安全生产规章制度蓝本

1、PAGE 生产经营营企业安安全生产产规章制制度目录第一部分分：人员员管理 第一一章：安安全生产产教育培培训制度度（1页） 第第二章：从业人人员持证证上岗制制度（6页页） 第第三章：出入厂厂区人员员管理制制度（7页页） 第第四章：特种作作业人员员安全管管理制度度（8页）第二部分分：设备备设施管管理 第第五章：生产设设备运行行动态管管理规定定 （10页页） 第第六章：生产设设备使用用管理规规定（112页） 第第七章：新增生生产设备备管理规规定（113页） 第第八章：生产设设备维护护、保养养规定（14页页） 第第九章：生产设设备日常常维修管管理规定定（166页） 第第十章：特种设设备安全全管理规规定

2、（117页） 第第十一章章：消防防设备、设施安安全管理理规定（19页页）第十二章章：柴油油机发电电房安全全管理制制度（220页） 第第十三章章：变、配电房房安全管管理制度度（211页）第三部分分：作业业管理 第第十四章章：消防防管理规规定（223页） 第第十五章章：危险险作业审审批制度度（244页） 第第十六章章：三级级动火作作业管理理制度（26页页） 第第十七章章：船舶舶修理防防火防爆爆安全管管理规定定（299页）第十八章章：有限限空间安安全管理理规定（30页页） 第第十九章章：可燃燃气体检检测管理理制度（36页页） 第第二十章章：氧气气、乙炔炔、工业业切割气气安全使使用规定定（388页）

3、第第二十一一章：高高空作业业安全管管理规定定（400页） 第第二十二二章：跳跳板支撑撑架搭设设规定（41页页）第二十三三章：危危险化学学品安全全管理规规定（443页）第二十四四章：船船舶上排排、下水水安全管管理规定定（444页）第二十五五章：用用电安全全管理规规定（45页页）第二十六六章：临临时电气气线路安安全管理理规定 （477页）第二十七七章：安安全防护护措施管管理规定定 （449页）第二十八八章：事事故报告告和处理理制度 （50页页）第二十九九章：涂涂装作业业安全管管理规定定 （522页）第三十章章：焊条条发放、使用管管理制度度 （555页）第三十一一章：安安全生产产值班制制度 （556

4、页）第四部分分：安全全活动规规定第三十二二章： 安全生生产检查查制度（577页）第三十三三章：生生产安全全事故隐隐患消除除制度（59页页）第三十四四章：建建设项目目“三同时时”审批制制度（661页）第三十五五章：安安全生产产目标管管理考核核办法（62页页）第三十六六章：安安全生产产奖惩条条例（667页）第三十七七章：安安全例会会制度 （73页页）第五部分分：劳动动职业卫卫生第三十八八章：安安全技术术劳动保保护措施施计划制制度（74页页）第三十九九章：环环境保护护制度（766页）第四十章章：劳动动保护设设施管理理规定（799页）第四十一一章：劳劳动保护护用品发发放管理理制度（800页）第四十二二

5、章：预预防中毒毒事故的的措施（882页）第四十三三章：防防暑降温温管理规规定（844页）第四十四四章：劳劳动卫生生管理规规定（885页）第四十五五章：女女职工特特殊保护护制度（886页）第六部分分：外包包队管理理第四十六六章：外外包工程程安全管管理规定定（887页）第四十七七章：外外包施工工队登记记注册暂暂行规定定（899页）第四十八八章：外外包队要要素评定定表（92页页）第七部分分：应急急预案第四十九九章：安安全生产产事故应应急救援援预案（933页）第五十章章：消防防应急预预案（98页页）第五十一一章：防防汛、防防台应急急预案（1001页）第五十二二章：水水域污染染事故应应急预案案（1022

6、页）PAGE 7第 PAGE 7 页 共 105 页第一章 安安全生产产教育培培训制度度目的 为了加强强公司安安全生产产管理,防止和和减少生生产安全全事故,确实保保证从人人员具备备必要的的安全生生产知识识，熟悉悉、掌握握本岗位位的安全全操作技技能，依依据中中华人民民共和国国安全生生产法和广广东省安安全生产产条例的有关关规定，特制定定本安全全生产教教育培训训制度。职责2.1 人事事部负责责全公司司员工培培训的管管理工作作,并负负责教育育档案的的建立及及归档。2.2 安全全生产副副总经负负责全年年培训计计划的审审核，总总经理负负责批准准。2.3 人事事部或安安全管理理部负责责组织新新进员工工的厂级

7、级安全教教育（三三级教育育）。2.4 车间间主任负负责组织织新员工工的车间间级的安安全教育育(三级级教育)。2.5 各班班班长负负责组织织新员工工的班组组级的安安全教育育（三级级教育）。管理要点点3.1 公司司人事部部、安全全生产管管理部要要结合生生产实际际，有计计划地开开展安全全生产宣宣传教育育和技术术培训工工作由人人事部制制定各季季度、月月份、年年度的培培训计划划，见XX船船舶修造造有限公公司安全全生产培培训计划划，经经总经理理批准后后予以实实施。3.2 对新新工人（包括临临时工、外单位位借调人人员、技技校分配配来的学学生等），必须须进行“三级”（厂、车间、班组）安全教教育，经经考核合合格

8、后方方可上岗岗作业。进行生生产活动动时，必必须有专专人负责责，以老老带新，包教包包会。3.3 厂厂级安全全教育由由人事部部组织，安全生生产管理理部副主主任陈章章云具体体实施，其内容容主要是是：3.3.1 安全生生产的重重要意义义、党和和国家有有关安全全生产的的方针、政策、法令和和规定；3.3.2 全厂生生产场地地的特点点，劳动动组织结结构以及及设备，特别是是特种设设备的性性能、使使用、分分布、要要求和注注意事项项；3.3.3 厂内各各项安全全生产规规章制度度；3.3.4 厂内历历年重大大伤亡事事故的原原因和教教训；3.3.5 一般性性安全常常识和要要求； 3.3.6 法制常常识教育育。3.4

