职工学习培训考核办法-培训内容_第1页
职工学习培训考核办法-培训内容_第2页
职工学习培训考核办法-培训内容_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 职工学习培训考核办法培训内容 第七条煤矿安全教育培训内容分为：矿级领导培训、安全生产管理人员培训、特殊工种安全培训、入矿前安全教育、日常安全培训。 第八条矿长培训指煤矿矿长必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门培训，经考试合格后，取得陕西省煤矿安全监察局颁发的矿长资格证和安全资格证，并且每年必须参加一次再培训。 第九条安全生产管理人员培训是指煤矿从事安全生产管理人员的培训工作，主要包括生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、总工程师、安检部的管理人员和工作人员、生产处、生产技术部、机电处、调度室部门负责人、采煤、掘进、机电运输等区队长，以及其他相关安全生产管理人员。安全生产管理人员必须参加

2、具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门培训，取得安全资格证，并按规定进行复审进行再培训。 第十条煤矿特殊工种主要指煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机(掘进机)操作作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业、煤矿探访水作业相关特殊工种。特殊工种安全教育应按上级主管部门规定的培训内容、时间进行专门培训，经考试合格后，持证上岗。 第十一条入矿前安全教育是指新入职员工必须接受矿级安全教育、处/队(包括各外包工队)级安全教育和班组级安全教育，即三级教育，井下新从业员工时间不少于72学时，地面新从业员工时间不少于40学时。 1、矿级安全教育

3、由综合部组织，安检部主持，主要内容包括： (1)国家有关安全生产的法律法规等; (2)矿上安全生产方面的规定、制度等; (3)煤矿安全生产基本知识。 2、处、队级安全教育由各处、队领导或指定的专人负责，主要内容包括： (1)本单位情况、生产或工作特点; (2)本单位有关安全生产规定、制度; (3)本单位安全生产设施、设备及其使用方法; (4)结合本单位生产、工作性质和实际进行针对性的安全教育。 3、班组级安全教育由班组长或安监员负责进行教育，主要内容包括： (1)本工种、本岗位工作性质、特点、工艺流程及应注意的事项; (2)本工种、岗位安全技术操作规程; (3)本工种、岗位所使用的设备、仪器、装置等的性能特点，安全防护用品使用与保管方法; (4)本工种、岗位曾发生事故应吸取的教训和采取的预防措施等。 第十二条日常安全培训教育，各部门指定专人负责本部门安全教育培训工作，由安检部检查部门对安全教育的计划执行情况，日常安全教育形式主要有： 1、班前会安全教育; 2、利用各种会议、标语、录像、板报等宣传工具进行安全教育; 3、开展岗位练兵、安全技术表演、安全技术讲座、交流安全经验等进行安全教育。 4、安全专题培训活动 在岗从

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论