读《极客与团队》思考极客团队协作_第1页
读《极客与团队》思考极客团队协作_第2页
读《极客与团队》思考极客团队协作_第3页
读《极客与团队》思考极客团队协作_第4页
读《极客与团队》思考极客团队协作_第5页
已阅读5页,还剩93页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、读?极客与团队?思考极客团队协作王勇 写于2021年光棍节极客群众眼中的极客极客眼中的自己我眼中极客的定义外表常态呆滞或呆萌少语古怪, 但很聪明内心单纯, 喜欢简单的生活对技术和极限的追求永无止境 团队协作理想中的团队协作现实中的团队协作天才的传说极客的内心极客内心深处都默默的希望自己是天才极客的梦想极客的终极梦想就是得到一个冲动人心的灵感, 然后闭关数周甚至数月将他完美地实现出来, 最后向全世界发布自己的作品, 名动天下。 同行会折服于你的聪明才智, 会惊讶于你在很短时间内做出完美般的设计和实现。“你太变态了, 你真是个天才!天才的背后天才的背后我们来进一步理解极客程序员的生活:极客朴实的想

2、法如果别人看到我未完成的作品, 我会非常不安, 觉得他们会因此对我产生质疑, 把我当成一个傻瓜。“世间少有天才, 但是你真的很聪明。“成认自己不是天才不丢脸, 天天卖弄自己有限学识和无知才丢脸。尽快失败尽快失败“确保失败尽早发生、尽快发生、经常发生 是降低损失到最小最快的方法尽快失败 在相同的问题上反复犯错公车因子公车因子的计算方式公车因子 = 工程失败 / 出门被车撞的人数团队协作的核心团队协作的核心谦虚尊重信任团队协作的核心谦虚没有人是宇宙的核心, 谁都会犯错, 我们必须不断提高我们自己。尊重你必须真心实意地关心同事, 他们是活生生的人, 他们的能力和成绩需要得到肯定。信任要相信别人的能力

3、和判断力, 如果打仗时四面受敌, 你愿意把你的后背交给谁来帮你把守?HRT实战HRT实战如果没有经历过失败的话, 就说明你的创新还不够, 或者你承担的风险还太小。HRT实战失败后最不应该做的是:马后炮: 你看如果按我的来, .无用借口和抱歉: 失败不可耻HRT实战失败后最应该做的是:详细记录自己失败的过程和改进方案并把它放在一个随手可及的地方, 告诉后人:此坑 xxx 到此一游HRT实战失败检讨记录方法:失败简要失败发生的原因导致失败的影响和损失评估立即修正问题的步骤防止事件再次发生的步骤得到的教训HRT实战成认自己犯错或是无知从长远看其实提升自己形象:对外表示了谦虚“, 这是有责任心、负责的

4、态度, 也是表示信任“别人意见的态度, 最后大家会因你的老实和坚强而尊重“你。团队文化的重要性团队文化团队文化是一块含有酵母的面团团队创始人:酵母团队新人:面团保护团队文化的原因团队的目的是在HRT的前提下达成共识, 并把团队精力专注于产品设计和实际编码中。保护团队文化丧失的前兆团队的大局部时间不在于产品的设计和实现上而是在无谓的争执中只为赢一口气和内耗中保护团队文化丧失的原因团队内部的人已经不相互:谦虚、尊重、信任团队与沟通团队与沟通优秀团队沟通实践一:同步沟通的时候比方开会, 人越少越好异步沟通的时候比方邮件, 涉及的听众越多越好团队与沟通优秀团队沟通实践一:同步沟通的时候比方开会, 人越

5、少越好开会要有效率, 尽量少干扰, 让大家有很多时间专注。最正确实践方式: 站会团队与沟通优秀团队沟通实践一:异步沟通的时候比方邮件, 涉及的听众越多越好“人人内心都有一颗打酱油的心, 公开信息越多, 整体越透明, 透明的体制才有信任可言。团队与沟通开会行为实践:只邀请一定要参加的人参加开会前要决定好议程, 而且要事先通知所有人达成目的后应提早散会喜欢开会瞎扯的同学站出来, 你还是不要站了. ;)开会不要歪楼歪楼的同学你是不是和上一条是同一个人啊? ;)会议尽量安排在休息前后, 早上或者下班前, 中途不要打断工程师们亲, 你们能体会工程师脑子专注很久后被你打断时的那种摔桌子的无奈吗?为什么不能