9、车间间安全教教育,由由工程部部经理邱邱锦荣组组织实施施,其内内容主要要有:3.4.1 本厂的的环境、生产场场地特点点、劳动动条件和和设备状状况等；3.4.2 员工所所属车间间的环境境、生产产工艺流流程和设设备、设设施的相相关情况况；3.4.3 员工所所属工种种的安全全生产操操作规程程；3.4.4 员工所所属车间间历来重重大事故故教训以以及预防防事故发发生的措措施和要要求。3.5 班组组的安全全教育，由安全全生产管管理部主主任王学学良组织织，具体体安排各各班组长长或班安安全员实实施，其其内容主主要是：3.5.1 本班组组、岗位位的工作作性质、职责范范围以及及环境情情况等；3.5.2 日常作作业中

10、所所使用的的各种机机器工具具、动力力设备、安全防防护设施施的结构构、性能能、作用用及操作作方法；3.5.3 对设备备的维护护保养和和文明生生产的要要求；3.5.4 本工种种有关的的安全技技术知识识。在意意外情况况下采取取应急措措施和排排除故障障避免重重大事故故发生的的方法；3.5.5 按规定定正确使使用个人人劳动防防护用品品；3.5.6 学习XXX船舶舶修造有有限公司司的安全全生产文文件规定定、安全全通报、学习资资料等；3.6 公司司特种作作业人员员（电工工、铆、焊工、起重作作业人员员）必须须经国家家认可的的专门培培训机构构培训，并考核核合格取取得相应应的操作作资格证证书后，方可上上岗位作作业

11、；3.7 公司司每个季季度要对对全体员员工进行行一次安安全意识识教育，由安全全生产管管理部具具体组织织实施。3.8 各部部门、车车间每个个季度有有针对性性地组织织工程师师、质检检师对所所属员工工进行安安全技术术交底教教育，分分析和解解决各生生产工艺艺流程中中出现的的新现象象、新问问题；3.9 公司司应每年年聘请外外界船舶舶安全方方面的专专家、学学者为全全厂员工工上一堂堂全知识识、安全全技术的的教育课课。由公公司总经经理具体体组织、安排；4.100 各各班组要要开展互互保、联联保等多多种形式式的安全全教育活活动，开开好班前前班后会会，并建建立安安全管理理台账，要求求记录清清楚，字字迹工整整、内容

12、容齐全、 保存存完好、内容主主要应包包括：4.100.1 本班班组开展展互保、联保以以来的好好、坏典典型事例例；4.100.2 本班班组员工工违反厂厂劳动纪纪律方面面的记录录；4.100.3 本班班组历年年来开展展的安全全活动（包括班班前、班班后会的的时间、人数、内容、主持人人及记录录人等）；4.111 安全全生产管管理部要要采用多多种生动动、活泼泼的宣传传形式开开展安全全知识教教育活动动（如办办黑板报报、粘贴贴广告、组织安安全知识识竞赛等等）；4.122 安安全教育育培训后后，应通通过口试试考核、笔试考考核、操操作考核核等方法法，评价价被培训训的有效效性。评评价被培培训的人人员是否否具备了了

13、所需的的能力，并将评评价结果果记录于于新员员工进厂厂三级安安全教育育卡中中。考核核合格者者，由人人事部颁颁发：厂厂牌。4.133 人人事部、安全生生产管理理部应会会同各部部门每年年度进行行一次安安全教育育的效果果评估，根据实实际需要要修改既既定内容容（包括括考卷、三级教教育内容容、五新新教育内内容等）4.144 培培训记录录的保管管:人事事部、安安全生产产管理部部应妥善善整理和和保管培培训后的的有关教教材、记记录、试试卷、考考核表等等。 相关关记录公司三级级安全教教育登记记卡年 月月 日日 姓名：性别：文化程度度：身份证号号码：证件名称称证件号码码：发证机关关：厂级培训安全生产产的重要要意义、

14、党和国国家有关关安全生生产的方方针、政政策、法法令和规规定；本厂生产产场地的的特点，劳动组组织结构构以及设设备，特特别是特特种设备备的性能能、使用用、分布布、要求求和注意意事项；厂内各项项安全生生产规章章制度；4、厂内内历年重重大伤亡亡事故的的原因和和教训；5、一般般性安全全常识和和要求；6、法制制常识教教育。授课人人： 受教教育人： 授课课时间： 时 分至至 时时 分车间培训1、本厂厂的环境境、生产产场地特特点、劳劳动条件件和设备备状况等等；2、员工工所属车车间的环环境、生生产工艺艺流程和和设备、设施的的相关情情况；3、员工工所属工工种的安安全生产产操作规规程；员工所属属车间历历来重大大事故

15、教教训以及及预防事事故发生生的措施施和要求求；授课人： 受教育育人： 授课时时间： 时 分至 时 分分班组培训1、本班班组、岗岗位的工工作性质质、职责责范围以以及环境境情况等等；2、日常常作业中中所使用用的各种种机器工工具、动动力设备备、安全全防护设设施的结结构、性性能、作作用及操操作方法；3、对设设备的维维护保养养和文明明生产的的要求；本工种有有关的安安全技术术知识。在意外外情况下下采取应应急措施施和排除除故障避避免重大大事故发发生的方法；按规定正正确使用用个人劳劳动防护护用品；学习XXX船舶修修造有限限公司的的安全生生产文件件规定、安全通通报、学学习资料料等；授课人： 受教育育人： 授课课

