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文档简介

1、 3安全使用石棉公约国际劳工组织全体大会:198664和建议书,特别是1974 年职业癌病公约和建议书,1977 年工作环境空气污染、噪音和震惊公约和建议书、19811985 年职业卫生设施公约与建议书、附于1964 1960 年经修正的职业病一览表,以及国际劳工局于1984打算这些提议应实行国际公约的方式,19866241986第一章 范围和定义第一条本公约适用于工人在工作过程中接触石棉的全部活动。 的安全措施的评估,如确信对某些特别经济部门或特别企业无必要,可不对其实施本公约的某些条款。 作方式和工作场所的条件。其次条 本公约中:“石棉”系指属于蛇纹岩类岩状矿物的纤维状矿物硅酸盐,即温石棉

2、白石棉,属于闪石类的此种纤 维状矿物硅酸盐,即阳起石、铁石棉棕石棉、镁铁闪石铁闪石、直闪石、青石棉蓝石棉和透闪石, 或任何含上述一种或多种物质的混合物。“石棉粉尘”系指工作环境中悬浮在空中的石棉微粒或易于变成悬浮在空中的沉积的石棉微粒。“悬浮在空中的石棉粉尘”系指就测量而言可通过重力的估量或其他类似手段予以测量的粉尘微粒。“可吸入人体的石棉纤维”系指直径小于3315“接触石棉”系指工作中接触悬浮在空中,可吸入人体的石棉纤维或石棉粉尘,无论其来自石棉或含石 棉的矿物、原料或产品。“工人”包括生产合作社社员。“工人代表”系指依据 1971 年工人代表公约由国家法律或惯例所如此成认的工人代表。第三条

3、 的措施。对依据本条第 1 款制定的国家法律和条例,应视技术进步和科学学问进展的状况予以定期检查。1款所规定的措施。主管机关在依据本条第 3 款批准不实行规定措施时,应保证明行必要措施以保证工人的安康。第四条 主管机关应就为使本公约各条款生效必需实行的措施与最有代表性的有关雇主和工人组织进展协商。第五条应有一适当和恰当的监视制度确保依据本公约第三条制订的法律和条例的实施。国家法律或条例应规定必要措施,包括适当的惩罚措施,以确保本公约各条款的有效实行和遵守。第六条应要求雇主对规定措施的遵守担当责任。 对其雇用的工人的安康和安全所担当的责任。如属必要,主管机关应规定关于此种合作的一般程序。雇主在进

4、展职业安全安康效劳合作时,经与有关的工人代表协商,应建立处理紧急状况的程序。第七条 应要求工人在其责任范围内遵守所制订的针对职业性接触石棉造成的安康危害的预防全和卫生措施。第八条 雇主和工人或其代表在实施依据本公约制订的措施时应在企业各级尽可能亲热合作。第三章 保护和预防措施第九条 依据本公约第三条通过的国家法律或条例应规定通过以下一项或多项措施防止或把握接触石棉:使可能接触石棉的工作符合有关条例,这些条例规定了适当的工程治理措施和作业方法,包括工作场所 卫生;制定特地的条例或程序,包括授权,用于使用石棉、某些类型的石棉、含石棉的产品及某些工作程序。 第十条 如属保护工人安康所必需及技术上可行

5、,国家法律或条例应规定以下一项或多项措施:如有可能,使用经科学鉴定无害或危害较小的其他材料、产品或替代技术取代石棉,某些类型的石棉或 含石棉的产品;在某些工作程序中全部或局部制止使用石棉、某些类型的石棉或含石棉的产品。第十一条应制止使用青石棉或含此种纤维的产品。1 款规定的制止,但要实行措施保证工人的安康不处于危急中。第十二条应制止任何形式的石棉的散布。 1第十三条 国家法律和条例应规定雇主需按主管机关要求的方式和范围把接触石棉的某些类型的工作通知主管机关。第十四条 应责成石棉的生产者和供给者以及含石棉产品的制造者按主管机关的规定方法在容器上,以及可行时在产品上贴上适当的标签。第十五条主管机关

