2022年劳动保障工作讲话

1、第4页共4页2022年劳动保障工作讲话我市的劳动争议仲裁工作在市委、市政府的领导下，在市人大关心、支持和监督下，在上级业务部门的指导下，以劳动法为龙头，以_工伤保险条例、企业劳动争议处理条例及部门配套规章和地方规章为主体的劳动争议处理法律依据，在受理劳动争议案件中严格遵守劳动争议_办案规则，加强规范仲裁工作和仲裁庭建设，增强庭审效果，使劳动争议处理工作达到了制度化、规范化，走上了重在源头、重在基础、重在调解、重在执行的运行轨道。妥善处理劳动争议，依法维护企业和职工的合法权益是劳动争议的办案原则。今年1_月份，全市共受理结案劳动争议案件_件，涉及人数_人，总金额_万元，开庭仲裁裁决_件。其中拖欠

2、工资案件_件，涉及人数_人，为职工追回拖欠工资款_万元；工伤案件_件，涉及人数_人，工伤补偿抚恤金_万元。比去年同期_件下降4.4。由于推行承诺企业按月发放工资制度，全市有_多家企业签定参加承诺协议和在乡镇建立“和谐劳动关系工业园区”，承诺有效监督，劳动关系融洽和谐，措施得力到位，全市创建和谐劳动关系企业达65，劳动合同签订率达89，今年来没有发生重大的_劳动争议。一、领导重视，工作深入劳动争议仲裁工作是一项涉及社会安定稳定的工作，关系到我市经济持续发展。因此，市政府高度重视，把它列为全市经济工作的重要内容，指定分管劳动工作的副市长亲自抓，遇到发生重大突发劳动争议事件，书记、市长都能亲自过问，

3、或到现场具体指导，为及时解决_劳动争议起到积极作用。市人大今年_月份专门对劳动争议工作调研，指出仲裁工作重要性，肯定了工作成效。市财政局拨专款_万元重新装修，购置仲裁机构的设备，创立一个严肃、庄严符合要求的劳动争议仲裁庭。局领导能结合今年是_号工伤保险条例实施一周年，为切实宣传有关的劳动法规，从思想宣传抓起，一是_两次大型上街咨询活动，接受社会各界咨询人员_人次，印发宣传材料_份，同时要求各乡镇(街道)劳务站、事务所开展上街咨询，设立宣传专栏、广告、标语，掀起执行劳动法律法规_，维护企业、员工双方的合法权利。二是成功举办法律法规培训班，针对_工伤保险条例的实施和劳动保障部及其相配套法规的出台，

4、为准确掌握新条例法规的运作。二、健全制度，落实责任劳动争议的主体是企业单位，用工单位劳动法律法规意识提高，劳动制度健全了，劳动争议纠纷就会减少。今年市政府把劳资纠纷列入乡镇(街道)解决劳资纠纷的政绩年终考评目标，是对劳动争议工作的支持。一是建立企业员工工资发放承诺制，公开向社会承诺按时足额发放工资企业大会，有_家企业签定承诺书，并发放“承诺诚信企业”铜牌，向社会公开承诺。二是跟踪检查，从承诺签定之日起局劳动监察大队每月一次跟踪监察检查工资发放情况，收到很好的效果。三、掌握政策，依法办案劳动保障部门作为处理劳动争议的主要机构，首先要有一支业务熟练、精干的仲裁员队伍，今年参加培训仲裁员_名，均取得

5、合格证书。2022年劳动保障工作讲话（二）各位领导、同志们：大家好，我演讲的题目是。再就业培训下岗职工再就业之路。劳动保障工作是一项政策性很强，涉及面很广的工作。再就业培训是他的一个组成部分。如何搞好再就业培训，关系到劳动保障工作好与坏的整体形象。因此，要做好再就业培训工作，首先要做的就是转变下岗失业人员就业、择业观念。因为参加再就业培训的下岗失业人员，多数为原国有、集体企业职工，“等、靠、要”的陈旧思想根深蒂固，认为：“就业就必须是铁饭碗，工作必须在国企，收入一定要稳定，不给个体私人干活”。这些想法固然有它存在的理由，但是面对当今计划经济向市场经济转变的过程中，如果劳动者再抱着这样的就业择业

6、观念不放，就无法适应市场的需要，无法实现再就业。为此我们开设劳动法律法规知识、职业指导、养老保险政策、失业保险政策、再就业政策、就业训练政策等6门课程的培训，在培训中，任课教师认真解答每一位下岗失业人员所提出的问题，解除了下岗失业人员的顾虑，解开了他们思想上的疙瘩，提高了他们的认识水平，转变了他们的就业择业观念。建安公司下岗职工刘凤果感慨万分地说：“没参加培训以前对劳动政策知道的很少，参加培训后明白了不少政策”。通过这样的培训使许多下岗失业人员在思想上通了，都有了自己的想法和打算，而且有些人也正在悄悄地实施着自己的计划。第二，是对下岗失业人员进行实地的、面对面的专业技能培训。大多数下岗失业人员

7、都存在，技术单一、文化水平低、年龄偏大的现象，这就给下岗失业人员实现再就业增加了难度。针对这一情况，我们作了大量市场调研工作，同时根据下岗失业人员的自身特点、年龄结构，文化技能水平的差异，精挑细选开设了计算机操作、中式烹调、中式面点、保健按摩、等_个专业的技能培训。并且于_年引进了国际劳工组织的创业培训，现已有部份参训人员成功创业，成为了小老板。在培训过程中，我们又根据参训人员的实际情况，把专业技能培训分为理论学习与实际操作学习两部分。在理论教学授课大纲的制定上，尽量作到通俗易懂，以便下岗失业人员尽快的掌握专业理论知识。而实际操作培训的安排，则注重授课教师的示范，也让参训人员亲自尝试，课授课教

8、师不厌其烦的指导，直到学员学会、学通为止，这样培训增强他们的实际操作能力。通过一个月的专业技能培训，大部分参训人员都能掌握一门实用技术。为他们走上再就业之路奠定了一定的基础。全心全意为下岗失业人员服务，是我们工作的宗旨，是提高再就业培训工作服务质量的整体要求。一年以来我们通过开展了“假如我是一名下岗失业人员”的换位思考活动，在对下岗失业人员培训的同时，也提高了我们自己的专业素质和理论水平，增强了自身的服务意识，增强了责任感，在具体工作中我们把下岗失业人员当亲人对待，面对这样一个年龄偏大、文化水平偏低的群体，我们尽可能耐心细致地进行讲解，并实行首问责任制和待客四步曲制度，认真办好每一项力所能及的事情。对下岗失业人员提出的急需解决的问题，做到马上办、热情办、办得好。在对下岗失业人员的培训中，树立了良好的政府工作人员的形象，在_年度，我们收到下岗失业人员赠送的锦旗3面、镜扁一面、感谢信3封。许多经过培训的下岗失业人员都说，参加再就业培训收益很大，学到了很多政策知识，即使暂时找不到合适的工作，去充充电，去多了解些劳动政策也是非常好的