16、时间： 时 分至至 时时 分备注考核结果公司安全全生产教教育计划划序号课程学习内容容教育对象象教育方式式授课人课时时间安排排1新员工三三级教育育（厂级级）公司的安安全管理理制度、劳动组组织等新进厂员员工授课全年2新员工三三级教育育（车间间级）车间主要要危险源源、工艺艺特点等等新进厂员员工授课、现现场全年3新员工三三级教育育（班组组级）岗位的安安全操作作规程、设备状状况等新进厂员员工现场讲授授全年4全员安全全教育安全生产产教育全体员工工录像或讲讲授一、三季季度5班组长安安全教育育安全职责责管理等等教育班组长授课或参参观第二季度度6厂长、经经理的安安全教育育安全管理理知识培培训公司负责责人等委外培

17、训训第三季度度7安全管理理人员教教育安全管理理、安全全技术、法律法法规等安全管理理人员委外培训训年底前8特种作业业人员复复训相应特种种作业人人员的安安全技术术教育特种作业业人员委外培训训年底前9用电安全全常识电气设备备使用的的安全常常识等相关作业业人员授课、现现场第一季度度10有限空间间作业有限空间间作业的的危害及及预防措措施等相关作业业人员授课、现现场第二季度度11应急预案案各类紧急急情况的的应急预预案操作作相关人员员授课、现现场第三季度度1213编制： 审核核： 日日期：第 PAGE 111 页 共 105 页从业人员员持证上上岗制度度为贯彻落落实安安全生产产法赋赋予企业业的义务务，并根根

18、据广广州市企企业员工工劳动安安全卫生生教育管管理办法法的有有关规定定，结合合公司实实际，制制定本制制度。凡是在我我公司工工作的装装配工、焊工、铜工、电工、起重工工、厂内内机动本本驾驶员员等特种种作业人人员必须须经国家家有资质质的专门门的安全全作业培培训机构构培训，并取得得特种作作业操作作资格证证书，方方可上岗岗作业。公司安全全生产管管理专职职人员必必须经过过广州市市注册安安全主任任专业培培训，并并取得相相应的证证书才能能上岗，兼职安安全员必必须经过过厂里安安排的安安全教育育系列培培训，在在取得安全员员上岗证证后才才能允许许上岗作作业。公司主要要负责人人、工程程部经理理、各部部门主管管及各外外包

19、队安安全生产产责任人人，直接接责任人人必须接接受区安安监局举举办的厂厂长、经经理安全全管理知知识培训训，并要要取得相相应的资资质证书书，否则则不允许许上岗工工作。对安监部部门、劳劳动部门门、质检检部门、暂不办办理的某某些特种种作业或或公司机机械设备备工种等等的上岗岗证，必必须经公公司相关关部门对对其进行行培训，考核合合格后才才能准许许上岗操操作。装配工、焊工、起重工工、电工工持证上上岗率要要达到1100%，每发发现1人人次扣罚罚用人单单位3000元。对指派无无证人员员上岗而而发生了了伤亡事事故的，按法律律规定应应追究指指派者相相关的法法律责任任。出入厂区区人员管管理制度度为了加强强出入厂厂区人

20、员员的安全全管理，严格各各类人员员进出厂厂区秩序序，防止止员工及及相关人人员在我我厂区内内发生意意外伤害害，特制制定本制制度。公司门卫卫负责进进出厂区区人员的的管理工工作，在在大门口口设立登登记处，对进出出人员进进行登记记记录。不在本厂厂工作的的相关方方人员进进入厂区区必须进进行如下下内容的的登记，并将记记录保存存备案。相关人人员的姓姓名、单单位、来来厂事由由、进厂厂时间、出厂时时间、携携带物品品等。本厂员工工出入厂厂区要配配戴厂牌牌且实行行严格的的打卡制制度。没没有厂牌牌或不刷刷卡者不不许进入入厂区。本厂员工工进入厂厂区所携携带的随随身物品品或工具具工件等等应事先先到登记记处登记记备案，以便

21、日日后携出出时方便便检查。对于前来来应聘工工作的人人员，公公司门卫卫应事先先通知招招聘部门门（人事事部），在得知知可以进进入后，让其填填写进出出登记表表，然后后给予放放行。进入厂工工人员要要文明礼礼貌、着着装整齐齐、赤身身裸露者者、粗言言粗语者者、门卫卫有权拒拒绝其进进入。所有进入入厂区的的人员应应遵守厂厂区内的的一切管管理规章章制度，听从指指挥、安安排保持持清洁、爱护厂厂区的一一草一木木。第四章 特特种作业业人员安安全管理理制度特种作业业危险性性大,且且一旦发发生事故故会给公公司财产产、从业业人员生生命安全全带来重重大损失失。故按按照国家家有关法法律、法法规之规规定，建建立此项项管理制制度，

22、目目的在于于加大对对特种作作业人员员和设备备的安全全管理力力度。（一） 特种作作业人员员：公司招聘聘特种作作业人员员（电工工、起重重工、铆铆工、焊焊工、厂厂内机动动车辆驾驾驶员）必须由由人事部部，安管管部共同同查验其其合格条条件，特特种操作作人员应应具备以以下基本本条件：1 必必须年满满18周周岁，身身体健康康（县级级以下医医疗机构构出具的的健康证证明），无妨碍碍从事本本工种作作业的疾疾病和生生理缺陷陷；2初中中以上文文化程度度；3通过过了规定定的专业业技术理理论和实实际操作作的培训训考核，了解相相应工种种的专业业技术知知识，掌掌握相应应工种的的操作技技能，并并取得了了特种作作业操作作资格证证

23、书；二、 安管部部、人事事部负责责组织对对特种作作业人员员进行入入厂“三级”安全教教育与培培训，经经考核合合格者才才允许上上岗作业业。人事事部应建建立完整整的特种种作业人人员台账账，做到到账目清清晰、数数字准确确。特种种作业人人员台账账应包括括以下几几方面：个人资料料：姓名名、性别别、籍贯贯、出生生日期、身份证证复印件件、操作作证复印印件、文文化程度度、工作作经历，健康证证明、家家庭地址址、联系系电话等等。培训教育育记录：参加特特种作业业的专门门安全技技术培训训和考核核的记录录、本公公司对其其进行的的“三级”安全教教育记录录和日常常性安全全教育及及知识更更新教育育等。证件资料料：包括括特种作作

