2022年考公务员的心得标准

1、第12页共12页2022年考公务员的心得标准个人认为公务员考试分为两个部分，一个是考生自己考试能力，一个是广泛意义上的“运气”，两者其实都很重要，都不应该忽视。先说说公务员考试能力，公务员笔试大部分都分为行政能力测试和申论，也有部分地区加试了公共知识科目，其实公共知识与行政能力在很多地方都存在重合，如果有时间或是在复习的休息间期当成休闲看看，对行政能力测试有很大的帮助。1、行政能力测试，行测有五大块。常识题(_个)、阅读理解题(_个)、逻辑推理题(_个)、数字运算题(_个)和资料分析题(_个)。(1)现在考试的趋势是：常识题题量不变，但是拓宽了考试范围，另一方面看也是提高了常识题的难度，它要求

2、考生有更宽的知识面和更扎实的理论基础。阅读理解题题量不变，难度也没有大的起伏，但阅读量增大，重点偏向于考察阅读的速度和理解反应能力。逻辑推理题的难度在逐年下降，还取消掉了几种让我头晕脑胀的题型，现在我感觉考察的重点在考生的推理速度和理解速度。数字运算题，今年和去年都没有碰到数字推理，难度就下降了很多，让我这种对数字没有特别感觉的人相当高兴，但是在同时，数字运算的运算量也提高不少，个人认为是在考察学生的应变能力，只有会应变、能找到运算简便途径的考生才能在规定的时间内完成。资料分析题的题量一年比一年少，但是资料的长度和难度都在随之增长，和数字运算一样，只有找到合理的途径才能减少做题的时间。(2)行

3、政能力测试的复习首先要讲究结合自身实际，比如我是一个理科的学生，在逻辑推理和资料分析生有很大的优势，那么我就会重点复习其他几个方面，同时花少量时间在复习优势题型的巩固和提升。因为有优势的题再怎么复习也没有重点复习劣势方面提升的分数多，所以我们要对自己有一个清晰的认识，根据个人不同的情况做出合理的复习方案。其次，复习分为看书复习和做题复习，我更趋向于后者，因为我经历了无数次的考试，对考题的整体把握和题型的认识有了一定的基础，所以我更重视实践的去做题。如果有了自己的认识，我认为就没有必要去改变自己的认识，坚持到底，即使这个认识不一定完全是正确的，我也能在模拟考试和做题中去改正、去实践，最终我们要达

4、到的是形成对自己最有利的思路，而不是平均主义的思路。对于另一些考生，不是很了解考试中各种流程、题型、方式的考生则要多看看相关的书，多进行阅读复习，去借鉴而不是照搬参考书中的观点和方法，以此来加强自己对考试的整体把握。当然我们不能将两种复习方式绝对的区分开来，而是应该相结合起来不断的去学习、总结才有效果。阅读复习我推荐各种专项突破类型的书，做题方面我们就要忠实于实战，多找一些真题和_地区的模拟考卷来做，如果想加强某一项题型的能力，我建议找_题型1000练之类的书来看。(3)行政能力测试笔试考试对我们每一个人来说都是常常要面对的，而行政能力测试与其他考试不同是，其他考试考的是知识，行政能力测试考的

5、是能力。它们也有相同点，就是都要求准确率和速度。绝大多数的考生在考行政能力测试的时候，最大的难点不是题目很难，而是没有时间去做完我们面前的考卷。面对这个问题，首先我们要有一个良好的心态，不灰心、不放弃，就算是最后一秒也要想方设法的去完成一道题，只有这样的态度才能最大可能安稳的走过独木桥。其次也要对这个考试有个大致上的认识和安排，其实公务员考试的题做不完是正常的，所以在做题的时候就要在心里对这次考试有个大概的评估，以自己的实力能在当前难度下，保证足够准确率的同时，我们要做完多少才有可能考上(报名人数越多分数线越高)，做好了这个目标我们就要合理的安排时间，舍弃准确率不高和消耗时间最多的题，来保证我

