村卫生室财务制度_第1页
村卫生室财务制度_第2页
村卫生室财务制度_第3页
村卫生室财务制度_第4页
村卫生室财务制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、村卫生室财务制度1、成立健全财务账册、药物账册、物质账册、建好管好现金来往账,各样账册要填写实时,按期审查。2、做到钱、账分管,管账与管物分开的原则。3、账目清楚,按期核对。物账符合,每个月一定核对一次。4、服务收费有标准,药物明码标价公示,收取花费有凭据。5、仔细履行合作医疗报销规定,进出账目公然,接受民众监察。村卫生室门诊(急、出诊)制度1、对病人热忱招待,态度平和,随到随诊,缩短候诊时间。2、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,书写切合要求。危大病员要立刻进行急救。3、对急诊病员要赶快作出诊疗或印象诊疗,实时治疗。须转诊者应实时转诊,转诊途中一定有医务人员

2、护送。4、对需要出诊的病员做到出诊实时,仔细负责。出诊箱必装备适用的药械,按期检查,实时增补。5、严格履行门诊卫生消毒隔绝制度,防备交错感染。村卫生室消毒隔绝制度1、严格恪守基本技术操作规程,增强无菌观点,为病人供给高质量的服务,坚持一人一针一筒制度,根绝医源性流传,防备交错感染。2、消毒液配制方法要切合要求,按期改换消毒液,并有改换记录,510月份每周改换两次,其他月份每周改换一次。3、敷料、注射器、压舌板均需高压灭菌,做到一人一换一用。4、卫生室每日要打扫洁净,做到桌面无积尘,墙壁无污渍,地面用来苏儿喷洒消毒。室内用紫外线消毒并记录。村卫生室药品管理及处方制度1、仔细履行药品管理法及配套法

3、例。增强药品管理,为医疗保健供给有效、安全、数目许多于120种的基本药物。2、明确药物保存分工,妥当保存特别药物,药品搁置定点定位,寄存有序。3、药品一定从乡镇医院(所)采买,并建有药品入库查收登记簿,实时进行药质量量检查,除去变质、过期、失效药品。4、凭处方发药。发药时要推行复核、核对,防备差错事故的发生。5、坚持合理用药,因病施治,处方书写规范,不开在处方、人情方、注意配伍禁忌,开处方要签全名。6、按处方按期进行药销,做到药账符合。7、一次性使用无菌器材,使用后毁形剪断,浸泡消毒,一致销毁并有记录。村卫生室传得病管理制度1、坚持预防为主的卫生目标,踊跃展开以除害灭病为中心的爱国卫生运动,鼎

4、力宣传卫生知识,踊跃参加实行初级卫生保健工作。2、严格履行传得病防治法,对传得病人要早发现、早报告、早隔绝、早治疗,实时进行疫情办理,严格控制传得病的流行。3、严格履行疫情报告制度。成立传得病登记簿,做到不漏登,不漏报,实时采集靠谱正确的疫情资料。4、对可能被传染性病原体污染的物件要随时做好消毒工作,荒弃物须消毒后丢入污物桶,传得病患者要实时转院诊治,转诊后对诊治场所和病家进行终未消毒。村卫生室妇幼保健管理制度1、增强妇幼保健和计划生育技术指导工作。实时为乡镇医院(所)供给怀胎妇女的信息,以便实时早做好孕健卡工作。2、做好产后访视工作,发现母婴有异样状况实时转乡镇医院办理。3、配合乡镇医院(所

5、)做好妇女病查治工作,对生病妇女赐予治疗并按期随访。4、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导,宣传保健知识。5、做好出生和07岁少儿的死亡登记上报工作。按摩技师承包协议(以下简称甲方)(以下简称乙方)为适应市场需求,增强浴场内部管理,为浴场未来拓展铺下一条坚固之路,保障技师技术优秀提升,效益共赢之目的,经乙方主动提出意愿,经董事会考评,研究决定,赞同乙方承包工作,并负责浴场内在场技师平时管理、培训、服务、工作,对承包工作有关事宜,甲、乙两方本着自发磋商的原则,一致赞同签署本协议,详细条件以下:一、承包服务范围:技师等服务技术。二、甲方权益:1、甲方有权审定技师人数及整体素质进行查核,一定依

6、据营业状况,甲、乙两方磋商决定。2、在本协议期内,甲方有权依据甲方规章制度对乙方进行指导、监察和奖赏。3、在协议期内,甲方有义务供给乙方人员食宿。4、甲方有官僚求乙方在一按限期内推出合法新项目,乙方一定依照履行,以提升公司竞争力。三、乙方权益:1、乙方一定自觉恪守甲方的有关制度及管理人员的监察,如乙方违犯甲方规定,则按甲方规定条款予以处分。2、乙方人员在与顾客交流之间,不得诽谤公司生誉,违者甲方有权对乙方作出处分(视情节轻重)3、乙方有义务在与客人交流中销售其他按摩项目,并认识客观存在的问题,顾客不满意的方面实时反应给甲方高层管理人员,以便甲方不停完美内部体制,达到顾客满意。四、其他事项:1、乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币元,协议期满后,退还给乙方。如乙方一方面违约或许由乙方原由对浴场的经营带来负面影响和损

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论