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文档简介
1、现阶段临床医学研究生培养的问题和对策现阶段临床医学研究生培养的问题和对策随着高校研究生的扩招,研究生的数量较以前大大增加,临床医学研究生教育有其特殊性,在规定的三年时间内,除要完成研究生根底课程的学习,完成学位论文外,临床才能的培养也是重要一环。本文列出目前临床医学研究生培养存在的问题,提出解决思路;文中提出的解决方案均已在本专科研究生培养中顺利施行。1.临床工作积极性和投入缺乏临床学位研究生的培养倾向是临床医学专门人才,进步临床医疗队伍的素质和临床医疗程度1,这就要求临床专业毕业研究生有纯熟的临床才能,但目前临床医学研究生由于面临按时毕业和学位论文的压力,自研究生阶段第二年开始就需要进展综述
2、撰写、积极准备课题研究等,影响临床轮转方案,出现临床工作让位于论文工作,临床轮转敷衍甚至不负责任等现象。而部分临床导师由于同时带多名研究生,不能做到一对一的指导学生,临床学科的技能本身由于面对的对象是病人,有其固有的综合性和复杂性,而临床技能的学习也是一个艰辛和长期的过程。在以上因素的影响下,部分临床研究生在临床轮转时无人详细教授临床知识,临床学习积极性和投入缺乏,影响了临床学习的效果,毕业后难以独立胜任相关专业的临床工作。2.课题论文进度过慢临床专业研究生由于临床轮转任务较多,部分临床研究生出现课题拖拉,连续数周甚至数月没有任何进展,甚至有些研究生因课题未能按时完成,延期毕业,近年来我院出现
3、延期毕业的研究生均为临床专业的研究生,究其原因,主观方面存在部分自身才能缺乏,而承受指导监视不够是重要的客观原因。针对部分研究生主观才能缺乏而课题论文进度慢的现象,需在研究生招生阶段严格要求,临床专业研究生不但要完成临床才能的培训还要有一定的科研才能。我们参考国外科研构造研究工作培养方案和制度,采用每2周定期汇报的形式,临床轮科每2周举办业务学习,由在读研究生独立准备幻灯发言,发言内容为临床进展综述或实验进展等;参加学习人员交流学习,导师予以讲评,从而在不同阶段催促研究生学习和科研探究。3.课题研究重视不够,进展缓慢主要出如今有一定临床工作经历的学生,研究生既往有一定的临床工作经历,一般的临床
4、工作容易胜任,而科研作为一个全新领域,此类研究生在科研方面缺乏,课题科研作为一项全新的工作给研究生很大压力,开始进展试验时,挫折和失败容易使人产生畏难情绪,影响毕业课题试验的顺利进展。解决方法,进入实验室前由实验室老师和同专科先入学研究生进展科研方面的根底培训;进入实验室开始课题研究后,每周的实验进度检查和每2周汇报也是对研究生工作进展监视的重要一环。如发现研究生进展缓慢甚至停顿时,要针对性解决困难;防止临近毕业时才发现课题无法按期完成而导致延期毕业的情况。临床医学研究生培养经历根底课程、临床培训和课题论文三个阶段。根底课程阶段的临床研究生,先在校本部上课,与本专科的老师不熟悉,此阶段参加科室
5、汇报和科室业务学习,可以提早熟识本科室的老师,为将降临床工作的顺利开展打下基矗同时对自己进入临床后要开始的发言和汇报有明确的理解,使该学习和监视制度可以顺利衔接,防止日后刚进入临床的害怕和畏缩,能更迅速高效的开展工作,同时通过汇报和学习,改变了以往根底学科和临床的割裂状态,在根底课学习阶段即可联络本专科临床和根底知识,部分学生可提早制定自己的课题方案,使根底课学习发挥更大的作用。临床培训阶段,现代医学信息杂志浩如烟海,往往令人有无所适从之感,进入临床后,首先要学习诊疗常规和细化的规章制度,从而各项诊疗活动可以有据可查;而临床轮转期间,以在读研究生为主的定期汇报制度,每次由研究生讲授一个临床专题,通过汇报讲授和参与的老师和学生互动,融会贯穿临床的知识点和难点,使临床轮转的收获更大,从而抓住重点,有的放矢,高效率的完成临床培训。在课题论文阶段,汇报更是必不可少的重要环节,通过汇报总结,首先锻炼了研究生的演讲才能,在将来的讲课和辩论中能不怯场,也进步了日后教学工作才能;其次通过汇报,能实时理解研究生做了什么工作,解除了以往研究生脱离临床后就放任自流的怪圈;最后也是最重要的是使科室各位老师能实时理解研究生课题工作的进展,及时纠正方向,少走弯路。综合来看,针对目前研究生招
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