24、业操作作证的发发证日期期、发证证单位名名称、复复审合格格的日期期和复审审单位与与日期等等。违章、奖奖惩记录录：包括括违章时时间、地地点、内内容和受受过何种种奖励、受奖时时间、原原因、奖奖励金额额及受过过何种处处理、处处理时间间、处理理原因和和处理单单位等名名称。事故记录录；包括括事故发发生的时时间、地地点、原原因、处处理结果果。三、 公司所所有特种种作业人人员必须须做到持持证上岗岗，学徒徒工必须须跟着师师傅一对对一地学学习，每每发现一一例无证证上岗独独立操作作的人员员，安管管部将做做出罚款款2000元的处处罚。四、 起重作作业人员员离开特特种作业业岗位66个月以以上的，电工、铆、焊焊工离开开特

25、种作作业岗位位1年以以上的，须重新新到有关关部门进进行实际际操作考考核，合合格者方方可上岗岗作业。五、 安管部部应每年年检查一一次特种种作业人人员操作作证书的的复审情情况，按按照国家家规定，特种作作业人员员的操作作证应每每2年复复审1次次；连续续从事本本工种110年以以上的，经用人人单位进进行知识识更新教教育后，每4年年复审11次，厂厂内机动动车辆应应每年进进行1次次。六、 公司及及各外包包队应每每2年对对特种作作业人员员进行11次在岗岗期间的的健康检检查，预预防禁忌忌症人员员从事特特种作业业，有下下列禁忌忌症之一一者，不不得再从从事特种种作业：起重工：癫痫、精神病病、明显显的神经经宫能症症、

26、高血血压、动动脉硬化化、器质质性心脏脏病；电焊、气气割工：癫痫、精神病病、较重重的神经经宫能症症、明显显心血管管呼吸系系统疾病病。厂内机动动车辆、起重司司机：癫癫痫、精精神病、高血压压、动脉脉硬化、器质性性心脏病病、两眼眼矫正视视力0.8以下下、严重重眼疾、色盲。七、 各施工工队应每每天召集集其特种种作业人人员召开开班前、班后会会，及时时检查、小结日日常工作作的各种种安全隐隐患，落落实安全全防范措措施。0第五章 生产产设备运运行动态态管理规规定 第一一条 设备运运行动态态管理。是指通通过一定定的手段段，使各各级维护护与管理理人员能能撑握设设备的运运行情况况，依据据设备运运行的状状况制定定相应措

27、措施。 第二二条 建立健健全系统统的设备备巡检措措施。各各作业部部门要对对每台设设备，依依据其结结构和运运行方式式，制定定出巡检检点、内内容、正正常运行行的参数数标准，并针对对设备的的具体运运行特点点，对设设备的每每一个巡巡检点，确出明明确的检检查周期期，一般般可分为为时、班班、日、旬、月月检查点点。 第三三条 巡检保保证体系系，生产产岗位操操作人员员负责对对本岗位位使用设设备的所所有巡检检点进行行检查，专业维维修人员员要承包包对重点点设备的的巡检任任务。各各作业部部门都要要根据设设备的多多少和复复杂程序序，确定定设置专专职巡检检员的人人数和人人选，专专职巡检检员除负负责承包包重要的的巡检点点

28、之外，要全面面掌握设设备运行行动态。第四条 信息传传递与反反馈：生产岗位位操作人人员巡检检时，发发现设备备不能继继续运转转需紧急急处理的的问题，要立即即通知当当班调度度，由值值班负责责人组织织处理。一般隐隐患或缺缺陷，检检查后登登入检查查表，并并按时传传递给专专职巡检检工。专职维修修人员进进行的设设备点检检，要做做好记录录，除安安排本组组处理外外，要将将信息向向专职巡巡查工传传递，以以便统一一汇总。专职巡检检工除完完成承包包的巡检检点任务务外，还还要负责责将各方方面的巡巡检结果果，按日日汇总整整理，列列出当日日重点问问题并向向有关部部门反映映。有关部门门列出的的主要问问题，设设备部门门应及时时

29、做好台台帐记录录及提出出，便于于公司有有关部门门的综合合管理。第五条 动态态资料的的应用：巡检工针针对巡检检中发现现的设备备缺陷、隐患，提出应应安排检检修的项项目，纳纳入检修修计划。巡检中发发现的设设备缺陷陷，必须须立即处处理的，由当班班的生产产指挥者者即刻组组织处理理；当班班不能处处理的，由多作作业部门门领导确确定解决决方案。重要设备备的重大大缺陷，各作业业部门主主要领导导组织研研究，确确定控制制方案和和处理方方案。第六条 薄弱环环节的立立项：运行中经经常发生生故障反反复处理理无效的的部位。运行中影影响产品品质量和和产量的的设备部部位。运行达不不到小修修周期要要求，经经常要进进行计划划检修的

30、的部位（或设备备）。在安全隐隐患，且且日常维维护和简简单修理理无法解解决的部部位或设设备。第七条 薄弱弱环节的的处理：有关部门门依据动动态资料料，列出出设备薄薄弱环节节，按时时组织审审理，确确定当前前应解决决的项目目，并提提 出出改进方方案。各作业部部门要组组织有关关人员对对改进方方案进行行审议，审定后后列入检检修计划划。设备薄弱弱环节改改进实施施后，要要进行效效果考察察，做出出评价意意见。经经有关领领导审阅阅后，存存入设备备档案。生产设备备使用管管理规定定第八条 各类类设备使使用前，设备管管理人员员要与人人事部配配合，组组织使用用人员接接受操作作培训，工程部部负责安安排技术术人员讲讲解。第九

