导游个人工作计划

1、Word 导游个人工作计划 导游个人工作方案 熟识线路：团前预备肯定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。下面我给大家带来导游个人工作方案，盼望大家喜爱! 导游个人工作方案篇1 一.高校毕业后的十年总体规划 时间:20_至20_ 美妙愿望:成为一名优秀的导游人员 职业方向:全陪 总体目标:高级导游 已进行状况:预备进行国家导游资格证考试 二、分析自身条件 我就度于_技术学院，涉外旅游专业。尽管还没有太多暷资格，但是也有一些工作阅历，由于我会利用节假日出去实习、进一步对导游专业的学习，也常常出去做兼职，职业是_地方带有人员。我是共性格开

2、朗，活泼的人。为人热忱，易于相处、且超级喜爱各地的漂亮山水，喜爱结交伴侣。自我感觉我是适合导游这项工作的，而且我易于相处，所以也会胜利的成为译名优秀的导游人员。 三、确定职业目标 (一)职业抱负： 以为我的家乡就是一个漂亮的旅游县城。所以贶环境的影响，很小的时候我就有一个抱负，那就是成为一名优秀的导游员，让更多的人爱上我的家乡，来我的家乡观光旅游。为家乡奉献自己的一点力气。随着时间的推移，我不仅对家乡的美景爱恋，而且爱上了全部拥有漂亮景色的地方。现在我的目标就是成为一名优秀的导游人员。我不濚要把祖国的文化、风情、美景送给大家，还要让游客对我国的文化、历史有更深的了解，还盼望让外籍人民对中国更更

3、深的了解，让他们也爱上钜们这个有着悠久文化历史，幅员宽阔的东方国度人。盼望可以棦扬文明，让世界人们了解我们的祖国。 (二)职业抱负须具备的条件： 导游是一个高级服务的职业，是传播文化，沟通文化，推动全民之间沟通的重要渠道。有句话说“要看祖国河山美不美，全靠导游一张嘴。”导游在现代服务业也有着重要的作用。导游在现代旅游产业与旅游服务的诸多要素中，导游人员是最直接的一线服务人员，也是代表单位甚至地方的“窗口”形象，这就为我们这些将来的导游人员提出了更高的要求：高尚的情操、剧烈的爱祖国爱家乡的情感、深厚的文化底蕴、娴熟的业务学问。当然必要条件需要有国家导游资格证书，旅行社的委派和一颗喜爱祖国，喜爱导

4、游服务这项工作的心。 导游个人工作方案篇2 我在公司领导及各位同事的支持及关心下，顺当完成了公司每次分派的带团任务。尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满足，为三元国际旅行社的声誉以及将来的进展，贡献着自己的力气。 在新的一年里，我的工作方案如下： 1、全面讲解；在带领旅游团巡游景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的进展概况，及将来进展方案系统讲解给游客，进而呈现一个近代与现代相结合，高速进展中的天津市。 2.融入游客；加深与游客的沟通，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满意游客所提出的要求，虚心听取游客的

5、建议，以最好的服务让每一位游客快乐而来满足而归。 3.争取最大利益；在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。 4.提高业务水平；在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务力量。 5.做好前提预备；在接到社里分派接团通知的状况下，提前做好行程方案，与全陪或领队准时沟通，以便在第一时间把握本次团队的第一手资料，从而更好的支配时间与行程，以避开因沟通不准时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。 导游个人工作方案篇3 新的一年即将到来，做导游已经有2余年了，许多辛酸苦辣在其中，有的时候也想过要放弃导游这份工作，但是人不能

6、遇见困难就躲避，我要学会挑战困难。 接下来20_年1月的时候带了一次_团，由于这次预备并不是很充分，又加上一些主观和客观的缘由使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结： 1：熟识线路：团前预备肯定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。 2：服务工作要热心，细心：特殊是旺季，肯定要提示旅游留意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游平安问题，巡游留意要守时等等，主要防止问题消失的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好许多

