外科护士个人工作计划

1、Word - 14 -外科护士个人工作计划外科护士个人工作方案篇1一、 总指导思想以争创”三甲”医院为契机，以强化护士队伍素养建设为核心，以专科培训为重点，为患者提供平安、专业、全程优质护理服务，提高患者对护理服务的惬意度。二、 工作任务1、病人对护理工作惬意度。2、基础护理合格率95%，危重患者护理合格率90%，年压疮（难免性压疮除外）发生次数为“0”。3、病区管理合格率95%。4、 护理文书书写质量合格率90%。5、健康教导笼罩率95%6、护理平安合格率要求达到100%，高危患者压疮风险评估率100%发生率0，高危患者跌倒/坠床风险评估率100%，高危患者管路风险评估率100%，护理不良大

2、事：每年每百张床位报告15件。7、无菌物品及消毒隔离合格率100%。8、急救物品、药品合格率100%。9、新护士岗前培训率100%，护士实施分层培训100%。10、护理“三基”水平合格率100%（合格标准：理论考试80分，技术操作80分）。三、主要目标（一）确保任务实现，强化护理平安管理 严格落实各项护理管理及护理平安管理规则制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远进展。（二）创新服务理念，进展和升华优质护理服务内涵。1、以争创“三甲”医院评审标准继续开展优质护理服务。2、以“病人为中心”继续强化和睦、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、便利、应答、惬

3、意做为病房优质服务工作的切入点。4、注意收集护理服务需求信息，收集收拾，利用了解回访看法，和住院病人的交谈，发放惬意度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法准时的提出改进措施，同时对护理工作赋予激励，调动护士的工作乐观性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。5、深入亲情服务，提升服务质量，在培养护士平时礼仪的基础上，按照护理部的精神，进一步规范护理操作用语，护患交流技巧，培养护士树立良好的职业形象。（三）分层级培训，同时强化庄客内涵建设，提升专科护理质量。1、按照N0、N1、N2、N3层级培训，重视每月的业务学习、护理查房。2、简化晨间集体交班，加强床头交班内容。通过床头交接班

4、时光，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题举行床旁专科理论学问讲解，并实行有效干预措施。3、催促各层级护士仔细落实护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观看，定期举行急救技术演练，使每位护士能掌控急救药品及器材的使用。（四）强化重点环节管理，确庇护理平安，杜绝差错、事故1、急救物品药品完好率100%。2、抓好护理人员的环节监控；病人的环节监控；护理操作的环节监控。3、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时光、交接班时均能保证至少有一名质控员在岗举行质控，确庇护理平安。4、药品的管理：定期清点药品，防止积压、变质，发觉有沉淀、变色、过期、标签含糊等药品准时报废

5、处理。5、严格落实查对制度，强调二次核对的落实到位，强化平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，在平安的基础上提升我们的护理质量。（五）强化院感学问培训，预防和控制院内感染的发生1、每月举行一次院感学问学习。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品准时注明开启时光，定期消毒。3、对于医疗垃圾分开放置，由消毒监控护士定期举行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养等，由消毒监控护士负责，并准时记录，护士长不定期监督检查结果，对于浮现不合格检查结果，准时制定出相关措施，以确庇护理平安。（六）强化人才培养，加强科研意识1、鼓舞创新，发挥护士潜能。改革现有些护理用具和护理工作流程包括

6、与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革新、小发明、小改进，丰盛护士工作内涵。2、护士长及全科护师职称以上每年完成综述或论文2篇。外科护士个人工作方案篇2在医院外科里面做护士的工作，作为来到医院不久的我，对于新的一年也是弥漫了期待，知道自己的护理水平不是很高，所以更是要仔细的做事情，多学，多问，让自己的护理水平去提升，去把护理的工作给做的更好，在新的一年我也是有一个工作的方案。根据要求去完成护理的工作，护士长布置的目标，医生要求的事情，我都是要去做好的，作为护士，要严格的根据护理的制度要求，去把事情给做好，去完成我的护理工作，不能由于棘手或者觉得自己能够做好，而没有根据制度来，那样的话是很简单

