XXXX年吉林市事业单位公开招聘工作人员（定稿）doc-

1、中共吉林林市委组组织部 吉林市市人力资资源和社社会保障障局20100年全市事业单单位公开开招聘工工作人员员公告为深化事事业单位位人事制制度改革革，促进进大学生生就业，满足事业单位用人需求，拓宽事业单位用人渠道，根据我市关于进一步规范市直事业单位公开招聘人员工作的意见（吉市人联字200812号）的精神，中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局决定，组织全市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘聘计划20100年全市事业业单位计计划公开开招聘工工作人员员319名（市直事业业单位2299名，县县区事业业单位220名）。其中中：职员员6名；初级专业业技术人人员298名；

2、中级级专业技技术人员员11名；高级专专业技术术人员44名。具体体招聘岗岗位及资资格条件件，详见见20010年年吉林市市事业单单位公开开招聘工工作人员员岗位及及条件一一览表。二、报考考条件（一一）具有有中华人人民共和和国国籍籍。（二二）遵守守中华人人民共和和国宪法法、法律律和法规规。（三三）品行行端正，具具备良好好的职业业道德。（四四）符合合岗位所所需的专专业或技技能条件件。（五五）符合合适应岗岗位要求求的身体体条件。（六）具具有大专专及以上上学历，个别岗位位具有中中专及以以上学历历。（七）年年龄条件件：报考考初级专专业技术术岗位和和职员岗岗位人员员，年龄应在188周岁以以上，335周岁岁以下（

3、19774年8月31日以以后至119922年8月31日以以前出生生）；报报考中级级专业技技术岗位位的人员员，年龄龄不得超超过400周岁（119699年8月31日以以后出生生）；报考高高级专业业技术岗岗位人员员，年龄龄不得超超过455周岁（119644年8月31日以以后出生生）。年年龄计算算截止时时间为220100年8月31日（以以本人身身份证出出生日期期为准）。（八）符符合岗位位所需要要的其他他资格条条件。三、报名名办法20100年全市事业业单位公公开招聘聘工作人人员考试试的报名名、资格格审查、缴费确确认和下下载打印印准考考证、笔试成成绩查询询均通过过网络进进行。（一）网上报名时间：44月22

4、日8时330分至至4月27日14时30分。报考人员员通过登登陆吉林林省公务务员考试试网（hhttpp:/wwww.jllgwyy.neet 下下同）进进行报名名，逾期期不再受受理报名名事宜。每名报报考人员员只允许许报考一一个岗位位，资格格审查通通过后不不能再改改报其它它岗位。报考人人员要按按要求在网网上报名名窗口选选择报考考岗位、填写报报名资料料、上传传本人电电子照片片（近期免免冠正面面证件照照，尺寸寸3445毫毫米，jjpg格格式，大小不不超过550KBB）。报名期期间网上上报名平平台全天天24小小时开放放。（二）资资格审查查及查询询审查结结果时间：220100年4月月22日88时300分至

5、44月288日16时30分。招聘单位位主管部部门对报报考人员员填报的的资格条条件进行行审查，报报考人员员报名后后半个工工作日内内，可登登陆吉林林省公务务员考试试网查询询资格审审查结果果。未通通过资格格审查的的报考人人员，可可继续报考其它它符合资资格条件件的岗位位。资格格审查存存在争议议的，报报考人员员可通过复复核窗口口申请报报名资格格审查复复核，复复核申请请最晚应应于4月27日14时30分提交交，复核核结果于于第二个个工作日日通过网网络进行行查询（但但最晚截截止到报报名结束束）。截截止4月月28日日16时时30分分招聘单单位主管管部门未未进行资资格审查查的，报报名系统统将自动动视为审审核通过过

6、。（三）缴缴费及确确认时间：44月222日8时时30分分至4月月29日日11时300分。报考人员员凭身份份证号和和密码登登陆吉林林省公务务员考试试网，通通过“网上缴费费”成功支支付考试试费用后后即为报报名确认认结束。收费标准准：95元/人（报名名费255元/人人，考务务费355元/科）。享受国家家最低生生活保障障金城镇镇家庭和和农村绝绝对贫困困家庭的的报考人人员，于于4月228日16时30分前携带家家庭所在在地县（市市、区）级级民政部部门出具具的享受受最低生生活保障障金证明明（原件件）、低低保证（复复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），到吉林市干部考试指导中心提出审

