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文档简介
1、Word 电商运营总监岗位的工作职责 电商运营总监岗位的工作职责 电商运营总监负责统筹各平台运营工作,针对不同平台的特性提出有效的运营策略。下面是作文库我整理的电商运营总监岗位的工作职责。 篇一 职责 1、负责平台的总体运营管理工作,包括平台活动整体策划,活动风格定位,营销推广,店铺优化等; 2、负责平台店铺流量引入、提高店铺转化率; 3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控; 4、定期进行竞品分析工作,提出应对措施,出具可行性解决方案; 5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划,对接类目平台方负责人; 6、为业绩负责,对运营工作中遇到的问题,提出解决方案并组织各部门帮助实施
2、。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上电商运营管理阅历; 2、熟识互联网的营销资源、协作渠道和操作阅历,具备优秀的运营分析、业务推广运营力量; 3、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有急躁; 4、具备肯定的人员管理力量,关心团队成员提升业务技能。 篇二 职责: 1、负责公司电商平台进展策略拟定及品牌建设规划,负责制定年度经营目标、费用预算及月度方案(销售额、成交转化率、广告投 入、利润率等); 2、依据公司策略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。准时把握电子商务的市场变化,结合公司策略目标提出适合市场需求的可行性方案; 3、依据销售数据,准时调整销售策略,并依据各项分析准时调整和提出建
3、议; 4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行讨论,提出应对措施; 5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程; 6、负责电商平台的管理和运营模式的完善,负责各类推广的制定、申报、争取、策划和实施; 7、分析并把握各种类型的客户需求,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案; 8、对客户需求开展网站优化调整,规划产品线;依据公司库存状况推出各类促销活动,消化库存; 9、负责团队组建管理和人员的培训、指导,完成公司相关业绩指标并能依据结果提出改善建议; 10、依据公司经营方针和项目运营需要,合理设置岗位分工,优化业务流程,开发、培育和提升员工的专业力量及综合力
4、量,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上服装品牌电子商务运营阅历; 2、熟识电子商务网站(例如淘宝、天猫等)操作模式、管理规划和流程,具备良好的沟通与团队管理力量,能够自立组建团队,制定销售政策和管理制度; 3、有丰富的网络渠道和媒介资源,能够娴熟运用各种宣扬媒介进行宣扬推广工作,熟识品牌在网络平台的建设和推广模式; 4、具备良好的分析力量,擅长观看细节,有较强的市场感知力量,能够敏锐的把握、猜测市场和竞争者动态方向; 5、具有敏锐地洞察力及对数字敏感,能收集信息并进行合理的整理和分析; 6、高度的责任感和敬业精神,以及
5、对公司企业文化的认同感。 篇三 职责: 1、帮助总裁制定公司的进展策略,销售策略,制定并组织实施完整的销售方案,领导团队将方案转变为销售结果; 2、依据公司销售目标,建立公司的营销体系与渠道管理体系,负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作,负责扩大市场份额,引导和掌握市场销售工作的方向和进度,完成销售目标; 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策; 4、依据市场现状,销售动态以及存在的问题,作出具体分析并提出改进方案和措施; 5、负责执行团队的聘请、培训、激励方案,并准时跟进团队成员的工作、培育状况;关心建立、补充、进展、培育销售队伍; 6、主持公司重大营销的谈判与签订工作; 7、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求并进行分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、50岁以下,大专以上学历,20 xx年以上市场营销工作阅历,5年以上大区总监营销管理阅历; 2、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的人际资源。 3、组建和培训团队阅历丰富,既往销售业绩良好;具有优秀的领导力量,团队管理力量,良好的沟通协调力量,卓越的谈判力量,全局把握力量; 4、具备较强的时间管理力量和工作管理力量; 5、有阿
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