各种岗位职责(二篇)

1、Word - 5 -各种岗位职责(二篇)第一篇：各种岗位职责总经理助理职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、帮助总经理调查讨论、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷

2、、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，准时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。行政部经理助理岗位职责1、帮助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、帮助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参加公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩方法的执行6、帮助行政部经理进行内务、平安管理，为其他部门供应准时有效的行政服务7、会务支配：做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参加公司行政、选购事务管理10、负责公司各部门办

3、公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作13、帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配，节假日慰问等14、帮助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政经理助理岗位职责1、帮助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；2、帮助公司行政经理完成公司行政事务管理；3、参加公司绩效管理、考勤等工作；4、负责办公室档案管理工作；5、参加公司行政、选购事务管理6、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；7、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；8、负责公司各部门之间的沟通和协

4、调；9、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管；10、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事务；11、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；12、在各种公司行政事务方面关心和服务于公司员工；13、负责聘请面试的发布、审查，聘请人员的考核、录用；14、制定合理、有效的绩效评估制度；15、制定公司的培训体系，并组织实施；16、依据劳动法及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度；17、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性和真实性，并负责人事考核、考查工作；18、领导交办的其他工作。其次篇：实习合同范本甲方：_乙方：_(计算机系_届毕业生

5、)为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系同学就同学本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5.乙方听

6、从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。8.乙方在实习结束时，要进行综合力量测试和答辩，相应的实习单位要对同学的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到状况应准时报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能准时实行应对措施。10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。11.乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12.其他未尽事宜，由双方共同协商解