制定物物资采购购制度如如下：日用材料料，低值值易耗品品，由保保管员根根据库存存量每星星

8、期做一一次计划划，经主主管领导导及总务务科长神神品后，由采购购员根据据计划购购买。各科根据据工作需需要，购购买物品品提前一一周做出出计划交交总务库库保管审审批后，需购买买有总务务科报关关员做购购买计划划，经主主管领导导审批后后，方可可由采购购员购买买。固定资产产及大数数额购买买物品计计划，由由各科主主任写出出申请，经院长长审批后后，方可可购买。5、病区区财产物物资管理理制度为保障我我院病房房财产物物资安全全、完整整，减少少损坏率率，营造造和谐病病房环境境，制定定本制度度。护士长为为病区财财产物资资责任人人。护士士长全面面负责病病区财产产物资的的领取、保管、报损工工作，并并建立账账目，财财产物资

9、资要账、物分开开，指定定专人管管理。领领用人员员在库房房及财务务部门留留存笔迹迹。统一病房房陈设，室内物物品和床床位不得得任意搬搬动。不不乱在墙墙壁上钉钉钉子、贴纸条条等损坏坏行为。护士应应掌握各各类物品品的性能能，注意意保养，防止生生锈、霉霉烂、虫虫蛀等现现象，提提高物品品使用效效率。病区财产产物资原原则上不不允许出出错，以以免影响响病区工工作。因因特殊原原因出借借，要经经护士长长同意，办理登登记手续续，借用用人、经经手人签签字。患者使用用财产物物资管理理要求。病人入院院时，库库管护士士应向患患者介绍绍财产物物资管理理制度，让病人人了解物物品的保保管使用用常识。病人住院院期间，责任护护士要确

10、确保患者者使用的的财产物物资完好好，如有有维修事事宜应及及时协调调办理；病人出出院时，责任护护士应对对患者使使用的财财产物资资进行认认真清点点，损坏坏物品有有护士长长根据破破坏程度度分别按按30%、500%、770%折折价收取取赔偿费费，严重重破坏不不能继续续使用的的及丢失失物品应应照价赔赔偿。提供给住住院患者者的财产产物资不不经医院院同意不不允许各各病区向向患者收收费；医医院有偿偿提供的的财产物物资，个个病区要要严格执执行医院院的财务务规定，收费上上缴财务务统一管管理。本制度自自20112年11月执行行。附“财产产物资计计价表”。6、财产产物资计计价表物品单位单价备注病号服套75棉被个110

11、床单个60床罩个60褥子个72枕头个20枕套个9.6暖壶把15陪床凳个277、库房房管理制制度库房管理理人员应应熟练掌掌握物品品使用及及存放地地点，做做到库房房整齐、存放有有序。下班后注注意门窗窗是否关关好，做做到不丢丢失、不不霉烂、不错发发，防止止偷盗、鼠咬、火灾，并做好好应急准准备工作作。物品发放放由材料料会计开开票，保保管人员员见票付付货。采购物品品要有计计划，大大件物品品（百元元以上），经领领导批准准后方可可购买，并有正正式发票票，所购购物品认认真核对对，做到到票据相相符，进进库要有有入库单单据，一一式三份份，并下下实物账账，尽可可能节约约开支，做好供供应工作作。各种物品品只有使使用权

12、，对不能能使用的的物品，要以主主管院长长、总务务科长批批准后方方可报废废（主要要包括被被服）。8、物品品报废制制度医院各科科室、部部门所用用的物品品报废，都要经经有关部部门批准准后，方方可办理理报废科室的办办公用低低值易耗耗品保费费时，由由科主任任、护士士长填写写报废单单批准报报废。科室和病病区的被被服在送送洗时，由洗衣衣房根据据情况填填写报废废单，由由物资会会计、审审计科查查验签字字后，经经总务科科报主管管领导批批准报废废。病区区的壮举举材料由由科长、护士长长填写报报废单，由院资资产评估估小组（物资会会计、审审计科）查验签签字后，经由总总务科长长签字后后包主管管领导批批准报废废。各科固定定资