31、条 使用用人员应应该清楚楚日常保保养知识识和安全全操作知知识，熟熟悉设备备性能。在使用用过程中中，发现现机器有有异常现现象，应应立即停停机，并并通知有有关人员员检修。第十条 机器器开动和和停车前前，必须须检查作作业周围围环境，确定安安全后才才运作，停车后后不准乱乱开马达达。第十一条条 机机器设备备发生故故障或严严重事故故时，应应坚持“三不放放过”，保护护现场，并报告告部门负负人和有有关人员员处理。第十二条条 所所有动力力设备，不经车车间、设设备科、电工或或机修工工允许，不准乱乱修、乱乱拆、不不准电气气设备上上搭湿物物和放置置金属类类、棉纱纱类物品品。第十三条条 使使用人员员要严格格按操作作规程

32、工工作，认认真遵守守交接班班制度，准确填填写规定定的各项项运行记记录。特特种设备备无经过过特种作作业培训训取证的的人员不不能操作作。第十四条条 不不经领导导批准，不准拆拆卸或配配用其它它机器的的零件和和工具。第十五条条 对对不遵守守操作规规程或玩玩忽职守守，使工工具、机机器设备备、原材材料、产产品受到到损失者者，应酌酌情给予予经济处处罚和行行政处分分。第七章 新新增生产产设备管管理规定定第十六条条 各各部门包包括“外包队队自购设设备”需要购购置的设设备经批批准购买买后，必必须报设设备管理理部门备备案。第十七条条 经经设备管管理部门门进行可可行性方方面的技技术咨询询后，方方可确定定增置电电器及机

33、机械设备备。第十八条条 保保证设备备安全、合理使使用，各各部门应应设一名名兼职设设备管理理员，协协助设备备管理部部门人员员对设备备进行管管理，指指导本部部门设备备使用者者正确使使用操作作规程。第十九条条 设设备购进进后，设设备管理理部门负负责组织织施工安安装，并并负责施施工安装装的质量量。第二十条条 设设备管理理部门及及使用部部门负责责人验收收合格填填写“设备验验收登记记单”后方可可使用。第二十一一条 对新置置设备的的随机配配件要按按图纸清清单进行行验收，未经验验收不得得入库。第八章 生生产设备备维修、保养规规定第一条 机器器保养（分区保保养）各车间的的机器，为了使使在机器器运转中中容易失失灵

34、的机机件保持持良好状状态，延延长其使使用寿命命，以保保证机器器正常生生产，修修机工或或固定使使用操作作工，对对所分管管的机台台应进行行巡回检检修。在在巡回检检查中发发现问题题，应及及时修理理，保持持机器正正常运转转，促进进生产计计划的完完成。机机器保养养要做到到：每天巡回回检查22次。上班时做做好加油油工作。保持机件件齐全、螺丝拧拧紧。做好机台台清洁卫卫生工作作，做到到漆见色色、铁见见光。机器保养养采用定定机、定定人负责责。保证保养养台帐工工作完好好。 电器设设备维护护保养：1对电电器设备备的开关关、控制制箱的完完好情况况，每33个月检检查一次次。2对配配电间的的电器开开关、电电表的完完好及清

35、清洁，每每个月检检查一次次。3每66个月对对电线、路灯检检查一次次。4对车车间的电电动机，每半年年检查一一次。5防暑暑降温的的电动机机动（排排风、吊吊扇、台台扇），每年检检修一次次，“五一”节前检检修完。6油开开关每年年换油一一次。7对焊焊机线路路每半月月检查一一次。 机床维维护保养养：1 禁禁止机床床运转时时变速，以免损损坏机器器的齿轮轮。2 过过重的工工作物，不要夹夹在工具具上过夜夜。3 尺尺寸较大大、形状状复杂而而装夹面面积又小小的工作作物在校校正时，应预先先在机床床床面上上安放木木垫，以以防工件件落下时时损坏床床面。4 禁禁止突然然开倒顺顺车，以以免损失失机床零零件。5 工工具、刀刀具

36、及工工作物不不能直接接放在机机床的导导轨上，以免把把机床导导轨碰坏坏，产生生损坏导导轨的严严重后果果。6 每每天下班班前一刻刻钟，必必须做好好机床的的清洁保保养工作作，严防防碎屑和和杂质进进入机床床导轨的的滑动面面，以免免把导轨轨损坏。机床使使用后应应把导轨轨上的冷冷却润滑滑油擦干干净并加加机油润润滑保养养。各油眼每每天至少少加油33次，以以保持油油眼清洁洁和畅通通。各类机器器（机床床）定机机、定人人，非规规定操作作人员未未经组长长安排和和机床保保养人员员的同意意不准随随便开动动。第九章 生产设设备日常常维修管管理制度度第一条 各部部门使用用的设备备发生故故障，须须填写“维修通通知单”经部门门

37、主管签签字交设设备科。第二条 设备备科接到到通知，立即从从“日常维维修工作作记录簿簿”上登记记接单时时间，根根据事故故的轻重重缓急及及时安排排有关人人员维修修，并在在记录本本中登记记派工时时间。第三条 维修修工作完完毕，维维修作业业人员应应在“维修通通知单”中填写写有关内内容，经经使用 部门主主管验收收签字后后，将通通知单交交回设备备部门。第四条 设备部部门在记记录簿中中登记维维修完工工时间，及时将将维修内内容登记记设备卡卡片，审审核维修修中记载载的用料料数量，计算出出用料金金额并填填入单内内。第五条 将处理理完毕的的“维修通通知单”依次贴贴在登记记簿的扉扉页上。第六条 紧急急的设备备维修，由

