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文档简介

1、劳务派遣员工转正申请表填表时间：年月日部门/公司姓名政治面貌文化程度职称/资格岗位/职务试用期间年月 年月派遣期间工作总结（本人填写）评价情况（直接主管填写）（请注明员工的优势、不足、应关注方面、应重点培训的课程等内容）评价人签字：日期：部门/子公见签字：日期：人力资源部意见签字：日期：分管领导意见签字：日期：总经理意见签字：日期：劳务派遣人员转正测评表部门姓名考核表现考核要素要素考核日期：年月日测评人表现5有良好的职业道德，作风端正、廉洁思组4能认真履行工作职责，品行良好想织3洁身自爱，能履行工作职责品纪德1言行随便、偶有违章、违纪现象律0以自我为中心，有违章、违纪现象，且影响较差10有自觉

2、的、较强的承担责任的态度，可放心交付工作责8有承担责任的意识，并能承担一定责任学任习6有一定责任感，尚能交付工作意能识1责任意识不足力0缺乏责任感，工作推诿卸责15业12有一定职务能力，可以独立解决一般性工作困难务9稍加指导，能完成稍微困难工作能知力3职务能力弱，加以辅导可以完成一般性工作识0独立完成工作有困难10工作勤奋，任劳任怨工8能够努力工作执作行6能做本职工作态力2工作懒惰，满足应付度度0无所事事，敷衍塞责5听从上级的安排，向上级提出合理要求服4尊重上级，服从领导团领协从3一般能服从领导的安排结领协导1偶尔挑剔领导，但经教育后可以改正作0公开顶撞；阳奉阴违15当中服12具服务意识，能在

3、具体工作中服务创意能务9服务意识一般，能为相应对象服务新意能识3服务意识稍差，服务时偶有偏差力0缺乏服务意识，服务态度差5遵章守法，办事灵活且不失原则4能遵守规章，并依公司制度开展工作3基本能循制度行事，偶有松懈1遵守制度自觉性弱，有待加强教育0自身法纪观念差，且易影响周围同事5能自觉接受新事物，自我发展欲望强4有学习精神，进步较一般人快3有学习兴趣，能注重自我提高1说有学习愿望，做无学习行为，提高较慢0自认能够应付，得过且过，无进取心15工作经验丰富，专业知识深12能满足岗位知识需要9有一定实践经验，专业知识有待提高3专业知识不足，工作较被动0缺乏基本专业知识，无法开展工作5执行力强4力度尚可，执行效果较好3力度不够，偶尔需要督促1力度较差，需要依靠上级的帮助和督促0动作缓慢，效果差。5善于交往，与人合作融洽4能够与他人合作、共享3能自己协调与他人工作界面与磨擦1缺乏合作精神，不善于协调工作关系0与人共事较多磨擦5积极改进，成果优异4积极思考

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