2022年安全环保工作计划及方案

1、第10页共10页2022年安全环保工作计划及方案1、一级安全培训率_%1、员工入社后按计划参加厂级安全生产培训教育、利用PPT图片宣讲、视频、事故回顾等手段多方面开展教育、确保合理的培训时间、提升培训效果。行政管理部安全科长2、安全环保学习宣传常态化2、在公司的食堂设立一个安全生产宣传栏、及时传达和发布上级指示精神、公司的安全生产动态、及相关的规章要求等，提升公司安全环保文化学习氛围。安全科长_月_日-_月_日3、二、三级安全教育培训率_%3、确定部门培训人员、制定培训计划，将作业现场的危险要素进行告知，同时将不同设备的操作规程和事故防范进行重点教育，不同岗位间的工种互换要开展教育，力争人员参

2、训率_%。4、道路交通安全专题教育人员参训率_%每年_月份利用安全生产月时间、组织职工开展道路交通基础法规教育、观看视交通安全宣传视频、减少职工道路交通意外伤害安全科长_月、_月降低工伤事故的发生1、部门在作业现场要配备兼职安全员,对违反操作规定的行为及时制止，批评教育，同时要做好日常安全工作记录，做好交接班检查和交底。各部门长2、特殊岗位人员每年由安全科统一作一次4课时的安全教育。定期开展道路交通事故警示教育行政管理部各部门安全科长_月、_月3、加强对危险源的识别，对厂区重大危险源的实施严格管控，严格实施动火审批、高空作业、等危险作业票审批制度。设备科、使用特种设备部门、安全科科长、部门长4

3、、加强厂内机动车、行车、空压机等特种设备的管理，制定点检制度、并对点检的情况实施检查。严控叉车行驶速度、及时做好设备的保养和年审工作、要确保特种设备的使用安全。设备科、使用特种设备部门、安全科科长、部门长5、各班组每周开展一次安全自查，部门每月开展一次安全隐患排查、安全课每月开展一次巡查、公司安委会每季度和重大节假日开展安全环境大检查，对检查出的问题及时整改，暂时不能整改的要有书面防范措施，拒不整改又无措施釀成事故的，追究相关责任人。行政管理部各部门科长、部门长周、月、每季度1、职业病发生率为零1、加强对作业场所的管控，各部门要严格监督打磨工种、冲压工种、电焊等特殊工种的个人防护用品的佩戴情况

4、，对从业人员加强教育，不予纠正的要给予处罚。3、加强对从业人员的监管，对接触人员施行岗前、岗中、岗后体检，并做好职业危害体检台账。人事科、安全科季度、年度1、火灾事故为零1、对重要安全隐患点，如吸烟区、有易燃品的车间和仓库要落实防火管理责任人，部门加强自查安全科每月定期进行检查。行政管理部各部门部长、各部仓库管理3、对施工队实施进厂安全教育，实行动火审批作业票制并确定现场安全监察人员，加大现场警示及检查力度。牵头部门工程联系人1、月度生产生活用水比上年同期有所下降1、每月对厂内所有管道进行检查，杜绝跑冒滴漏现象。行政管理部安全科长4、每月结合产量对用水量进行分析比较、对数据波动较大的情况要综合

5、分析、收集相关数据，对不文明用水的现象要给予批评教育。行政管理部安全科长、财务科1、月度用电量与上年同期同产能下有所下降1、以设备科为主要管理部门对生产用电情况进行监管和指导。设备科、行政管理部、各部门设备科长、财务科、各部长、安全科长2、增设用电监管设备设施、将动力、照明以及日常用电分表管理、制作图表分析、收集异常数据分析对策。设备科长3、生产一线应加强用电负荷管理，合理的安排生产工艺、生产班次，合理分配与平衡负荷，避开同时用电，并严格控制非生产用电。4.教育设备操作人员对用电设备尽可能减少空载运行时间，在无生产任务时要做到关闭设备电源。5、供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供线路

6、，适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。设备科长6、节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯、LED灯、淘汰白炽灯。公用区域照明灯安装自动控制开关。设备科、业务本部设备科长、采购7、空压机使用时根据生产部门上班情况来合理的安排所开空压机的大小。及时对用气线路的调整。定时对气路的巡检，以便发现漏气点，及时处理，各用气人员发现漏气点及时报修，以便因漏气而增加空压机的加载时间来浪费电能。设备科、各部门设备科长9、根据天气变化制定制空调等制冷设备及制暖设备的开启时间及使用温度。行政管理部各部门安全科长、各部长_月-_月_月-_月1、危险废弃物合规收集处理率_%1、加强对危险废弃物的识别和及作业