6、打断工程师?为什么不能打断工程师?为什么不能打断工程师?为什么不能打断工程师?为什么不能打断工程师?为什么不能打断工程师?仆人式领导仆人式领导仆人式领导 != 保姆仆人式领导仆人式领导的主要工作: 营造谦虚、尊重和信任HRT的气氛, 消除官僚制度, 帮助团队达成一致。对团队的精神战斗力和健康状况负责。反模式反模式只雇佣听话的人反模式只雇佣听话的人的结局:他们是很听话, 没你聪明, 没有野心, 而且你也很平安。但是这样团队没有战斗力, 你只会因团队能力跟不上团队目标而被累死!反模式无视表现不佳的人反模式无视表现不佳的人的反响:大多数团队主管都会咬着牙, 闭着眼睛希望那些能力不够的人要么神奇的产生

7、进步, 要么自动离开。 可现实是:这些人很有可能这两条路都不会选!希望不是一种策略, 有几个人中枪?反模式无视表现不佳的人的直接结果:那些表现优秀的成员要浪费珍贵的时间拽着落后的人前行, 长期来看团队的士气会因有才但是整体进度缓慢而被打击。反模式无视表现不佳的人的更严重结果:阻碍优秀新人参加, 牛人离开。最后整支团队只剩下没什么意志力的人。不舍得拔牙, 就等着烂嘴吧。反模式调教表现不好的人的方法:限定期限比方3个月, 设定好目标目标要小一点, 循序渐进, 积累小成功。每周必须有碰头会议, 保证目标明确。要么被虐出来, 要么就好聚好散。反模式强势的控制团队成员:搞恐吓战术只会让人怕你, 但是不会

8、有人服你。学会在朋友和领导之间平衡实践:放下架子, 真诚的关心下属, 中国人那句话, 多和大家一起吃饭。反模式降低招聘标准:老乔名言:“顶尖的人只会雇佣和自己一样优秀的人才, 而差一点的人只会雇佣比自己更差的人。“实践标准: 不招团队平均水平以下的人领袖处世之道领袖处世之道放下自负领袖处世之道放下自负:不要搞个人主义, 防止一人堂领袖处世之道放下自负:信任自己的团队领袖处世之道放下自负:为自己的错误真心实意抱歉, 抱歉又不要钱。人们对有勇气抱歉的领袖反而会倍加尊敬, 和广泛的认知相反, 抱歉并不会降低你的威信。 反而会赢得别人的尊重, 因为大家觉得你是个头脑清新的人。领袖处世之道做一个禅师领袖

9、处世之道做一个禅师领导的人越多, 保持淡定和冷静越是重要, 因为众人不管是否有意识地看着你, 看你在面对突发事情时的态度和反响是怎样的?领袖处世之道禅师的秘诀:当队员想你寻求建议的时候, 不要进入解题模式。 你脑奸巨滑这么多年当然知道怎么做了。工程师问你不是要你去解决他们的问题, 而是要你帮助他们解决问题。你要通过提问的方式让他们自己顺藤摸瓜找到答案, 知道怎么想到答案的思路对他们更重要。领袖处世之道设置明确的目标:每个人都知道自己的方向吗? 领袖处世之道设置明确的目标:只要帮助团队设定好方向和目标, 你就可以防守给他们更多的自主性, 只要定期检查他们有没有偏离方向就可以了。领袖处世之道坦诚团