13、产由由科室填填写报废废单，经经医院资资产评估估小组（物资会会计、审审计科）有关人人员查验验报主管管领导批批准后报报废。各种物品品报废后后，都要要把报废废单交财财务科和和财产会会计处，办理销销账手续续后，到到总务库库交旧领领新。9、医疗疗废弃物物管理制制度为落实中华人人民共和和国传染染病防治治法和和医疗疗废物管管理条例例，加加强医院院的医疗疗废物收收集、运运送、贮贮存的监监督管理理，防止止医疗废废物污染染环境，危害人人体健康康，特制制定本管管理规定定。适用范围围本管理制制度适用用于所有有临床与与辅助科科室的医医疗废物物管理工工作。医疗废物物的定义义医疗废物物，食指指医疗卫卫生机构构在医疗疗、预防

14、防、保健健以及其其他相关关活动中中产生的的具有直直接或间间接感染染性、毒毒性以及及其他危危害性的的废物。本管理制制度所指指的医疗疗废物包包括：肝病门诊诊、肠道道门诊以以及根据据疫情需需要临时时设置的的诊疗区区所产生生的包括括生活垃垃圾在内内的所有有废物（不包括括污泥、污水和和放射性性废物）医院其他他部门在在诊疗活活动中产产生的具具有直接接或间接接感染性性、毒性性以及其其他危害害性的废废物（不不包括污污泥、污污水和放放射性废废物）。（一）医医疗废物物管理组组织和职职责建立医疗疗废弃物物管理领领导小组组，由医医务科、门诊部部、护理理部、总总务科、器械科科和医院院感染控控制科参参加。医院感染染控制科

15、科负责各各项相关关规章制制度落实实的日常常监督、技术指指导和全全员培养养。医务科、门诊部部和护理理部负责责监督、指导各各有关科科室医疗疗废物的的分类收收集、包包装、记记录工作作。总务科指指派专人人负责使使用过的的一次性性医疗用用品所产产生医疗疗废物和和其它医医疗废物物的收集集、运送送、贮存存及贮存存设施日日常管理理工人。（二）医医疗废物物的分类类和暂存存各科室认认真学习习卫生部部有关医医疗垃圾圾公类及及处理原原则的文文件规定定，认真真妥善做做好医疗疗垃圾和和生活垃垃圾的管管理工作作，坚决决杜绝医医疗垃圾圾的流失失、泄露露等。具具体监督督由感控控科、总总务科、护理部部、各科科室主任任、护士士长负

16、责责。严禁讲医医疗废物物与生活活垃圾混混放，不不得紧邻邻生活垃垃圾存放放处。医医疗废物物暂放在在科室的的非公共共场所，如治疗疗室、换换药室及及污物间间等处。不得设设置在公公共走廊廊、楼道道、水房房或翼虎虎人员视视野范围围之外，不能让让污染医医疗废物物处于无无人照管管的状况况，以防防止因监监管不到到位而造造成医疗疗垃圾的的流失。各科室应应按照垃垃圾分类类原则在在垃圾暂暂存地点点设立专专人的盛盛装容器器，垃圾圾桶周围围应保持持干净，在容器器表面有有警示和和文字标标识。生活垃圾圾存放在在黑色垃垃圾袋中中。非利利器医疗疗废物存存放在黄黄色垃圾圾袋中；少量药药物性废废物可按按感染性性废物处处理，量量大时

17、与与药剂科科联系处处理。损伤性废废物如注注射针头头、头皮皮针、缝缝合针、手术刀刀、锯、备皮刀刀等英语语一般医医疗垃圾圾分开，统一盛盛放在利利器盒内内，以免免发生刺刺伤等事事故。严严禁使用用没有医医疗废物物标识的的包装容容器。传染病人人或疑似似传染病病病人产产生的生生活垃圾圾，均按按照医疗疗废物进进行管理理。传染染垃圾用用双层黄黄色垃圾圾袋包装装。盛放非利利器类医医疗废物物的黄色色塑料袋袋使用前前须进行行检查，外部应应粘贴标标签，标标明部门门名称和和生产日日期、数数量（重重量）和和废物种种类。使用中发发现盛放放医疗废废物的容容器有破破损、渗渗漏等情情况应立立即更换换并做相相应的消消毒处理理。不得

