2017管理方法与艺术形考任务2

1、喀喇沁旗医院1 2对页脚内容喀喇沁旗医院错3 4页脚内容喀喇沁旗医院对错5对错6页脚内容喀喇沁旗医院对错7 ”8 页脚内容喀喇沁旗医院 ）对错页脚内容喀喇沁旗医院 页脚内容喀喇沁旗医院对错对错页脚内容喀喇沁旗医院对错对错页脚内容喀喇沁旗医院 ）对错 万元，其中散客收入 入 页脚内容喀喇沁旗医院 D页脚内容喀喇沁旗医院对错） 页脚内容喀喇沁旗医院对错对错 页脚内容喀喇沁旗医院 。 页脚内容喀喇沁旗医院对错 页脚内容喀喇沁旗医院 对错页脚内容喀喇沁旗医院 ） 是 是 页脚内容喀喇沁旗医院 A 和B 页脚内容喀喇沁旗医院1计划工作的最后一步就是确定相关人员。选择一项：2题目未回答标记题目对错页脚内容

2、喀喇沁旗医院3差异化营销成本较高。4题目未回答标记题目题干团队选择面试时，如果提出：“如果你最亲近的朋友用三个词来描述你，你觉得会是哪三个词？”这样的问题，是测试你的工作经验。选择一项：33页脚内容喀喇沁旗医院如果你最亲近的朋友用三个词来描述你，你觉得会是哪三个词？”这样的问题是测试你的情商。5选择一项：c. 可以衡量的d. 可实现的你的回答不正确绩效考核的 SMART 原则包括：具体的、可以衡量的、可实现的、有关联的和有期限的。正确答案是：重点的6题目未回答满分 1.0033页脚内容喀喇沁旗医院下面哪项是营销计划的六性法则的内容。选择一项：D. 以上都是你的回答不正确正确答案是：以上都是题目

3、未回答标记题目某企业采用差异化产品策略的措施就是产品的定价要比同类产品的低。（ ）选择一项：指产品的特征、工作性能、一致性、耐用性、可靠性、易修理性、式样和设计等33页脚内容喀喇沁旗医院的生产厂家。89题目未回答标记题目评价行动计划，要注意考虑以下几点： （选择一项：）a. 以上都是33页脚内容喀喇沁旗医院d. 按一定的原则选择出一个或几个较优计划你的回答不正确标记题目主管对员工的绩效考核结果进行反馈时，应努力做到（选择一项：）a. 以上都 是d. 因人而异地运用反馈技巧你的回答不正确正确答案是：以上都 是题目未回答满分 1.0033页脚内容喀喇沁旗医院关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所

4、有与员工工作绩效有关的指标都进行关键绩效指标（KPI）考核法，就是在考核不宜选择过多考核指标，只需要选取题目未回答标记题目高市场占有率，采用此方法应具备的条件是（选择一项：）。D. 上述所有的条件反馈33页脚内容喀喇沁旗医院你的回答不正确解析：上述 ABC 选项都不完整，都只是条件之一，只有 D 项选择才是完整的。正确答案是：上述所有的条件绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。（ ）选择一项：题目未回答标记题目以下哪项内容不是绩效考核的功能？（ ）。选择一项：A. 明确职责功能B. 评价功能33页脚内容喀喇沁旗医院C. 行为导向功能D. 激励约束功

5、能你的回答不正确解析：绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能；评价功能；行为导向功能；说明书来界定。正确答案是：明确职责功能标记题目个真正起点。选择一项：估量机会虽然不是计划的一个组成部分，但却是制定计划前应该做的准备工作。题目未回答标记题目33页脚内容喀喇沁旗医院在实际的绩效考核工作中，一般应根据不同岗位的特征来确定考核周期。标记题目题目未回答标记题目题干33页脚内容喀喇沁旗医院这种分析通常应从（ ）等方面进行分析。选择一项：D. 技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突你的回答不正确题目未回答标记题目高团队的效率。题目未回答33页脚内容喀喇沁旗医院 ）选择一项：题目未回答标记题目题目未回答33页脚内容喀喇沁旗医院因为员工能力的变化需要一定的时间，所以通常对工作能力的考核一年一次。正确的答案是“错”。题目未回答标记题目 ）选择一项：正确的答案是“错”。33页脚内容喀喇沁旗医院题目平衡计分卡是从（选择一项：）关注企业的绩效。d. 财务和顾客二个角度反馈你的回答不正确平衡计分卡是从 正确答案是：财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度题目未回答标记题目对错33页脚内容喀喇沁旗医院员工的考核不仅仅是为了确定员工的薪酬，还可以作为其他人事决策的依据。题目未回答标记题目反馈33页脚内容喀喇沁旗医院团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有？选择一