2022年企业就业调查工作实施方案

1、第4页共4页2022年企业就业调查工作实施方案各县开发区：为积极应对国际金融危机对我县的影响，稳定就业形势，服务返乡农民工就近就地就业，根据县政府常务会议部署，决定在全县范围内开展农民工返乡和企业就业稳定情况调查，特制定本实施方案。一、调查内容(一)我县外出务工的农民工返乡情况；(二)返乡农民工创业情况；(三)县内企业生产经营及就业稳定情况。二、方法和步骤本次调查采取重点调查和普查相结合的办法，深入镇、村(社区)和企业，了解和掌握第一手资料。(一)前期准备阶段(_月_日-_月_日)制定实施方案，召开动员会议进行布置，印发各种表格，提出工作要求和时间要求。(二)重点调查阶段(_月_日-_月_日)

2、县劳动保障局成立五个调查组，深入各镇、开发区进行实地调查，每个镇重点调查_个村的农民工返乡情况和1_家企业用工和培训情况(庐城镇和开发区各_家企业)。(三)普遍调查阶段(_月_日-_月_日)由各镇_实施。主要调查本镇所有企业的用工和培训情况，填报_县企业用工和培训情况调查表，本镇农民工返乡及创业情况，填报_县农民工返乡情况调查表和_县农民工返乡创业人员情况调查表(附表3)。(四)统计上报阶段(_月_日)根据本辖区的整体调查情况，汇总填报_县企业就业岗位变化情况调查表(附件4)。三、工作要求(一)领导重视，保障到位各镇务必高度重视，主要负责人要亲自过问，分管负责人要亲自抓，并要给予人力、物力保障

3、；就业和社会保障事务所负责具体业务，全面摸清、摸实本辖区内企业用工和农民工返乡基本情况，为各级政府作出科学决策打下基础。(二)建立报表定期上报制度本次调查，目的是加强农民工返乡和县内企业就业岗位变化情况监控，确保就业整体稳定和社会稳定，各镇务必按时做好报表的报送工作：_县农民工返乡情况调查表和_县企业就业岗位变化情况调查表实行半月报，由各镇每月_号和_号两次上报至县劳动就业服务中心；_县企业用工和培训情况调查表和_县农民工返乡创业人员情况调查表实行月报制，于每月_日上报至县劳动就业服务中心。2022年企业就业调查工作实施方案（二）为贯彻落实市民营企业管理局和创业大学_年创业培训工作要求，结合我

4、局实际情况，特制定本方案。一、目标任务全年培训_人以上，其中创业培训班_人，企业成长班_人和高管研修班若干人。(一)创业培训班。对象为有创业意愿的拟创业和初创业主。培训人数_人，集中培训3天，培训时间安排在6_月份。(二)企业成长班。对象为企业中高层管理人员和小微企业主，除选送部分中高层管理人员参加市局组织的企业成长班(分期班)培训外，县培训人数_人，集中培训3天，培训时间安排在8_月份。(三)高管研修班。组织规模以上企业董事长或总经理，通过专题讲座和管理沙龙等形式在市创业大学本部培训研修。二、培训模式(一)上下联动模式。创业培训班、企业成长班由市创业大学采取巡回办班方式在我县统一安排课程，选

5、派老师和跟踪教学。我局负责组织生源，填报资料，跟踪服务等工作；企业成长班(分期班)和高管研修班在市创业大学设主培训点，我局负责选送学员参训。(二)广泛结合模式。采取长期与短期培训结合、创业与管理培训结合、工业与非工业培训结合、校内与校外培训结合的开放式、广泛性的模式办学。三、保障措施(一)加强领导，落实责任。创业培训工作是县局一项重要业务工作，全局要全力以赴做好相关工作，局指定一名分管领导负责，创业服务股具体负责全县创业培训工作的组织，全局共同参与。(二)完善教学管理体系。建立招生审核机制，严格按招生条件进行招生，杜绝不符合招生条件的人员入训，以提高培训质量和效果，使选送学员的合格率和到课率达_%以上。(三)完善跟踪服务体系。一是建好档案。建好参培训学员的基本情况，培训后的创业情况的培训档案；二是跟踪回访。对参训学员一一回访，以电话回访为主，结合上门回访的方式，具体了解掌握学员创业情况及遇到的问题，对回访的情况详细记录，建立学员后续支持调查档案，在其创业过程中提供必要帮助。三是完善提高。针对培训中和回访中学员反映的意见、建议及时梳理研究