7、出事情的，特殊是我们外科的工作杂而又细，碰到的状况也是有无数种，惟独我们根据要求，仔细的去做，护理才干是能好好的做好的。对于病人的病情要认真的观看，仔细的咨询，每一个步骤都不能疏忽，对于用药，也是要根据医生的嘱咐，去给病人举行，而对于病人的一些无理要求，或者觉得病情好了，不需要护理什么的，也是要跟病人耐心的解释，实在解决不了的要找医生或者护士长过来处理。做好服务，获得病人的绝对，作为护理人员，服务的态度必需是要好的，虽然我们护士以协助病人，让病人尽快康复为目的，但是我们对待病人也不能只是根据工作的要求去做，而是需要有礼貌，有态度的去给他们服务，把病人当成我们的亲人，多为他们去考虑，站在病人的一

8、个角度多想问题，这样的话，才干把服务做好，让病人感觉到我们护理的服务是好的，情愿接受我们的护理，这样病人的情绪也是会好无数，越发的简单康复起来。努力学习，提高自己的护理水平，才干让自己在做工作的时候，越发的有效率，更能去协助病人，特殊我是刚进入医院不久的护士，无数方面和老护士相比起来，真的有一些差距的，阅历也是不足，那么更是需要多向老护士他们去学习，日常多问，下班之后，也是要多看护理相关的期刊和书籍，让自己多堆积护理的学问，这样到了工作的时候，也是碰到之前没碰到过的状况可以不慌，可以越发有把握的去把事情给做好，照看好病人，给病人把护理给做好。新的一年，也是要以病人为中心，仔细的根据医生和护士长

9、的要求去把工作给做好，多学，让自己变得越发的优秀，在平时中更努力的去做好护理的工作。外科护士个人工作方案篇320_年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作方案， 为进一步抓好医疗护理质量，提升护理人员业务技术水平。今年的护理工作重点执行护理核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升患者惬意度。并协作医院完成创建二乙达标工作，拟制定20_年护理工作方案如下：一、提升护理质量，达到质量持续改进1.对比护理质量评分标准，护士长对病区护理质量全面检查，每周抽查2-3项，发觉问题，准时反馈，提出整改措施。2.要求

10、护理人员下班前自查本班次护理工作的完成状况，发觉问题次日晨会集中反馈。3.进一步深入护士长日交流制，天天至少5次深化病房,对重点病人举行检查与护理指导，检查病人所需及护理工作是否执行到位。4.准时书写护士长手册、护理查房本、不良大事记下本、好人好事记录本等。5.完美护理人员考核指标，将工作量、质、惬意度、工作乐观性作为重点考核项目。二、强化护理平安管理，保障患者平安1.仔细执行护理核心制度，并能运用到实际工作中。2. 强化重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时研究的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。3. 进一步规范

11、护理文书书写，削减平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真切、精确、准时完整”，避开不规范的书写，如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。4. 强化重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道护理以及病人现存和潜在风险的评估等。5. 完美护理紧张风险预案，日常工作中注重培养护士的应急本事，对每项应急工作，如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提升护士对突发大事的反应本事。6. 常常复习护理紧张风险预案并举行模拟演示，提升护士应急本事。三、深入优质护理服务，提高护理内涵1.继续执行责任

12、制整体护理，优化排班模式，忙时加班，闲时轮休。2.责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、基础护理以及健康教导等为患者提供延续、全程的工作，切实做好优质护理服务。3. 深入护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。4.提高晨、午、晚间护理质量，与病人有效交流，了解患者心理、生理需求。5.继续强化护士平时礼仪培训，如电话礼仪等，进一步规范床头交接班，提升护理人员服务素养；6.科室每月举行惬意度调查，包括医生及病人，听取同事及病人对护理工作的惬意程度，不断改进护理工作。7.定期到我院另外科室参观，学习先进的阅历及举措。四、强

13、化专科护理队伍建设1.围绕临床常用学问、技能，“缺什么，学什么”为学习原则，制定护理人员培训方案，举行培训及考核。2.在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问，每周晨间提问1次，内容为基础理论学问，专科理论学问，院内感染学问等。3. 每季度举行各种技能操作培训及考核，要求全员过关，认识掌控急救器材仪器及救护药品的使用。5.鼓舞护理人员在职学习，提升护理队伍学历层次。6.方案今年选派1名有本事的护士到上级医院进修学习。7.方案今年选派4-5名护士参与护理学会组织的短期培训。五、做好教学及带教工作1.科室完美并实施护生带教方案。2.强化实习生的管理，挑选护师以上职称的护理人员担任带教教师。3.严格出