6、们做最多的题、有最高的正确率。最后在考试的时候要注意做题的技巧，其中就包括做题的顺序、跳题的重点、填答题卡的时间等等。一般考试的时候很多人都是按照试卷的顺序来答的，我就认为不能那么答，必须结合自己的具体情况来安排，就比如我，我答题的顺序是先阅读理解、逻辑分析，然后资料分析，把常识题和数字运算放在最后。我在做题的时候可以很明确的感觉到在状态的时候，做题又快又准，但是考试的时候没有谁能一来就进入状态，也没有时间让我慢慢进入状态，所以我把分值最小、题量较大的阅读理解放在最前面，这样我又有时间来进入状态，又保证了不在状态情况下扣的分数不太让人心痛，而最没有把握的常识判断和最消耗时间的数字运算放在最后，

7、就保证我在做不完题的时候舍弃的题对我本身影响不大，当然顺序也要视个人不同的习惯和情况来定。跳题是所有有学生经历的人都知道的技巧，在遇到难题的时候跳过难题直接做下面的题，但是在时间不够的情况下跳题也有许多要注意的地方。第一个就是在跳题后一定要为跳过的题选一个答案，不要指望以后还有时间来做这个题，如果当时不选一个答案，填涂答题卡的时候就很可能造成答案错位，即使最后能发现也会浪费大量时间。第二在跳题后要保证不再去想那个题，当断不断，必受其乱。我就是很容易被影响的人，跳题了以后总是放不下还是想着那道题，这就严重影响到了后面的考试。填涂答题卡的方式网上有很多种，有一题一填、有一型一填、还有最后再填的。总

8、的来说各有各的好，但是对于时间不够的公务员考试来说，最好不要用最后一种，我看过太多的人最后做完了题却没有时间填答题卡最后没考上的情况了。我个人选择的是一种题型一填，这取决于我的习惯，我习惯把每个答案涂的很重，一个一个来会浪费时间。另外就是要留足够的时间，情愿少做几个题也要流足够的时间来保证填涂不会出错，如果是在填答题卡上出错那就不是死在题海中而是死在沙滩上了，这比做不出题悲剧一万倍。2、申论申论我没有太多的经验，因为我到现在申论都是我的最弱项，幸好我有不少的朋友对我提出了建议，我这里也只是总结了一下，亮出来给大家一个参考。申论近几年在(1)申论复习，申论复习最主要的是靠平时的积累，这是基础功，

9、没有任何捷径可走，从新闻、书籍、文件、日常生活中去积累，朋友就给了我一个建议，平时看到_的话、看到优美的句子，就用一个笔记本记录起来，不需要时时刻刻去看，写过一遍总归有点印象，在有用的时候就能写出来。其次，申论也要多练、多写。所有的申论都有一定的套路，死记硬背、生搬硬套只能保证成绩不会下降，不能让你的做答“出人头地”，所以就需要多写多练，把套路变成自己的东西，这样写出来的东西才不会让人厌烦。最后是要注意角色的转换，也许一个人这辈子都考不上公务员，但是他有机会体验公务员，那就是在考试申论的那一霎那，公务员考试的特殊性让所有考生都能享受到公务员的“待遇”，如同中国古代，百姓是不允许佩戴凤冠霞帔的，

10、除了结婚的那一天。只要你能抓住这个机会，成功转换角色，那你就能真正成为公务员。转换角色的重点在于以一个公务员的角度来看待问题、分析问题、提出解决问题的方案，这个其实只要多看看上级下发的文件、多看看乡里领导的处事方法就能抓到关键。(2)申论考试，申论考试分为三个阶段。阅读、分析、作答。阅读，我不知道别人是怎么做的，我是只阅读一遍，用时_分钟左右，在阅读的时候不带题目去看，不用去做笔记，只是大概的了解到给出的资料说的是什么，经过复习要达到看完资料就能大概的猜到要提出的问题，这就说明你的阅读达到了预期的目标。分析，在阅读完成之后就可以看看提出的问题，带着这些问题进入分析阶段，按照题目所指定的范围去仔