38、使用用部门的的主管用用电话通通知设备备科，由由设备值值班主管管先派人人员维修修，同时时由使用用部门补补交“维修通通知单”，设备备人员补补各项记记录，其其他程序序均同。第七条 设备科科在接单单后日内内不能安安排修复复的，由由设备主主管负责责在登记记簿上注注明原因因，并要要求公司司主管领领导采取取特别措措施，尽尽快修复复。第八条 设备备修理员员工作职职责：设备员根根据月份份生产计计划，编编制维修修及配件件、零件件加工计计划，按按照进度度要求，组织好好生产。设备员必必须根据据设备状状态和维维修人员员技术情情况，编编制计划划和进度度表并及及时检查查和处理理配件备备品生产产加工过过程中的的问题。设备员要

39、要将每月月投产的的备品配配件生产产准备情情况，及及时向主主管汇报报。配合工程程部调度度工作，应本着着面向生生产和先先维修后后生产的的原则进进行设备备工作安安 排。没有列入入计划但但生产急急需的配配件，经经领导批批准后，安排加加工。开好定期期设备会会议，检检查各车车间设备备维修任任务完成成情况和和设备维维修的质质量，发发现问题题及时调调整。 第十章 特特种设备备安全管管理规定定特种设备备：一 、 我公公司特种种设备主主要是指指涉及生生命安全全、危险险性较大大的压力力容器（含气瓶瓶、砂罐罐）、压压力管道道、起重重机械、焊机、焊割矩矩、厂内内机动车车辆等生生产设备备、设施施。二、 采购购部门在在购买

40、新新的特种种设备时时应认清清特种设设备应附附有的设设计文件件、产品品质量合合格证明明、安装装及使用用维修说说明、监监测检验验证明等等文件，特种设设备的制制造单位位，应当当是经国国务院特特种设备备安全监监督管理理部门许许可的企企业。禁禁止购买买伪冒、假劣产产品投入入生产使使用。三、 严格执执行国家家有关特特种设备备的注册册登记制制度。今今后我公公司凡新新购买的的特种设设备必须须持法定定检验机机构出具具的验收收检验报报告和安安全检验验合格标标志，到到所在地地区的特特种设备备安全监监察机构构注册登登记，并并将安全全检验合合格标志志固定在在特种设设备显著著位置上上，方可可投入正正式使用用。四、 动力设

41、设备部、安管部部、工程程部应定定期召集集特种作作业人员员学习新新技术、新形势势下的特特种设备备的技术术变化要要点，及及时掌握握特种作作业人员员对所用用设备的的操作熟熟练情况况，有效效监控特特种设备备的安全全运行、规范特特种作业业人员的的操作程程序和基基本素质质要求，预防重重大事故故的发生生，确保保安全生生产。五、 动力设设备部应应根据公公司安管管部制定定的机机械设备备安全检检查计划划表定定期对在在用特种种设备进进行检查查、检验验、检修修、保养养，并应应建立每每台特种种设备的的维护保保养记录录台账，将具体体的检验验、保养养情况记记录在案案。六、 公公司在用用特种设设备实行行安全技技术性能能定期检

42、检验制度度。今后后公司在在用的特特种设备备必须按按期向所所在地区区的法定定检验机机构申请请定期检检验，及及时更换换安全检检验合格格标志中中的有关关内容。安全检检验标志志超过有有效期的的特种设设备不得得投入使使用。七、 在在用特种种设备的的安全技技术性能能定期检检验周期期：（焊焊机、焊焊割炬自自行检验验）喷砂储气气罐、砂砂罐：年年度检验验：每年年进行11次；全全面检验验：每33年1次次，耐压压试验：每两次次全面检检验周期期内进行行1次。移动式空空气压缩缩机：年年度检验验：每年年进行11次；耐耐压试验验：每33年进行行1次。压力管道道：在线线检验：每年进进行1次次；全面面检验：每3年年1次。起重机

43、械械：每22年进行行1次。厂内机动动车辆：每年进进行1次次。氧气瓶：每3年年进行11次；乙乙炔瓶：每2年年进行11次。煤煤气瓶：每4年年进行11次。八、 公公司特种种设备施施行报废废制度，报废制制度和标标准由动动力设备备部和安安管部具具体制定定，凡两两个全面面检验周周期内没没有检验验合格的的设备或或法定检检验机构构己证明明报废的的设备应应预报废废，不许许继续投投入生产产使用。九、 建建立特种种设备安安全生产产责任制制。动力力设备部部是公司司特种设设备的直直接责任任人，对对所有特特种设备备负全面面安全生生产管理理责任，动力设设备部应应和每位位特种操操作人员员签订相相应的安安全生产产责任书书，落实

44、实安全生生产层层层责任。十、 动动力设备备部、安安管部应应协同完完成特种种设备安安全管理理台账，台账应应真实准准确、分分类存度度、妥善善保管，公司特特种设备备的管理理台账应应包括以以下几方方面：特种设备备的设计计文件、制造单单位、产产品质量量合格证证明、使使用维护护说明等等文件以以及安装装技术文文件和资资料；特种设备备的定期期检验和和定期自自行检查查的记录录；特种设备备的日常常使用状状况记录录；特种设备备及其安安全附件件、安全全保护装装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保养养记录；特种设备备运行故故障和事事故记录录；第十一章章 消防设设备、设设施安全全管理规规定公司消防

45、防设备、设施的的范围公司所有有市政自自来水消消防管网网；所有应急急消防管管网及消消防储水水池；消防栓、消防带带；灭火器、灭火砂砂箱；应急消防防水泵系系统；避雷设施施；爬梯、防防火服、探照灯灯、呼吸吸器等应应急消防防物品；消防提示示牌、警警示牌、信号灯灯及消防防宣传栏栏；消防通道道、应急急通道；公司消防防设备、设施由由安管部部门统一一管理，并指派派保安消消防队具具体保管管负责。公司保安安消防队队长是消消防设备备、设施施管理的的直接责责任人，对消防防设备、设施的的管理负负直接责责任。消防队长长应制定定完善的的消防设设备、设设施的购购置、报报废标准准、计划划和保养养、检查查计划、制度。在消防队队长的