14、科考核项目，理论、技能人人过关。六、努力协作医院完成创建二乙达标工作，使医院更上一个台阶。七、护理各项指标方案达到：1.住院病人惬意率97.5%2.基础护理合格率100%3.急救药品完好率100%4.护理文书书写合格率95%5.“三基”及操作技术考核合格率100%6.健康教导笼罩率98%7.消毒灭菌合格率100%8.危重患者合格率95%9.手卫生落实率95%，护理人员知晓率100%10. 院内压疮发生率为0。外科护士个人工作方案篇4转瞬间又要进入20_年了，新的一年是一个弥漫挑战、机遇与压力的一年，也是我科十分重要的一年,紧紧围绕医院工作方针和护理部的工作方案，仔细履行职责，将科室全年护理工作

15、方案制定如下：一、抓好科室护理人员培训，强化科室护理人员素养培养全科护理人员要熟悉到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业学问的精神，惟独利用努力学习来堆积学问，才干提升自身素养和业务本事。才干逐步把目前以大专学历为主体改变为以本科为主体的护理队伍。护理部将实行多种渠道，为护理人员提供学习机会。1、鼓舞中、青年护士参与自学、鼓舞护理人员参与护理本科、讨论生学习，两年后科室本科学历人员达5人。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。通过科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟掌控并仔细执行。3、按照医院及护理部支配，有机

16、会选送护理骨干到省内外短期护理学问培训班学习，以管理学问、专科学问发展为主。4、坚持每月在科内举办护理学问，新业务新技术，专业技术培训。每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训12项等。护理部重点要规范护理查房，提高查房质量，以提升专业学问水平及实践本事。高年资护士强化应急、急救本事训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、配合的优良作风发扬光大。二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周举行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。2、每月召开护理质量与平安管理睬。对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检

17、查、三级质控质量检查的反馈信息举行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改执行状况。对检查出的结果举行科室通报，对于常常浮现问题的同志举行批判教导及适当的处罚，对做得好的提出表扬并赋予嘉奖。3、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患者床单位清洁整齐，环境温馨、舒服。4、严格落实床头交接制度，在交接班时要向下班护士做详细报告。5、严格执行各级工作人员职责。护士长或责任组长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐；每月对病人惬意度举行调查，确保服务质量。6、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查1次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。7、加大医院感染控制力度

18、。严格遵守消毒隔离落实，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、平时消毒工作。使用后的物品按处理原则举行消毒，性物品按要求管理、使用、处理。三、组织全科护理人员仔细学习20_年修订的护理质量控制评价标准护理质量控制标准包括：护理管理质量控制评价标准、护理平安质量控制评价标准、护理服务质量控制评价标准、临床护理（基础护理、分级护理、专科护理、危重护理、医院感染控制等）质量控制评价标准4个方面。四、护理平安则是护理管理的重点护理平安工作长抓不懈，各司其职，层层把关，切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。1、补充完美护理平安管理措施，抓

19、好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查平安工作，坚持护士长或责任组长每月夜查房和节前平安检查和节中巡查。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、救护药品、用物班班交接，救护仪器保持功能状态，保持救护物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时光的环节监控和护理操作的环节监控。（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情的护士强化管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。（3）时光的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时光、夜班交班时均要

20、强化监督和管理。（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏实验，手术前预备等。虽然是平时工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的事件，应作为护理管理中监控的重点。五、强化护理管理，合理通过人力资源1、我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应按照科室病人状况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增强高峰期上外科护士个人工作方案篇5在过去工作阅历的指引下，让我清晰明了了护士工作，需要具体仔细的规划，我在外科工作，所以工作方案也会围绕工作来制定。一、护理技能的提高强化护理水平是我们每一个护士的目标，由于作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多，同样要做的工作也无数，常常会由于工作劳碌忘了学，造成自己向来在原地打转。在今后工作中，我会抽时光，找时光来学习，虽然我们的工作十分劳碌但是也有零碎的时光歇息时光可以通过，只要通过得当就可以让我学到更多的东西，可以让我有更大的进展长进。所以在今后工作中我会强化工作的指导和支配，天天花两个小时左右时光来学习护理技巧，学习提高自己，猎取的途径会从护士长，同事之间