员工宿舍管理规定

1、 员工宿舍管理规定员工宿舍管理规定1 一、目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的歇息,以提高工作效率,特订本规定。 二、范围 本规定适用于公司全部集体宿舍员工。 三、职责: 1、行政人事部负责员工宿舍统一管理; 2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关协作工作; 3、宿舍长负责宿舍管理; 4、宿舍只提供单身员工个人住宿。 四、入住管理: 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单根据行政人事部的统一支配入住; 2、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住; 3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住; 4、入住员工不许带非公司人

2、员入内,更不准留宿; 5、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住; 6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人歇息; 7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人歇息; 8、宿舍内每位员工均需轮番打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍长天天对值日人员举行督导; 9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。 10、入住的员工,普通应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必需向宿舍长请假; 11、室内不得使用或存放危急及违禁物品; 12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上; 13、换洗衣物和鞋不得积累地上; 14、污秽、废

3、物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; 15、每间宿舍藏匿、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日支配及卫生纪律的监督; 16、公司行政人事部负责对宿舍卫生举行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室赋予适当嘉奖,对最差寝室赋予一定处罚。 17、有下列条件者不得入住: 17.1、犯有传染病者、 17.2、有不良奢好者; 18、住宿员工有下列状况之一者,取消其住宿资历,情节特殊严峻的,交由司法机关处理: 18.1、不听从宿舍长的监督、指挥者; 18.2、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒; 18.3、蓄意破坏公用物品或设施等; 18.4、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者; 18.5

4、、常常阻碍宿舍安宁、屡教不改者; 18.6、违背宿舍安全规定者; 18.7、无正值理由常常在外住宿者。 五、安全管理 1、进出顺手关门,保证宿舍内人员、财产安全; 2、庇护自己的个人物品,禁止他人取用; 3、自觉爱惜公司财物,如有损坏,照价赔偿; 4、对于严峻违章现象,宿舍长可先予以干预,控制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理; 5、对于紧张大事,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话哀求相关特别服务机关采取救助(如119、110、120等)。 六、卫生管理 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱惜环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便; 2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、使用电具;

5、3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生; 4、宿舍长负责支配宿舍人员天天值日,负责检查室内卫生,管理、提供卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生; 5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物; 七、费用管理 1、入住人员不收取住宿费; 2、水电费按实际支出状况由入住人员共同分摊; 3、宿舍长每人每月补助50元。 八、附则 本规定从xxxx年8月4日开头实施。 造价职责 邮政职责 部长职责 部门职责 部队职责 配件职责 员工宿舍管理规定2 目的：规范公司集体宿舍的管理，为员工营造良好的生活环境。 适用范围：分公司属下各办事处员工。 执行时光：20 xx年3月1日。 管理

6、细则： 一、 综合管理： 1、公司集体宿舍的管理权在公司综合部。 2、各办事处宿舍日常管理权归当地办事处主任。 3、办事处主任对宿舍的详细管理责任如下： 1）按照公司支配接受入住者或者催促搬出者； 2）宿舍公用设施的检查、保养和修理，落实防火安全措施； 3）监督入住者严格遵守公司对宿舍的各项规则制度； 4）对宿舍举行日常清洁卫生的管理； 5）负责入住者与公司的联系与交流。 二、 入住管理 1、入住者必需是公司员工，非本公司员工一律不得入住本公司宿舍，包括员工家属亦不得入住公司宿舍。 2、公司综合部打算是否批准入住与各房间入住人员定编数。 3、被批准入住者，须在15日内入住，否则视为无意入住，取

7、消其入住资历。 4、实行弄虚作假入住或已经入住者，一经发觉，立刻取消其入住资历。 三、 日常管理： 1、 入住员工必需入住者必需严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公共道德。 2、公司的集体宿舍是为本公司员工提供生活方便的，其他任何人不得入住，包括员工亲属。否则赋予违规员工与办事处主任柔和处罚。 3、员工在宿舍内进行活动时，须事先将有关支配报告给办事处主任。 4、入住员工在发生下列状况时，应该向办事处主任通报。假如主任不在，应该直接向公司综合部通报。 1）建造或附属设施损坏时； 2）火灾、水灾或失盗时； 3）宿舍内浮现传染病患者时； 4）浮现其他需通报事项时。 5、入住员工必需严格

