公司员工的道歉信-1

1、Word - 9 -公司员工的道歉信公司员工的赔礼信篇1恭敬的各位领导：20_年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作状况，给公司带来了十分不利的影响，严峻影响到公司的声誉和企业的形象。我现在已经深刻熟悉到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情严峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示赔礼和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上赋予原谅!我也情愿接受公司对我的个人处罚。在_这段工作期间里，我获得了公司各位同事的多方协助，我十分谢谢公司的各位同仁。在公司我学到了无数东西，学习到了新的各项

2、业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是我一笔珍贵的财宝。我为在_的这段工作经受而骄傲!因为我个人的缘由，给公司造成了十分不利影响，哀求给与记大过处分。假如按照某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才干让他惬意，我无怨言，并且我在此严肃向公司领导作离职后的允诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐秘;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。诚心祝福_公司成为享誉海内外的企业!此致敬礼!_ue_ila20_年_月_日公司员工的赔礼信篇2恭敬的-总：您好!首先十分谢谢您在与我公司合作中赋予的关注与支持，收到您的关于工作表现的汇报我们十分重视，并对该业务员的一切行为深感震动。经取证

3、调查、核实大事的来龙去脉后，在此，我谨代表-有限公司的全体员工，对业务员在派遣期间之一切严峻违纪行为表示恳切地歉意!作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责!事情的发生对向来以来相信和支持部分区域客户心理造成了一定的损害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时，也裸露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特别时段的应急处理本事的不足。鉴于严峻失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严峻违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严峻名誉伤害。我公司为了业务正常有序的良性进展及企业良好形象，经讨论打算，即

4、日起对做出以下处理打算：同时，公司将会就此期间针对对贵公司及您个人造成的损失举行补偿，补偿包括：、等相关费用，由销售部孙总负责与您核定支付。再次对在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!希翼以后贵公司及林总还能一如既往的相信和支持，让我们为共同维护企业的良好形象，进展友好的合作关系而努力!此致敬礼!20年-月-日公司员工的赔礼信篇3恭敬的领导：您好!我是，20年春节前隶属于皖北区域行销主管，20年1月23日东区行政人员陈利用电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的员工给公司赔礼信员工给公司赔礼信邮箱，要求在其次天9点及时进入会议日程，同事在电话中报到!20年1月24日三全食品股份有限公司东

5、区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人谈天，扰乱会议秩序，严峻影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴-打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此十分的歉意，我想此时并不是赔礼能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才干保证事情的再次发生。作为受过高等教导的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、自豪!遗忘自己几斤几两了，再一次证实自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从学校到中学、高中、高校，教师和家长每次都教

6、导我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。作为速冻食品职业的员工，公司的公司训言也是无时无刻的告知自己，敬重就是成功,不仅敬重同事、领导，更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教导我们敬重的重要性，历史的挨次也是这样向来到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和自豪。作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，假如在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来仔细思量我的领导、同事对于我的协助和支持。没有他们我是苍白无

7、力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业，我是惬意。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。利用东区电话会议的事情，我想利用以下几个方面赔礼和表述诚意：1.工作方面，作为20年的高校毕业生，我是幼稚、空白、抱负主义者的光环覆盖，仔细工作踏实的学习，我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样，落实公司领导的旨意，踏实的落实工作细节，准时反馈给领导报备，有效控制不须要的损失。心里上和外表上都要表示恳切3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的学问还有无数，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是

8、需要改正和批判的朱总说的对，你现在只不过是小毛孩，不要自豪，要学会敬重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在熟悉也是深沉的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，由于工作还是在正常的做，而且是在规定时光内完成的。在此，我要真诚地表述我的歉意：为我担当工作上的错误和失误的领导，事情浮现没有准时交流，工作受到影响的诸位同事，表述我由衷的歉意，对不起!现在，我已经充分熟悉到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的缘由。有过当改，各位同仁以我为戒，并举行监督。最后，我

9、要再次向各位表述我由衷的歉意，并请接受我的赔礼。对不起此致敬礼!20年-月-日公司员工的赔礼信篇4友爱的HH的员工们：你们好!从20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成果斐然，但是无数问题都像这被忽视的博客一样向来存在却向来被我挑选性的忘记着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个任务我不断的开店，不断的招人，天天奔忙对付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话执行到你们每个人的心里。当店里浮现问题的时候我抱怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是镇静下来想一想，作为一个管理者，我是

10、不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品学问，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发觉，我的员工们真的是很可爱。由于开店的速度太快，你们没有谁真正获得过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困窘甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么容易的工作看都应当看会了。殊不知任何容易的事情都有不容易的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们赔礼我是

11、一个不称职的老板，我向来在催促你们战争，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。我曾经为这个错误找过很多的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有的事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广阔的员工致歉，同时呼吁大家乐观参加到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困窘提出来，把平日的阅历讲出来，让我们的集体暖和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。此致敬礼!_20_年_月_日公司员工的赔礼信篇5恭敬的_总：您好!首先十分谢谢您在与我公司合作中赋予的关注与支持，收到您的关于_工作表现的汇报我们十分重视，并对该业务员的一切行为深感震动。经取证调查、核实大事的来龙去脉后，在此，我谨代表_有限公司的全体员工，对业务员_在派遣期间之一切严峻违纪行为表示恳切地歉意!作为一个负责任的品牌企业，发生这样的事，我们深感内疚和自责!事情的发生对向来以来相信和支持_的部分区域客户心理造成了一定的损害，也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时，也裸露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特别时段的应急处理本事的不足。鉴于_严峻失信，损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严峻违纪行为带来的极其恶劣的影响，造成的严峻名誉伤害。我公司为了