46、带带领下，保安员员每周应应不少于于一次对对全厂区区内的消消防设备备、设施施进行安安全检查查，及时时发现故故障、排排除故障障，保障障设备、设施随随时处于于良好状状态。并并建立完完整的检检查、保保养台账账。公司在厂厂区内配配备的所所有消防防设备、设施，任何人人不得随随意动用用或挪作作它用。义务消防防队例行行消防演演习时，其所使使用的消消防设备备、设施施名册必必须提前前三天通通知安管管部备案案并获得得批准，其它设设备、设设施严禁禁随便使使用。公司动力力设备部部门有配配合保安安消防队队做好消消防设备备、设施施的维护护，保养养的义务务。安管部应应每季度度定期对对消防设设备、设设施进行行检测；特别的的设备

47、、设施应应每年报报经指定定的国家家机关对对其进行行检测。公司每年年应定期期举行消消防演习习，以便便更多的的职员了了解、熟熟悉消防防设备、设施的的使用性性能和特特征。第十二章章 柴油机机发电房房安全管管理制度度柴油机发发电房应应符合工业企企业设计计卫生标标准的的要求。发电房房内应装装有消声声设施，防止噪噪音污染染。发电房内内传动装装置的防防护措施施必须齐齐全可靠靠。设备备布置应应该便于于工人安安全操作作，要有有一定的的通道。对热源源要采取取隔热措措施，自自然通风风应足够够的进风风面积。工作场地地的光线线应充足足，主要要通道要要有足够够的照明明，工作作地点的的局部照照明，要要符合操操作要求求。柴油

48、机启启动前准准备工作作：检查发电电机各部部件情况况是否正正常。检查变速速箱、离离合器、调速器器、油位位及油温温、水温温是否正正常。检查发电电机的主主开关是是否处在在断开的的位置。柴油机启启动和运运行：按操作规规程和启启动柴油油机，使使各项技技术指标标达到运运行要求求。密切注视视柴油机机的运转转情况和和水温、油温、排气、声音等等，发现现异常，应及时时排除，必要时时要停机机检修。发电机并并网时的的注意事事项：必须使两两台柴油油发电机机的电压压、频率率相同。并网时时要注意意两台发发电机的的电压、频率等等情况。采用现行行内灯法法并网时时，必须须在灯光光完全熄熄灭的瞬瞬间进行行，否则则冲击电电流很大大，

49、有可可能造成成事故。两台发电电机并网网时，要要注意柴柴油发电电机的功功率参数数，使输输出功率率达到规规定值。停机及维维护保养养：停机时必必须将负负荷下降降至“0”然后断断开发电电机的开开关，使使机器缓缓慢地减减速降温温，确认认无异常常情况后后停车。按技术要要求进行行维护保保养，保保持设备备处于户户好的状状态。对柴油机机的各运运转部位位进行一一次全面面检查，发现问问题及时时处理。值班人员员要坚守守岗位，认真做做好本职职工作，做到勤勤听、勤勤看、勤勤检查，严格遵遵守操作作规程。机房内内禁止吸吸烟，无无关人员员不准内内进。值班人员员必须仔仔细定时时填写发发电机的的各项有有关数据据，对机机组运行行中出

50、现现的问题题，要尽尽量在当当班解决决，并详详细作好好书面记记录，对对于关键键问题要要及时向向领导汇汇报。下班或工工作结束束后，要要将所有有的工具具清点归归位，对对丢失遗遗忘的工工具和零零件，要要查明去去向。发电房必必须设置置足够、有效的的消防灭灭火器材材，工作作人员应应熟悉和和掌握消消防灭火火器材的的性能及及使用方方法。第十三章章 变变、配电电房安全全管理制制度一、一般般安全设设施的要要求：变配电房房必须做做好“四防”（防雷雷雨、防防火、防防小动物物），保保持通风风良好。配电柜前前的操作作通道上上应敷设设橡胶高高压绝缘缘垫。按期进行行变配电电设备及及绝缘用用具的预预防性试试验，变变配电装装置应

51、保保护清洁洁，漆色色鲜明。变配电房房的防雷雷设施及及接地应应保持有有效完好好，接地地电阻值值要定期期测定，应符合合标准。消防器材材必须配配全，应应挂放整整齐，定定期进行行检查，保持有有效完好好。变配电房房的室内内室外，严禁堆堆放物品品，通道道必须保保持畅通通。二、出入入制：非工作人人员，未未经许可可一律不不得入内内。检修人员员进入电电房检修修设备，必须由由值班人人员和主主管人员员，同意意后，才才可以进进入进行行检修。外单位人人员参观观或联系系工作，须经保保卫部门门同意，并在主主管人员员陪同下下方可进进入。当地供电电部门人人员执勤勤或抄表表，应交交验证件件，并在在值班人人员陪同同下进行行工作。凡

52、按手续续进配电电房的一一切外来来人员，未经同同意不准准抄录任任何资料料，不准准拨动设设备或进进行任何何操作。配电房内内工作的的人员进进出变配配电房时时，均应应详细填填写“进字登登记薄”三、值班班制：值班人员员应以高高度的责责任心严严守岗位位，全面面掌握高高压设备备系统的的分布运运行情况况，发现现缺陷仔仔细检查查，及时时处理，尽快消消防事故故隐患，确保安安全用电电。值班人员员应按时时对电房房内的设设备及安安全防护护设施线线路装置置进行巡巡视，根根据表，计指示示监视各各变压器器，电线线路，电电容器等等运行状状况，并并注意其其温度，电压、电流的的变动情情况，如如有异常常应立即即向电气气主管或或有关领

53、领导报告告，妥善善处理。值班人员员应正确确执行有有关操作作规程的的命令，并在监监护人的的监护下下进行操操作，在在接受操操作命令令的同时时，应随随即进行行核对，若有误误差应立立即向发发令的人人提出。值班人员员应经常常保持供供电设备备及工作作场地的的清洁，整齐。在值班期期间还应应做好值值班记录录、巡视视记录、负荷记记录、跳跳闸记录录、设备备缺陷记记录、操操作出入入记录、其它需需要记录录。凡需要进进行检修修、试验验等工作作，必须须指定专专人监护护工作人人员的安安全。四、交接接班制：接班人应应按时办办理交接接班手续续。交接时，交班人人员应详详细交清清当班电电力系统统运行状状况及需需要说明明的情况况。接