7、核申请，审核通过后，可免笔试费用。出具以上材料时，考生须将报名序号、联系电话、报考单位、报考岗位写在复印件上。凡经国家家或我省省统一选选派、服服务期满满且考核核合格符符合加分分政策和和享受优优惠政策策的“西部志愿愿者”、“三支一一扶”人员参加加此次招招聘的，可可于4月月29日日前携带本本人服务务合同原原件、服服务单位位出据的的证明和和服务期期满的考考核材料料及本人人身份证证，到吉林市人人力资源源和社会会保障局局进行审审核。符符合加分分政策的的考生，需需填报符符合加分分政策考考生登记记表并并提供材材料原件件。加分人员员名单在在吉林市人人力资源源和社会会保障局局网站上上公示3天天。公示示无异议议的

8、按照照有关政政策规定定在考生生笔试成成绩上加加5分。公示有有反映经经查实存存在弄虚虚作假的的取消考考试资格格，并按按有关规规定进行行处理。（四）下下载打印印准考证证时间：55月25日8时30分至至5月30日12时00分。考生可登陆吉吉林省公务员员考试网网自行下下载打印印准考证证。（五）注注意事项项1、考生生必须在在规定的的时间内内报名，仅仅报名未未经缴费费确认的的考生报报名无效效。2、考生生不能用用一代、二代两两个身份份证号同同时报名名；报名名与考试试使用的的身份证证必须一一致。3、考生生应对提提交的信信息和材材料负责责，凡弄弄虚作假假的，或或与公告告规定的的招聘条条件不符符的，一一经查实实，

9、取消消考试资资格或聘聘用资格格。4、对报报名人数数不足招招聘计划划数3倍的岗位，按按1:3的比例例核减招招聘计划划。报名名人数未未达到11:3比例的的招聘岗位位不组织织考试，取取消该岗岗位的招聘计划划，报考该该岗位的考考生可改改报符合合资格条条件的其其他岗位位。报名名期间每每隔半小小时公布布一次各各招考岗岗位的报报名人数数，确定定取消招聘聘计划岗位的时间间为4月27日14时30分。届时时将在吉吉林省公公务员考考试网上上公告取取消招聘聘计划的的岗位。改报其其他岗位的考考生可在在4月28日8时330分至至16时时30分分登录吉吉林省公公务员考考试网重重新报名名。5、报考考招聘条条件为全全日制硕硕士

10、研究究生岗位位（考试试科目类类别：NN）的人人员，必必须同时时具备学学历和学学位要求求，若符合合报考条条件的，直直接到招招聘单位位主管部部门申请请，不参参加笔试试和网上上报名。报名时时间为44月266日至4月330日，报报名不限限制人数数，报名名人员须须按吉林林市人力力资源和和社会保保障局要要求接受受审核认认证，合合格后填填写面面试人员员基本情情况备案案表。四、招聘聘考试20100年吉林林市事业业单位公公开招聘聘工作人员员考试采采取笔试试、专业业测试、面试方式式进行，由由中共吉林林市委组组织部、吉林市人人力资源源和社会会保障局局统一组组织实施施。（一）笔笔试笔试科目目详见220100年吉林林市

11、事业业单位公公开招聘聘工作人员员岗位及及条件一一览表。笔试两科科卷面分分值各为为1000分，折折算后行政职业能力测验占笔试成绩30%，专业知识或综合知识或教育理论基础知识占笔试成绩70%。笔试时间间为20010年5月30日上午。具体安安排是：08:00009:00行政职职业能力力测验10:00011:00 综综合知识识或教教育理论论基础知知识10:00012:00 专业知知识（相关要要求详见见准考证证）本次考试试不指定定考试辅辅导用书书，行政职职业能力力测验、综合知识识科目目考试内内容复习习范围请请参见220100年吉林林省公务务员笔试试考试大大纲；教育育理论基基础知识识和专业知知识考考试内容

12、容复习范范围参见20110年吉吉林市事事业单位位公开招招聘工作作人员岗岗位及条条件一览览表中中的“专业考试试范围”。笔试结束束后，每每个岗位位按招聘人人数1:3的比比例从笔笔试成绩绩高分到到低分确确定拟面面试人选选。若笔笔试成绩绩相同，依依次以专专业知识识、综合知识识、教育育理论基基础知识识、行政政职业能能力测验验单科成成绩高者者进入面面试；如如各单科科成绩均均相同，一一并进入入面试。（二）认认证与复复审进入入面试的的人员，需在笔试成成绩公布布之日起起3个工工作日内内（公布布成绩当当日算第第1个工工作日），分分别到学学历资格格认证部部门和报报考单位位主管部部门申请请进行学学历资格格认证和和岗位