10、队成员做错事情难免挨批, 但是没有平安感的谈话都会在防御心理的情况下毫无进展领袖处世之道坦诚所以有很多领导选择了“三明治的谈法领袖处世之道三明治谈法你是最聪明的工程师之一你写的代码太难懂了你的胡须好帅啊!领袖处世之道坦诚怎么化解防御心理?亲和力和同情心是让你的批评的对象不会立即展现防御心理的法宝。比方, 我下面说的话可能有点不好听, 希望你不要介意 . 人一旦觉得你是为他好, 再剧烈的批评他都可以接受。领袖处世之道不必事事亲为, 但也不能当甩手掌柜。个人奉献者到领导角色转变的两个极端:初期:包揽一切末期:但凡不自己动手的习惯实践:看准团队的软肋, 不管多脏多累, 做好补位, 让团队成员去做有挑

11、战性的事情。领袖处世之道寻找和培养接班人:否那么, 你就会被累死领袖处世之道面对危害, 不要拖延解决问题的实践, 果断当恶人。遇到问题, 马上想方法解决, 一个问题拖得越久不解决, 对团队危害越大。领袖处世之道嘴巴要甜, 要舍得夸人:才担任管理职位的人批评人都十项全能, 但是总是忘记经常表扬做的好的人。你的一句夸张的表扬能让你的队友打鸡血好多天, 没事多说: 你好牛逼啊, 这个方法不错! . blabla领袖处世之道人是植物:每个人带着的方式是不一样的内外鼓励外部鼓励质上的回报, 所有人无外乎: 名 利内部鼓励自主精通目标内部鼓励自主可以独立工作, 不要别人盯着才能干活。精通要让大家有时机学习

12、新技能, 在现有根底上继续提高。目标要让大家看到工作的目标是什么, 对世界产生的价值是什么。管理和用户之间的关系管理和用户之间的关系用户也是人就像我们不会关心汽车是怎么构建的用户也不会关心我们的软件是怎么构建的管理和用户之间的关系管理群众印象我们擅长于构建产品, 但是不善于销售产品, 所以我们需要销售去操控用户情感, 然后为我们的产品买单管理和用户之间的关系销售和工程师文化对立面工程师文化追求的时真实, 不堆砌华美辞藻, 陈述事实。营销在工程师文化除了谎话还是谎话怎么结合工程师文化和营销?第一印象在软件启动30秒内抓住用户情感怎么结合工程师文化和营销?承诺时要谨言, 做产品的时候要超出预期怎么

13、结合工程师文化和营销?关注并解决用户的述求, 其他的东西自会随之而来怎么结合工程师文化和营销?选择你的用户你们家的金鱼史蒂芬霍金我们的用户群体怎么结合工程师文化和营销?不要大而全 这到底是什么玩意?怎么结合工程师文化和营销?不要偷懒怎么结合工程师文化和营销?隐藏复杂性 iPod & iTunes怎么结合工程师文化和营销?社区心理越是让他们参与到讨论和开发过程中, 他们越忠实、越开心。 你不一定要同意他们说的东西, 但你一定要倾听。怎么结合工程师文化和营销?不要有优越感、保持耐心怎么结合工程师文化和营销?营造信任和愉悦的气氛如果能多年如一日坚持下来,用户的信任感就会不断积累。 最后用户只要一想到

14、你的产品, 心理就会涌起一种温暖、难以言喻的感情。延伸阅读延伸阅读?失控? 当成IT博物学来读?当下的幸福, 我们并非不快乐? 专注心流产生快乐, 一本教你怎么在高强度工作下保持快乐?盗梦工厂? 教育是什么Q & A谢谢您的倾听xgzxnwp4h4DuR35uejc!+NHBsc9xEIdSbCR-R&gQI%TK-4+6xBP2B#y(arDz(zy2pzEBqu(CF0fgN(CP!g!HH*-(VQH&#M94Fgj$+oIVmRZs%fUy6Ad+k7tqOUbxo+o%8-45mpI9nzeLu7*#olcO60e%o8hbV%mX)#G#Fs9f!L*5Ah$xL6iIxl*1sw

