




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第5页共5页2022年人口与计划生育工作督查方案范本为严格控制政策外生育,切实稳定低生育水平,按照“重结果更重过程”的工作思路,根据亳州市、谯城区有关计生工作文件精神,结合我乡实际,经研究特制定如下考评方案:一、考评内容和权重(一)环孕情监测工作(_分)(二)四项手术工作(_分)(三)重难点工作加减分(如二女户结扎、流引产、社会抚养费征收按个案完成情况加分,否则,按未完成个案予以扣分,计生信息核查或个案调度,发现错、瞒按个案扣分等)二、分项考评办法(一)环孕情监测工作(_分)1、目标任务及分值权重每季度环孕检结束一周后进行该季度第一次综合站队评比,参检率必须达_%以上;第二次综合站队评比参检率
2、必须达_%以上;第三次及以后每次站队评比必须达_%以上,每次评比按未参检人数所占比例扣分,人口与计划生育经常性工作考评方案。2、每次站队评比达不到环孕检率最低标准的,为少_例,直接罚村包组干部_元,根据未参检人数累计计算罚款。(二)四项手术工作(_分)以每个月初计生办下发给各村的四项手术任务总数为基数,每次评比,根据完成比例线性得分。特殊原因进站暂不能手术者,既不算任务,也不算落实数,每次评比对未落实的手术对象对其村两委承包干部通报到人,规划方案人口与计划生育经常性工作考评方案。(三)重点性工作加减分1、期内二女户结扎当次_例加_分,奖乡包村干部和村各_元;期外二女户结扎,加_分,奖_元。2、
3、流引产_例加_分,有一例未落实者扣_分。3、社会抚养费征收,完成_例加_分,未落实一例扣_分。必要时还要进行单独战队评比。4、开展督察或个案调度,发生漏、瞒报、新婚漏档每_例扣_分。三、奖惩标准及方法措施1、每季度环孕检结束后,原则上每_天评比一次,兑现奖惩。_月一积分,年终综合排名,纳入综合表彰。每次站队评比,按得分多少,前三名的村分别奖励_元、_元、_元,倒数第一名、第二名的分别罚_元、_元。2、从_年_月份起,按各村总人口的_分配各村全年二女户结扎任务。半年之内凡是二女户结扎没有突破的村,实行重点管理,年终完不成二女户结扎任务的村,取消计生综合表彰的资格。3、对村两委干部每发现一例流引产
4、对象并落实补救措施的,除评比时加_分外另奖_元;对符合政策再生育的一女户在三个月之内发现孕情,并且专干对怀孕者孕情跟踪到位,确保孕情不消失者,一例奖专干_元,奖村承包干部_元;凡是一女怀孕户孕情无故消失的,罚村承包干部及专干各_元,并予以责任追究;新婚怀孕户在三个月内发现孕情,一例奖专干及村承包干部各_元,以上奖惩必须经服务所医生、业务员核实,计生办主任把关确认无误后给予兑现。4、对重点性工作,如四项手术落实,尤其是二女户结扎进展情况,社会抚养费征收到位情况,在正常开展评比的同时,根据实际,适时进行调度,抓平衡、促进度,确保任务完成,对因工作不力,连续落后的将采取_措施,予以责任追究。2022
5、年人口与计划生育工作督查方案范本(二)为严格控制政策外生育,切实稳定低生育水平,按照“重结果更重过程”的工作思路,根据亳州市、谯城区有关计生工作文件精神,结合我乡实际,经研究特制定如下考评方案:一、考评内容和权重(一)环孕情监测工作(_分)(二)四项手术工作(_分)(三)重难点工作加减分(如二女户结扎、流引产、社会抚养费征收按个案完成情况加分,否则,按未完成个案予以扣分,计生信息核查或个案调度,发现错、瞒按个案扣分等)二、分项考评办法(一)环孕情监测工作(_分)1、目标任务及分值权重每季度环孕检结束一周后进行该季度第一次综合站队评比,参检率必须达_%以上;第二次综合站队评比参检率必须达_%以上
6、;第三次及以后每次站队评比必须达_%以上,每次评比按未参检人数所占比例扣分。2、每次站队评比达不到环孕检率最低标准的,为少_例,直接罚村包组干部_元,根据未参检人数累计计算罚款。(二)四项手术工作(_分)以每个月初计生办下发给各村的四项手术任务总数为基数,每次评比,根据完成比例线性得分。特殊原因进站暂不能手术者,既不算任务,也不算落实数,每次评比对未落实的手术对象对其村两委承包干部通报到人。(三)重点性工作加减分1、期内二女户结扎当次_例加_分,奖乡包村干部和村各_元;期外二女户结扎,加_分,奖_元。2、流引产_例加_分,有一例未落实者扣_分。3、社会抚养费征收,完成_例加_分,未落实一例扣_
7、分。必要时还要进行单独战队评比。4、开展督察或个案调度,发生漏、瞒报、新婚漏档每_例扣_分。三、奖惩标准及方法措施1、每季度环孕检结束后,原则上每_天评比一次,兑现奖惩。_月一积分,年终综合排名,纳入综合表彰。每次站队评比,按得分多少,前三名的村分别奖励_元、_元、_元,倒数第一名、第二名的分别罚_元、_元。2、从_年_月份起,按各村总人口的_分配各村全年二女户结扎任务。半年之内凡是二女户结扎没有突破的村,实行重点管理,年终完不成二女户结扎任务的村,取消计生综合表彰的资格。3、对村两委干部每发现一例流引产对象并落实补救措施的,除评比时加_分外另奖_元;对符合政策再生育的一女户在三个月之内发现孕情,并且专干对怀孕者孕情跟踪到位,确保孕情不消失者,一例奖专干_元,奖村承包干部_元;凡是一女怀孕户孕情无故消失的,罚村承包干部及专干各_元,并予以责任追究;新婚怀孕户在三个月内发现孕情,一例奖专干及村承包干部各_元,以上奖惩必须经服务所医生、业务员核实,计生办主任把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 点金训练答案
- 学前教育技能培训
- 月嫂新生儿护理内容
- 实施化妆品防腐剂使用管理规定
- 加强药品批发企业资质审查工作
- 资产收购合同一
- 单位商品买卖合同
- 现代汽车技术维修实践与理论知识考题集合
- 现代心理学社会认知章节试题库
- 会计考试题库及答案初级
- 2025年高考作文备考训练:知足与进取(附思路指引、立意参考、结构建议、4篇范文示例)
- 社区文化活动服务行业跨境出海战略研究报告
- 2025年第33批 欧盟REACH SVHC高度关注物质清单247项
- 碳中和目标下的公路建设策略-全面剖析
- 工贸行业隐患排查指导手册
- GB/T 36187-2024冷冻鱼糜
- 2023年江苏省五年制专转本英语统考真题(试卷+答案)
- 20S805-1 雨水调蓄设施-钢筋混凝土雨水调蓄池
- GB3469-83《文献类型与文献载体代码》
- 部编版(统编)六年级语文下册文学常识及文化常识(共4页)
- 世界500强企业企业文化(企业使命、愿景、核心价值观)集锦
评论
0/150
提交评论