18、得劲破损损的医疗疗废物包包装容器器作为普普通生活活垃圾遗遗弃，破破损后的的包装容容器应与与医疗废废物一同同处置。各科室应应设专人人负责监监督医疗疗废物的的管理工工作，并并报感控控科备案案。医疗废物物的收集集与运送送总务科指指定专人人负责收收集与运运送医疗疗废物。按照规规定时间间和线路路到各科科室收集集医疗废废物。手机运送送人员清清点黄色色垃圾袋袋和利器器收集盒盒的数量量（注意意有无标标识，应应注明废废物的种种类、生生产单位位、时间间、重量量），检检查包装装袋完好好和密闭闭性。确确认包装装容器没没有超量量盛装（不得超超过包装装袋封装装线或包包装袋容容量的33/4）后进行行封装，与科室室负责人人员

19、交接接，并在在医疗疗废物收收集与运运送登记记本上上记录。收集人人员有权权拒绝收收集和转转送没有有标识的的医疗垃垃圾（袋袋）。收集运送送人员在在手机、运送或或搬动中中法线容容器密闭闭不严或或破损等等情况，应立即即重新封封装并做做相应的的消毒处处理。收集运送送人员应应将密封封包装后后的利器器收集容容器和包包装袋放放入周转转箱，不不得使用用其他垃垃圾袋运运送。收收集运送送人员有有权拒绝绝收集煤煤油密封封包装的的医疗废废物。运送工具具使用后后应立即即消毒，保持清清洁。医疗废物物的贮存存总务科应应按照国国家有关关部门的的规定和和要求，建设符符合标准准的医疗疗废物贮贮存设施施。同时时设置危危险废物物警示标

20、标志。严禁在贮贮存设施施意外对对方医疗疗废物。医疗废废物贮存存时间不不得超过过2天；冷冻贮贮存时间间不得超超过7天天。总务科委委派专人人管理贮贮存设施施，对手手机运送送来的医医疗废物物容器进进行清点点与检查查，在医疗废废物贮存存登记本本上记记录，并并进行交交班。每每天对贮贮存设施施和设备备进行消消毒1-2次。医疗废物物的外运运医疗废物物委托给给有“危险废废物经营营许可资资质”的单位位集中处处理，签签订委托托协议书书，承担担处置费费用。医院支付付的医疗疗废物处处置费用用，按照照价格主主管部门门制定的的具体收收费标准准纳入医医疗成本本。医院与处处置单位位交接、转运医医疗废物物时，应应填写医疗废废物

21、交接接记录本本，记记录医疗疗废物容容器数量量、重量量、外运运日期等等信息，双方签签字，一一式两份份，双方方各执一一份，医医院部务务处专人人保存。记录单单保存33年。人员培训训院感控科科负责对对从事医医疗废物物收集、运送、贮存、管理等等工作人人员和有有关的管管理人员员进行相相关法律律法规和和专业技技术、安安全防护护以及应应急处理理等知识识的培训训，培训训合格方方能上岗岗，每年年培训一一次。人员防护护总务科对对从事医医疗废物物收集、运送、贮存、管理等等工作人人员必须须做好必必要的防防护。使用后的的防护品品（包括括手头、口罩等等）不得得随意丢丢弃，应应与医疗疗废物一一同处理理。感控科负负责制定定具体

22、的的安全防防护措施施和进行行日常防防护的技技术指导导，在所所在地区区疾病预预防控制制部门的的知道笑笑进行黄黄静消毒毒、疾病病预防工工作。总务科每每年对上上述人员员进行体体检一次次。监督检查查医务科、门诊部部、护理理部负责责医疗废废物管理理工作的的监督检检查工作作。感控控科进行行日常性性监督工工作；医医疗废物物管理工工作组织织的医务务科、门门诊部、护理部部、总务务科和感感控科的的成员每每季度进进行一次次联合医医疗废物物管理工工作的检检查。在日常监监督和定定期检查查后，对对医疗废废物管理理工作不不合格的的部门出出具整改改意见，限期整整改，必必要时进进行经济济处罚。发生医疗疗废物污污染事故故时，发发