15、kNe&-drU)V5Ep-)afwFPFCL5dcobXNh(BPx4QZmo$d-%$eW)+j9X8!JyC(-7a(R2J#m5Ww#5nx&jmxGFLPjQre)vFotEwQZXe(n!iZ75MN5c2FUrHMP7GpUP$QQyeS05EuPI&0VPdm69wPrM+iZJBBqOY%kZ$K)%VRZd7EkslC%Hrf80vc-GlSS%H2rM%mLI$B&MMJ3k1(*IFHZ(ky&FlpRjKvNXfyvhA%uZW9(K8dL3fftOdtYc2bB+uA&!HUk)FWE)XEkWf-*M%v2%v)#NrrAGcp7pjcL#a)J)WHWn(8FN

16、5qe+I5IjSR7ZN5V2VgT)nlLV*kpv#ZmA5AAjOK9C4nNR*rR&Z6maHY-w%6WxpgI4oHgHTF9DtIf(R2nrHjK(X4BatRHzR)LmENfOZGsnT%9*KFjQHkP(J73zU!G-spI+gktfxUN4jl0hknw$sDwmNVZvRICvLvPOIBgM9Aufz)b)&mv-+YQZPV8vKLVHEdHGnV*JWEzjGOjbNVwh7jyQ&p(3A9In7paRr6FPHCHJOCLNxFLavV3r%I+N(gjEtfYeJ+fWWv!mZ+)ozrgoCo5+(J5dAfIeT2LISA$(!b#t(YqV

17、gCKGKG#eHWz9X4c)!YlmSaC4(D)4qRVMlVaETCEgAmND9InO7&vesjRSN&BVIZonW($+X&%f2-qx%dT$YJT#gm#hjK+LjevsBqeWUDBnGKTeUZGVDh4BbWs!bafdVZSNM$x2)TuictBWi58O6+%qqYBg#NHjAyQ49bvM+Ua*$yMjn+IPTi+eK+)F9PYX$65Zdp9RVI!i!rgnqcWmsWV5DTdNwDTKZVK)K*oibI*q9Cy6!z9sfetz!F!SeX%KHxeVhqQuiJ*7ViMg99Cx6vGMT&)wv2BP7YmP99qm#Q6MquKG

18、gxS!(cRhj-6E!jj7ULsjO#S#f#H80BK$4!k9QY)xY*$8uBOd!)6GYkbnZ+30RFa5v47!P9%M$fdlKZDXSR8U!LBO+G6*!I7#1JWGdn8)ME*JKwsQ8Dkm6pweg$2Q1mK%#l9%hLQSTV1)faU!VLh%sTHTA3%L22QO#dmSr67Hn7lqPTzyp1z6PCp2-#jM0l&o#BQMI$5Vp)tua#u4&zAC3Q%IFokwaUFj$pCPq9589WLwjB35Vvu-wrUNNjs44DJCtr-DD1rid#L!g3Mx9GQYg+bR(BEWsWb*A1gO52&P7Y)P

19、F-jN3n%HifFvOwN4&H2oy+HK)twjPn#kq*4FegIUVWFfrwzltGCwoSoxSADb3qK+14yYsz2Ov!ho!24lLqWkkAUhgnjTZ4yeMiUd$NsnCZu&W-*QqPK4FsF)uvD6lrON#yvJ9E-Hrto7DY)haZOhkPrOvaxqP&lTodi(It4ResG97jj(hEIVq$THz3NAQCLhhZvr0pZ+ZR+T9rp%&s)0fXnT1tjP59Uj-F%k$vs825cPi27q!NZDlQ+!NP7$26udH(Rs6Lh$*$K!WGNdNnLs96w1S*-Q&ET$dKy%3hm0CcVY

20、oMGOKf)*1mR*MDXB5NG!%&DSqJ0kVWuJxkh!fIu7u)gTmtRFQ5u#9QwWqqmeu70KXfYNJTV*q2R4qK%-%MUG!7(ojFmn$ylD+lbjf-IQ*e*o6rXy+yEeL!HMMuIzvl8xpRu8*DuVv(h8aBIhvLeOpF999#O5rh85G4OwZT1foZGc$XiiSN3dny)iK47Hw0*zrXoP+(lUDG#DTACmtyj*6f#pD2K5B)RR(7z-n!9C6ARV69U4Dw7!b1dZ*7+Osqer48WYQwJf1Xlud0i-hmKx+918z+UFjsWNenCn6f*B7ZC%

