有关竞聘任职演讲稿三篇

1、学海无涯有关竞聘任职演讲稿三篇 竞聘任职演讲稿 篇1 尊敬的院领导，各位老师，各位同仁： 大家好! 今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培育和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位伴侣! 我叫*，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，20 xx年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，20 xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。 从1996年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追

2、求的崇高理想，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。 10多年的实践，使我积累了一定的阅历和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20 xx年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。20 xx年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦

3、钻研肿瘤内科的诊疗，20 xx年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的进展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在20 xx年的创甲达标工作中，我乐观参加医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的打算，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘，一份收获。 我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于20 xx年至20 xx年连续三年年终考核优秀，20 xx年被评为院先进工，20 xx年评为院优秀医生，在20 xx年及20 xx年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2

4、0 xx年9月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，将来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。 今日，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。 下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面，协作科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度 开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉

5、献一份爱心，结交一个伴侣”，围绕“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人 2、提高法律意识，规范职业行为 随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员面临严重的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避开医疗差错事故、削减医疗纠纷的发生。 3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，执行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，执行有效措施，

6、保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。 第二方面，协作科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科 科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可执行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强把握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。

7、消化专业：培育消化专业人才，并乐观开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。 第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理 大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖杰出人才，激励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速进展的轨道。 在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士执行分级负责制度，以此激发调动科室人员的乐观性和制造性，增强科室员工的凝

8、聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设进展提供不懈的努力。 通过今日的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的将来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力! 感谢大家! 竞聘任职演讲稿 篇2 尊敬的领导、友爱的同事： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。在这里我诚心感谢经济进展局能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。 首先我先做一下自我介绍。我叫，今年岁，党员，本

9、科学历，20 xx年10月取得经济师证书。现任生态城管理委员会经济进展局任职局务秘书助理 著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。工作的道路曲折艰辛，09年我进入经济进展局工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有平坦。有勤勤恳恳的工友伴侣，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和进展尽微薄之力。应该说是经济进展局，转变了我的人生轨迹；是经济进展局，历练了我的坚强意志；是经济进展局，培育了我的综合能力。“

10、羊有跪乳恩，鸦有反哺义”，我一直思考者自己能为进展局做点什么，所以今日我勇敢、坚定的站在了这里，这就是我心里最直接的动力。 今日我参加于综合科的科员竞选，我想自身具有以下特点和优势： 想以前我负责的内勤工作琐碎 一是我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地的工作作风。 繁杂，遇到很多困难，我一一克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前优良艰苦的工作作风，根据综合科科员的要求，紧密结合本岗位实际，制造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，取得了较好的工作业绩，例如：20 xx年，作为上海世博会瑞典馆拆除小组成员，受到生态城管委会通

11、报表扬。 二是我熟知综合科科员的岗位职责。 综合科的岗位职责是重要的，涉及信息处理、发挥参谋职能、搞好服务工作等方方面面，是包罗万象、较为繁杂的。年来的后勤工作阅历，使我全面了解综合科的运作状况、熟悉了综合科的工作流程，能够熟悉地直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好综合科科员的基础条件。 “千里之行，始于足下”。假如我竞聘成功，我将通过以下几个方面的努力，专心履行岗位职责。 (一)做好参谋，团结同事。 假如我能够走上综合科科员的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上

12、保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我一定会把专心仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去；在工作中敬重自己的同事，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作乐观性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。 （二）做好服务工作，奉献自己力气。 在综合科科员的工作上，做好服务工作是关键。我上任后，会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，把自己看作是是经济进展局的一般新兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好进展局领导，又服务好

13、局里的职工，获得大家的满意。 经济进展局综合科是我成长的地方，这片沃土哺育了我、培育了我，我感谢这里给予我的一切。无论这次竞聘成功与否，对我来说都是一次熬炼和检验的机会。我将一如既往地踏实工作，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。经济进展局综合科科员这个职位对我已不陌生，但更重要的是，能继续在其职位上实现自己的价值，从而更好地为生态城、为经济进展局服务。希望各位领导和同仁会给我继续实践的机会，我会一如既往的尽最大努力给大家一个惊喜！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘任职演讲稿 篇3 在座的各位领导、老师们： 大家下午好！ 我是xxx，xxx年诞生，现年xx岁。今日我要竞聘的是教育技术处副主任职

14、位，下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。 一、工作经历和业绩 年，我于白城师专教学系毕业后，被分配到原安广师范学校工作。年9月，任校长办公室干事，主要负责公文起草和计算机管理工作。年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作，此期间，在国家级刊物课件与论文荟萃上发表了多媒体网络型MCAI系统发的实践与思考、初等函数图象与性质教学软件简说等文章。其中多媒体网络型MCAI系统开发的实践与思考这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。同时还参加了国家“九五”重点课题校园网络资源的优化配置与高效开发的开发与讨论。近年来，在全省进行的软件大赛上，我编制的初等函数图象与性质、教学决策系统等软件

15、分别获得了一、二等奖。 年，我承担网络系统管理与网络平安管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。在完成本职工作的同时，还承担了老师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀热线、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。在整个工作中，我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。 为了提高网络管理与维护的专业水平，确保校园网络的平安运行，我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班，获得了“美国尤力专用服务器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。 上述工作经历及工作成果为我做好

16、教育技术工作奠定了坚实的基础。 二、工作目标 为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。目前，我院已经架设千网：在硬件方面，校内实现了科科通、人人通、院院通；校外实现了校校通；可以说这四“通”为我院摆脱升格后的逆境，早日实现全方位的信息化管理和信息化教学，最终创设“E型校园”奠定了坚实基础。为实现这一目标，作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。 1、加强各科信息采集员的管理，提高信息质量和数量，同时配备相应考评制度，激励刺激用户，从而提高信息的利用率，为全院职工素养提高提供最优质的信息资源。 2、强化内部人员专业技能和专业素养，为学校信息化教育教学提供坚实的技术保证和将来教育技术的科研能力。 3、结合本院教育管理中所存在的问题，将自行研发经济适用的管理软件：如：电子排课系统、附中课堂实录自动管理系统、学生管理系统、网上考试、试卷生成系统、网上民主测评、教学决策系统、人才资源管理系统，实现教学和管理法制化，科学化、提高管理水平和效率。 4、组织学科带头人和专业技术人员