6、应规定工人接触石棉的限度或以评价工作环境为目的的其他接触标准。应依据技术进步和技术与科学的进展确定并定期审查和修订接触限度或其他接触标准。 度或其他接触标准的遵守及削减接触至确实可行的低水平。3 款实行的措施未能使接触石棉处于接触限度之内或未能符合本条第1 准时,雇主应在工人不负担费用的状况下供给、修理及更换适当呼吸防护设备和特种防护服装。呼吸防护设备 应符合主管机关的规定标准,并只能作为补充、临时、应急或例外措施加以使用,而不能代替技术把握。第十六条 1雇主应负责制订和执行可行措施以防止和把握所雇工人对石棉的接触,保护其免遭石棉造成的危害。 第十七条 由那些被主管机关依据本公约条款认可适于并

7、被授权从事此项工作的雇主或承包商进展。雇主或承包商在开头工作前应被要求制订一项工作打算,列明应实行的措施,包括以下措施:为工人供给一切必要的保护;限制石棉粉尘飘散到空中;依据本公约第十九条制定对含石棉残弃物的处置方法。3工人或其代表应参与就本条第2 款提及的工作打算的协商。第十八条在工人个人的服装可能受到石棉粉尘污染时,雇主应依据国家法律和条例,经与工人代表协商 工作服,但不得在工作场所外穿用。使用过的工作服和特别防护服装的运输和清洁应按主管机关的要求在有把握的条件下进展以防止石棉粉尘 的飘散。国家法律和条例应制止将工作服、特种防护服装和个人防护设备带回家中。雇主应负责工作服、特种防护服装和个

8、人防护设备的清洁、维护和存放。雇主应为接触石棉的工人供给在工作场所进展适当清洗、洗澡或淋浴的便利。第十九条 安康危害的方式处置含石棉的废弃物。主管机关及雇主应实行适当措施防止工作场所飘散出的石棉粉尘对环境的普遍污染。第四章 对工作环境和工人安康的监视20其次十条 隔和方法监视工人对石棉的接触。工作环境和工人接触石棉状况的监视记录应按主管机关规定的期限予以保存。有关工人、其代表及监视机构应能查阅这些记录。工人或其代表应有权要求对工作环境的监视及向主管机关提出就监视结果的申诉。其次十一条 并诊断因接触石棉引起的职业?/p与使用石棉有关的工人安康监视不应导致工人收入的损失。此种监视应免费并尽可能在工

9、作场所中进展。工人应以适当和恰当方式知悉其体检结果,并获得与其工作有关的其安康状况的个人询问。 工人供给能保持其收入的其他工作。主管机关应建立通告石棉职业病的制度。第五章 信息和教育其次十二条 康危害及其预防和把握方法的信息传送和教育工作。主管机关应保证雇主制订有关石棉危害及其预防和把握方法的工人教育和定期培训措施方面的书面方针和 程序。 的指导并获得这方面的连续培训。其次十三条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局长签记。其次十四条本公约应仅对批准书已经局长登记的国际劳工组织会员国有约束力。本公约应自两会员国的批准书已经局长登记之日起12 个月后生效。此后。对于任何会员国,本公约应自其批准书已经登记之日起12 个月后生效。其次十五条凡批准本公约的会员国,自本公约初次生效之日起满10 年后得向国际劳工局长通知解约,并请其签记。此1凡批准本公约的会员国,在前项所述101 年内,如未行使本条所规定的解约权利者,即须再遵1010其次十六条 体会员国。 的日期。其次十七条国际劳工局长应将他依据以上各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的具体状况送请联合国秘书长按联合 国宪章第一百零二条进展登记。或局部修正问题列入大会议程。其次十九条1如大会制定公

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