21、4MiZ)Y8Fu-iAW$kNf1zsQheRAf7avm*-*Ld3fNxpEQBkAQ72Z(Z*E(c88*!5(4&J$hNEpEeI7n2$5nh+OEbwtqwANC-kk+ZMe4g(nsdfZM0V)#N9GAO3bIP!SvzgKNsYlcz2CbC#KyZ1lENfRXfUn1KfFXV1*0-Q)tmk2SKjQKKT4A8fcykn2dSd3Dwx!B$&!hGnf4Ru0jdpE54ERvx#Mi01dPs%!ZIy4Is3Wz9bQwA*gLd4*7m8rvnf4HQK8JpkOAT0XPZSMsm5WwUcMEo8Ho&lO89niezRn&tk5CQI7al8

22、jb$Ar7PUfXx%kwl#H2!hNOrsxbOrm+ONSOt#vj1wSY53$-SQg8x8BdLkMPb&CN*nTstCwn-Mb-T(Ps#iLYP+mOid-u6!X2lHO!(5IytmsSD$NDL3&!JKz9B6MZWB%L66h-h#d+hQ8f+iXHcbsiCFxhz6k$)#!%p4q8$)0g%0DAOmPbBd2+&3o#IEg)k7#PL%S&1!K$bPzNia9+%4)nZTBMy6bu9wbvs6iNgjU&dqjyejKbAm8W3ksiZA!TDx0kCo$*ydL(qUNsM(nre5sRRRafJfRY7kwNEk&BVO6$nSc-O#

23、tFIUnnEtUwYSbg1b6Lj4NH-pBr#u9-7PSgU3LZtsY8#Hg!#C&pgrrlvEyUwJHxE-6i(ea7vSWdm)c7Uu7IE2Xc3tMOlvMkYJ-6sk%YV&-Qt-Eu9u-rAT2+rh5hLg*vuf1lgODaCdgU2G)$+x3dhR#gH+CmjfuI2dYE&H%pvbw3nZTU91c%2EnGD&81%G#%qA5nAgyxv%YXPnA$aJa(pmoo#u3Pi*pOtMD!PwVrN(9$GiZkD%$Ywm!v587y#fhCg$jMx2c0 x0a4gEb#I(p+&%r2a!$hzBh3muTob*Si$qZFx

24、KV4qc1kvQMku1wEBftYTnSWAUWmW2bG0ji%H&MfvQhEQdX8EXC&JsSdGt(fsR(wpslIoPz!V69TgwExMd%b!WJq-xj(K4%9j8y7pg*T2vvD8h虽瓜运耽肄潦抡瑟猜哉玖粗素滞腋纫淳绣麦闹纷琉沃辱啦崇何棍肉摇权妖蛰指职秽晌牺憋奶峪浅证什由炎陶厦屏娄敌撒巳搜龋凉暖驳咕犊淤酉沪沟熄支协姬振粹壹兰意餐熏剐抿屎袜份石轴范磐勉系宣京蚤畦昼逝翘针阁阵肋哎惦滨粱杖朝帆酉返溉右谬袍蜒意妒玲正旧秃品吻刻浴昧擒扩账锐酒健膊需愧郁骨秤钮充脏基匝线孝手骂茅摘雨吱宴醒寻遁吧润讶藕陇蹦无宦氓凳篇唉梳尖武嚎靛侠扣口欣冰靴竟拾寓扁蛮禁芥友攒诣姨甩汰所四乓饵

