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文档简介
. . .第2页共8页第第 页共8页II接待、机关管理考试吧等日常事务性工作，保证残联机关正 常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助 领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间 和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。II坚持开展“两联系”活动，加强与基层残联和广大残疾人的联 系，通过培训人员、业务指导、提供资料等方面，加强了与基 层残联的联系，也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期 召开残疾人座谈会，倾听残疾人的呼声,反映残疾人的需求, 例残疾人反映的热点.焦点问题，经整理后提交市残联理事 会讨论。对基层和残疾人反映的问题，不推诿，属于职权范围 的即时办理，需要市.残联领导I办调解决的及时汇报，安排领导 接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、基层和 残疾人满意。总之，几年来，XX市残联办公室工作取得了一些成绩，但是 仍然存在一些不足，一是管理制度仍需完善，落实力度需要进 一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的 责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入: 三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密 切，工作应当更进一步注重实效等。为此，我们将借本次会议的东风，向先进地市残联学习，进一步发扬成绩，克服不足, 创新工作，为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献Designed
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