版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 8 -大数据管理相关岗位职责 篇:数据管理岗位职责 数据管理岗位职责 数据库管理员岗位职责 一、数据库管理员全面负责数据库系统的管理工作,保证其平安、牢靠、正常运行。 二、负责中心的数据库服务器的管理工作,做好服务器的运行记录,当服务器浮现故障时,快速会同相关人员一同解决。 负责数据库系统的建设,做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作,定期对数据举行备份。 四、负责数据库服务器的平安防范管理工作。 五、帮助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。 六、数据库管理员要不断加强专业学问的学习,把握新技术、和新设备,做到“一专多能”。 数据库管理员的职责:
2、一、普通监视 1 监控数据库的警告日志。alertsid.log,定期做备份删除。 2 linstener.log的监控,/network/admin/linstener.ora。 3 重做日志状态监视,留意视图v$log,v$logfile,该两个视图存储重做日志的信息。 4 监控数据库的日常会话状况。 5 碎片、剩余表空间监控,准时了解表空间的扩展状况、以及剩余空间分布状况,假如有延续的自由空间,手工合并。 6 监控回滚段的使用状况。生产系统中,要做比较大的维护和数据库结构更改时,用rbs_big01来做。 7 监控扩展段是否存在不满足扩展的表。 8 监控暂时表空间。 9 监视对象的修改。
3、定期列出全部变化的对象。 10 跟踪文件,有初始化参数文件、用户后台文件、系统后台文件 二、对数据库的备份监控和管理 数据库的备份至关重要,对数据库的备份策略要按照实际要求举行更改,数据的日常备份状况举行监控。因为我们使用了磁带库,所以要对legato备份软件举行监控,同时也要对rman备份数据库举行监控。 三、规范数据库用户的管理 定期对管理员等重要用户密码举行修改。对于每一个项目,应当建立一个用户。dba应当和相应的项目管理人员或者是程序员交流,确定怎样建立相应的数据库底层模型,最后由dba统一管理,建立和维护。任何数据库对象的更改,应当由dba按照需求来操作。 四、对sql语句的书写规范
4、的要求 五、dba深层次要求 一个数据库能否健康有效的运行,仅靠这些日常的维护还是不够的,还应当致力于数据库的更深一层次的管理和讨论:数据库本身的优化,开发上的性能优化;项目的合理化;平安化审计方面的工作;数据库的底层建模讨论、规划设计;各种数据类型的处理;内部机制的讨论;ora-600错误的讨论、故障排解,等等无数值得探讨的问题。 数据管理部工作职责 一、数据管理部主任 工作概要:数据管理部主任是特地负责全院数据管理,并使之符合医院内部医疗、行政、讨论工作的要求。 请示上报:业务副院长 工作职责: 1、规划医院信息系统,使之达到医院的目标和标准。 2、制定业务进展规划和年度工作方案,并组织实
5、施。 3、在已批准的预算控制下管理本部门。 4、做好员工业务考核,协作提出调节、晋升及嘉奖看法。 5、支配员工的进展方向和业务进修,从事本专业的讨论和开发。 6、评估数据管理部各项工作,建立有关的标准及技术,须要时做出适当的修正。 7、支配与指导医院信息系统内部数据提供和外部数据接口对接。 二、信息工程办主任职责 工作概要:信息工程办主任是帮助数据管理部主任举行信息管理,上线和培训医院信息系统,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、讨论工作的要求。 请示上报:数据管理部主任 工作职责: 1、帮助主任完成医院信息系统规划、上线与培训,使之达到医院的目标和标准。 2、帮助主任完成对机房服务器、交换机
6、、虚拟机日常管理。 3、帮助主任指导员工完成对全院网络、信息化基础设施的管理。 4、当分管某部分工作时,负责检查任务的执行状况,并组织协调。 三、数据软件办主任职责 工作概要:数据软件办主任是帮助数据管理部主任举行数据管理、日常管理工作,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、讨论工作的要求。 请示上报:数据管理部主任 工作职责: 1、帮助主任完成医院数据管理与维护,使之达到医院的目标和标准。 2、帮助主任完成医院日常信息化需求变更与准时受理。 3、帮助主任指导员工完成医院日常维护。 4、当分管某部分工作时,负责检查任务的执行状况,并组织协调。 四、病案图书管理办主任职责 工作概要:病案图书管理办
7、主任是帮助数据管理部主任举行病案管理,图书馆管理,并使之为医院医疗、行政、教学、讨论服务。 请示上报:数据管理部主任 工作职责: 1、帮助主任完成科室病案管理和统计数据的对内和对外上报。 2、帮助主任完成对图书馆的日常管理。 3、帮助主任指导病案统计员工按时完成日常病案资料的收拾和病案数据的归档及保存,并使之达到医院管理的要求。 4、经医院授权,为医院各部门提供数据分析和统计数据。 数据管理部岗位职责 一岗位职责 1数据管理部人员负责商品数据的更新,数据的内容应至少包括如下的基本信息:药品编码、药品名称、药品分类、剂型、规格、药品批件信息(药品批准文号或进口药品注册证)、认证状况、检验合格状况