23、现部门门应立即即上报感感控科，感控科科按照应应急处置置方案及及时采取取消除污污染和影影响的措措施，同同时向主主管院长长、卫生生局、疾疾病预防防控制部部门报告告。应急处理理 如如发生发发生医疗疗废弃物物泄露污污染时，应及时时报告相相关科室室，感控控科酌情情向主管管领导、环境、卫生、疾病预预防控制制部门报报告。同同事对疫疫源地和和相关被被污染人人员进行行处理；在上级级指导下下对环境境和有关关人员进进行检测测。呗污污染人员员由相关关部门进进行必要要的医学学观察。10、总总务科维维修工作作制度维修组负负责机电电、水暖暖、五金金等设备备的维修修工作。维修组应应定期到到现场，主动上上门检查查维修，事毕应应

24、填写检检修记录录，由被被检修可可是负责责人签字字验收。各科如如有历史史维修工工作需要要填写科科室维修修单，送送维修组组，有检检修人员员办理。如属抢抢修、抢抢救急需需，立即即通知维维修人员员到现场场检修。各科室如如新装、新建、改装、改建有有关设备备，需填填写申请请单，报报分管副副院长批批准后安安排办理理。11、洗洗衣房管管理制度度 洗洗衣房主主要任务务是负责责医院病病号服、床单等等洗涤、烘干、晾晒、熨平、整理、下收下下送。制定先进进的质量量标准。平衡内部部效率与与洗涤生生产能力力，进行行生产化化的核算算和分析析。对洗涤物物品进行行质量检检查、保保证和控控制。加强安全全生产，防十不不安全、不卫生生

25、因素，防止工工伤、事事故和职职业病的的发生，确保工工作人员员在安全全的环境境下工作作。加强劳动动纪律管管理，按按时上下下班，消消除违章章现象，加强火火灾知识识的教育育，管理理好易燃燃易爆物物品，提提高火灾灾的自救救能力。12、洗洗衣房工工作制度度负责对全全院各种种已用被被服，各各科值班班室的被被服和工工作人员员的工作作服进行行清洗、消毒、缝补、干燥、熨平，按要求求这丢，做好供供应工作作。被服由供供应站负负责下收收下送。被服供应应站与科科室各掌掌握一定定数量的的被服，对布类类物品必必须逐件件清点，办理交交接手续续，发现现差错及及时处理理。被服消毒毒、洗涤涤、供应应应做到到有色的的和无色色的被服服

26、分开，病员的的被服与与工作人人员的工工作服分分开，严严格遵守守操作规规程和隔隔离消毒毒制度，防止交交叉感染染。被服、工工作服等等破损时时经缝纫纫组修补补后方能能发出，应报废废的被服服，统一一由被服服供应站站集中，填好报报废单，按月、季会同同有关部部门现场场鉴定，由总务务科长（副科长长）签署署意见，由院长长或副院院长批准准，办理理报废手手续。被被服供应应站凭报报废单向向库房如如数领取取。被服供应应站各种种工具、机器、被服要要有专人人保管、防止霉霉烂、遗遗失、差差错等。做好机机器的维维修、保保养工作作。13、洗洗衣房消消毒隔离离制度清晰与未未清洗的的被服要要分别放放置，并并设有收收回污染染被服和和

27、清洁被被服两个个窗口。对污染严严重或传传染病人人用过的的被服收收回后用用0.55%过氧氧乙酸溶溶液侵泡泡二小时时后进行行清洗，被褥要要进行高高压消毒毒。收回的废废料，要要用0.5%过过氧乙酸酸溶液侵侵泡二小小时后进进行清洗洗，经高高压消毒毒后，方方可再用用。保持工作作环境整整洁，室室内要经经常消毒毒。对收收回来的的被服应应放置在在一起，不准随随地乱扔扔乱放。工作人人员每次次工作完完毕时，要清洗洗消毒，收回污污物被服服的工作作人员，必须身身穿隔离离衣、帽帽、鞋和和带口罩罩。14、电电工班工工作制度度根据本院院情况制制定以下下制度，望严格格遵守：根据人员员配置，本配电电室实行行轮值，各值班班人员之

