装饰公司规章制度范本

1、Word 装饰公司规章制度范本 我为你整理了多篇相关的装饰公司规章制度范本，但愿对你工作学习有关心。 第一篇：装饰公司规章制度 1、文明施工，规范作业，严格根据公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。 2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并准时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需支配好当天的任务，责任到人，工地上不行无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必需提前通知公司早人做支配，如有违反进行罚款。 4、平安用电用水，用电肯定要带触电爱护。离开施工现场

2、时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每发觉一次记过错。 5、服务态度热忱，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随便向客户索要任何财物，不得向客户发生冲突或发生任何争吵，情节严峻勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。 6、工地即使清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地洁净干净，材料堆放有序，工地每天检查。 7、工地上留意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和利息的事，否则罚款300元1000元，情节严峻者马上开除并扣除其全部工资。 8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。 9、工地上禁止流淌吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现

3、场酗酒及打架斗殴。 10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。 11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工进步场必需点清查实。若收工后发觉成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种担当。完工时工地必需移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署验收单。 其次篇：装饰公司规章制度 1、仔细执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。 2、仔细做好市场调研，把握市场动态，做好市场分析。 3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息，并仔细分析对手的胜利阅历和失败教训，作为自己的运营的参照。 4、制定市场开发方针和方案，并做好各分公司市场开发方案的分解布置落实工作。 5、准时指导各分公司市场开发工作，组织

4、检查各分公司之间的业务工作。 6、直接参加各重大的市场开发项目，协调各分公司之间的业务工作。 7、准时总结每次业务活动，不断调整，改进业务工作。 8、负责组织业务学习，进行业务人员的培训、考核，提高业务人员的整体素养和业务力量。 9、引进和创新各种业务理念和业务手段，提升公司的业务层次，建立先进的业务体系，建设优秀的业务团队。 10、准时完成上级交办的其它工作。 11、每周负责组织召开一次市场部会议。 第三篇：装饰公司规章制度 为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依据国家的有关法律法规及公司章程的规定，特制定本公司管理制度大纲。 一、 公司全体员工必需遵

5、守公司的各项规章制度和打算： 1、 公司员工迟到在5分钟以内，一分钟罚一元钱，5分钟至 10分钟，罚款10元；10分钟以后罚款30元。假如由于迟到而不来上班者，按旷工三天惩罚。 2、 病假：员工必需提前一天以书面形式通知行政部，并写请假条，病假结束后需到行政部进行销假，销假时必需出具医院证明、就医记录和买药发票，否则按旷工三天惩罚。 3、 公司员工只要在上班期间早退，或者是做些与上班无关的事情，如：逛街、打牌等等，一经发觉，从当月工资上扣除200元。 4、 当月病假，事假累计不超过三天，病假，事假无薪水。 5、 公司员工必需依据清洁值日轮番表值日人员必需根据要求打扫办公室清洁卫生。 6、 公司

6、纸杯是为客户供应的，故公司员工不得使用公司纸杯，饮水者自带纸杯。 7、 上班时间尽量不接打私人电话，紧急或特别状况，通话时间不易过长。 8、 公司员工不利用公司电脑上网谈天，打嬉戏，做与公司无关的事。 9、 公司的办公桌除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具必备资料纸张外，不允许放其他物品。 10、公司的靠背、座椅一律不能放其他物品，人离开时椅子调整。 11、吸烟请在吸烟区，公司员工不得在办公室区域内吸烟，发觉一次罚款20元。 12、公司员工只要一进办公室，没有佩戴胸卡的，发觉一次罚款10元，交给财务。 13、公司员工一个星期休息一天，周末不能休息。（否则按旷工处理） 14、公司员工加班，财务

7、会负责给员工算加班工资。 15、节省用水、用电，最终一个离开者检查水、电、饮水机是否关闭。 16、市场部的员工必需把每天做的.事情全都记录在笔记本上，每周星期天交给邵衍，邵衍在交由杨总查看。 17、公司员工不能再公司大声喧哗、嬉笑、打闹。 二、 语言规范： 1、 交往语言：您好、早上好、再见、请问、请您、劳驾您、关照、感谢、周末开心、拜拜。 2、 电话语言：电话铃响三声内接起，先报“您好！华朗装饰设计。”请问，感谢，再见。 3、 接待语言：你好，请稍等，我帮你找个设计师，请坐，对不起，请登记，打搅您，好的，行。 三、 公司提倡树立“一盘棋”的思想。 禁止任何部门个人做有损公司利益、形象、声誉或

8、破坏公司进展的事情。 设计师职责范围： 1、 本公司以轻装修重装饰的理念来达到装修效果。 2、 设计师要主动与业主和施工队长沟通。 3、 设计师必需仔细详尽的向施工队长做好设计交代、勤到现场查看指导。 4、 建议业主不妨主动提出要求，在合同上增加相关批注，让公司利益得到更实质性的保障。 销售部职责范围： 1、 依据公司的管理要求，上班必需穿戴公司规定的服装，工作证整齐的挂在胸前，仔细的完成公司下达的目标及任务。 2、 听从公司的支配和合理的调动。 3、 在与客户交谈时应以公司的利益和形象为先，主动和客户沟通和沟通，让客户能感觉到公司的热忱服务和真诚的合作。 总监职责范围： 1、 每个工地开工进

