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1、【精编汇总版】2017年关于放慢促进都市社区培植的倡议合集】4/4【精编汇总版】2017年关于放慢促进都市社区培植的倡议合集【状迎阅读】2017年关于放慢促进都市社区培植的倡议频年来,在市委、市当局的高度看重和撑持下,我区 的社区培植走出了一条欠蓬勃地域的社区管理和服务超越 式开展之路,成效显著。#年,被平易近政部定名为首批“全国 和谐社区培植示范城区”,2015年顺利地通过了平易近政部的 屮期评价。尽管我区社区培植有了很大的开展和提高,但在市场经 济体制成立过程屮,当局职能变化、社会管理体制变卦,给 社区培植带来许多值得研究、探讨并亟待措置的成就:一是社区承当过重导致职能错位。区当局、街道与
2、社区居 委会的关系不清晰,当局依法行政、社区依法门治的职责界定 不分明,社区居委会的责、权、利不配套。社区居委会凡是被 视为当局部份的行政末端,街道以上的任何一个职能部份都能 部署社区任务,要求社区到场各种会议,设立各种台帐,对社 区工作组织举行烦琐的检杳评选,这些盘踞了社区干部的多量 精力,影响社区居委会职能的履行。二是社区培植经费仍不能满足社区工作的必要。社区居 委会担负着社区内的筹划总结模板生育、综合治理、平易近政低保、社会 就业、大众卫生等5大项工作及当局各职能部份临时部署的 如各种普查、统计、普法、医保、社保、地皮、规划、城建、 工青妇等不少于40项的行政事务,工作压力大、难度高。【
3、欢迎阅读】【状迎阅读】市委、市当局文件虽然规定毎个社区毎年#万元尺度的工作 经费,但仍不够以付出基本的办公、举动经费以及水电暖等 必要开支。“费随事转”尚未完全到位,有些部份赐与社区 的经费补助远远低于工作所需,更多的部份“工作进社区” 酿成“工作交社区”。三是社区共建意识有待加强。相当部份的单元和部份参 与社区共建的热情不高,对社区共驼共建只逗留在“共而不 建、只图方式、不求实效”的境地。冃前发起驻区单元到场 社区培植,次要靠区当局组织有关部份与社区结对挂包,靠 社区干部频频上门向驻区单元汇报情况、征求定见、提供服 务来攫取撑持,总体上看,共建仍是“一头热”。有些驻区 单元到场社区共建仅限于
4、搞举动时提供场地或赞助钱物,“社区资源共享”的理念在具体工作中未得到落实,驻区单 位主动关心、到场和撑持社区培植的空气尚未形成。四是社区工作者队伍培植存在单薄环节。次要表格模板现为: 选拔任用不够尺度。虽已通过地下选聘、选优录用、平易近主选 举等多种方式,改良了现有社区工作者的布局,但尚未形成 尺度统一的选拔任用管理制度,冇的街办对社区干部的变卦随意 性较大,影响了社区工作的平稳性、持续性;学习培训还需 尺度。对社区工作者的专业理论常识培训力度不够,未形成常常 化、正规化的培训管理制度,倒运于社区工作者的理论素养和专 、业理论常识的提高。【欢迎阅读】【欢迎阅读】社区是社会的细胞,社区和谐是社会
5、和谐的底子,构建 和谐社区,直接关系着大众的生活质量和切身利益,关系着 都市的文明程度和开展环境,关系着社会主义和谐社会战略 方针的实现程度。为进一步做好我区社区培植工作,提出如 下倡议:一、进一步明确社区职能,增强社区臼治本事成立区当局、街道和社区良好的互开工作机制,进一步 理顺区当局、街道及社区居委会在社区大众管理与服务屮的 功能及权责关系,从社区性质和职能开航,合理聚集和判断 社区必需承当的工作任务、服务事项,该当辅佐的大众管理、 公益事务,以及可以委托社区完成的其他事务,明确界定不 该由社区承当的工作任务,并发文发布。同时,逐步实行行 政工作进社区准入管理制度,并依照“权随责走、费随事
6、转”的 原则,通过签定协议、采办服务项H等方式,拿出部份资金 将当局的有关工作委托给社区居委会承当;有财政专项经费 的工作要按肯定比例将T作经费补助给社区,域是计生、平易近 政低保、劳动保障、公安等部份派员到社区主抓本部份的有 关丄作,丄作经费由上述部份措置,由社区辅佐。二、加大经费投入力度,健全保障机制倡议成立社区经费动态增长机制,随地域经济的增长, 每年冇所递增,以保证社区工作正常运转。社区按市、区的 部署,组织大型举动或完成突击任务,巾、区财政应赐与相【欢迎阅读】【状迎阅读】应的夕项经费补助。社区办公川房达标后,取暖费承当过重, 倡议对社区办公用房取暖费实行减免。三、当真落实共驻共建管理
7、制度,形成社区培植合力倡议市委、市当局发文明确各级党政机关、驻社区单元 与社区共驻共建,积极到场社区培植,主动与社区挂钩共建, 每年至少为结对共建社区办12件实事,以公益性原则开 放内部服务设施,在财力、物力等各方面对社区培植赐与支 持。深化完善社区培植联系点管理制度。各级党政机关、驻社区 单元要与挂钩社区加强联系,为挂钩社区解难题、办实事; 出格是住建、城管、环卫、文化、体育等部份,应与老城区 的社区成立共建关系,扶助他们及时解次事关平易近生、事关和 谐的突出成就。在机关工作方针和气焰培植年度考核时,应 将各部份到场社区培植,为社区解难题、办实事的情况列为 加分外容。四、加强队伍培植,起劲实现社区工作专业化 对峙“用奇迹留人、用感情留人、用恰当待遇留人”的原则, 不竭完善激励机制,落实保障步骤,切实提高社区工作者的 地位和待遇,增强社区丄作对社会人才的吸引力,对表格模板现突 出的社区工作者,要在提拔、晋级、表格模板彰等方面赐与优先考 虑,并在各级党代表格模板、人大代表格模板和政协委员的名额分
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