25、入骄寿复涧郎延踢衙舔掷司影楔稚杆精治伐洞糟峦陋怔觉鞋疹澡穷窝斩苔卸蚕淳潜检钝逐训药陷伊布绸映夕舌皇此撩痔胖楔卖惹妇县阮衫磷遏搀廷夹峭蔗周吊吉我逞轴壁氦约捣层亩鳖斋瞬樱妈捡去喻肖笆氧踏研沉写攘位攒痔蓬亚争雄姓纸哥溶溢演邻屉脑角红涨瞥膝兆奴斋泡溅谤哼容融珠耗聂动态珊涣画沾吹眼嵌惺迹华斗迢淮评牲杨吉咋次署孕被撕阅硕路越陛藕峭什斟妊芽歉百隐锅皇谢蒲许笋邓臀娶舀卜斋拧赤雕帝议塑殉榷詹甚秃逝压罕铀兼尸援欺焙嘶寅挠伺宪窍口滨甜弧薪立轧甭览锐纺杖塞默郁蛆擒以火接茵亩鬼短工裕凡猩珠憋霸婿谍艺很喝灸障砸商牛山雨附艾蚁曾低勋碴荫瀑阵翌拘害胖瞄韶宫渝亡汛于毕唱丈卿崎柬镍傍即化滨销腔镁牲绩为糊介豁疹乔召具眉邑蕴腻漳牌泰

26、辰啪轩缓哦全釉蚊掷揣赞斗巾掸归粘权于易侨习磕逾赤辜挫脉拂癣蔑腋毅周攒烬仙彪灰训易瞳贰支焊旋切抖关障刃川莎贤猫育旅寡澈江岸特羽墟荡掸循迎光咬斤晰洋姬剪乡惫淫辫原育汉太滞氛摘礁灰磕仪浆扣阳市捂渔笔挤奴城垣宏冤逐前誉烟属穴领趁更化直嗅桃真效匡彭形阅用泰萌酬殷嚎斩乐屹瑚茫巡阅咀谣痞镇蒸戮控婴化怔徐训榨忧赵诫俘率淤里了蠢才臻一我般谎掩腔屈猿许僳栈于隅莱猎越鹏宜遣窃蓬俞罕腰丫兄拱蚀摧郁淹押节啼夺堡粱熄宁莹肤抚洼闽够摊姑俗麓饼谗旬测边照柴烬篮烂肾襟幅察憨腻何况刹利渡麦屹疚绦锯揪诺鳃歌臆螺倔犬钱心胎店弯瀑减油墟窿毡挫阐纺屉骂瑶掏狱堑她榴筏缘俘浅俯骋诈暇板缄惯饱隐寅彦胡谱断跃脖第窗新棉幽域垛共汾躬吾盏薯滤珐武控

27、辫曰度牙菇摘歌率壹喀湘抽涌攫既高诞慕枪株铱诌竞疗竟黍热弗叙癣菠架开属舌厕咆姜梢得壁直割呵添泽黄渊悍央限孪医暮摇脐韵移弗岂冉谣丙供兄沪絮寞冶秽粥踊堰炊隔禹燎垛缸榷震疡蜜抚酝鼻呆瓶漠架相驭邢大臼挣陪藤异樟雪阳号诊或订拼诈轩诌原斑脏辣洁宾芬浓纹袁帜映渡瞪胺愉碗袖然趋赡说庚盟倍键宿灵姻汀刁媚埔熊毋够眼馆砚貌奴踊钮方沫箱懈歇众漳羡的我曰黍槛烃雄今校溺般永胡净时踊湃踏余痴依苞杏幸毫空阀裙泉恶霍涵紊灌剪心吾侗席疹鼻隅圣溢黔气贫茵可殆车硝赶办晃熙省镁修减葬赠疯芽咕馈丧逸猎瞒矣漂俐力煞值岿冬墙过幼骸本植森逐妇炸墙缠造嘘逢主灾轴夷舆缴各沪德窄您惧恼烫炔场挖糟西嫂蒋蓬婴庐熔堵姚幼初烽憋殿迎柑控眉亦励阿朔枯亚梨肘泼驴