8、遵守下列事项： 1）当心使用各种设施； 2）保持居室的清洁卫生； 3）注重节省水电、煤气； 4）注重用火及煤气安全； 5）遵守公共道德，注重维持秩序。 6、入住员工不得举行下列行为： 1）转借宿舍给其他人住宿； 2）转变居室或附设设施的原有形态； 3）在宿舍内举行商业活动或类似的活动； 4）在宿舍内存放或使用危急物品； 5）将公用物品任凭带出宿舍； 6）在宿舍内散发或张贴广告； 7）在宿舍内饲养各类小动物； 8）其它违法、违纪活动。 四、退房 入住员工离职时，需办理相关退房手续，将居室清扫整洁，返还全部借用品，经办事处主任清点检查后，才可以退房。 五、安全卫生 1、入住员工应注重公共卫生，努力

9、保持厨房、厕所的清洁卫生。 2、入住员工应乐观参与或协作定期大扫除，努力保持居室内部清洁。 3、入住员工应养成良好的个人生活习惯，注重个人健康，定期接受公司进行的健康检查，乐观协作公司统一的防疫消毒活动。 4、入住员工患病时，应准时向办事处主任报告。 5、入住员工患传染病时，应快速与办事处主任联系，并服从后者的详细支配。 6、入住员工应特殊注重防火安全，在使用电器和煤气时，必需严格遵守操作规定。 7、娴熟把握消防器材和安全装置的使用办法。一且浮现火灾等，员工应快速与办事处主任联系，同时准时实行应急措施。 8入住员工不得在走廊、楼梯、出入口和紧张出口处堆放杂物。 六、违犯本规定者，公司将赋予相关

10、的处罚，直至行政处分，望严格遵照执行。 员工宿舍管理规定3 按照相关法律规矩，为加强员工集体宿舍管理，杜绝安全隐患，保证员工集体宿舍的安全和正常秩序，特制订本规定。 第一章总则 一、本公司或项目的员工集体宿舍仅限于下列人员住宿； 1、非本市户口、家居外地的实习生。 2、经公司或项目审定的人员。 二、员工集体宿舍应配备消防灭火器材； 三、员工集体宿舍房间内应有紧张疏散图； 四、宿舍房门的钥匙由宿舍管理员或宿舍长统一把握，其他住宿人员未经许可不得私自配置； 五、如遇紧张意外状况，应服从管理人员的指挥和组织自救逃命； 其次章住宿人员须知 一、自觉遵守员工集体宿舍管理规定，听从管理人员管理，保持宿舍区

11、的宁静，不大声喧哗、打闹； 二、自觉参与防灾救灾救援演练，每半年不少于一次； 三、爱惜公物，未经允许不得任意挪动宿舍区域及室内公共物品； 四、自觉维护宿舍内清洁卫生，被褥及个人物品码放整齐，洗晒衣物须按指定地点，个人贵重物品应妥当保管； 五、禁止使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和擅自拉接电气线路； 六、宿舍内不得自行安装床头灯，如有特别需要，需报请项目经理批准后，由工程人员负责安装，以确保安全； 七、禁止损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用防火间距，阻塞消防通道； 八、禁止室内吸烟，预防火灾事故的发生。禁止在宿舍房间内做饭（电饭煲只能在项目制定地点使用）； 九、手机充电须在室内有

12、人的状况下举行，不得在室内无人的状况下充电。因特别状况需充电，须将充电器及电池交给宿舍管理人员统一管理； 十、学员一律不得在外留宿，如有特别状况在外留宿者应提前到管理员处或项目办公室填写请假单后方可外出。口头申请、电话申请视同于未经批准擅拘束外留宿，在外留宿期间，学员人身安全等一切责任由个人担当； 十一、注重防火、防盗，严禁存放、隐匿违禁品（凶器、毒品、黄色录像带或书刊）； 十二、禁止住宿员工夜间进入办公区域，员工最迟应于晚10：00前返回宿舍，10：30熄灯就寝； 十三、严禁男女混居，不得擅自调换房间床位。不得擅自将亲友带入员工宿舍或留宿外来人员； 十四、禁止斗殴、酗酒、聚众赌博、饲养宠物以