13、招招聘条件件复审，逾逾期未申申请的按按弃权处处理，不不再另行行通知。1、学历资资格认证证。进入入面试人人员携带带与本人人报考时时填报的的信息相相一致的的毕业证证（及学学位证）或或学历证证明原件件、身份份证原件件以及学学籍档案案等材料料到吉林林市人才才服务中中心，进进行学历历资格认认证。认认证合格格的，即即可领取取认证机机构开具具的“人才评评价证明明书”。2、岗位招招聘条件件复审。申请复复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的，复审时应一并提供原单位（按人事关系）同意报

14、考的证明。认证合格格和复审审通过后后，面试试人员到到招聘单单位主管管部门填填写面面试人员员基本情情况备案案表。经学历资资格认证证、复审审，不符符合招聘聘岗位条条件的，取取消面试试资格，在在报考同同一岗位位的人员员中从笔笔试成绩绩高分到到低分依依次递补补。（三）专专业测试试与面试试1、专业业测试对进入面面试人员员需进行行专业测测试的，专专业测试试由招聘聘单位主主管部门门负责在在面试前前组织。专业测测试满分分为1000分。需需要专业业测试的的岗位详详见220100年吉林林市事业业单位公公开招聘聘工作人人员岗位位及条件件一览表表。2、面试试面试根据据各招聘聘单位的的行业、专业及及岗位特特点将采采用结

15、构构化面试试、情景景模拟或或实际操操作等方方法进行行。面试成绩绩满分为为1000分。具体面面试时间间、方式式，将在在20010年年吉林市市事业单单位公开开招聘工作作人员面面试通知知书中注明明。面试试结束后后，按笔笔试成绩绩、专业测测试成绩绩、面试试成绩三三部分折折算考试试总成绩绩，满分分为1000分，及格线为60分。笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的40%、10%、50%。不需要进行专业测试的，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。（四）成成绩查询询笔试成绩绩于20110年6月14日前后公公布，考考生可届届时登录录吉林省省公务员员考试网网查询，未未及时查查询笔试试

16、成绩的的考生后后果自负负。面试试成绩、面试人人员总成成绩将随随拟聘用用人员公公示名单单一并在在吉林市市人力资资源和社社会保障障局网站公布。五、体检检、考核核和聘用用在考考试总成成绩达到到及格线线以上的的人员中中，从高高分到低低分按招招聘岗位位计划数数1:11的比例例确定参参加体检检人选，体检在指定的医疗单位统一进行。如总成绩相同，依次以面试、专业知识、综合知识、教育理论基础知识、行政职业能力测验单科成绩高者确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准。体检检合格的的，由招招聘单位位主管部部门组织织对其思思想政治治表现、道

17、德品品质、业业务能力力、工作作实绩等等情况进进行考核核，并形形成考核核意见。经考考核合格格的人员员确定为为拟聘人人选，在在吉林市市人力资资源和社社会保障障局网站上公示，公公示期为为7天。体检、考考核不合合格的，取取消拟聘聘人选资资格，在在报考同同一岗位位的面试试人员中中，从高高分到低低分依次次递补进进行体检检、考核核、公示示。公示无问问题的，由由招聘单单位主管管部门负负责办理理进人手手续，招招聘单位位与拟聘聘人员签签订聘用用合同。聘用实实行试用用期制度度，试用用期为11年，试试用期满满考核合格格的，予予以正式式聘用；不合格格的，取取消聘用用；试用用期计算算在聘期期内。六、信息息发布及及政策咨咨询吉林林省公务务员考试试网为220100年吉林林市事业业单位公公开招聘聘工作人员员报名和和信息管管理工作作专用网网络平台台，有关关公开招招聘考试试报名信信息、笔笔试成绩绩查询及及相关事事项，均均通过该该平台进进行技术术操作。招聘考考试的其其它有关关政策、信息查查询可登登录吉林林市人力力资源和和社会保保障局网网站或直直接拨打打政策咨咨询电话话、考务务咨询电电话。政策咨询询电话：04322-6204487997（吉吉林市人人