2022年工信委创建平安指导方案

1、第5页共5页2022年工信委创建平安指导方案为了加强对创建平安活动工作的领导，并保证各项工作的顺利开展。决定成立由工信委党委书记组长，纪委书记为副组长，为成员的创建平安活动工作领导小组。领导小组负责指导各项具体工作的实施。二、工作任务1、认真贯彻执行有关社会治安综合治理的法规、政策。县综治委有关创建平安活动的工作部署。2、抓好本系统下属企业和机关周边的社会综治工作，及时处置各项有关社会政治稳定的重大事件和重大治安问题，并向上级报告处置情况。3、积极做好企业职工，特别是下岗职工矛盾纠纷的排查和协调、化解工作，为稳定职工思想情绪，预防职工不正常上访和越级上访，缠访。保持社会稳定而努力。4、加强对企

2、业的安全生产检查和督查。落实安全防范措施，确保企业不发生安全事故。组织协调好企业的治安防范工作，疏导化解劳动争议，维护企业治安秩序。抓好_个企业的综治工作或平安企业创建示范点的工作。5、健全完善治安防控体系建设，组织开展安全创建活动。制订值班制度，节假日、重大政治活动期间实施领导带班，干部值班，向上级报告制。做好机关办公楼，以及各企业办公，生产经营场所的安全保卫工作，防火、防盗、防人身伤亡事故的发生。6、协助有关部门和单位做好周边外来人员的登记，对暂住人口，刑释解教人员的安置和帮教工作。预防违法犯罪行为的发生。7、建立好创安活动的台帐和资料工作。三、完成工作任务的措施和要求1、党委将切实抓好对

3、创建平安活动中的各项工作。加强领导、落实经费，造派得力干部负责具体工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员认真履行职责的工作格局，真正把创建平安活动各项工作落到实处，抓出成绩，创出成效。2、在创建平安活动中要勇于创新，大胆实践。积极推进各项工作的顺利进行。为保平安、保稳定，开创综治工作新局面而努力奋斗。3、分管领导和工作人员要经常深入企业了解和做好下岗职工及非公有制企业员工的动态和思想工作，认真排查协调职工中的矛盾纠纷和安全生产隐患，推进群防群治工作。指导和抓好_个企业的综治，平安企业创建示范点的各项具体工作。以点带面，来确保企业生产经营安全，社会稳定、职工平安，企业兴旺发达。4、认

4、真建立好工作台帐，工作记录，安全防范设施登记，民事纠纷调解档案收集，完善创建工作资料，为创平安活动积累有效工作经验。2022年工信委创建平安指导方案（二）县液压件股份有限公司原是家国有企业，后经改制为非公有制企业，该公司党组织由原先的党委改设为党总支，现有三个支部党员，由于人事变动，党员岗位职责一度不太明确，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，现结合实际，特制定实施方案如下：一、指导思想深入落实_和深入开展创先争优活动，以促进我委党的建设，企业经济健康发展为目标，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现企业党建工作规范化和制度化。二、目标任务_年工信委党委以创先争优活动

5、为主线，以“星级车间党支部”创建为载体，以强化“干部队伍建设，人才队伍建设，党风廉政建设，宣传思想建设，企业文化建设”等工作为抓手，在液压件股份公司创建“星级车间党支部”为示范点，通过月度检查考核、季度评比奖励，年度评星表彰等方式，积极推动工信委基层党组织结合自身实际和特点，按照“星级车间党支部”的创建考核标准，以多种举措来加强基层党建和提升党员素质，逐步实现支部工作上台阶，彰显党建工作的战斗力、向心力和凝聚力。三、工作措施围绕企业生产经营活动，发挥党组织的引领保障作用。企业的中心任务是搞好生产经营，在为社会最大限度的创造财富的同时，保证企业可持续健康发展。企业党组织发挥政治核心作用，首要的是

6、要围绕中心、融入中心、服务中心，在推动企业发展稳定中发挥好引领保障作用。公司党总贯彻落实_，积极创造条件推动企业党建工作融入中心、服务中心。一是公司党总领导班子带头深刻理解公司的战略思想，下派党员干部作为党建工作指导员，鼓励帮助企业支部开展党内政治活动，确保支部每月过好一至二次组织活动，组织召开生产目标分解会，将任务落实到每一个党员身上，做到思想统一，分工明确。围绕经营工作需要，组织多次学习讨论交流会，使党建工作和生产经营相结合。二是公司党总紧紧围绕发展、稳定大局，围绕加快产业发展的中心任务，将党组织工作定位在“统领思想，保障经营、有效监督”上，创新党建工作机制和党的活动形式，用项目管理推动生

7、产经营目标工作的落实。公司党总及各支部围绕生产经营重点工作，大力开展党建创新工作，今年要通过月度检查考核，季度评比奖励，年度评星表彰等方式，积极推动企业发展。三是充分发挥党组织和党员作用，通过创先争优活动，激励广大党员带动全体员工积极投身到公司发展建设中来。今年，公司党总积极领导职工群众开展“星级车间党支部”、“经济技术创新”、党员示范岗评选等各项活动，营造良好的工作氛围，使职工感受到党组织的凝聚力、向心力。激发员工热爱企业、为企业谋发展的敬业精神，激励更多员工为企业增收节支、降低物耗、提升产品竞争力献计献策，为降低成本、实现企业盈利做出了贡献。四、具体要求一是健全机构，加强领导。领导小组要负责对企业党建工作进行统筹安排部署和督促检查，认真协调解决企业党建中出现的矛盾和问题，建立考评机制，深入推进此项活动的开展。二是强化宣