11、细分析资料说的内容，提取出问题想要的条目，在段尾写下笔记，并在最后根据笔记来总结、归纳、适度发展得出作答的内容。对于题目中没有指定的内容和举例的内容在分析中可以看情况进行省略。作答，要做到：快、准、狠。快：申论考试有两个半时间，一般不会出现时间不够的情况，但是也要注意节约时间，因为对于我这种写字很难得到认同的人来说，需要时间用在把字写的不招人恨。在作答的时候也需要时间来整理思路和逻辑，准备的越充分、考虑的越周到，得到的分数就越多，所以申论不是越早完成越好，而是利用的越充分越好。准：申论考试中每人只有一张答卷，没有备用、没有替换，每个题对应的也只有标准字数的格子，作答的时候就需要准，时间要准、字

12、数要准，才能完整表达自己的思想。狠：对待题目要狠，一方面，面对前几道小题，批改卷是按点给分，我们不能保证自己提炼到的答题点都能命中，那么就要有广撒网多捞鱼的思想，在狭小的字数限制中狠狠地扎满能提取的所有观点。另一方面，对自己已有的知识体系要狠，有时候我们面对的资料可能是自己所学、所做过的，那么就要注意：千万不要被自己的已有知识体系所禁锢住，不能靠经验答题。也许有的是我们以前没有注意到的观点，这就需要在答题中加进去；也许我们知识体系中的一些东西在资料中不适用、没提到，那么就要舍去；甚至与我们认知体系相矛盾的，即使再不认同我们也要加进答案中。为了答中要点，破坏前半辈子的点点积累也在所不辞。3、面试

13、面试又被叫做小申论，它的答题和申论基本一样，区别只有_个：第一材料少，不需要多看，但同样需要仔细的分析、足够的发散思维，从一句话、一个事例要分析出背后隐含的问题和深层次的原因；第二时间短，没有时间让你分析出所有的答题点，只能根据自身的条件选择力所能及的方面，考官们就是根据你回答的点来判断你是个怎么样的人，适合哪方面的工作；第三临场竞争，申论只能说是闭门造车，在有限的格子里书写自己的人生经历，考官只_你写的东西，甚至没有对手间的比较。而面试就是开门纳客，你的作答可以直接和前一个、后一个对手进行比较，好的都好，差的都差，分数就是这样拉开的。(1)面试复习面试复习不能靠看书，看书对于面试来说一点用处

14、都没有，纸上谈兵的人没有可能在面试上有所成就。面试必须通过模拟练习，用无数次的练习来锻炼自己的胆量、隐藏自己的懦弱；锻炼自己的积极心态、隐藏自己消极心态；锻炼自己的答题能力、隐藏自己的真实处事能力；锻炼自己的脑子、让临场发挥变为场场发挥。当然这是我个人认为的，如果自己本来就是积极状态，通过练习将优点最大化是最好的。_的面试需要背套路、背套话，套路在面试中可以起到很大的作用，保证你的回答层次分明，逻辑清晰，在没有话说的时候不至于一点东西都说不出；套话用于对自己作答的升华，很多人认为自己思想境界没有达到，升华不下去，其实升华在于积累，背套话也是积累的一种，刚背下来的时候觉得有些生硬，很勉强，但是通

15、过练习，说的多了也就很自然了。但是也要注意到套路、套话说多了会禁锢自己的发挥，看个人不同的情况而定，能够依靠自己的底蕴和习惯来发挥是最好的。面试复习要谨慎对待花钱的培训班，不是说培训班不好，主要是我们面试复习时间远远没有笔试复习时间长，都是在一周到两周之间，所以每一小时都是十分珍贵的，迷信培训班的人特别多，造成在培训班里面一天最多能模拟面试一次，这在很大程度上浪费了时间。虽然还可以做考官吸取其他人的经验，但是怎么说都没有自己亲自上阵体验来的有效果。而且在培训班里都是不熟悉的人优点是：可以真实模拟现场，缺点是：不是所有人都能真诚对待你的错误并指出，这远远没有找几个熟悉的朋友帮忙模拟有效。当然对于