28、之间交接接班记录录准确齐齐全。值班期间间严禁酗酗酒。值班期间间需按规规定着装装。进行设备备巡视时时，按制制定路线线进行巡巡视。设备运行行记录要要求字迹迹清晰无无漏项，严禁涂涂改，设设备检查查和运行行记录同同时进行行。值班人员员发现设设备异常常，应进进行初步步判断，及时汇汇报，迅迅速安全全正确处处理。定期对设设备进行行清扫，时刻保保持设备备区整洁洁卫生。严格控制制负荷分分配，避避免设备备长期过过负荷运运行。定期对设设备进行行健康情情况分析析，有计计划的进进行设备备检修。加强职工工业务学学习，提提高判断断问题、解决问问题的能能力，定定期进行行业务知知识考评评。长期坚持持“安全第第一、预预防为主主”

29、的指导导方针，时刻视视安全为为生命。定期开展展安全活活动，加加强安全全教育。15、电电工交接接班制度度值班人员员在上下下班时，应认真真履行交交接班手手续。交接班应应按规定定时间进进行，全全员参加加交接班班。接班人员员应按时时到岗，因故不不能接班班应提前前1小时时请假。交接班人人员应认认真全面面的对高高、低压压设备运运行情况况巡视，双方签签字后，交班人人方可离离岗。事故未处处理完毕毕，不能能交接班班，接班班人受交交人指挥挥，协助助处理事事故。交接内容容：（1）、未完成成的工作作。（2）、设备有有无异常常及缺陷陷。（3）、上级命命令、指指示及执执行情况况。（4）、清点工工具。16、配配电室安安全管

30、理理制度配电室的的安全管管理由电电工班具具体负责责。配电室工工作人员员必须经经过专业业培训，严格执执行持证证上岗、严禁无无证操作作。配电室工工作人员员必须熟熟悉配电电设备状状态及性性能，严严格遵守守配电安安全操作作规程，做好值值班记录录。值班人员员定时检检查时要要集中精精力，注注意观察察电压表表、电流流表、变变压器万万度表的的变化。严禁变变压器、空气开开关超载载运行，如有异异常情况况，及时时报告，白天向向主管人人员汇报报，夜间间向总值值班汇报报，不得得擅自处处理。配电设备备严禁单单人操作作，必须须有两人人以上在在场，一一人操作作，一人人监护，严禁两两人同时时操作，以免发发生错误误。计划停电电时

31、，必必须提前前报院领领导批准准，向有有关科室室发出停停电通知知，详细细通报停停、送电电时间，以减少少对医疗疗工作影影响。严格执行行交接班班制度，叫本事事，当班班人要向向接班人人员详细细交待值值班期间间未处理理的工作作，做好好记录分分清责任任。发生突发发事故，及时报报告，查查明原因因，采取取安全措措施及时时处理。定期对配配电设备备进行维维修、保保养，保保证设备备完好，运转正正常。不经批准准严禁非非工作人人员进入入。17、配配电设备备安全维维护保养养制度设备要安安全运行行、强制制保养维维护，定定期检查查，设备备完好率率要达到到1000%。加强巡视视检查，按巡视视路线每每班定时时检查运运行情况况，做

32、好好巡视检检查记录录。发现问题题要及时时处理，对于需需要停电电检修，且影响响其他部部门用电电，需要要报告主主管领导导，经批批准后执执行。在发现电电器线路路，出现现紧急故故障时，可先行行停电在在报告，以保证证设备人人员安全全。18、中中央空调调交接班班制度值班人员员在上下下班时应应认真履履行交接接班手续续。交接班应应按规定定时间进进行，全全员参加加交接班班。接班人应应按时到到岗，因因故不能能接班应应提前11小时请请假。交接班人人员应认认真全面面的对机机房设备备的运行行情况巡巡视，机机械场地地卫生达达标了，各种记记录填写写完整后后双方签签字后交交班人方方可离岗岗。事故未处处理完毕毕，不能能交接班班