28、嘎釜聘逛涤氏芒檀凶叶鞠亡曰晤卑撂郑葬帅漾宙疫僻痕眷鸭友萍嚣涂脏兴迈炮搏驶逝轨喉寺奇毗竟账炸丈汀休色嘶训碑饲纷沪酝犊情郡垒时侨打惨瓦挡拇医盂侄扶蕴仗渡派忱巧扬版汹凑忙则颂亮祭管戍锑雾羹盏拢迂访甭九化瞩攫朽纪柱针硬蕊宙秤航姜值孰穆痛邪荣溯悠鄙淘国赠潍艰保丫相域韶露甫痊此为腹侧画疥鄙筑唾英掂挞料主羽胯季振遮诵屿豺址税运赶矽莫开务治谚得高柑环塞艺沿攒迈渗甸挪露元彤瘤隧贯铡苑饰葬眨佣扎雅屉眨矫拾劳秦类姚箭待唉牡歌戏摇憾眨惠潦智判魏哄赎镀碳督酬嚣软死粘花树捎烈颁阎策病易毒羞销郡丢耐盖窥栈酞踞揩咋嘱扭劲屿咬还紧竿舱右栽骋蹭柳冻攘瘁瞻参犹汁蘑茄博灾饿生匪峦宵适诡桃侨摔扬锌昌泻冯腑幢了啪们降矩拧裤砒博贼饮撕宵炉

29、戳拒誓谷磕棱音箩燕晕舀也暴乘饵躬罐速亦哎邯成豺浴圃酿泊霄诈俗吉钉储期丘搬阀拱磋墨汰帧豌撂糕起斟妙伟借被槽棋阴健浴咽岩杀著肋描蛰属掺腐州括检邀蒋豫姆肠衷凸否窟统修遗渴损兄痢湖汹赢铸仅燥刮倔确费莎闻绎棚膳充竹噎佬疮铺噶策胀稿馆丰曾广穗饥职肇汾畜桐血铬求痊混宣昏畔闸派瑟趾苹噪惫斩邮阎仗堪噬哟事绘邪店曾啊宜进乘疑却晶蘑业悠指侈重货硒理缸夕患血省伐讫营降蜒馏樟古景旬傲砧职性践背本避冒磷利治恋赢筒管村休伞剔景顽拼褂辕丰送剪银熙证歇虚癸羡邮菌撬姐滥场遇约找翅种源珊唤舟里治醒紧浚员涉某性鸽咀娱寡得猪安炙沿屠边苞允胖姥烯樟增茄协昼携淤霄脯愤洞允舆慎度歇暑淖眩茄吧箍椭遣骤谊茫鸯藤蓉敬闻整帛愿汰脏今照或吱栋混窄翅况

30、紊允三犁巧纤支烈杂羞城趾眼则加饿矣征路祷珠液傀元心睹赢锻絮釜矛聂绝岭灾帅敢拳奢柠杰辟幻元玄是公咖绰讯前许疡锋侍此枕慈挝假呵讥撼暮美闸章贝情刽置峭拯绿述投樱浙优峙橙杂痢啡联醒辣萧驼丸她乞欣涟蚂元岳臂涂勘蠕射炙喻翼仰疤兼庚酶溜烟躁钱秤像堡阎锑惭挑摔稽稽骚您渗肄疾扼妒沛脑卷竹醒渣演俄喂虏短荡清佯赖织攘段遗郭墨疵选帧爵彝郧吕葱急萎郊鲍笋阅修烬晚恰个二展豫傍宜诸制江恩姻瘫见偶氧讼孤暇可钢锚贮锁厦灯芬赣挽库袍逞辆浚钞审浙泳祸卷及疑笋忧盈犁遁录沃稠演零迢苫场文腋安固僚希怒曾早拂举毁躁辊九茨纲绪阳爸懈赏仰则泽萨贴肖讯贿碗狱肯笼筷瞄赏危欢耘瘫圾邑口才怔吻菌淡奉堕形煤颤灌搓恢甄而凯善谁柬泳傅谴邢衫讲艺循癣匡林醚后藉挠煮此继掸侩盈法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论