9、场，应按公司要求做好成品爱护，公司广告标语应挂在显人耳目的地方。 2、 以平安为天，生产为本的原则，按施工需求进行工人的调动和支配。 3、 材料与垃圾应按规定分开，分类；整齐的排放在施工现场。 4、 工地卫生是衡量整个公司的唯一标准，所以总监应必需落实施工现场的卫生管理工作。 5、 必需每天到施工现场做质量检验登记，准时改进不合格产品，以削减公司不必要的损失。 财务部门职责范围： 1、 仔细贯彻、执行管家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性，合理性。 2、 建立健全公司各种财务管理制度。严格根据财务工作程序执行。 3、 编制和执行财务预算，财务收支方案，确保资金有效供应。 4、 进行成

10、本费用预收，核算、考核和掌握、督促有关部门降低消耗，节省费用，提高经济效益。 5、 建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策供应有效依据。 6、 负责公司材料，办公用品的管理。 7、 参加项目与施工对结算，参加选购部门与材料供应商结算。 8、 参加公司承包合同和选购合同的评审工作。 9、 根据工程预付款进行工程成本的掌握。 第四篇：装饰公司管理制度规定 一、考勤职责和权限 (一)前台负责考勤结果的汇总和真实性的检查。月底有前台负责统计每个员工的实际出勤并交与财务，便于员工工资结算，上班时间：上午9点-12点，下午2点-6点分四次打卡。 (二)考勤周

11、期为每月1日至每月最终一个公历日。 二、考勤规章 (一)未经公司经理特许，全部员工均需按时出勤，严格执行考勤打卡/登记制度，违者一视同仁，按相关规定论处。 (二)考勤分早晚打卡各一次，。 (三)因个人疏忽等缘由忘打卡的，经核实，将有幸贡献欢乐基金10元，现交只要5块。 三、请假 (一)员工在工作时间内应严格执行劳动纪律，不得无故缺勤，不得擅离岗位，不得迟到、早退。公务外出必需登记。 (二)员工因事(病)请假，须讲明事由，获得批准并支配好工作后，方可离开岗位。如遇突发大事无法提前请假者，应准时以电话方式报告,并于其次天办理请假手续，否则视为旷工。 (三)月请假累计不得超过三天，由行政批准。 (四

12、)事假： 如无充分理由，员工不得请事假。凡有特别缘由而请事假者，应提前报批请假申请表，经经理批准后，方可休假，否则按旷工论;事假扣除当日工资。 病假： 1、员工患病申请病假，必需附有诊断病历，经行政部批准方为有效，急诊病例，不能赶来公司，应于公司上班时间前通知部门主管，并在其次天回公司补办休假手续。 2、公司员工可享用半薪病假一天，超出部分按无薪假处理，此假期仅限于有病时享用，不行预提，过月自动作废。 五、迟到、早退 员工均须按时上、下班。迟到或早退5分钟以下，每次扣除10元;15分钟以上、30分钟以下者，每次扣除20元;30分钟以上、1小时以下者，每次扣除30元。现交对折优待。 六、旷工 (

13、一)以下状况，一律视为旷工： 1、未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者; 2、无故缺勤1小时以上，返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的; 3、公司制度明文规定隶属旷工的其它状况。 (二)对旷工的处理 1、每旷工1天，按日标准薪资的3倍扣除薪资 2、连续旷工5天或累计旷工达7天，视为重大行为过失，公司将协商与之解除聘用关系。 第五篇：装饰公司规章制度 为了加强公司工程管理，确保公司各项业务施工项目的顺当进行，确保施工人员在施工现场进行有序而有效的工作，确保工程质量，结合公司的实际状况，特制定本条例。本条例适用于公司内装饰工程及全部相关人员。 一、

14、施工前预备： 1、施工人员必需听从公司的支配，在事先征得业主同意后方可入住施工现场并乐观地协作其他工种的工作。 2、进驻施工现场当日，须将施工单位标志牌、平安警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。 3、施工人员在接到施工通知后应准时熟识施工环境并依据设计图纸与设计师进行现场放样，合理有序地进行现场施工。工程进度支配表、施工人员名单等文字内容须填写完善。 4、为保证公司平安的正常工作，凡未经同意办理用工手续的人员，一律不得参与本公司的施工项目，不得随便进消失场。 二、施工期间： 1、现场工程部负责人全权管理施工现场，统一支配，施工人员有事联系现场工程部人员，若然联系不上，可

15、联系现场质检员或其他管理层人员，不行擅自行动。 2、施工期间，施工人员严禁喝酒，施工现场严禁抽烟，不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点，不准使用客户洁具及其他一切用品，每日清扫，垃圾入袋。 3、工人员须保证施工现场的环境卫生，卫生间保持清洁，不得有垃圾杂物、积水；材料摆放应有条不紊，用料须分门别类堆放整齐，置于干爽地段，施工垃圾应准时清理，外运到公司指定地点，每日施工完毕，须清理施工现场，做到无垃圾积累。 4、材料按公司指定地点分类存放，严禁假冒伪劣材料进入施工现场，全部材料需为公司检验盖章的材料；合理配用，列出具体使用明细；严禁一家材料挪作他家使用，一经发觉严峻惩罚。 5、施工时留意文明用语，应维护本公司的文明形象，敬重业主的看法和建议，不得发生顶撞或冲突；爱惜业主的设施，爱惜成品物，不得损坏。不得向业主索要物品，不得向业主提出无理要求，更不得偷窃或私自使用客户物品。 6、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准，不得消失漏项、错项，严禁材料铺张，不得任意变更工程内容，在图纸与施工现场有偏差、误差时应准时与设计师联系，严禁盲目施工。 7、现场施工要严格遵守国家有关施工工艺操作规范，绝不允许偷工减料，一经发觉，马上除名并追究其相关责任。 8、施工人员应严格按设计施工，不得擅自改动。发觉设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系，听从现场工程部负责人的指令。 9、