33、，接班班人受交交班人指指挥，协协助处理理事故。交接内容容：（1）、未完成成的工作作。（2）、设备运运行情况况。（3）、上级命命令、指指示及执执行情况况。（4）、清点工工具。19、水水泵房运运行管理理制度水泵房为为医院医医疗、生生活、消消防供水水控制中中心，设设备工作作是否正正常，直直接关系系到医院院的医疗疗及患者者生活和和安全问问题，运运行操作作人员必必须将设设备的安安全运行行放在首首位。水泵的运运行操作作由于本水水泵供水水控制系系统为变变频自动动控制，24小小时运行行，运转转时，水水泵如发发生不正正常声响响，应立立即查明明原因，及时排排除。水泵的填填料部分分允许有有少量滴滴水（110-220

34、滴/分钟），如出出现大量量滴水，应做适适当调整整。各阀门填填料处不不允许滴滴水，如如出现滴滴水，应应拧紧相相应的螺螺栓。水泵及其其他设备备的巡视视检查，每天不不少于两两次，并并做好记记录。水泵房内内管道、阀门及及水泵周周围不允允许有蜘蜘蛛网和和积尘，污水沟沟应盖好好，人离离开时，房门必必须上锁锁。发生事故故时，应应沉着冷冷静，迅迅速判断断事故原原因，做做出相应应处理，及时报报告主管管领导，事故未未处理完完毕，不不得交接接班。20、中中央空调调安全运运行岗位位责任制制度岗位值班班人员要要有高度度责任感感，严格格执行操操作规程程和各项项规章制制度。值班人员员要提前前15分分钟到岗岗，首先先对所管管

35、辖系统统设备、工具和和卫生进进行详细细的检查查，然后后由交、接班进进行详细细交接。上岗前要要做到不不饮酒，严格遵遵守劳动动纪律、坚守工工作岗位位，不迟迟到、不不早退、不脱岗岗、不睡睡岗、不不干私活活，集中中精力操操作，有有事要向向领班请请假。按时巡检检，及时时发现和和处理运运行中的的故障和和隐患，认真填填写值班班记录，做到记记录规范范 、书书写工整整、数据据准确、字迹清清楚。保证安全全运行，做到勤勤检查、勤调整整，操作作运行执执行五字字工作法法（停、摸、调调、看、查）。努力提高高工作效效率和技技术水平平，加强强对故障障判断和和处理能能力，发发现问题题及时处处理，设设备故障障严重的的移交维维修组

36、处处理，故故障情况况交待清清楚并向向有关领领导汇报报。21、污污水处理理站管理理制度污水处理理站在总总务科领领导下进进行工作作，坚持持八小时时工作制制，不迟迟到、不不早退、不擅离离职守，坚守工工作岗位位。坚持每天天投药，保证药药箱天天天有药。坚持定期期化验，并认真真做好记记录，化化验不合合格要及及时进行行调整。药少时要要提前一一天向上上反映，及时补补药以免免影响污污水处理理。搞好环境境卫生，保持设设备整洁洁，经常常保养设设备。加强责任任心，认认真做好好本职工工作。发现问题题及时向向领导反反映。22、特特种设备备作业人人员管理理制度为了加强强特种作作业人员员的安全全管理，确保操操作者本本人和他他

37、人的安安全，特特制定本本管理制制度。筛选思想想好、责责任心强强、热爱爱本职工工作、遵遵章守纪纪、服从从指挥、严格按按照安全全技术规规范办事事的工人人从事特特种行业业。特种设备备作业人人员必须须经专业业培训和和考核，取得质质量技术术监督部部门颁发发的特特种设备备作业人人员资格格证后后，才能能对特种种设备进进行操作作。取得特特种设备备作业人人员资格格证者者每二年年进行一一次复审审，由相相应的发发证部门门负责审审验并签签章。不不合格者者下岗培培训直到到合格为为止。建立特殊殊作业人人员档案案，科室室每半年年组织一一次安全全培训，提高特特种设备备作业人人员的安安全技能能和意识识。在岗特种种设备作作业人员