7、指导、教育员工做好收集工作，行政、设备科以及各部门在要积极改善车间油污多的现状、改善传统的吸油方式，试制用海绵吸油装置，可重复使用。行政管理部各部门安全科长每季度、新人入社2、设备在加油加水时要做好防跑冒滴漏工作、部门须考虑使用接油盘、以及加油时使用有刻度的容器。3、按规定和要求找相应的合格处理厂家处理，办理合格处置手续并对处理量和产生量进行管控。2022年安全环保工作计划及方案（二）为认真贯彻落实国家安监_“_开展_年安全生产月_通知”之精神，结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展，特制定_年“安全环保月”活动计划如下：一、参与

8、部门制造部门。电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。职能部门。总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。二、_领导为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展，公司成立“安全环保月”活动领导小组。组长：_副组长：_成员：_三、活动主题_年“安全环保月”活动的主题为：“安全生产，关爱你我；人人参与，共创绿色中兴”四、活动时间公司“安全环保月”活动定于_年_月_日-_月_日。五、活动目标

9、1、公司员工参与安全环保月活动达_%以上。2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。3、无重大工伤、环境污染事件发生。六、活动安排1、营造“安全环保月”活动氛围。(1)_部门。由行政管理部主导，人力资源部协助。(2)活动时间：_月_日_日(3)活动内容。充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具，普及安全环保知识；以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围，掀起安全环保月活动_。(4)预计费用：_元(用于购买张贴画、宣传图书和横幅等)2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。(1)_部门。由行政管理部主导，人力资源部协助。(2)活动时间：_月_日(3)活动内容。行政部与人力资源部联合在公司

10、花坛广场设宣传咨询点，就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题，接受员工的公开咨询。同时，随机向员工发放调查问卷，了解员工对安全环保的认知程度。(4)预计费用：_元(用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用)3、开展义务消防队的灭火演习活动。(1)_部门：行政管理部(2)活动时间：_月_日(3)活动内容。成立一支由各部门共同组成的人数_人左右的义务消防队，于_月_日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习，让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用，掌握快速扑灭初起火灾的技能。(4)预算费用：_元(用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等)4、开展安全环保知

11、识竞赛活动。(1)_部门：由人力资源部主导，行政管理部配合(2)动时间：_月_日(3)活动内容。行政管理部准备竞赛试题，提前_天将试题库发给参赛者。上述的_个制造部门单独组队参加，职能部门可以联合组队参加_月_日前_一次笔试预赛，选出_个队参加_月底在体艺馆举行现场决赛，分必答、抢答等形式，按积分决出名次，一等奖_名，奖励_元、二等奖_名，各奖励_元、三等奖_名，各奖励_元。(4)预计费用：_元(奖金共计_元，其他费用_元)5、_安全员及相关人员到知名企业参观学习。(1)_部门：行政管理部(2)活动时间：_月_日(3)活动内容。联系方太公司，_人员参观学习，吸收他人的安全管理经验及管理模式，提

12、高安全员及相关人员的业务水平。(4)预计费用：_元(用于往返车费、餐饮费用等)6、开展有奖找隐患、治隐患活动。(1)_部门：工程技术部主导，行政管理部协助(2)活动时间：_月_日_日(3)活动内容。各部门发动员工积极找查身边的安全隐患，以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报_件，找到了安全隐患，而无改善措施的_条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等，工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外，评选出最具价值的安全提案三个，第一名奖_元，第二名奖_元，第三名奖_元。(4)预计费用：_元(按提案改善评比发放的奖金不计入内)7、_员工观看安全教育片。(1)

13、_部门：行政管理部(2)活动时间：_月份每周六晚上(3)活动内容。将交通安全宣传板画在大、小食堂展出，并在公司大、小食堂播放交通安全宣传教育片和安全生产警示片。为提高员工观看教育片的积极性，每次以抽奖形式(抽中签到表的序号，决定中奖人员)发放一些的小礼品。(4)预计费用：_元8、开展环境物质管理体系和iso14001环境管理体系内部审核。(1)_部门：品质保证部(2)活动时间：_月_日-_日、_日-_日(3)活动内容。由品质保证部负责_实施，检查公司环境物质管理体系的运行情况；_iso14001环境管理体系审核，检查环境管理体系运行的符合性和有效性。9、开展环境物质检测。(1)_部门：品质保证部(2)活动时间：_月_日-_日(3)活动内容。利用检测工具检查各生产中的物料是否存在受控的环境物质超标。10、开展安全环保综合检查活动。(1)_部门：行