8、(药检报告)等内容。 2.数据管理部人员应当常常关注供给商和生产厂家相关证件的有效期限,相关证件包含有:商品经营或生产许可证、gsp或gmp证书、药品注册证、法人托付书、合同、质量保证书、商品质量标准等。 3.当相关证件离失效期限2个月时,通知选购部联系供给商提供新资料。 4.每批商品需向供给商索取该批次的检验报告;假如该品种属于互联网交易的品种就交付给信息网络中心扫描上网。 5.凡是互联网交易的药品,需提供该药品的生产厂家有效期内 gmp证书给信息网络中心扫描上网。 6.每年7月份向供给商索取当年年审的营业执照举行更新。 二任职资历: 由具有药品或相关专业本科学历并取得执业药师资历、认识药品
9、、医疗器械相关法律规矩的人员担任。 三主要考核指标: 数据差错率低于千分之五。 第2篇:数据管理部岗位职责 数据管理部岗位职责一岗位职责 1数据管理部人员负责商品数据的更新,数据的内容应至少包括如下的基本信息:药品编码、药品名称、药品分类、剂型、规格、药品批件信息(药品批准文号或进口药品注册证)、认证状况、检验合格状况(药检报告)等内容。 2.数据管理部人员应当常常关注供给商和生产厂家相关证件的有效期限,相关证件包含有:商品经营或生产许可证、GSP或GMP证书、药品注册证、法人托付书、合同、质量保证书、商品质量标准等。 3.当相关证件离失效期限2个月时,通知选购部联系供给商提供新资料。 4.每
10、批商品需向供给商索取该批次的检验报告;假如该品种属于互联网交易的品种就交付给信息网络中心扫描上网。 5.凡是互联网交易的药品,需提供该药品的生产厂家有效期内 GMP证书给信息网络中心扫描上网。 6.每年7月份向供给商索取当年年审的营业执照举行更新。 二任职资历: 由具有药品或相关专业本科学历并取得执业药师资历、认识药品、医疗器械相关法律规矩的人员担任。 三主要考核指标: 数据差错率低于千分之五。 第3篇:税收数据管理岗位职责A岗 1、在处长和分管副处长的领导下开展工作; 2、负责贯彻执行总局税收计统各类数据报表、重点税源企业监控报表等工作制度,制定全系统报表工作制度、方法等; 3、负责拟订年度
11、税收数据管理工作目标、工作方案; 4、负责全系统税收电月报、旬报、五日报、税收会统报表、重点税源监控报表指标口径的解释和数据的汇总、审核上报工作; 5、负责按照报表数据指标的变化状况准时向有关部门提供修订报表格式,催促完成修订工作; 6、负责审核报表数据质量,保证报表数据的完整、真切、精确; 7、负责按月向税收方案岗、税收综合分析岗和重点税源管理岗提供税收方案报表(电月报、旬报、五日报)、税收会计统计报表和重点税源监控报表等资料、并负责向相关部门提供税收数据资料; 8、负责帮助做好全系统税收数据管理人员业务培训工作; 9、负责完成处领导交办的其他工作。 B岗 税收会计统计或其他管理岗位人员不在岗时,负责其各项工作。 第4篇:大数据人员岗位职责范本 岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017 大数据人员岗位职责 Big Data Personnel Duties 说明:为规划化、统一化举行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提升工作效率与明确责任制,特此编写。 大数据高级人员软通动力软通动力信息技术(集团)有限公司,软通动力,软通动力信息技术,软通动力信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年内镜专用高频电刀项目提案报告模式
- 2024-2025学年咸阳市杨陵区数学三年级第一学期期末检测模拟试题含解析
- 2025年ABS再生料项目申请报告模板
- 2025年AC发泡剂项目提案报告模范
- 广告公司的辞职报告范文集合六篇
- 2025年无机颜料:碳黑项目立项申请报告
- 2022高中数学教师年终工作总结(集锦11篇)
- 初二班主任总结
- 三年级数学说课稿模板集合9篇
- 元旦联欢晚会活动总结5篇
- 《电子吊秤校准规范》公示件
- 中药学(广西中医药大学)智慧树知到期末考试答案2024年
- MOOC 土壤学-四川农业大学 中国大学慕课答案
- MOOC 数字电子技术-中南大学 中国大学慕课答案
- MOOC 软件工程概论-北京联合大学 中国大学慕课答案
- 2023年铁路工务安全规则正文
- 三D打印公开课
- 影视剧本创作与改编策划
- 教学评一致性开题报告
- 山东省青岛市市北区2023-2024学年七年级上学期期末地理试题
- 2024年东方航空人力资源管理西北分公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论