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1、第 第 页绩效考核小组工作方案绩效考核小组工作方案1 为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费运用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。 一、组织领导 成立*县基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下： 第一组成员如下： 组 长：* 成 员：*(项目档案资料的整理) *(健康教育管理项目) *(孕产妇保健管理项目) *(传染病和精神病管理项目) *(负责计划免疫和老年人管理项目) *(居民健康档案项目) *(慢性病管理项目) *(儿童保健管理项目) 第二组成员如下： 组 长：* 成 员

2、：*(项目档案资料的整理) *(健康教育管理项目) *(慢性病管理项目) *(居民健康建档管理项目) *(孕产妇保健管理项目 此处隐蔽3509个字0.5分，最多不超过2分，可累加)。 2、大型活动：指全校性或全县性的大型运动会或文娱汇演。 A、运动会：县级运动会同学每得一个单项第一名为所属班级的班主任加3分，第二名加2.5分，第三名加2分，第四名加1.5分，第五名加1分，第六名加0.5分(依据全县性取名第加分，如只取前三名那么只为前三名加分，假设取前六名那么为前六名加分);集体项目获得第一名那么翻倍计分;如代表队获得团体部分第一名那么为每个参赛同学的班主任各计6分。校级运动会那么低三个档次计分

3、(由于校级运动会一般都是同班级进行比较)。 B、文娱汇演：如由班主任参加组织，指导培训的节目获得县级一、二、三等奖的那么分别计5、4、3分;如团体部分全县第一名的那么为参加的全体班主任每人计10分;校级文娱汇演那么低三档次为前三名分别计3、2、1分，团体总分第一名的那么计6分。 四、相关说明 1、学期总评分=政宣组总平均分+安全组分+教学线分+总务后勤分，不突破100分。嘉奖性加分另行计算。 2、政宣组分计每周总分的平均分，其余四项那么以本学期过程中以及结束时的评估检查一次性评分加以计分，详细操作方法在各条线。 3、各项内容平常由各室操作并打分，政宣汇总。政宣组分值每月小结一次，并公布结果，每学期汇总计算一次。 4、班主任津贴那么按不高于100元/月/人予以发放，多出的部分班主任津贴那么用来发放嘉奖性加分部分。假如全部应支付的班主任津贴支付完毕还有结余的话那么返还到70%的绩效工资部分平均安排给全校老师。 5、本细那么打出的分数作为

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