2024年资料管理临时工聘任协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年资料管理临时工聘任协议范本版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作范围2.3工作时间3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资发放3.3福利待遇4.工作地点与条件4.1工作地点4.2工作条件5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除/终止后的权益处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除9.其他约定9.1通知与送达9.2合同的完整性与优先级9.3不可抗力10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同的签署与份数11.1签署日期11.2签署地点11.3合同份数12.附件12.1附件列表12.2附件内容13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议双方（1）甲方（雇主）：指具体名称，地址：具体地址。（2）乙方（雇员）：指具体名称，身份证号码：具体身份证号码。1.3协议期限：自签字盖章之日起至____年__月__日止。2.工作内容2.1工作职责（1）乙方负责甲方资料的整理、归档、保管及提供查询服务。（2）乙方应确保资料的安全、完整和准确，避免资料丢失、损坏或泄露。2.2工作范围乙方的工作范围包括但不限于：各类文件、报告、图纸、照片、录音、录像等资料。2.3工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按甲方规定支付加班费。3.薪资待遇3.1薪资标准：乙方每月薪资为人民币____元整（税前）。3.2薪资发放：甲方按月支付乙方薪资，每月__日前将薪资支付给乙方。3.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.工作地点与条件4.1工作地点：甲方指定的工作地点。4.2工作条件：甲方应提供乙方正常工作需要的工作环境、设备及资料。5.合同解除与终止5.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。（2）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行本协议，经甲方同意，本协议可解除。5.2终止条件（1）本协议期限届满，双方未续签。（2）甲方因业务需要，不再需要乙方提供资料管理服务，提前__天书面通知乙方。5.3解除/终止后的权益处理（1）乙方应将所有甲方资料完整、准确地移交给甲方指定的接收人。（2）甲方应支付乙方至解除/终止日期应得的薪资及福利待遇。6.保密协议6.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，持续有效至保密信息成为公开信息。6.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元整（税前），甲方还有权追究乙方的其他法律责任。8.合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更（1）本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。（2）变更后的协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。8.3合同解除除本协议第五章规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本协议。9.其他约定9.1通知与送达（1）双方应以书面形式互相送达与本协议有关的通知、文件等。（2）通知与文件送达至对方指定的地址、邮箱或指定的联系方式，即视为送达。9.2合同的完整性与优先级本协议及其附件构成双方之间关于资料管理临时工聘任的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。9.3不可抗力因不可抗力导致一方不能履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。10.违约责任10.1违约行为（1）乙方未按本协议约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议。（2）甲方未按本协议约定支付薪资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。10.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因此所遭受的直接经济损失，包括但不限于经济损失、利息、律师费等。11.合同的签署与份数11.1签署日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点：具体签署地点。11.3合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件列表（1）附件一：工作职责详细说明（2）附件二：薪资待遇详细说明（3）附件三：保密协议详细说明12.2附件内容附件一详细描述乙方的工作职责，附件二详细描述乙方的薪资待遇，附件三详细描述保密协议的内容。13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章：甲方代表：（签字）单位盖章：13.2乙方签字盖章：乙方：（签字）身份证号码：14.合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责详细说明本附件详细描述乙方的具体工作职责，包括但不限于资料整理、归档、保管及提供查询服务的工作内容、工作流程、工作标准等。附件二：薪资待遇详细说明本附件详细描述乙方的薪资待遇，包括薪资标准、薪资发放的时间和方式、福利待遇的具体内容等。附件三：保密协议详细说明本附件详细描述保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违反保密协议的后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行工作职责等，甲方有权立即解除本协议。2.乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行本协议，经甲方同意，本协议可解除。3.甲方未按本协议约定支付薪资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未按本协议约定提供工作环境、设备及资料，乙方有权要求甲方履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约金：乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元整（税前）。2.赔偿损失：乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方因此所遭受的直接经济损失，包括但不限于经济损失、利息、律师费等。示例说明：若乙方违反工作职责，迟到早退频繁，经甲方提醒后仍不改正，甲方有权依据本协议第五章的解除条件，立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的金钱赔偿。3.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于经济损失、利息、律师费等。4.保