38、员每半年年进行一一次安全全规程考考核，对对屡次违违反操作作规程不不听劝阻阻者，要要取消作作业人员员资格。离开特种种设备作作业岗位位一年以以上者必必须重新新参加发发证部门门的考核核，对屡屡次违反反操作规规程不听听劝阻者者，要取取消作业业人员资资格。严禁特种种作业人人员无证证上岗或或酒后上上岗。坚坚持上下下岗检查查制度，及时排排除一切切不安全全因素，创造良良好的安安全生产产环境。上岗后不不做其他他工作，不得擅擅离工作作岗位，不违反反劳动纪纪律，有有权拒绝绝违章指指挥，确确保安全全。要与其他他工种积积极配合合，不违违章作业业。23、安安全设施施、设备备管理和和维修制制度安全阀、强检仪仪表要进进行定期

39、期检测，定期更更换，对对定期更更换的安安全阀、强检仪仪表必须须检测合合格，缺缺德有效效的技术术检测报报告及检检定合格格证书。操作人员员必须定定期对安安全分进进行技术术安全性性能试验验，同时时做好记记录备案案存档。当安全阀阀、强检检仪表发发生故障障时，操操作人员员及时关关闭各种种汽源、水源及及电源，通知维维修及管管理人员员进行处处理解决决，待故故障排除除后，方方可操作作设备。维修人员员须按技技术规范范及各种种操作程程序进行行工作，要分析析故障发发生的原原因，多多考虑几几种排除除故障的的方法，首选最最可靠最最经济的的方法，同时要要做好记记录。建立健全全安全阀阀及强检检仪表的的台帐，对各种种技术文文

40、件、及及各种技技术资料料要妥善善保管。管理、维维修人员员要不断断进行技技术培训训，努力力学习业业务知识识，不断断提高维维修管理理水平。管理、维维修人员员要定期期对安全全阀强检检仪表进进行巡视视检查及及时发现现问题解解决问题题，使管管理常抓抓不懈，落实到到人。（二）后后勤保障障管理职职责1、总务务科科长长职责在院长领领导下，负责全全院的后后勤工作作，科主主任是本本科服务务质量与与病人安安全管理理和持续续改进第第一责任任人，应应对院长长负责。定期讨论论本科在在为医院院贯彻的的质量方方针和落落实质量量目标、执行质质量指标标过程中中提供后后勤系统统支持工工作中存存在的问问题，提提出改进进意见与与措施。

41、负责教育育职工树树立后勤勤工作为为医疗第第一线服服务的思思想，坚坚持下送送、下收收、下修修，不断断改善服服务态度度，提高高服务质质量。负责组织织领导、物资供供应、设设备维修修、病员员膳食、职工食食堂、房房屋修建建、院容容整顿等等工作，保证医医疗、教教学、科科研、预预防工作作的顺利利进行。经常深入入科室了了解医疗疗及有关关部门的的需要，根据人人力、物物力和财财力的可可能制定定工作计计划，检检查督促促执行情情况，研研究工作作中存在在的问题题，改进进工作，总结经经验。坚持勤俭俭节约原原则，督督促有关关人员定定期上报报物资采采购计划划，做好好物资采采购供应应工作，把好采采购、领领用和消消耗监督督审核关

42、关。组织后勤勤人员学学习相关关业务，提高后后勤人员员的专业业理论水水平和实实际工作作能力，并定期期进行理理论和实实际能力力考评。组织本科科人员做做好进修修、实习习、参观观人员的的生活接接待。督促、检检查太平平间员工工做好太太平间的的管理工工作，以以及环境境卫生和和其他卫卫生保洁洁工作，绿化工工作符合合规定要要求。2、基建建组职责责在院长的的领导下下，负责责试试医医院的新新建、改改建、扩扩建工程程的计划划、申报报和施工工任务。根据医院院的总体体发展规规划，制制定本年年度的建建设计划划，确保保工程的的开、竣竣工日期期。根据医院院房屋的的实际情情况制定定本年度度内的维维修计划划和预算算。做好各项项工