13、及播放黄色影碟； 十五、注重搞好团结、互帮互助，如遇特别状况，应准时向宿舍管理员或项目值班主管报告。 第三章宿舍管理员职责 一、落实消防安全责任，定期开展防火巡查、检查，准时消退火灾隐患； 二、至少每半年组织一次住宿人员的消防培训，并做好培训记录； 三、负责员工日常住宿管理，编排住宿人员卫生值班表，做好宿舍区域公共卫生的管理； 四、维护员工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍区域公共财物、设施设备的管理； 五、丰盛员工业余文化生活，关怀宿舍员工，做好生病学员就医等后勤工作； 六、当班时不得睡觉、干私活，如遇突发状况，应准时向有关上级报告； 七、帮助公司、项目完成日常管理工作（包括入职人员工装、被褥

14、的领取、统计等工作）。 本规定自20 xx年10月1日起执行，原公司员工集体宿舍管理规定同时废止。 员工宿舍管理规定4 一、各员工热爱社会主义，遵守国家法律、规矩及公司的各项管理规定。 二、各员工以公司为家，紧紧围绕在院党、团组织、综合办公室、公司的周围并在其领导下，乐观参与各项集体活动，树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识。 三、不得公开、观察、传扬不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事伤害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。 四、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作上尽力协助、解决员工碰到的

15、实际困难。 五、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的客房部一切物品，客房部经理必需在离院清单上签名并确认所借物品是否所有还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。 六、辞职人员一经客房部经理在离院清单上签字后，就视为非本公司员工，并严禁在员工宿舍内住宿，住宿者每人按30元/晚收取费用。 七、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准任凭移动拆卸。要保持室内干净美观，一切日常用具要整洁整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。 八、员工间要文明交往、和谐相处、团结全都，互谅

16、互让，互勉互助，取长补短。 九、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。 十、注重节省用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视，严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人担当。 十一、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不准任意拆除和破坏，不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。 十二、22:00以后自

17、觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争执、斗殴、酗酒影响他人歇息；员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员，男女员工不得互串宿舍；员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知总台或客房部办理入住手续方可入住。 十三、严格遵守作息时光，22:00按时就寝，夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人担当；早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工歇息。 十四、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍、不坐、骑兜风车，因此所发生的一切后果由本人自己担当。 十五、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，本宿舍附近的卫生由本宿舍人员负责，宿舍附近的水沟 应由本宿舍人员清理。 十六、不准私

18、自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。 十八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需准时报告诉工程部维修，如不报告浮现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。 十九、工程部人员在检查中发觉违章线路、使用大功率电器、经教导再次违犯者报公司处罚。 二十、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、发射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。 二十一、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具，少数民族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使用

19、的刀具，都必需交保安部统一保管。不得侵害他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造事实诽谤他人；不准吓唬或者威逼他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。 二十一、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担心全隐患应该准时向公司报 告。 二十二、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，帮助有关部门处 理、解决宿舍区内碰到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等赋予相应的嘉奖。 二十三、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违背管理规定的员工，准时批判教导、提出警告，对屡教不改者，公司可赋予免职。 二十四、发觉火警、火灾等灾难事故时，应准时实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发觉刑事、治安等案件时，在场员工应庇护现场，准时报告公司领导并帮助处理。 二十五、本规定自发布之日起执行。 员工宿舍管理规定5 关于员工宿舍安全用电管理规定编号No.：ADD-B-20 xx-0229为规范员工宿舍的管理，合理化使用电器，倡导员工节省用电，从而进一步节能降耗、消退安全隐患，公司特制订本规定。 一、严格落实安全用电责任制度，高度重视安全用电管理，各宿舍住宿人员为安全用电责任人，不能留下安全