北京轨道交通安康杯-北京总工会

1、附件 2：北京市轨道交通“安康杯”竞赛考核表考核项目考核内容考评分考核标准评定分1.企业主管领导或北京地铁指挥部主要负责人任轨道交通安康杯 竞赛相关人员未就位或未履职的，安康杯 竞赛小组组长。3扣 3分。组织领导小组组长，项目部主要领导任轨道交通领导计划、投入、组织、检查、奖2.企业和项目部竞赛活动有计划、投入、组织、检查、奖惩。310 分惩每少一例扣 1 分。3.项目部及各劳务队伍全面开展竞赛活动。4未开展的，扣 4 分。1.落实市总工会、市安全生产监督管理局、市重大项目建设指挥部办公5未落实的，扣 5 分室、市住房和城乡建设委员会等部门有关工作要求。安 全未制订的，扣 4 分；针对性、管

2、理2.企业应制订对项目部（含主要管理人员）的考核奖惩管理办法。办法可操作性不强的， 扣 1 分；未70 分4针对性和可操作性强。应落实考核奖惩管理办法。落实考核奖惩措施的， 每例扣1 分。3.企业主管领导应每月至少亲自组织一次对项目部安全质量检查、每月未开展工作的， 扣 4 分；未及进行一次安全形势分析、 每季度组织对项目安全质量管理情况进行考核，4时上报的，每例扣 1 分。并及时上报。未制订的，扣 4 分；操作性不4.项目部应制订操作性强的各岗位安全生产职责考核奖惩办法。应落实4强的，扣 1 分；未落实考核奖考核奖惩办法。惩措施的，每例扣 1 分。未明确责任人的， 扣 4 分。未5.项目部应

3、明确每一作业时段、作业区域、作业工序的安全责任人，并4上报的，扣 4 分；缺一次扣 1及时将各岗位责任人值班表上传至评估信息平台。分。6.主动利用安全质量状态评估信息平台开展自查自评，及时上传评估信未上传或回复的，每例扣1息平台要求的相关资料，及时回复评估检查整改报告和专项方案缺陷整4分；上传或回复不及时的， 每改报告。两次扣 1 分。全年未进行主动预警的， 扣 37.按照安全风险技术管理体系，主动进行风险隐患的预警发布，及时进3分；响应处置不及时的， 每例行响应。扣 1分。评估检查和监督抽查表明隐8.落实隐患全员排查、登记报告、分级治理、动态监控、统计分析、验3患排查不力或整改不到位的，收销

4、号制度。每例扣 1 分。9.企业应落实主体结构分部工程验收自检职责，加强涉及运营安全和工未进行自检或自检流于形式3的，扣 3 分。程使用功能的关键环节和重点部位的验收自检。10. 无转包、违法分包行为。3每例扣 1 分。未安装的，扣 3 分；安装不及11. 具备条件的标段， 2012 年 4 月底前要安装降尘洗轮机。3时的，扣 1 分。标准化落实不好的，扣1-312. 落实施工现场标准化。3分。13.龙门吊、电动葫芦等起重设备应按要求进行备案。3未进行备案的，扣 3 分。14.移动式起重设备起吊前， 应将其型号及牌照、 司机上岗证、检测报告、未及时上传或上传信息不全3设备所有人等信息上传至安全

5、质量状态评估信息平台。的，每例扣 1 分。15.落实作业人员定位管理系统。3未落实的，扣 3 分。未完成的，扣 3 分；逾期完成16.2012 年 5 月底前，完成喷射混凝土降尘系统改造或更新。3的，扣 1 分。跟进不及时、 维护不到位、使17.施工现场视频监控系统应及时跟进、维护到位，使用情况良好。3用情况不好的，每例扣 1分。18.2012 年 4 月底，防水工程管理人员和作业人员必须持证上岗。 2012未持证上岗的，一人次扣1年 6 月底，暗挖工程管理人员和作业人员必须持证上岗。3分。未按计划完成的，每例扣119.按要求开展应急演练。3分。未登记告知的， 扣 3 分；未及20. 将应急物

6、质储备情况在评估信息平台上登记告知，并及时更新。3时更新的，每例扣 1 分。21. 按照要求开展地铁安全月、质量月及其它活动。3未按要求开展的，扣 1-3分。工会组织未建立、网络不健全1.建立工会组织。健全工会劳动保护监督检查网络，完善工作制度和责9或制度不完善的，每例扣3任制。项目部工会与所使用的劳务队工会建立联动机制。群 众分。监 督2. 按时、按质、按量地开展“农民工夜校”的培训工作，定期对班组中“群未进行培训或培训流于形式6的，各扣 3 分。参 与众安全监督员”进行业务培训。20 分未组织相关活动或对职工反3.工会组织动员职工积极参与项目部的各项安全生产工作，对职工反映5映问题不及时协调解决的， 扣的侵犯安全健康合法权益的问题积极呼吁，协调解决。5 分。年度内发生火灾或亡人事故的，发生