7、。 3：留意协调工作，支配好游客的同时，也要妥当处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。 4：导游要以不变应万变，消失问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱，准时坚决的处理问题，如发生意外状况也要学会随机应变来妥当处理。 5：书到用时方恨少，导游所知道的学问必需广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要准时的总结教训，积累阅历。 6：维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人看法不统一或遇到意外问题时，客人也会敬重和理解你和旅行社的支配。 7：最终，要准时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是

8、满意客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的打算不肯定合大众，但肯定做到合情合理，客人自然也会给你满足的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最终。 时间已消逝，的感受心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经受都看成是第一次来仔细对待!“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告知自己“革命尚未胜利，同志仍需努力”!，困难经受了，但阅历却留下了。带团总是不行避开要遇到三多(人多车多“压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份当心，多一份诚意) 细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人掌握在自己的视力范围内，随时提示客人归队。

9、 急躁：在巡游之前必需将团队的巡游之前必需将团队的巡游路线，集合时间地点一再强调，以防客人一旦丢失可以快速归队。初到一地大家布满新奇感会不停“单溜”，这时导游要急躁而快速的劝客人归队。 诚意：带团随时随地会发生突发大事，导游要用一百分的诚意去解决，事情终会得以化解。 导游个人工作方案篇4 在新的一年里，我决心仔细提高业务工作水平，为我社经济效益的进展贡献自己全部力气，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务： 1、加强学习，拓宽学问面，努力提高自己的文化素养，仔细学习旅游专业学问以及相关常识。 2.关注本地旅游业进展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较

10、强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。 3.准时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且准时向领导汇报，以便领导作动身展方案及工作调整。 4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，盼望在社领导和各位同事的关心下完成，另外在_年的工作当中，我诚心的盼望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社进展有益的看法，如使用同业114的即时通信工具mq，和用“同业通”信息化管理旅行社业务。 各位同事能够乐观献策，不遗余力的为我社进展作出贡献，我社可以实行奖赏制度，凡接受的看法或有利于我社进展的方案，应赐予肯定的

11、表扬物质上的嘉奖，以调动每一位员工的工作乐观性。 新年将至，在此我提前祝老总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满(包满)!新年大吉预祝明年咱们旅行社在英明神武的老总领导下和全体同事的共同努力中再一次实现每个景点里都是粉色的旗帜! 导游个人工作方案5 20_年，是我社进展的关键一年，学习的氛围会更加深厚，导游员总体水准和综合素养将进一步提升，因而，我们要以人为本，乘势而上，以公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力，在平凡的岗位上不做不平凡的业绩，依据上级工作部署，并结合我部实际，特制定以下方案，作为我部20_年度的总体进展规划。 一、工作思路及目标 以深化学习贯彻国家的十八大重要

12、精神为契机，以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力，不断与时俱进，不断求学上进，以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。 二、工作措施 (1)第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体，荣辱与共，合作共赢。 要培育部门成员的集体荣誉感和使命责任感; 要营造平台，供应成员间职业技能互帮互助的再提升; 精锐队伍，力争将我部打造成一支“召之即来，来之能战”的精英团队， (2)其次季度 提升导游员的业务水准和职业技能，争取以点带面，向个人带动集体的趋势进展。 集体创作高质量的竞赛用词，充分挖掘景区景点的文化内涵; 分工创作适合实地讲解的专业导游词，让成员在创作中不断深化讨论，争做文化的守望者; 鼓舞成员参与各类活动，提高个人素养的同时，朝着精细化的酒店服务理念方向进展。 (3)第三季度 有效利用自身条件，争取为游客中心制造经济效益。 通过宣扬或推介，把吴中太湖介绍给更多的游客，争取散客与团队共同成为接待主体; 争创优秀服务窗口，争做文明标兵，以此吸引回头客; 导游要做好讲解是同时向客人推举产品，争取让客人把“太湖礼物”带回家。 (4)第四季度 打造导游品牌化，对