54、班人员员应查看看值班、巡视等等工作记记录，并并点清钥钥匙等工工作用具具。当交接班班双方都都确认无无疑问时时，方可可在交接接簿上共共同签名名，办理理交接班班手续。如果接班班人未按按时前来来接班，值班人人员应立立即报告告主管领领导处理理，不得得擅自离离开值班班岗位。在一般般情况下下，不得得连值两两个班次次。正在处理理事故或或进行操操作时，可暂不不交接班班。第十四章章 消防管管理规定定为了加强强和规范范我公司司的消防防安全管管理，预预防火灾灾和减少少火灾危危害，根根据消消防法和机机关、团团体、企企业、事事业单位位消防安安全管理理规定等法律律、法规规的有关关要求，特制定定本制度度。一、 公司保保安消防

55、防队长为为本公司司消防安安全管理理人，负负责本公公司的日日常消防防安全管管理工作作。消防防安全管管理人的的工作性性质直接接对公司司安全生生产管理理部负责责。二、 消防安安全管理理人应当当拟订公公司年度度消防工工作计划划，制订订消防安安全管理理制度和和消防演演习及保保障消防防安全的的操作规规程，组组织本公公司的防防火检查查和火灾灾隐患整整改工作作。三、 公司安安管部应应督促企企业主加加大对消消防安全全工作方方面的资资金投入入，督促促检查消消防管理理人对本本公司的的消防设设施，灭灭火器材材和消防防安全标标志的维维护保养养工作情情况，确确保其完完好有效效。四、 安管部部应在员员工期中中经常开开展消防

56、防知识、技能的的宣传教教育和培培训。五、 为增强强应对突突发事件件的处理理能力、公司成成立义务务消防队队。义务务消防队队由安全全员、保保安员及及其他管管理人员员17人人组成，保安消消防队长长为义务务消防队队队长。六、 公司制制订消防防应急救救援预案案。安管管部应督督促消防防安全管管理人每每年不少少于2次次对义务务消防队队员和所所有员工工进行灭灭火和应应急疏散散预案的的演练。七、 安管部部和消防防安全管管理人应应经常组组织有关关人员对对厂区内内所有场场所和设设备进行行消防安安全大检检查，及及时发现现消防隐隐患，制制定隐患患整改措措施。八、 公司内内所有消消防设备备、设施施（包括括应急设设施）禁禁

57、止他人人随意挪挪作他用用。九、 本着“谁主管管，谁负负责”的安全全管理原原则，安安管部应应同公司司各部门门主管人人员签订订年度消消防安全全责任书书，并将将消防安安全工作作的好坏坏直接纳纳入各级级管理人人员的月月度，年年度绩效效考核。十、依照照公司安全生生产奖惩惩条例，消防防安全管管理人员员可以对对违反消消防安全全管理规规定的人人员进行行必要的的奖、惩惩。十一、安安管部和和消防安安全管理理人应建建立完整整的消防防安全管管理台账账。第十五章章 危危险作业业审批制制度为进一步步加强有有限空间间、高空空交叉作作业、重重大构件件吊装作作业等的的安全管管理，防防止重大大事故的的发生，保证公公司财产产和人员

58、员的生命命安全，特规定定对上述述部位实实行统一一的特别别危险作作业审批批制度，由于不不执行此此审批制制度而发发生事故故的，公公司将对对有关人人员从严严追究其其责任。危险作业业申报范范围：密闭舱室室作业（含双层层底、油油舱、水水舱、边边舱、机机舱、锚锚链舱、隔离舱舱）。喷漆作业业。高空交叉叉作业。三级动火火作业。重大构件件吊装。脚手架搭搭设。临时线路路安装。船舶下水水（下排排）。危险作业业申报程程序：进行特别别危险施施工作业业前，各各施工单单位落实实切实可可靠的安安全防护护措施后后，由施施工单位位负责人人填写危险作作业申请请表上上报安全全生产管管理部；安全生产产管理部部按照申申请表对对危险作作业

59、部位位逐一进进行防护护措施检检查，对对落实不不到位之之处重新新提出防防护措施施；待所有防防护措施施落实后后，由安安管部在在申报表表上签字字确认；施工单位位凭确认认后的申申报表组组织施工工，并加加强现场场安全检检查。申报人职职责：各施工单单位和各各级管理理人员必必须高度度重视危危险部位位安全措措施的落落实，安安全措施施没有落落实到位位的不准准施工。各施工单单位及安安全管理理人员必必须加强强对危险险作业部部位的检检查、监监督、并并派专人人负责此此部位的的安全生生产。对对检查发发现的隐隐患应立立即着手手整改。认真落实实班前会会和安全全生产“五同时时”工作，明确安安全职责责，并对对施工部部位提出出切实

60、可可行的防防护措施施，并让让措施落落实到人人。密闭狭小小舱室等等通风不不良的场场所、部部位必须须实施有有效机械械通风，或压缩缩空气强强行通风风措施后后方可施施工，（易燃、易爆部部位必须须使用防防爆风机机）。作业人员员必须正正确穿戴戴符合安安全要求求的劳动动防护用用品，落落实“三不伤伤害”措施，严格执执行双人人监护制制度。作业生产产现场，必须要要有足够够的照明明。严格执行行防火防防爆有关关安全管管理规定定。重点危险险部位作作业前必必须实行行确认制制。密切注意意工作人人员的身身体状况况，身体体不佳者者不能进进入危险险部位生生产作业业。危险作业业申报表表：公司危险险作业申申报表施工单位位施工期限限施