XXXX年考核下发文件

1、漳人社发发200111366号关于全县县20111年事业业单位工工作人员员年度考考核工作作的安排排意见各乡镇人人民政府府、县直直各单位位： 根据甘甘肃省事事业单位位工作人人员考核核暂行办办法，现现就全县县20111年事业业单位工工作人员员年度考考核工作作安排如如下： 一、考考核办法法：事业单单位的考考核，严严格按照照甘肃肃省专业业技术人人员继续续教育条条例和和甘肃肃省事业业单位工工作人员员考核暂暂行办法法、关于于修订 的通通知文文件规定定执行。二、考核核时间：考核工工作从220111年122月开始始，20012年1月月底结束。各类人人员考核核优秀指指标按管管理权限限由人事事局审核核下达，各各乡

2、镇、县直各各单位填填写甘甘肃省事事业单位位工作人人员年度度考核优优秀比例例及人数数核定表表一式式三份，于于20111年122月300日前到到人力资资源和社社会保障障局核定定优秀指指标。三、考核核优秀等等次比例例的确定：（一）被被确定为为优秀的的人数，一一般控制制在本单单位工作作人员总总数的115%以以内，其其中，符符合下列列条件之之一者，可可适当浮浮动本单单位优秀秀等次的的比例：1、国家家部委、市州以以上党委委、政府府授予先先进集体体称号的的单位，当当年年度度考核优优秀等次次比例最最多不超超过200%。2、当年年发生重重大责任任事故，造造成严重重损失和和恶劣社社会影响响，或受受到上级级有关部部

3、门通报报批评的的单位，当当年年度度考核优优秀等次次比例最最多不超超过100%。在应对重重大事件件或自然然灾害中中表现突突出的人人员，可可不占单单位优秀秀等次名名额，直直接确定定为优秀秀等次。（二）当当年获得得下列奖奖项的人人员，在在评定年年度优秀秀等次时时，可综综合考核核、优先先考虑：1、获得得省部级级以上自自然科学学、发明明创造、科技进进步、农农业丰收收、教学学成果、社会科科学、中中国新闻闻、中国国图书、以及文文化部文文华奖项项的人员员。2、获市市州以上上党委、政府授授予先进进称号，或或省直部部门授予予全省系系统先进进称号的的人员。3、在省省部级专专业技能能大赛中中获得一一等奖、全国专专业技

4、能能大赛中中获得三三等奖以以上的工工勤人员员。三、其他他要求：1、为了了进一步步规范事事业单位位工作人人员年度度考核工工作，根根据甘甘肃省事事业单位位工作人人员考核核暂行办办法和和关于于修订 的通通知，决决定启用用甘肃肃省事业业单位工工作人员员考核管管理册。从20011年年开始，全全省事业业单位年年度考核核工作使使用甘甘肃省事事业单位位工作人人员考核核管理册册进行行审核备备案，请各事事业单位位到人力力资源和和社会保保障局做做好甘肃省省事业单单位工作作人员考考核管理理册征征订工作作。2、在考考核的过过程中事事业单位位管理人人员、专专业技术术人员、工勤人人员实施施平时与与定期相相结合的的考核办办法

5、，各各有关单单位一定定要履行行职责，加加强管理理，严格格审查，落落实好考考核内容容、标准准和程序序、方法法，做到到客观、公正、实事求求是的评评价每一一个同志志。要增增加年度度考核的的透明度度，对拟拟确定的的“优秀”等次的的人员要要在本单单位进行行公示，将将考核结结果以考考核通知知册的的形式通通知本人人。3、不同同对象的的考核要要有不同同的考核核侧重点点，管理理人员要要重点考考核组织织协调能能力、工工作业绩绩、工作作作风和和廉洁自自律方面面的内容容；专业业技术人人员重点点考核履履行岗位位职责方方面的内内容，要要增加服服务对象象满意测测评内容容；工勤勤人员则则主要考考核其敬敬业精神神和工作作任务的

6、的完成。4、严格格报送时时限。考考核结束束后务必必于20012年1月月30日前前将考核核情况以以文件的的形式并并同甘肃省省事业单单位工作作人员考考核管理理册、年度度考核审审核表、年度度考核审审核花名名册、年度度考核登登记表和和考核核通知册册报人人事局审审核。凡凡因考核核结束迟迟报、漏漏报，影影响本单单位人员员工资晋晋升、专专业技术术职务评评聘等事事项的，责责任由单单位自负负。5、专业业技术人人员要把把是否完完成继续续教育规规定学时时（含公公修课和和专业课课）纳入入考核内内容，凡凡单位没没有组织织相关培培训的，不不进行优优秀比例例的核定定；个人人没有参参加培训训或没有有完成培培训任务务的，年年度

7、考核核暂不定定等次，待待完成继继续教育育后再确确定等次次。特此通知知 附表一一：甘肃肃省事业业单位工工作人员员年度考考核优秀秀比例及及人数核核定表 附表二二：甘肃肃省事业业单位工工作人员员二0一一一年年度度考核统统计表 附表三三：甘肃肃省事业业单位工工作人员员二0一一一年年度度考核审审核花名名册 附表表四：甘甘肃省事事业单位位工作人人员花名名册 二0一一一年十二二月二十十日主题词：事业单单位年度度考核安安排意见见漳县人力力资源和和社会保保障局220111年122月200日印发发附表一甘肃省事事业单位位工作人人员年度度考核优优秀比例例及人数数核定表表单位名称称正式在册册人数应参加考考 核核人 数

8、管理岗位位专业技术术岗位工勤技能能岗位符合单位位优秀比比例 上浮条条件及依依据可直接确确定为优优秀的 人人员及相相关证明明材料经核准的的 优秀秀等次 比例（%）经核准的的优秀等等次人数数其中管理岗位位专业技术术 岗 位位工勤技能能 岗 位位主管部门门(盖章章)：年 月 日人社行政政部门(盖章)： 年 月 日日填报单位位（盖章章） 220 年 月 日注：本表表一式三三份，事事业单位位、业务务主管部部门、人人社行政政部门各各一份。附表二甘肃省事事业单位位工作人人员二一一年年年度考核核审核统统计表填报单位位（盖章章） 220 年 月 日 单单位： 人项 目应参加考 核核人 数数实际参加加考核人人数未

9、参加考 核核人 数数小计优秀合格基 本合合 格不合格未定等次合 计 比 例其中管 理岗位人员员专业技术术岗位人人员工勤技能能岗位人人员主管部门门（盖章章）：年 月 日人社行政政部门（盖盖章）：年 月 日注：本表表一式两两份，事事业单位位、人社社行政部部门各一一份附表三甘肃省事事业单位位工作人人员二一一年年年度考核核审核花花名册填报单位位（盖章章） 220 年 月 日 姓 名名性别出生年月月所在岗位位所在工作作部门上上年度度考核等等次上年度考核等次次本年度考核等次次备注注：本表表一式两两份，事事业单位位、人社社行政部部门各一一份附表四甘肃省事事业单位位工作人人员花名名册单位（盖盖章） 主管部部门审核核（盖章章）序号姓名性别出生年月月文化程度度参加工作作时间现 任（聘聘）职 务任聘时间间兼任职务务兼任时间间是否占用用专项聘聘任指 标备注注：1、本花名名册主要要用于建建设岗位位设置管管理数据据库，