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文档简介
1、2014年度工作业绩展示专员皮清华2022/9/18岗位之定位篇(一)“策反”“双赢”“策反”说:1对1学习优于培优小班教学,能激发兴趣,改善习惯,提高学习效率“双赢”说:1对1与培优小班各有千秋,相互补充。班教强调体系教学,要求以课程和教师为中心;1对1以学生为中心,调整学生思维方式,使学习更有效2022/9/18岗位之定位篇(二)“挖墙脚”“资源分配”“挖墙脚”说:想方设法将培优的学生hold到咱智康1对1“资源分配”说:家长与学生的盲目报班,对自身情况的认识不清,才是关注的重点。哪种班型才是最符合学生的现况是报培优小班或者智康1对1的分水岭,也是VIP的职责所在2022/9/18岗位之最
2、终目标篇(一)初一、初二“互转”初一、初二学员想冲刺培优小班更好的班型可选择1对1短期班型初一、初二期中期末、周练月考表现不佳的学员,可考虑1对1补足专题,快速提分初一初二新生测试未通过学员可通过1对1学习解决与培优小班知识“断层”2022/9/18岗位之最终目标篇(二)初三“掉队学员”转长期1对1培优小班初三课程整体课时减少对于新测学员要求很高初三补习是“刚需”,哪个方式更有效就是最适合当前的升学形势对于目标高中定位高,学习过程要求针对性强的学员2022/9/18岗位之困难克服篇2022/9/18岗位之微创新篇(一)新生平时预约测试项目化2022/9/18岗位之微创新篇(二)学而思&智康活动群12022/9/182022/9/18岗位之工作业绩展示篇VIP岗位之寻求帮助篇对EP伙伴说;咱们多沟通,资源好好理 在读接着续,没读马上来对学科伙伴说;智优班,感觉望眼欲穿! 活动课,跪求多多益善! 2022/9/182015年度工作计划培优班型新变化初一、初二数学增开培优班(33分-50分新测学员),这直接影响资源转接初一寒假开设物理实验班应对之策略资源量1.总结去年的智优班组班经验,与EP伙伴协调凑班2.凭借资料分发、活动课程和学而思&智康活动群收集意向学
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