16、初次进入面试的人和没有条件自己找朋友模拟的人来说还是最好去培训班练练，不用去上课，上课说的东西在网上满天飞，所以只是参加模拟培训是较好的，这样可以节约_天的时间和无数的金钱，对于口袋空空的村官来说应该蛮有吸引力的。面试复习最终的目标是。坦然面对考场压力、形成自己的答题风格及答题思路、养成准确的时间感。(2)面试考试，面试流程现在大致分为两种，要么单独审题，规定思考时间；要么当场审题不规定思考时间，只规定整体时间。考试题型现在只剩一种，结构化题目，包括综合分析、人际关系、情景应变、_协调，基本没有单一题型，都是混合型，这极大增加了我们答题的难度。无论是哪种题，注重的是个人综合能力考察，重点在于答

17、题中体现的世界观、价值观和个人能力，但是实际上很少有考官能把每个人的回答都听清并迅速_起来形成完整的了解，他只是人不是神，所以答题的内容起到的作用占不到大家认为的_%，能达到_%就不错了，他们最_的重点在于初步印象和整体印象，其实我在这方面就做不到位，不过经历过那么多面试，理论上还是能为大家提供一些帮助。面试的时候最_是气势，第一印象就取决于你入场的气势，不说英勇就义吧，最少也要有一往无前的气势，骄傲而不高傲、亲切而不谄媚地扫视考场，然后大方且简短的说出你的开场白“各位考官，大家好”，就算你正在双腿抖个不停，手不受控制，你也要保持一个坚定、大无畏的表情，这样的第一印象分绝不会低。接着就是回答了

18、，不用担心一些小问题，什么门没关、椅子没放好、笔不小心带进考场，这些都有工作人员来负责，你这个时候就是整个考场的核心，我想领导下来视察也就这个待遇了吧，有了这个待遇你还有什么好担心的，说吧，把你想好的说出来，不要纠结于忘记第二点是什么了、忘记怎么升华了、忘记说套话了什么的，只要把1、2、_点列出来，想到什么就说什么，实在没有吗可以说的了，就拿自己举例，现在的问题都趋向于基层化，在基层工作那么些年举个例子还不容易。这样就有了一个答题的气势，无所谓声音小，只要还能让人听的到，加上坚定的表情，没有停顿的回答怎么也能够引起考官的重视。当然，也会遇到卡壳的情况，只要不超过两次，那么极大方方来个微笑“不好

19、意思，我有点紧张”，相信没有谁会为了这点小瑕疵难为你的。回答期间什么都可以原谅，但有一点是不能原谅的，那就是时间没有分配好，没有答完题的人等于把考试的主动权让给了别人，别人也出错，你就有可能考上；别人没出错，你考上的几率就渺茫了。最后是离场，行百里者半九十，离场是不太可能出大问题的，但是一出大问题那么和缺考没什么两样，考官会因为你的这个失误而忘记你之前的好，这是由人类短暂记忆的特性决定的，最能让人记住的就是最近发生的事。最后时刻应当按当时的具体情况来做安排，比如我就喜欢在答题不怎么良好的情况下，在离开时多说点感谢和体谅的话，没有人会在这上面为难你，再焦急的人也喜欢听到有认同感的话，反正回答的不