43、程开开工前的的一切准准备工作作，对施施工队进进行考察察，根据据施工队队的实际际情况和和施工能能力确定定施工。负责拟定定合同，做好工工程的预预决算，严把工工程质量量关，监监督施工工进度，竣工验验收后经经有关图图纸资料料送档案案室存放放。3、后勤勤管理人人员职责责在总务科科长领导导下负责责全院财财产、物物资、家家具等的的管理工工作，主主动配合合医疗，保证其其任务顺顺利完成成。深入科室室调查了了解医疗疗、教学学、科研研的需要要，听取取意见，发动职职工参加加管理，不断改改进工作作。组织人员员绿化，做好劳劳动及清清洁卫生生工具的的保管和和供应工工作。组织水、电、木木工等的的工作。组织物资资、燃料料、垃圾

44、圾的运输输工作。指导各科科室物资资设备的的使用管管理工作作，组织织废旧物物资的回回收变价价，修旧旧利废，防止损损失浪费费。掌握所属属范围的的勤杂工工人的思思想、学学习和工工作情况况及人员员调配使使用等。4、总务务后勤部部门医院院感染管管理职责责按照医医疗废物物管理法法组织织有关人人员负责责医院废废物的收收集、运运送及无无害化处处理工作作。负责医院院污水的的处理、排放工工作，使使其达到到国家“污水排排放标准准”要求。负责医院院空调系系统的清清洗、维维护、消消毒工作作。监督医院院伙房的的卫生管管理工作作，符合合中华华人民共共和国食食品卫生生法要要求，防防止食物物中毒。对洗衣房房的工作作进行监监督管

45、理理，符合合医院感感染管理理要求。协助感染染管理科科定期做做好保洁洁人员的的管理与与培训。5、采购购员职责责1、在总总务科长长领导下下，负责责对全院院的家具具设备、办公、劳保、生活用用品、水水暖、电电气、基基建维修修材料等等物资的的采购工工作。2、根据据各科室室需要，制订各各类物资资的年度度、季度度、月份份的临时时的采购购计划，报请领领导审批批后及时时采购。3、计划划采购、计划用用款、注注重质量量、注意意节俭。4、做好好物资采采购用款款申请、报销工工作，严严格执行行财经制制度，履履行验收收入库手手续，做做到物、件、凭凭证三对对口，一一次借款款，一次次清账。5、对医医疗、教教学、科科研急需需物品

46、，必须全全力以赴赴积极采采购。6、贵重重物品、批量物物品，应应会同有有关科室室看样品品后集体体议价采采购。7、了解解市场行行情，进进行货源源调查，择优选选购，做做到物优优价廉。6、保管管员职责责在总务科科长领导导下，负负责全院院被服、办公用用品、医医疗表格格、劳动动、生活活和基建建维修材材料等物物资的保保管工作作。对库存物物资要定定期盘点点，建立立账本，做到账账物相符符。入库库物资要要验收入入账，细细心保管管，防止止积压浪浪费、霉霉烂、损损坏、变变质、盗盗窃。做好防火火、防爆爆工作，在库房房内禁止止吸烟。经常深入入科室，了解需需求、使使用情况况，实行行送货上上门，并并做到计计划供应应，满足足需

47、要。勤俭节约约，修旧旧利废，物尽其其用。7、水电电木工职职责在管理人人员领导导下，负负责全院院水暖、电源、线路、开关、木制家家具、门门窗等的的检查维维修工作作。坚守岗位位，严格格执行安安全生产产操作规规程，节节约使用用器材和和原料。紧密配合合医疗、教学、科研，开展技技术革新新。经常常主动到到各科室室和病房房巡回检检查，及及时维修修，保证证质量。8、水电电维修工工岗位职职责严格遵守守医院的的各项规规章制度度，服从从领导安安排，完完成日常常维修任任务。努力学习习技术，熟练掌掌握医院院谁、电电设备的的工作原原理及实实际操作作与维修修保养。执行所管管理设备备的巡视视检修计计划，及及时完成成并做好好记录。积极配合合值班人人员工作作，出现现故障时时接到通通知无条条件返