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文档简介
1、PAGE PAGE 5以名医名护培养工程引领医卫人才素质全面提升2013年以来,卫生局党委加大力度实施“三大提升工程”,围绕“以名医名护培养工程引领医卫人才素质全面提升”主题,结合卫生系统工作实际,深入调研,创新思路,强化措施,突出特色,全面推进基层党建创新“书记项目”,不断提升基层党建科学化水平。一、深入调研,全面收集医卫人才培养与素质提升意见通过此前与全市32家医疗机构的院长、科室主任,临床重点专科、特色专科负责人,学科带头人,博士(博士后)代表等进行深入沟通和交流,认真听取基层一线对当前医卫人才素质提升的意见和建议,通过采取会议讨论、座谈交流、问卷调查和数据分析等多种形式。通过深入调研,
2、认真听取各方的意见和建议,全面收集医卫人才培养与素质提升的意见和建议。二、突出特色,制定名医名护培养工程实施计划,引领医卫人才素质全面提升1、实施住院医师规范化培训的“强基培训计划”建立 “统一组织、统一规划、统一管理、统一标准、统一考核”的住院医师规范化培训制度。实施住院医师规范化培训制度分三个阶段,第一阶段2013年启动规范化培训轮转基地的评审工作和试点住院医师规范化培训;第二阶段2014-2015年在全市二甲以上医院推行住院医师规范化培训工作,第三阶段是2016年起全市全面推广阶段。培训学员完成规定的学科轮转,掌握本学科基础知识、基础理论和基本技能,并取得医师执业资格和医师规范化培训合格
3、证书。制定了相关培训制度和实施方案并于今年启动规范化培训试点。2、实施卫生专业技术人才精英培养计划为进一步提高医务人员专业严谨性和科学性,拓展视野,以此带动卫生专业技术人员的综合素质和服务能力的提升,今年初,我局从全市二甲以上医院30名各专科人才中选拔了8名作为精英培养对象,并已于九月初派他们到德国进行为期三个月的“德中临床医疗交流”培训。培训专业包括妇科、骨科、新生儿科、眼科、脊柱外科、颌面外科等,医师们将摆脱以往走马观花式的国际医疗交流方式,而是通过以亲身参与医疗手术等实际操作的学习过程,来迅速有效地提升自身的医疗业务能力。3、实施全市重点(特色)专科学科带头人培训我市目前有国家级重点专科
4、2个,省级重点专科14个,市级重点(特色)专科43个,但高水平的医学学科带头人不是很多,专业人才梯队结构不尽合理,一定程度上制约了我市卫生系统学科建设水平的进一步提高和卫生事业的发展。为此,市卫生局党委高度重视,把建立一支素质优良、门类齐全、结构合理的专业技术人才队伍和培养造就一批国内知名的医学学科带头人作为重点工作来抓。9月3-6日和9月11-13日,我局分别在中山大学和南方医科大学举行全市卫生系统重点(特色)专科学科带头人培训。两期培训班,除邀请了国家卫计委医政医管局领导,省卫生厅副厅长廖新波、副巡视员温伟群等卫生行政部门领导外,还邀请了中国工程院院士、南方医科大学博士生导师钟世镇,中山大
5、学附属第一医院知名专家教授,如王深明院长,余学清副院长,汪谦、管向东等国家临床重点专科的学科带头人;南方医科大学余艳红校长,王前副校长,姜泊、愈守义、侯金林、张梅霞等国家临床重点专科的学科带头人。培训课程主要围绕“加强医院管理与临床重点专科建设,提高医疗质量与医疗服务水平”,如临床重点专科政策解读、专科建设思路、学科带头人专业素养、绩效考核与分配机制等,还实地参观了中山大学附属第一医院,南方医科大学南方医院、珠江医院等国家临床重点专科建设。4、实施卫生复合型人才培训为不断提高卫生系统管理干部的综合素质和政策理论水平,着力打造懂业务善管理服务优良的医疗卫生干部队伍,今年下半年,我局组织全市卫生管
6、理干部(卫生局机关副科以上干部、市属各医疗卫生单位正副职领导、各镇区分管卫生工作领导、卫计局和卫计服务中心负责人、各镇区医院正职领导)共200多人分四期到武汉大学、清华大学、浙江大学和复旦大学进行学习培训。培训课程既有卫生管理相关知识,又有人文和社科方面的学习,如医疗卫生体制改革、卫生政策与法律、国学智慧与现代管理,领导干部舆情应对、社会热点问题透视等,目的是改善卫生管理干部的知识结构,拓宽知识面,提升能力素质,贴近我市卫生改革发展的实际。5、实施全市护理管理干部培训护理管理干部是卫生管理干部的重要组成部分,护理工作在临床医疗工作中具有重要地位和作用。近年来,随着社会经济的发展,护理服务理念发
7、生了明显转变,我市护理工作内涵随之不断拓展,护理技术水平明显提高,然而,随着临床诊疗技术的发展和人民群众健康服务需求的不断增长,护理工作面临着诸多挑战。为此,我局从护理管理者入手,不断提高护理管理者的管理素质、专业素质和人文素质,以此带动全市护理工作质量和水平的提升,更好地满足人民群众不同层次的护理服务需求。今年10月,我局选派了55名各医院护理部主任、护士长等护理管理骨干进行为期三周的学习培训,培训班采取4S护理管理循环阶梯课程,既有护理管理基础、护理人文课程,又有护理政策、护理高级管理等课程,并邀请省内和香港知名的护理管理专家授课,内容充实丰富。6、实施社区卫生服务中心主任及骨干培训为深入学习贯彻落实国家、省和我市医改工作会议精神,提高我市社区卫生服务中心主任和骨干的理论知识和管理水平,推进基层卫生改革工作,今年10月举办了全市社区卫生服务中心主任和骨干培训班。培训内容包括新形势下的基层卫生改革、基层医疗卫生服务体系建设与发展、实施国家基本药物制度、基本公共卫生服务项目规范考核与规范化中心创建等。以名医名护培养工
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