20、怎么好了，差多差少没分别，最后加几句说不定还能引起考官共鸣，从而多加零点几分。二、广泛意义上的“运气”很多人认为运气是虚无缥缈的东西，其实面对公务员考试我们是有能力改变我们的运气的1、选择考试。我们不能只凭着自己的喜好和理想来选择报考职位，还应该将自己的能力加入进来。综合考虑自己的能力来选择，能力好的可以参与到高竞争职位中去，考试能力一般的则可以报考一些冷门的职位、偏远的职位、报考人数少的职位，我们要相信，无论是在哪里，只要坚定自己的信念、理想，努力去做好工作，那么都会散发出我们自己的光彩。2、复习出自我的信心。复习并不只是单纯的提高自己，还要把我们的自信竖立起来，坚信只要付出的努力够多，我们

21、一定能达成自己的目标，天道酬勤不是说说而已，这是几千年来先辈们总结出来的经验，值得我们去相信。简单的比较：有自信的人在考试中遇到以前做错过的题，会兴奋的想“又遇到了，这回不会错了，省了不少时间”；没有自信的人只会犹犹豫豫“还遇到。不知道这回能不能做对，还是多看几次吧”，也许他们都做对或做错了，甚至有自信的人做错了，而没自信的人做对了，那又如何。自信的人多做了_道题，没自信的人那几道题只能靠猜，这个正确率不用再分析了吧3、考试中的运气考行测，如果保持一个良好的心态，那么就能化压力为动力，更好更快的进入状态，一气呵成地完成考试。申论，在这里我一直认为，再优美的词语不如正正规规的字体，一个考官带着厌

22、恶的情绪去地看一篇好文章，和带着欣赏的目光去看一篇普通的文章，根据我自己的经验后者胜出的机会要大于前者。2022年考公务员的心得标准（二）能够担任班级考勤员这一职务，并且能够参加本次考勤员培训学习，我感到非常的荣幸。通过本次的学习，是我认识到了考勤员这份工作的重要性，以及对待这分工作应该用什么养的心态，什么样的方法去处理好工作与同学们之间的关系。以下便是我通过本次学_结的一些心得体会：一、重新给自己的工作范围及工作角色定位。两次的学习虽然很短暂，但对我来说还是收获颇多的，以前一直认为，考勤员是一个可有可无的职务，但通过本次的学习，我改变了这种不正确的看法，并对考勤员的工作有了全新的，更深层次的

23、认识与理解。考勤员不仅仅是监督他人，服务同学的班级干部，更是在班级学风建设中扮演了重要角色。因此，作为一名考勤员，我会更加端正自己对这分工作的态度以及责任感，并把人情与工作用正确态度去对待。同时在工作与学习中我会以身作责，严格的要求自己，在同学们中树立一个良好的榜样。二、增强考勤员自身所具备的一些素质。很多人都认为考勤是最难的一份工作，因为他很容易造成考勤员与同学们之间的矛盾。的确，倘若考勤员没有一颗公正公平的心，就会引起同学们对自己的不满，老师对自己的不信任。因此，作为考勤员，必须要增强自己的责任心，要有一颗公正公平的心并做好自己的角色定位，同时也要具备很强的自控能力，这一点是非常重要的。如

24、果这一点做不好，同学们就不会服从你的管理，导致自己的工作无法正常的进行，甚至还会造成同学与老师对自己的不信任的心理，是自己陷入两难的境地，这当然对自己今后的学习与工作造成不好的影响。所以作为考勤员，就必须要严格要求自己，只有自己把规范控制好了，才能使老师信任自己，同学服从于自己的管理。三、明确的认识考勤工作的重要意义以及考勤工作的规范性。作为考勤员要做到防微杜渐，不能包庇无故旷课的同学，要做到对老师与同学负责，因为考勤员的工作执行的好坏直接关系到学风体系的形成。其次，做好考勤这分工作不仅可以锻炼自身的工作耐心，提高自己的谨慎态度，而且是本班同学养成良好的学习习惯和_纪律性，形成良好的学习气氛，同时也是系院对学生管理一体化，使得院里老师及时地掌握同学们学习的真实情况并加以管理。作为考勤员，除了对考勤这分工作的重要意义有一个明确的认识与了解外，还必